下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二季度理论学习考试您的姓名:[填空题]*_________________________________1、单位第二支灭火力量是怎么规定的()[单选题]*A消控室接到报警,确认火警后,迅速通知本单位专(兼)职消防队员向起火部位集结,在1分钟内组成第二灭火力量B消控室接到报警,确认火警后,迅速通知本单位专(兼)职消防队员向起火部位集结,在2分钟内组成第二灭火力量C消控室接到报警,确认火警后,迅速通知本单位专(兼)职消防队员向起火部位集结,在3分钟内组成第二灭火力量(正确答案)D消控室接到报警,确认火警后,迅速通知本单位专(兼)职消防队员向起火部位集结,在5分钟内组成第二灭火力量2、临床、职能科室停电报修是向哪个部门?()[单选题]*A支持保障部(电工组)(正确答案)B医学工程部C信息中心D保卫科3、单位第一支灭火力量是怎么规定的()[单选题]*A任何员工发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援;火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点,在1分钟内组成第一灭火力量(正确答案)B任何员工发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点,在2分钟内组成第一灭火力量C任何员工发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援;火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点,在3分钟内组成第一灭火力量D任何员工发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援;火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点,在5分钟内组成第一灭火力量4、科室医院感染管理小组会议原则上多久召开一次?()[单选题]*A每月B每季度(正确答案)C每半年D每年5、灭火器的使用方法()[单选题]*A拉、拉、拉B拉、拉、压(正确答案)C压、拉、拉D拉、压、拉6、甲类及按甲类管理的乙类传染病在多少小时内报告,其它乙、丙类传染病多少小时内报告。()[单选题]*A2小时,12小时B3小时,24小时C2小时,24小时(正确答案)D3小时,12小时7、医院感染暴发报告管理第一责任人为:()[单选题]*A法定代表人(正确答案)B主管院长C院感科负责人D临床科主任8、关于医院感染,下列哪些说法是不正确的?()[单选题]*A是指病人在医院内获得的感染B医务人员感染(正确答案)C特殊病原体的医院感染指发生甲类传染病的医院感染D医源性感染是指在医学服务中因病原体传播引起的感染9、医务人员对医院感染暴发的处理流程知晓率要达到多少标准?()[单选题]*A100%(正确答案)B90%C80%D70%10、医院感染暴发中的短时间内是多久?()[单选题]*A一天(正确答案)B一周C一月D2周1、何谓疑似医院感染暴发?()*A在医疗机构或其科室的患者中,短时间内出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例(正确答案)B在医疗机构或其科室的患者中,短时间内出现2例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例C3例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例现象。(正确答案)D2例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例现象。透析患者出现乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染病时,该如何处理?()*A立即采取相应隔离措施,使用专用透析机透析并与其他透析患者分区(正确答案)B患者使用的物品按消毒隔离要求处理,用过的透析器、管路严格按感染性医疗废物要求处理。(正确答案)C按照传染病的管理办法上报。(正确答案)3、医护人员在进行医疗操作时如不慎被疑乙肝、丙肝、HIV污染的尖锐物体划伤刺破时,应()*A立即挤出伤口血液,然后用肥皂水和清水冲洗(正确答案)B碘伏和酒精消毒必要时去外科进行伤口处理(正确答案)C进行暴露源血液追踪、检查(正确答案)4、医院感染暴发预防控制策略包括()*A器械消毒灭菌(正确答案)B规范手卫生,严格环境卫生(正确答案)C规范无菌操作,做好隔离措施(正确答案)5、甲类传染病有哪些?()*A新型冠状病毒肺炎B鼠疫(正确答案)C传染性非典型肺炎D霍乱(正确答案)【判断题】1、公共重大突发事件:引发5人(含)以上伤亡的事件,包括火灾、地震、台风、暴力事件、爆炸、重大交通事故、食源性疾病等传染病暴发流行。[判断题]*对错(正确答案)2、医院感染病例报告流程:打开病区医生站→点击预警提示进入院感病例上报系统→患者信息→需上报院感→感染信息编辑→确定→完成上报[判断题]*对(正确答案)错3、停电应急预案制度的目的是应对医院可能出现的停电事件[判断题]*对(正确答案)错4、医院感染暴发事件的终止条件是末例医院感染病例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体育部部长竞选演讲稿4篇
- 七夕节海报文案(50句)
- 报关实务-教学课件 第九章 海关企业管理
- 慢性肾炎的饮食禁忌
- 国际贸易单证样式 第2部分:电子单证 征求意见稿
- 介绍京剧课件教学课件
- 幼儿文学课件教学课件
- 前厅服务课件教学课件
- 羊绒衫后加工合同(2篇)
- 绿化树木移植合同(2篇)
- 2024年甘肃省职业院校技能大赛物联网应用开发赛项样题2
- 《精益生产之ECRS分析法》课件
- 老年个人健康状况分析报告模板5-12-16
- 2024注册安全工程师《安全生产法律法规》考点总结
- 新《事业单位财务规则》培训讲义0
- 2024土石坝安全监测技术规范
- 【课件】2024届高三英语高考前指导最后一课(放松心情)课件
- 食管癌围手术期护理教学查房
- 2024年河南投资集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024年院感安全注射培训
- 孩子分为四种:认知型、模仿型、逆思型、开放型
评论
0/150
提交评论