大学毕业生在就业中增强法律意识

大学毕业生在就业中增强法律意识多方签约，自寻烦恼：研究生李炎先于北京某科研所签约，未将协议书交学校就业部门。不久另一科研部门来学校招人，通过辅导员推荐，单位热情邀请李炎去参观、考查，在李炎同意的基础上，单位为其安排好岗位，并正式签订三方协议。随后李炎又报考了博士研究生，李炎通过了博士生考试。后来，三家接受单位前来学校要人，李炎只好交纳了两笔违约金，才走上了攻读博士之路。毕业生就业面临多种选择，要慎重考虑自己的选择，不要一再违约。大学毕业生在就业中增强法律意识脚踏两船，顾此失彼：本科生小尹，平时学习成绩不错，但因名额所限，未能被保送读研究生，便决定自己考研。但看到同学们都去应聘，自己也去应聘，又隐瞒了自己考研究生的事；他成功的与一家用人单位签约，签约时，用人单位一再声明如果违约一定要交违约金。后来，小尹被录取了。毕业生在签约时，一定要声明考研的事，并在协议上注明：录取后，协议自动失效。大学毕业生在就业中增强法律意识办事拖拉，错过时机：计算机系毕业生鲁宁在人才交流会上与一家用人单位交谈，达成初步双选意向，后来，鲁宁又通过了该单位的面试、笔试和考察，准备签约。但鲁宁一直拖着，想利用这时间多找几家单位，对比一下。过了半个月，该单位决定取消与他签约。当鲁宁决定与这家单位签约时，错过了时机。当你通过了用人单位的笔试和面试后，用人单位会发给你一封接受函，上面写明限定某月某日前来签约，过期作废。应聘者必须按约定日期作出决定。大学毕业生在就业中增强法律意识劳动合同，文章多：小徐到一家合资公司应聘，公司答应试用期三个月，合格后，签订三年的劳动合同。试用期结束，公司以不合格为由，辞退了小徐，没有任何补偿。小徐到仲裁机关申请：用人单位不签试用期的合同是违法，辞退应给付补偿金。仲裁结果，小徐胜诉。用人单位应补交小徐三个月的社会保险金，给一个月的工资作补偿金。大学毕业生在就业中增强法律意识美丽谎言，自食其果：毕业生赵肖从一入学就积极争取入党，临近毕业，他还没有成为党员，看到党员同学择业时的优势，心中暗暗着急。他打听到下一批自己可能入党，便在求职材料上，写上自己是预备党员。谁知直到毕业离校也没有入上党。到单位报到后不久，被退回。原来用人单位在他档案中没有发现入党志愿书，以其不诚实将其退回。如实反映个人情况，不仅是做人的美德，更是求职成功的要旨。大学毕业生在就业中增强法律意识口头约定，痛失良机：北京某学院2000届本科毕业生张林于5月9日与某用人单位签订了三方协议书，签约时，双方口头约定：试用期一年，单位解决食宿；由单位解决户口，服务期3年；如服务期间离开单位，需每年支付违约金一万元。5月12日，张林接到了北京市人事局签发的接受函。17日签约单位提出：在签订劳动合同前，必须先签订保证金合同，要交保证金3万，三年期满如数退还；若提前辞职，提前一年，扣一万。张林不同意，单位又降为1.5万；张林提出解约，单位要1500元解约金。张林同意解约后，回学校学生就业指导中心要求改派，但改派期已过，张林没有找到接收单位，户口、档案被转回生源所在地，自谋职业。大学毕业生在就业中增强法律意识报到后的纠纷：北京某学院2000年的双学士刘康，通过双向选择，与某旅行社签定了就业协议，并按照规定时间去单位报到。之后，单位决定全体毕业生去基层锻炼一年。刘康不同意去，理由是：当时签订就业协议时没有说明；况且自己是双学士，应享受研究生待遇，不去基层。旅行社不同意，刘康一气之下离开了这家单位，又找了一家接收单位，拿着接收函，回原毕业学校去办改派。学院就业指导中心不予受理，理由是：刘康已经去旅行社报到，其纠纷属于劳动合同纠纷，学校不是仲裁机构；教育部规定：办理改派必须原接收单位同意违约，新接收单位同意接收，刘康是自己擅自离开的；协议是三方签订的，改派必须经三方协商一致；双学士经单位许可才能享受研究生待遇。大学毕业生在就业中增强法律意识双学士卢振兴与一家药业公司签约，报到后，公司派他到工厂流水线上站着干活。他以生病为由，请假到别的单位联系工作。后找的单位听说他已经签了约，拒绝了他；药业公司听说他又去找工作，取消他的协议；卢振兴去办改派，已经错过了时间，他的户口、档案被转回生源所在地，他只能自谋职业。毕业生报到后，不要违约。下基层不是坏事，踏踏实实工作，是金子，在什么地方早晚也要发光。大学毕业生在就业中增强法律意识某单位在招聘时，许诺以年薪10万元的条件招聘人才。聘任者到岗后发现：平时领到的工资很低，“年薪”的其余部分只有在完成规定的工作业绩后才能兑现，而这种业绩要求实际上很难达到。不少员工不到月底就被老板辞掉了；有的员工虽坚持到年底，但老板百般挑剔，列举员工的种种缺点，使员工的薪酬远远低于承诺的年薪。应聘时，不仅要了解薪酬支付水平，也要了解支付方式，而且要弄清楚达到年薪的业绩要求和相应的岗位职责。谨防“薪酬”陷阱。大学毕业生在就业中增强法律意识孙燕与一家公司签订了一年的劳动合同，试用期3个月，按公司规定要交风险抵押金500元。合同期内，因孙燕挪用公款，被公司开除，并扣抵押金和当月薪金。孙燕不服，到仲裁委员会投诉。仲裁委员会裁决：维护开除决定，公司退还抵押金和当月工资。双方服从裁决。劳动部、公安部、全国总工会1994年发出通知：企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”，也不能扣留或者抵押居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。劳动法规定，劳动者付出劳动，理应得到工资，公司扣发薪金违法。大学毕业生在就业中增强法律意识孙明在广州某电脑公司工作，1990年辞职去深圳另一家电脑公司。广州公司认为，孙明违反了劳动合同第40条规定：“乙方保证在离开甲方的一年内，不到与甲方同行业的其他商业机构任职，若乙方违反本项保证，则向甲方承担法律责任，并向甲方支付不超过100万人民币的罚金。”广州公司向仲裁委员会投诉，要求孙明支付20万人民币罚金。孙明在答辩中称：劳动合同第40条规定侵犯了他的就业权，应认定无效；劳动合同第41条规定：甲方承诺向乙方支付特殊津贴，但甲方没有履行。是甲方违约在先，无权要求乙方。大学毕业生在就业中增强法律意识广州仲裁委员会裁决：广州某电脑公司没有履行劳动合同第41条规定，向孙明支付特殊津贴；根据不履行义务就无权主张相应权利的法律原则，电脑公司失去了要求孙明履行合同第40条的权利，即孙明可以不向电脑公司付罚金。依据劳动部有关文件规定：用人单位可以与掌握商业机密的职工在合同中约定，职工在终止或解除劳动合同后的一定时期内（不超过3年），不得在生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他单位任职，但用人单位应当给与职工一定数额的经济补偿。大学毕业生在就业中增强法律意识在签订劳动合同中，大学生要睁大眼睛，谨防不平等合同。不平等合同主要有以下几种：1、口头合同；2、格式合同：企业预先打印好的聘任合同，只等求职者在上面签字或盖章；3、单方合同：只约定劳动者的义务和如何遵守企业的各项制度，若有违反应承担怎样的责任等，劳动者的权利只有工资一项；4、生死合同：一些危险行业的用人单位，为逃避责任，在合同中要求工伤自理，与国家法定的偿付标准相差甚远。5、两层皮合同：一份应付检查，一份真正执行，只有利于用工者；6、抵押合同：企业要求求职者把证件及福利待遇和工资抵押给企业，或交风险抵押金。若求职者违反约定，则保证金（抵押金）没收，抵押物不退，求职者只好违命是从。还要注意附加条款，数字大写，谨防上当。大学毕业生在就业中增强法律意识收取报名费和中介费是职业中介机构牟利的主要手段。中介骗术种种：1、无中生有：以假信息骗人；2、瞒天过海：利用报刊发布招聘信息，收取报名费，概不退还；3、借风使船：利用曾被委托招工的机会，招满后，继续收取报名费、手续费；4、联手演双簧：中介机构与厂家串通一气，假装招聘，然后借故辞退，瓜分报名费、中介费；5、夸大其词：制作虚假广告，夸大工资、待遇、职位，诱惑求职人员。如劳务出口公司招聘游轮服务员、中东空姐等，实际上每天工作10小时，每月工资500美元，没有休息日，使当地的“苦力”。大学毕业生在就业中增强法律意识招聘单位并非诚聘：1、骗钱：某娱乐城招聘女服务员，应聘者进门要10元报名费，给一张公司推销柜台的资料，不要照片和待业证；2、骗色：娱乐厅招聘女服务员，月薪千元，妙龄女郎被录取，老板令其陪客人跳舞、唱歌、饮酒，女服务员经不起“小费”的诱惑，渐渐成了三陪女；3、骗名：1995年浙江天翁保健品有限公司以50万元年薪招聘市场部经理，“复旦才子”何慕应聘，提出一整套营销策略，6个月，公司只给了何慕10万元，就将其解雇。各大报刊都刊登此事，公司只为了广告效应。大学毕业生在就业中增强法律意识招聘单位并非诚聘:4、骗点子：1994年3月天津某自行车公司以年薪200万招聘经理。一年后收到应聘函180封，前来应聘者介绍了自己如何使生产与销售融为一体，如何把品牌打入国际市场等一系列宝贵经验。但先后被淘汰，该公司有12条应聘条件，条件吻合者还没有出生。其目的不言自明：一分不花，点子云集。招聘单位并非诚聘某市曾有招聘出国打工者，广告词曰：只须交报名费200元，即可到美洲某国打工，待遇优厚。有半信半疑者前往某宾馆招聘处打探，却见数名工作人员忙忙碌碌，其中还有金发碧眼的外国女郎。电话铃声不断。于是有200名求职者交上报名费，被告知三天后体检。三天后，当求职者前来体检时，发现人去房空，钱财被席卷而去。原来骗子在宾馆内租房，组织人扮演招聘处假象，诓骗求职者报名费，然后退房，逃之夭夭。招聘单位并非诚聘1996年4月，中国某航空公司招聘乘务员的广告在报纸上刊登，一位想当乘务员的小姐来公司询问，一位自称王敏的工作人员，将小姐带到机场理发店美容，然后将小姐带到卫生间，给她一套女乘务员制服，试穿，左右端详了几眼，说：“还行。你交200元报名费，回家等体检通知吧！”结果杳无音信。5月，某单位大院内正在“招乘面试”，王敏拿出报名表，让两名小姐填写，又拿出英语卡片，让两名小姐口译。然后王敏说：“你们每人交200元报名费，回家等体检通知吧！”正当王敏伸手接钱时，机场保卫科将其逮捕。原来王