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文档简介
第群团工作总结及下一步工作计划范文(3篇) 群团工作总结及下一步工作计划篇1
一、改革总体情况及特色亮点工作
(一)围绕热点,深入开展大学习
一是加强群团系统政治建设,强化群团干部政治意识,持续组织群团干部学习党的建设理论,不断增强四个意识,坚定四个自信。强化党的十九大精神学习与督查,通过组织生活会、专题学习会、主题学习日、周例会等多种方式,促使群团系统干部学懂弄通做实。二是加大学习力度和频率,围绕群团干部在新时代如何拿出新担当、勇当新使命、体现新作为、作出新贡献,采取领导讲、专家讲、干部讲的方式,开展各级各类专题培训。第一、二季度,举办群团系统学习党的十九大精神专题培训会多场;4月和5月,分别组织2场群团干部学习党的十九大精神大讲堂,对200余名来自新区群团系统及学校、社区、企业等各界青年代表进行专题培训,进一步提升群团系统全体干部聚焦主责主业服务中心大局的能力和水平。
(二)突出重点,扎实组织深调研
一是坚持眼睛向下,深入调研。以四个走在全国前列为统领,围绕深圳建设社会主义现代化先行区,不断加强和改进新形势下党的群团工作开展具体调查研究。着重找准短板,解决问题,年初以来,开展职工精准服务体系构建青年新需求响应机制探索困境妇女需求调查与长效服务儿童成长与发展需求4项专题调研,通过焦点访谈、线上线下调查、实地考察、查阅文献等多种形式推进群团改革往纵深开展。目前,已完成调研课题1个,形成综合性、系统性的调研报告1份。其中,儿童友好型城区建设调研成果受到市有关领导肯定,并于3月26日在市委政研室《决策参考》发表。二是开展深入基层服务调研。持续加强基层基础建设,推动重心下移、力量下沉、资源下延,丰富和完善联系服务群众渠道。实地走访新区17个社区工联会,不断增强工会组织团结教育、维护权益、服务群众的功能;围绕党和国家事业要发展,青年首先要发展理念,开展青年需求专题调研,广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景,持续引领青年、凝聚青年、服务青年;深入调研新区海洋生物产业园、民宿协会、__古城博物馆等新区重点产业,摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求,通过单独组建或联合组建的方式灵活设置妇女组织,延伸妇女组织服务触角,逐步扩大群团组织对两新组织的覆盖面。
(三)突破难点,着力抓牢真落实
以一分部署、九分落实的精神,不折不扣落实中央、省、市关于群团改革的工作部署,把大学习、深调研的成果体现在真落实上,着力解决改革、发展、创新中的瓶颈、短板,完成群团改革的各项具体任务。一是持续推进工会职能改革。探索职工精准服务体系,着力打造线上培训渠道,提供多层次的职工提素教育服务,打破传统培训模式壁垒,充分引导职工利用碎片化时间,切实将知识送到职工身边。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,根据辖区产业发展导向,建设精英工匠孵化平台,目前已根据要求提供100门培训课程,初步确立了课程资源库建设内容,目前线上孵化平台已进入系统测试阶段。二是深入推进共青团工作改革。全面提升服务青年能力和水平,以网上共青团建设为抓手,改进服务青年方式,开展我的榜样我的团团旗下悦读青春以及青年友好交往驿站活动。围绕青年成长成才、身心健康、婚恋交友、权益维护等方面的问题,推出菜单式活动,为青年量身定做青bull;悦青bull;声青bull;听品牌,打造新区青年需求定制服务。持续开展创新引领新发展青年奋进新时代青年微宣讲竞赛、青悦bull;缘聚__青年友好交往系列活动、__青bull;听等各类青年喜闻乐见的活动,丰富新区青年业余生活,拓宽青年沟通交流渠道,搭建青年相识相知的交流平台。5月举办的青年微宣讲竞赛吸引了来自埃及、苏丹、阿尔及利亚、摩洛哥、突尼斯5个北非国家主要政党和政府青年事务部门的青年领导人现场观摩,影响力空前。三是继续抓好妇女工作改革。构建家事纠纷多元化调处机制,整合妇联、司法、法院、社会组织等多方力量,运用调解、教育、心理疏导等手段,协同开展家事纠纷矛盾化解工作;协调__法庭加挂家庭纠纷诉前调解室牌子,实现诉前、诉中、诉后全过程跟踪。探索推进两新组织领域妇女组织建设,在两新组织领域因地制宜建立妇女组织,进一步健全基层妇联组织网络。目前已成功召开妇女组织筹备会议,为下阶段组建两新组织领域妇女组织示范点,指导建立健全妇女组织相关制度奠定基础。四是实现儿童友好型城区建设工作新的突破。先行先试建设儿童友好服务中心,率先发布全国首份区级儿童友好型城市建设专题调研报告,首创儿童友好服务中心,统筹安排母婴室建设、儿童视觉健康、科学育儿服务、守护蔚蓝自然教育课堂等关爱项目。推进建设儿童公园、全市首个儿童交通安全教育基地、打造具有__特色的儿童智慧学习型主题步道;组织美丽__,绿色悦读研学__亲子活动。探索推进儿童友好型试点社区建设,打造儿童友好型试点社区,__社区成功申报为省级儿童友好示范社区,成为全市四个示范社区之一,其与坝光社区、南澳社区列为新区级儿童友好示范社区。
(四)健全组织,推进机关扁平化
按照中央提出群团机关扁平化改革要求,减少中间环节,促使力量配备、服务资源向基层倾斜,解决工作中头重脚轻高位截瘫倒金字塔等问题。一是加紧推动群团组织届中调整工作,为群团系统更好地发挥党联系各界群众的桥梁纽带作用奠定组织基础。二是优化工会架构设置,提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比,增补一批在新区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实团组织基础,新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员,基层一线和行业代表比例由23%提升至66.67%;四是积极发动新区卫生、教育系统妇女成立妇联组织,筹备成立新区鹏港妇女联合会,提升妇女凝聚力。同时根据群众流动和分布变化,探索以多种方式构建纵横交织的群团组织体系,通过自己建联合建引导好等多种方式,将大大小小的社会组织作为群团组织的二传手、三传手、四传手,把群团工作像毛细血管一样延伸到社会各领域。
(五)创新方法,构建大群团格局
一是统筹协调,形成合力共建的大群团格局。整合资源,机制联动,最大限度地统筹各种行政资源和社会力量,推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工作中,新区群团工作部积极统筹各方资源,持续动员新区、街道、社区乃至广大市民群众同心同向,聚力同行,形成了多方参与、合力共建的格局,使创建工作取得明显成效。5月30日,深圳市副市长吴以环对新区从四个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法给予高度肯定,并表示:__新区为全市儿童友好城市建设做了很好示范,相关做法值得各区学习推广,合力共建的大群团格局初步显现。二是加强联动,持续营造支持群团工作的有利氛围。不断加强与各部门联动,建立群团+劳动、群团+安监、群团+综治、群团+交警、群团+法院等常态化的沟通协调机制。通过加强与劳动部门、安全监管部门、文体旅游、法院等相关部门的协调对接,推动建立工会维权协商机制、全域旅游志愿服务联动机制、家庭纠纷调处机制,凝聚新区各部门、各街道、社区合力,持续营造支持群团工作的有力氛围。不断统筹整合党群服务中心、职工之家、四点半学堂、妇女之家等群团活动阵地,优化群团师资队伍,实现资源整合共享,构建阵地建设大群团格局。三是善于创新,全面提升群团组织的创新能力。搭建群团工作新载体,建设好__友微信公众号,及时传达党的声音,宣传各项政策,促进凝心聚力。积极利用互联网、微信、微博等新媒体开展宣传、沟通联系工作,及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目,不断丰富群团活动内容,增强群团工作影响。
(六)改进作风,全面配强群团干部
一是在基层群团干部队伍建设上,探索专业化和社会化路径。配强基层群团干部,持续加强职业化工会工作者队伍建设,探索推进社会化工会工作者及工会积极分子队伍建设,打造一支政治过硬、作风优良、业务熟悉的职业化工会工作者;在社会组织中聘请有影响力的人士或者招募志愿者,充实群团组织的职业化队伍,聘请青年微宣讲获奖者为__新区青年微宣讲讲师团成员,持续开展青年宣讲到基层活动。成立全市首个治水提质巾帼专家志愿服务队,聘请治水提质志愿服务专家导师,持续加大群团工作专业化水平。二是在强三性去四化上,加大对群团干部培养力度。对照习近平总书记指出的去机关化、行政化、贵族化、娱乐化问题,认真对标、查找短板。在深入开展两学一做学习教育中,持续引导群团干部不断锤炼党性,深入基层,提高做职工群众工作的能力,不断提高群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。坚持党政有号召,群团有行动工作理念,引导群团干部持续围绕中心、服务大局谋划各项工作,在高质量美丽__建设中做出群团贡献。围绕群团工作重点、难点,组织群团系统干部到北京、杭州等多地参加研修班,加深群团干部对工作的系统认识,拓展群团干部服务职工群众的眼界和思路,提升群团干部的理论水平和业务能力。通过定期集中培训、个人自学、老带新、传、帮、带等形式,进一步增强群团干部服务群众的能力,提高群团干部的工作积极性,锻造一支优良的群团干部队伍。
二、下半年工作改革思路
一是在拓展群团组织职能上发挥更大作用。准确把握中央、省、市、新区的工作要求,做好党委工作的助手,紧扣群团工作,精心谋划,主动融入,持续提升群团组织服务大局的作用。转变工作思路,主动与社会需求对接,开辟群团活动新阵地,拓展群团组织工作职能。对接社会组织,加大走进基层、走进社区、走进群众力度,主动融入大社会开展活动,推进群团工作由封闭到开放,由自娱自乐到群众参与,由一般活动型向综合服务型转变,提高直接服务群众的能力和水平,增强群团组织的社会辐射范围,扩大群团组织社会影响。
二是在思想政治引领上发挥更大作用。持续把思想政治工作贯穿所开展的各项活动,统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力,进一步发挥群团组织教育人、引导人的作用。力争在构建共治共建共享社会治理格局上发挥更大作用,坚持围绕中心、服务大局,引导干部职工立足岗位,建功立业,胸怀全局,建言献策,勤学善思,提能善政,进一步激发群团干部的工作干劲和热情,充分发挥群团干部立足岗位、全力履职作用。
三是在服务职工群众能力上发挥更大作用。搭建惠民帮扶平台。坚持重心下移,力量下沉,推进规范化群团建设工作,着力构建全方位联动平台,努力形成全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的帮扶工作体系和大帮扶工作格局,为更多群众提供便利、高效、多元服务。加快推进儿童友好型城区建设,持续推进葵涌、南澳办事处儿童友好服务站建设,对场地进行硬件升级改造,进驻具有__特色的软件服务。在新区统筹创建示范社区的基础上,鼓励各社区完成自选动作,开展多样化的儿童友好活动。搭建素质提升平台。优化配置群团培训基地、师资队伍、培训资金等资源手段,加强群团网络平台建设,增强群团组织正面引导群众、有效服务群众的质量和水平。印发精英工匠孵化平台建设方案,选取辖区范围内1-2家200人以上规模建会企业进行试点建设。根据企业及工联会的孵化平台使用情况,对课程设置、账号规模、终端界面进行实时调整和完善,并对使用数据进行实时监测,确保孵化平台可覆盖辖区200人以上规模企业,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。搭建维权保障平台。持续跟进新区劳资纠纷事件,主动引导职工合理表达诉求,积极维护职工合法权益;创新婚调工作模式,完善反家暴应急处置机制,探索推进两新组织领域妇女组织建设,解决两新组织领域妇女组织覆盖不到位,联系和服务妇女群众不紧密等问题。搭建志愿服务平台。在全市率先探索发展旅游领域团建模式,建立全市首个旅游领域联合团支部。为各类社会组织参与群团志愿服务创造良好的条件并尽可能提供更多的方便,逐步形成党政支持、社会参与、协同发展的良好志愿服务格局。探索健全直接联系服务青年提质机制,持续开展青bull;听青bull;悦青bull;声等系列活动,丰富青春家园、四点半课堂等品牌活动的内容,形成尊重青年主题地位、聚焦青年需求、维护青年权益、服务青年发展的联系和服务青年工作格局。
群团工作总结及下一步工作计划篇2
一、2020年工作总结
2020年是_区挂牌成立以来的第一个完整年,是极其关键的一年。这一年,我们坚持党建引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神,认真贯彻新时代党的建设总要求,深入学习和广泛宣传宪法,健全完善三会一课、领导干部述职述廉、民主评议党员、专题民主生活会等制度,全面加强群团系统党的建设。完善群团干部培养、选拔、交流等管理制度,依托园区党群服务中心,推动园区工联会建设
(一)抓政治引领,提升群团组织向心力
围绕增强政治性要求,抓好政治引领。切实做到党有号召,群团有行动,将广大群众紧密团结在党的周围,不断提高群团组织的向心力。
1.在学习上用心。坚持党建就是生产力,抓思想建设总龙头。定期召开党组会和部长办公会,认真落实第一议题学习制度,每月制定学习计划,做好学习安排,班子成员做到会前预习、会上讨论、会后撰写心得体会。支部书记带头讲党课,带头与干部职工谈心谈话、交流思想。班子成员带头谈体会,带头开展专题学习,形成浓厚的学习氛围。组织党员干部职工学习《习近平谈治国理政》(第三卷)内容等,带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往_参观学习,观看爱国电影、先后_次赴_和_参加革命历史传统教育主题活动,引导党员干部职工坚定理想信仰,明确工作方向,强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记视察_重要讲话和对_重要批示指示精神,激励广大干部群众积极投身_建设中国特色社会主义先行示范区,为_加快建设世界一流科学城及_北部中心凝聚磅礴群众力量。
2.在宣讲上用情。进一步弘扬爱国主义精神,在十一国庆期间开展巾帼心向党礼赞新中国爱国主题系列活动,开展巾帼献言,一纸传情主题巾帼沙龙活动、把握时代脉搏,弘扬爱国热情主题爱国主义教育实践活动、聚亲子之心,弘爱国之情航空科技爱国讲座_场活动,发动各街道、各机关妇委会开展活动_余场,参与人数达_余人。组织开展_区第六届青工文化节和中国梦,劳动美系列主题活动,举办了我和祖国共成长演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下_余个活动,参与职工超过_人次。
3.在引领上用力。五四期间,组织开展主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动,开展我与_共成长我心目中的_北部中心青少年作品展览会,累计收到各类作品近_件,评选出_多件优秀作品开展_区巡展。开展庆祝新中国成立_周年暨参观爱国主义教育基地系列活动中,全区各级团组织近_名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开展与国旗合影为祖国点赞摄影比赛,共收到_余份摄影作品,其中,_份优秀作品脱颖而出,参与线上评选,共吸引_万余人次参与投票,累计票数达_万,营造了群团心向党的浓厚氛围。
(二)抓岗位建功,提升群团组织号召力
围绕增强先进性要求,积极动员广大群众发挥所长、岗位建功,为城市发展助力,不断提高群团组织号召力。
1.注重模范引领。积极开展全国、省、市劳模和五一劳动奖的评选工作,今年共评选区级先进劳动模范_个,市级_个,省级_个。充分利用报、刊、网、微等媒体,大力宣传弘扬劳动光荣,创造伟大的劳模精神。通过推先推优一批优秀团组织、团干部和团员,进一步强化先锋模范引领作用,_年,累计评获省、市优秀团组织_个,优秀个人_名。充分发扬妇女同胞自尊、自信、自立、自强的四自精神,激发各行业女性立足岗位巾帼建功的热情,共计_人获得省、市、区三八红旗手称号,共计_个单位获得市、区巾帼文明岗称号,_个单位获得市三八红旗集体称号,_户家庭获得区级文明家庭和_个单位获得关爱家庭示范单位称号。
2.助推文明建设。依托党群服务中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家开展未成年人思想道德建设活动和各类亲子主题实践活动,利用社区家长学校着重发展家庭教育,积极营造注重家庭、注重家教、注重家风的氛围。开展寻找文明家庭活动,开展家风家规主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各类活动共百余场次,积极弘扬中华民族家庭美德。依托党群服务中心、妇儿之家、家长学校等活动阵地,结合科学育儿指导站品牌项目,加大文明家庭正面案例宣传力度,开展家庭教育相关宣传宣讲活动_场,覆盖_人次。
3.助力社会治理。深入推进区志愿服务从提供服务向参与社会治理转变,研究制定《_市_区志愿服务工作三年行动规划_》,推动区志愿服务再上新台阶。积极发展志愿者队伍,_年以来,共有新注册志愿者_名,累计培训志愿者_万多人次。建设一支_人的专业交通义警队伍,各社区分别建立一支道路安全监督员队伍,常态化、专业化开展培训、开展文明劝导和交通安全宣传志愿服务等交通综合治理活动,共组织_人次参与交通安全文明引导志愿行动,累计服务时间达_小时;
开展城市道路交通设施三问五看活动,共发现交通标识标牌模糊破损、路面损坏、交通照明等_处问题,并上报至区交警大队、交通运输局等部门;
深入推进护河治水工作,成立由_名志愿者组成的_区治水提质志愿服务队和_区河小二护水骑兵志愿服务队两支队伍,选拔_名志愿者担任区、街道、社区三级志愿河长,挑选_名志愿者担任区级志愿者湖长;
定期开展业务知识培训、举办护河治水圆桌会议、创建河小二夜巡机制,共组织_场护河治水志愿行动,累计参与人次_余人次,派发宣传资料_余份,覆盖_余人次市民群众。
(三)抓服务帮扶,提升群团组织凝聚力
围绕增强群众性要求,细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶、维权工作,切实当好职工、青年、妇女的娘家人和贴心人,不断提升群团组织凝聚力。
1.在服务上突出细。结合不同群体需求,精心、精细做好服务。做细重大节日送温暖活动。春节期间送出返乡农民工车票款_万元,发放慰问金_万元,福包_个,电影票景区门票合计_张。开展送清凉活动,慰问_大学建设项目和顺丰快递公司_分部职工_多人。开展_工会,一起过中秋,迎大庆游园活动,在中秋、国庆期间组织职工群众_人到_海洋世界游玩。在_年元旦、春节期间开展新春送温暖慰问困难妇女活动,慰问六个街道困难妇女儿童共_名,发放慰问金_万元。丰富群众文体生活。开展_区第六届青工文化节和中国梦,劳动美系列主题活动,举办我和我的祖国共成长演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下_余个活动,参与职工超过_人次。与_区电影院合作建设职工公益影院,开展工会邀你看电影活动以点菜的方式,由企业自选时段、自选影片免费观看电影,惠及职工_余人次。积极回应青年需求,开展以集读书分享、交友联谊、兴趣小组、电影沙龙、主题派对、公益活动等为一体的青悦会系列活动。截至目前,共开展_场次活动,吸引_余名青年参加。助力青年就业创业。青创协已招募会员_个,成立会员兴趣俱乐部_个,积极开展会员交流日、创业大讲堂、粤港澳大湾区青年交流、会员联谊会、拜访会员企业等活动超过_场次。开展_年大学生就业创业能力提升行动展翅计划,在展翅计划就业平台累计发布实习岗位_个,共收到实习申请_份。联合区人才办升级打造青年驿站_版本,在华强创领寓公寓建设升级青年人才驿站项目,搭建一个升级版的服务青年、服务人才、服务产业、服务发展的新平台。截至目前,驿站共服务入住高校毕业生及来_创新创业的青年人才近_人次。开展爱心妈妈系列活动。整合工会女职工和妇女活动阵地,开展工会爱心妈妈小屋和妇联母婴室共建工作,目前全区已建成爱心妈妈小屋_个,同时,完成市政府民生实事每年新增_间公共场所母婴室工作任务,累计惠及女职工_万人。
2.在帮扶上突出实。切实回应群众的所思、所想、所盼,以实在的帮扶,让群众得实惠。做实劳资纠纷工作。依托_区解决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度,定期研判解决农民工工资拖欠问题。印发《_市_区总工会欠薪致困农民工帮扶救助办法(试行)的通知》,对因欠薪致困的职工给予帮扶。定期研究研判劳动领域风险隐患工作,跟踪落实问题处理。今年以来共排查出存在劳资纠纷风险隐患企业_家,涉及职工超过_万人,已全部调处完毕。在风险隐患排查和劳资纠纷调处中,未发现有境外ngo组织介入的情况。做实困难农民工救助工作。出台《_区重大疾病职工探访工作方案》,扩大工伤探视覆盖面、增加职工重大疾病探访,做强_市职工保障互助会_代办处,加大帮扶救助力度,_区重大疾病职工探访项目获第十六届_关爱行动百佳市民满意项目。_年以来,共救助困难职工_人,为_余名职工出资购买二次医保,共探视_名住院工伤职工,_名重大疾病职工发放慰问金_万元。为_名职工子女申请_年金秋助学,共获得救助金_万元。做实青年帮扶工作。以_国际禁毒日、_国际宪法日等特殊节日为契机,深入校园开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺凌、未成年人性知识教育、反恐反邪、_青少年综合服务平台宣传等活动,累计开展_场次,覆盖全区青少年学生近_人次。深入开展渉罪青少年、重点青少年陪审及帮扶服务工作,截至目前,陪审渉罪青少年、未成年人_起,个案跟踪帮扶_起,项目督导_次。启动_年度_市青少年帮困助弱专项基金募捐活动,广泛发动社会力量关心关爱青少年健康成长,截至目前,共计收到_个爱心人士及爱心集体的募捐款_万余元。做实妇女两癌筛查工作。_年_月在中国科学院大学_医院东院区、西院区体检中心举行了为期三周的困境妇女免费体检活动,共为_名贫困妇女提供了包括两癌筛查在内的免费健康体检。联合区卫生健康局推动_区适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查项目落地,进一步提高全区适龄妇女的两癌筛查普惠率。
3.在维权上突出暖。切实维护职工、青年、妇女儿童合法权益,不断提高群众获得感、幸福感、安全感。出台《构建_区婚调m+大调解体系的工作方案》,整合政法、公安、司法、民政、妇联等部门职能作用,建立党群共建+婚调派出所+婚调民政+婚调等婚调模式,全区共建区反家暴服务中心_个、区级婚调室_个、街道级婚调室_个、婚调服务受理点_个、专兼职婚调员共_名。截至目前,共处理婚姻家庭纠纷警情_宗,已结案_宗。今年以来,区婚调委开展婚调家庭纠纷调解及反家庭暴力系列讲座培训_场,覆盖全区各街道及婚调成员单位共_人次。全面推进六个街道的律师进驻工作,建立街道和社区工会法律援助机制,推动法律顾问到各级职工之家和服务站常态化开展职工普法、纠纷调处、职工权益维护。_年开展普法宣传服务职工_人次,接受职工电话咨询_余次。积极发挥维权普法宣传作用。发挥_热线知情线、解忧线、维权线、服务线的作用,为妇女群众提供婚姻家庭、子女教育、情感困惑、纠纷调解等咨询服务,帮助妇女群众解疑释惑。在三八妇女节维权周、人民调解宣传月、_国家宪法日等时间节点开展普法宣传活动_场,参与群众超_人次。在全市率先成立了区级儿童议事会,以辖区_所学校为试点,建立区级儿童议事员库,全年共开展_期儿童议事会,进一步提升儿童参政议政能力;
创建区级儿童友好实践基地,举办儿童友好实践基地授牌仪式,不断扩宽儿童友好覆盖面;
实施暖阳守护未成年人关爱帮扶项目和守护_未来在校学生综合保护方案,进一步完善未成年人保护网络;
实现了_个社区妇女儿童之家全覆盖,打造全市首个街道级儿童友好公园,投入建设首个女性五期关爱空间,不断优化妇女儿童发展环境,进一步推动_区儿童友好型城区建设。
(四)抓队伍建设,提升群团组织战斗力
不断推进群团组织建设、队伍建设、阵地建设,打造一批能干事的群团铁军和好干事的群团阵地,切实提升群团组织战斗力。
1.全力推进组织建设。推动机构改革后区直机关事业单位_%建立工会。切实加强街道、社区及两新企业工会组织建设,全区_个社区工联会完成规范化建设,全区共有百人以上企业_家,其中已建会企业_家,筹备宣介中企业_家。依托园区党群服务中心,推动园区工联会建设,时间谷园区、华强创意产业园区工联会辐射职工超过_万人。印发《关于扎实做好_区两新组织团建三个百分百工作的通知》,并建立两新组织团建指导专员队伍,联合街道、社区等深入企业走访调研,大力推动两新组织团建工作,目前共组建起_个两新团组织。完善六个街道妇联机构建设,先后有四个街道完成执委增、替补及改选工作。持续推进直属机关及市驻区单位妇女组织建设工作,成立区教育系统妇联、指导推进卫生系统的妇联建设工作。截至目前,已有_个单位启动妇女组织成立、更名建设工作,其中_个单位已召开妇女大会完成选举工作。
2.扎实推进队伍提能。配齐配强_名职业化工会工作者,实现社区职业化工会工作者的全覆盖。建立工会组织员课堂学习培训机制,每月举办_期工会组织员课堂。组织开展两期基层工会干部培训,覆盖了本年度新组建的_余家百人以上企业工会主席。举办团干部研修班、基层团组织和两新团组织干部培训班。在全区共青团系统中开展实施青年大学习活动,通过实行线上问答竞赛排行,以寓教于乐形式营造团员青年比学赶超的学习氛围,全区_多个基层团组织,_万余人次团员青年参与,累计学习时数达_分钟。线下组织举办青年学习社_场次,覆盖团员青年_余人。联合区应_急管理局开展区级青年安全生产示范岗评选活动,发挥好青年集体的安全生产示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识。积极组织、动员广大妇女参与社会事务管理,不断提高妇女同胞参政议政的意识和水平。目前,区直各单位领导班子中女干部配备率达到_%,街道党政工作部门领导班子中女干部配备率达到_%,区党代表中女性代表占比_%,人大代表中女性代表占比_%,政协委员中女性代表占比_%,社区两委换届中妇联主席_%进两委班子。
3.有序推进阵地建设。指导区、街道工会会计核算中心建设,规范基层工会经费使用管理。目前区、街道工会会计核算中心已基本建成。推动职工之家示范点建设。加强摩比科技、贝特瑞工业园、邦凯城等_个职工之家示范点建设。在凤凰街道光谷苑建设了首个区劳动者之家,针对快递小哥、环卫工人、网约车司机、房产中介员等八大类新经济、新产业、新领域的劳务工提供一站式综合性服务。加强区劳模创新工作室的创建、管理、评审和激励机制建设,充分发挥劳模对职工群众创新创业的传帮带作用,创建区级劳模创新工作室_个,市级_个,省级_个。联合有关单位,筹建_区青少年宫、青少年活动中心,升级打造区级品牌的青少年活动阵地,同时,推动各街道完善青少年综合服务平台和青少年活动阵地建设。全面建设青年之家综合服务平台,推动各办事处建设建成青少年综合服务阵地。不断提升妇儿之家建设水平,结合文明城市创建工作要求,全面摸查我区_个社区妇女儿童之家建设及工作情况,目前我区_个社区均已完成妇女儿童之家挂牌及制度上墙。
(五)抓党风廉政建设,提升群团工作作风
一是加强群团系统党的建设。深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神,认真贯彻新时代党的建设总要求,深入学习和广泛宣传宪法,认真贯彻党内法规制度,坚持民主集中制,健全完善三会一课、领导干部述职述廉、民主评议党员、民主生活会等制度,全面加强群团系统党的建设。制定群团工作部_年度需重点督办的事项和群团工作部_年度重点工作任务分解表,进一步明确党员干部职责任务,提出党员发挥作用的具体要求,推动党员干部立足岗位、创先争优。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,树立正确的政绩观、事业观,提高工作质量。结合模范机关创建工作部署,深入开展大学习、深调研、真落实活动,围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,营造勇于担当、建功立业的良好氛围,二是持续加强干部作风建设。按照_区委一届二次全会关于作风建设提升年和_区纪委一届二次全会工作部署,各级群团组织和广大群团干部切实提高思想认识,持续加强作风建设、激励干部担当作为,将作风建设作为狠抓工作落实、推动_发展和锤炼个人品行的重要抓手,对照区委区政府的要求,努力在全区作风建设中走在前列、争当表率。严格责任落实,加强所负责工作的系统谋划,按照责任分工,列好任务清单,明确责任人和完成时限,把每一项工作任务精细化、具体化,对标对表对点,切实把各项工作抓具体、抓实在、抓到位。勇于攻坚克难,敢于直面问题,创新工作思路,加强群团改革探索。对本职工作底数清、情况明,切实做一行、爱一行、精一行,争当行家里手和业务能手。制定部门_年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确责任领导,完成时限,召开党风廉政建设专题会议,听取党风廉政建设情况。
2020年,区群团工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是机制体制比较精简。_区群团工作部统筹负责区总工会、团区委、区妇联三条线的工作。由于机构精简,客观上导致工作力量薄弱、群团干部成长空间受限和基层重视不足。二是群团工作机制有待完善。如区总工会与劳动、仲裁部门在处理劳资纠纷方面尚未建立常态化的有效联动机制;
区团工委和妇工委与政法综治部门,在青少年帮教和家庭纠纷调解方面的工作联系机制还有待进一步优化。三是基层群众积极性尚未充分调动起来。一些群团活动缺乏新意不能引起基层群众的思想和情感共鸣。一些基层群团干部群众工作能力不强,不能广泛发动群众,部分基层群众对群团活动的参与热情不高。对此,我们要强化问题导向,坚持深化改革,同时不断释放群团改革的体制机制优势,主动作为、综合施策,加以解决。四是区、街道群团阵地建设相对滞后。目前_区、街道两级的群团阵地仍然滞后于各兄弟区,区级职工服务中心的选址刚刚完成,区级工人文化宫和青少年宫建设还在筹划阶段。
二、2021年工作思路
2021年,区群团工作部将坚持按照强三性、去四化工作要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,切实发挥好密切联系群众的桥梁纽带作用,坚持干字当头,实字托底,在政治引领、组织建设、活动开展、自身建设上进一步提档升级,为_区加快建设四城两区,打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城凝聚磅礴群众力量。
(一)在政治引领上做实功,加强思想政治引领。一是加强政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平总书记视察_重要讲话和对_重要批示指示精神,全面落实中央、省、市对于群团工作的决策部署以及区一届一次党代会精神,围绕区委区政府中心工作,深化群团改革,突出政治引领、强化责任担当,团结带领广大职工在_加快建设四城两区,打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城和_北部中心中发挥主力军作用,奋力谱写_群团事业发展新篇章。二是加强政治理论学习。加强支部党员群众对习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神理论学习,确定若干专题建立经常性、日常性的常态化专题学习制度,集中学习加强党员干部队伍政治建设,提高政治素质、业务素质和个人综合素质。注重信息化的学习方式,结合打造智慧群团,开辟群团工作部党支部网上学习阵地,凸显群团组织的创新活力。促使各级群团干部牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。三是构筑群团组织政治安全坚强堡垒。健全政府与工会联席会议制度,健全工会与各部门协作机制,增强打击劳动关系领域违法行为的工作合力。探索互联网+模式下为职工提供线上法律援助服务和一社区一法律顾问工作机制,拓宽律师入企和律师驻点服务覆盖面。把维护劳动关系领域政治安全作为区工会防范化解重大风险的首要政治任务,自觉融入区委领导的维稳工作机制,坚决发挥好工会四个第一人(第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人)的职责,加强处置突发群体性事件应急分队建设。加强对劳动关系领域风险研判,发生重大群体性劳资纠纷时,准确定性并站稳工会立场,坚决防止境外势力借所谓维权插手煽动、渗透破坏,坚决防止和打击独立工会、民间工会。
(二)在组织建设上用实劲,夯实工作基础。一是加强组织建设。全力推动百人以上企业工会组建,借助区领导、人大代表和政协委员挂点服务及党建带工建等多方力量,推动百人以上企业_%组建工会,百人以下企业普遍独立建会。加强工会组织对科学城、_大学、_云谷等重点工程项目的覆盖。强化社区工联会规范化建设,推动日常工作的流程化、规范化,开展订单式差异化服务,提升服务职工的精准度,实现社区工联会标准化建设全覆盖。积极推进园区、街区、楼宇等区域工联会实体化、专业化、规范化建设,抓好一批重点区域工联会建设,每个街道至少集中精力打造_个示范点,以点带面,逐步带动区域工联会的建设。加强两新组织团建工作,探索建立健全两新组织团干部的激励保障机制,加强基层团组织覆盖,重点加强两新企业、园区团建工作,实现规模以上企业和示范企业_%建团,挖掘、培养两新组织团建先进示范单位。二是加强阵地建设。推动区工人文化宫活动中心项目立项选址建设,加快各街道、社区职工之家等阵地的标准化、规范化建设,实现街道、社区职工之家全覆盖。支持园区和企业职工之家建设,推动科学城、_大学等重点建设项目的职工之家建设,打造一批基层职工之家示范点。完善提升_社区,时间谷园区职工服务站和光谷苑劳动者之家的服务功能,广泛凝聚快递小哥、环卫工人、网约车司机和保安员等新经济、新业态、新产业工人。联合有关单位,筹建_区青少年宫、青少年活动中心等,升级打造区级品牌的青少年活动阵地,同时,推动各街道完善青少年综合服务平台和青少年活动阵地建设。全面建设青年之家综合服务平台,按上级团组织要求建设_个以上市级示范性青少年综合服务平台,推动各办事处建设至少_个具备一定规模的青少年综合服务阵地。加快妇女儿童活动中心建设落地,打造集亲子活动、文化传播、交流展示等功能于一体的具有_特色的区级妇女儿童活动中心,为妇儿事业发展提供一流的平台和服务。不断挖掘巾帼_区级品牌项目,把品牌项目优化服务与阵地建设有机结合起来,推动科学城内重点建设项目的妇儿之家建设,打造一批基层妇儿之家示范点,激发首创精神,发挥典型示范作用,不断创新服务载体,丰富服务内容,形成妇女儿童服务亮点。持续推进每年新增_间公共场所母婴室工作,进一步压实母婴室建设单位责任,及时掌握全区公共场所母婴建设情况,务必完成市政府民生实事工作任务;
根据《_市_区儿童友好型城区建设行动计划》的部署,争取在_年底前初步完成七大领域的建设任务。提升儿童之家综合水平,进一步拓宽儿童友好实践基地的辐射面。三是加强队伍建设。严格基层工会干部选任标准,严把工会干部政治关、质量关和入口关,广泛吸收政治立场坚定、具有群众情怀、善于群众工作的群众带头人到工会干部队伍。强化社区职业化工会工作者队伍建设,建立科学有效的考核管理机制,加强职业化工会工作者专业化能力培训。建立完善工会干部学习培训机制,落实工会干部初任必训,上任必考,努力建设政治过硬、本领高强的基层工会干部队伍。抓好全区各级团干队伍建设,全面提高团干部的工作能力,举办团干部研修班、基层团组织和两新团组织干部培训班等,打造一支综合素质较高、能力较强的干部队伍。群团工作总结及下一步工作计划篇3
2021年以来,新区群团工作部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记庆祝中国共产党成立100周年、出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话、重要指示精神,在新区党工委的坚强领导下,瞄准五个大鹏高质量发展目标,以强引领、聚中心、创品牌、深服务为抓手,团结动员广大干部群众力量加快建设全球海洋中心城市集中承载区、打造世界级滨海生态旅游度假区。现将2021年上半年工作情况报告如下:
一、工作亮点
(一)提高政治站位,引领群众听党话跟党走
我们始终扛起巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任,引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。一是思想武装提升政治力。通过支部委员会会议、三会一课等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想51次。严格落实三重一大集体决策制度,做到程序化、规范化、制度化。自觉服从党的领导,健全并持续坚持每周向分管领导请示、报告工作制度。二是建强支部提升引领力。推出向心工程系列行动,争创模范党支部和示范点,党建引领志愿服务实战化体系化建设项目入选区级学史力行-党建先锋任务,实现党建与业务工作同频共振。三是主题活动提升影响力。党史学习教育创新开展,推出共青团党史学习教育十条举措,精心打造红色阅读周周汇品牌,开发3条红色群众研学路径,线上线下融合组织扬劳模精神悟四史精髓青春齐向党百年光辉青鹏相传鹏城巾帼心向党双区建设她力量等庆祝建党100周年群众性主题活动,坚定扛起引导群众听党话、跟党走的政治责任。四是典型选树提升感染力。推选职工先模优秀共青团员等一批模范典型,群团系统获评全国先进集体1个,省级先进集体5个、先进个人6名,市级先进集体7个、先进个人23名。新区义工联获评市十佳公益组织。葵涌办事处公共服务办公室团支部被共青团中央授予全国五四红旗团支部称号,为全市机关单位唯一。黄旭军同志被评为省级优秀共产党员。
(二)服务中心大局,融入双区建设先行示范
我们始终坚持在大局下思考,在大局下行动,团结动员广大群众围绕双区建设中心任务贡献力量。一是聚焦经济强区落实有力。推出双百看大鹏活动宣传推介新区经济社会发展成果,有效促进中国农业大学研究生院等重大项目在大鹏落地。力促共建、完善生命科学特色产业链、生态圈,实施鹏翼计划,开放青年驿站,创新人才跨区横向联动交流平台。二是聚焦生态立区推进有成。刷新海洋生态亮色,加快建设具有多彩滨海体验、展现深厚海洋人文底蕴、满足儿童健康成长需求的海洋+儿童友好型城区,成功推报市级儿童友好基地6个。体系化开展亮净一号清滩护河净山、绿鹏鹏垃圾分类志愿服务。推出全市首个中学生生态旅游志愿服务指引、打造全市首条生态旅游志愿服务示范段、组建鲸豚保护工作志愿服务联盟,发布生态环保志愿项目5万余个,6万人次志愿者参与,服务时长逾10.8万小时。三是聚焦大湾区、先行示范区奋发有为。服务港澳工作大局担当作为,开展相约湾区青聚大鹏暨团市委深港澳青年交流深化年首场活动,实施港澳大学生内地暑期实习计划,促进粤港澳青少年交往交流交融不断深化。作为全市唯一区级单位积极申报广东省中长期青年发展规划实施首批综合试点地区,力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控动员有序。火速动员广大群众投入5.216.14疫情防控,做到有队伍、有点位、有服务,构建3支应急志愿队伍、3个城市服务防疫加油站、90个防疫志愿服务点位,志愿者参与3000人次,服务时长逾5万小时,推动一呼百应防疫志愿服务格局加快形成。
(三)突出共建共治,基层社会治理跃上新台阶
我们始终紧密结合基层社会治理实践,抓好融合整合,补齐社会协同、公众参与短板,推动互联、互补、互动,实现共建共治共享。一是抓好主责主业促共建共治。推动和谐劳资关系与社会治理、平安建设有机结合,设立律师驻点服务点,组建职业化工会工作者+律师宣传队,有效预防化解劳资纠纷隐患(事件)5起。常态化排查婚姻家庭纠纷矛盾,有效预防和制止家庭暴力。水头等5个社区获批市双零社区(村)第一期试点创建单位。新区抗疫10+N舒心志愿服务项目被评为广东优秀战疫志愿服务典型项目,是深圳唯一获评项目。二是完善组织建设促共建共治。深耕基层、厚植基础,悉心指导、高位推进社区工青妇组织规范有序换届,25个社区团委、妇联换届顺利完成,社区工联会换届稳中推进,群团组织建设基础有力夯实。丰富创新团的基层组织形态,成立全市首个区级青年发展促进会,主动关注、联系扩大新青年群体。三是深化品牌活力促共建共治。聚焦社会治理的痛点、难点,做大做强圆桌破难马路天使家家最美星期六宅集颂等基层治理品牌项目,激活基层社会治理公众活力。依托优质品牌项目带动,不断丰富社会化动员方式提升治理成效。其中,马路天使志愿服务助力新区连续39个月蝉联全市交通文明指数第一名,累计287人次参与,服务时长7335小时。
(四)夯实群众基础,桥梁纽带作用持续增强
我们始终坚持把群众观念牢牢植根于心中,抓住广大群众最关心最直接最现实的利益问题,增强自身影响力和感召力。一是服务阵地不断拓展。携手投资控股有限公司共商共建、联合打造职工服务中心,形成面向全区职工的一刻服务圈。联合组织人事局、教育卫健局共建党建引领、志愿参与、处处安心的安心驿站。二是服务品牌不断深化。持续开展新春慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖,惠及服务群众5万余人。擦亮舒心系列品牌,开展机关单位移动舒心驿站一对一专业心理咨询,组织线上亲子关系训练营、考生加油站训练营,服务群众600余人次。三是服务能级不断提升。做实文化惠民,丰富职工群众文化生活,举办新区首届工会杯八人制足球联赛,组建24支队伍、开展91场比赛,惠及职工群众360余人。用心用情促进妇儿健康发展,发布儿童民生实事清单190余项,为动态管理建档立卡的39名特级、一级困境儿童实现微心愿,慰问困境妇女儿童166户。投入21.4万关心关爱防控一线,及时慰问医院、集中隔离点、社区卡口等点位200余个,覆盖2600余人,把党委政府的关心关爱送到干部职工心坎上。
二、存在问题
一是群团组织引导群众参与基层社会治理体制机制有待进一步
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