参加后备干部培训班心得：心中有了太阳花儿

第44页共44页参加后备干部培训班心得：心中有了太阳花儿参加后备干部培训班心得：心中有了太阳花儿。最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的二个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运承蒙教师们抬爱，xx学年代表xx镇参加了x市教育系统首期后备干部初中班培训。在这里，班主任认真，讲师认真，同学认真，身处其间，自然我也比较认真。认真听了，仔细想了，尝试做了，这一年，收获颇丰。这一年，认真聆听培训班的每一场报告。班主任陈教师的开始戏《干部是这样炼成的》，为我们定下“静下心来修炼”的基调，也为我指明了一条成长之路；孙x、俞x、杨x、何x、林x等市外名校的校长结合他们多年“养育”一所名校的独特感悟与经历，向我们传授了一名教育管理者应当具有的为人品质、态度与精神；陈x、杨x、杨x等领导为我们解读了x市教育局德育评估、开展性评价工作的重点内容，向我们传递了教育局目前务实、端正、认真的工作态度；项x、李x、高x、肖x教授为我们带来了教育最前沿的精准理论，观点鲜明又有高度。这一年，仔细思虑培训班的每一点滴见闻。钟局“黄埔军校”的定义让人顿感肩上的压力宏大；陈老大“文武兼具”的洒脱让人折服；孙x、俞x女强人式的自信让人自叹不如；杨老管理学校的老辣娴熟让人钦佩万分；李x教授的军人式挺拔让在座的每一位后备干部感觉到了自己的渺小；肖x教授的睿智幽默让人感受到了演讲的魅力。参观浣东初中，我们走进每一个教室，深切感受做好学校日常德育工作对学生成长的促进作用；走进xx初中，我们深化课堂，见识了教科研团队建立对教师对学校成长的特殊奉献；走进浣纱小学，我们倾听xx教办中层干部对自己分管工作的经历小结，懂得了做自己分管领域里行家里手的必要性；走进东庐中学，我们见证由弱变强的奇迹，收获了农村学校也能改头换面的自信。这一年，尝试着学以致用。我努力培养优质的执行才能。孙x校长说“一个成功的组织，30%靠正确的战略，70%靠正确的执行。”战略靠校长，而执行效率就看学校的中层干部，恪尽职守，为校长耕种好自己领域的一亩三分自留地是我的最大职责。我努力把培训班所学的理论用于执行学校的各种工作，有了强大的理论武装，从教导线的评课讲座到办公室线的文字接待，无不得心应手。我努力培养良好的沟通才能。作为一名后备干部，要懂得揣摩人的心理，使校长与教师的关系融会贯穿，要体会教师的情绪，找到最好的沟通方式，到达多方的互相理解，使学校政令通达，教学效率提升。我努力把几位名校长与教授关于人际沟通的理论践行于自己工作中：向孙x校长学习，学会倾听，学会交谈，进步阅读与洞察才能；向李____师学习，昂首走路，保持微笑，目光坦然，积极豪迈；向肖x教授学习，用幽默熔解困难；向x剑“专家”学习，构建和谐的团队文化，做一个“大道至简，大巧假设拙”的简单实在人，重视心境的提升，心常怀宽容与感恩。学习了这些，我的沟通才能明显增强了，能在烦事缠心的时候用笑脸接待每一位访客，人际关系和谐融洽。我努力进步正确的决策才能。作为一名后备干部班的中层干部，培养自己的决策才能对将来的开展有重要的铺垫意义。决策贯穿着自己的整个管理过程，每一个管理的细节都包含着决策。我努力正确发现和分析^p问题，掂量问题的轻重，摆正自己在决策中的位置，当断那么断，不当断那么及时汇报，听取校长的意见。这一年，我还认真阅读，勤于笔耕。在参加后备干部班的同时，我还有幸成为了xx市首期名师工作室的研修员，我比以往更加重视写作与阅读。我读学校管理书籍，《学生第二》、《教师人力资管理》等名家著作字字咀嚼，《校长》、《中小学学校管理》等杂志句句推敲；我读语文专业书籍，《余映潮讲语文》、《于漪文集》等每个案例都和工作室的师兄姐们讨论交流；我还抽空读点闲书，《等等灵魂》、《花色妖娆》陶冶情操。我认真笔耕，虽无著名刊物之类发表，然qq空间随感十余篇，帮助校长打点文字数万，阅读摘记数本，已甚为自己所满意。静心修炼，归零潜行，听着，学着，想着，做着，认真执著的太阳花种子已经种下，无论将来身处何处，培训班之所获将伴随年轻的我们华美转身，迈步在光明的征程上，大步向前！oM【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会〔2023年7月〕从参加本次市委党校中青班学习以来，经过近一个月系统认真的理论培训，我较全面地丰富了自身知识，进步了实际工作才能。特别是系统学习了市委党校教师们和市委领导生动精彩的讲座，进步了自身的思想境界，拓宽了知识层面和认识深度，加之和来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，互相交流借鉴工作经历思路方法，较全面地进步了自己的理论程度和工作才能。一、认真系统地学习了十七大精神，强化了效劳大局的意识十七大之所以会有如此大的感染力和凝聚力，通过学习，我深切体会到：一是中国更加开放。改革开放，科学开展，使全世界都把目光聚焦在中国，更加开放的中国不仅让中国人民尝到了甜头，也为世界开展中国家树立了样板，大国崛起成为和谐世界的一杆大旗。二是更加注重科学开展。“科学开展观，第一要务是开展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一科学论断对于我们今后的工作具有非常重要的指导意义。三是更加重视民生。民生问题是首要问题，为人民效劳是中国____的最高宗旨。党的十六大以来，党更加注重解决民生问题，视民生为党的生命。更加注重教育、医疗、就业、收入、社保、平安等人民群众最为关心的问题，并把它们纳入改善民生的六大任务。我们完全有理由相信，十七大之后，中国将站在更新更高的起点之上，我们的明天会更加美妙。二、以公正正派要求自己，内强自身素质公正正派是乡镇党政领导干部工作最根本的要求，把坚持公正正派表达在详细实际工作中的各个方面，真正做到“对己清正，对人公正”，并把它落实到基层干部思想道德建立和详细工作实际之中去。首先要有公正正派之心。要有清醒的认识，要以对党对事业高度负责的精神，坚持原那么，加强修养，要不断学习，加强党性锻炼，进步思想政治素质，进一步树立正确的世界观人生观价值观以及权利观地位观利益观，守得住清苦耐得住寂寞挡得住诱惑顶得住压力，把从事基层工作的经历作为磨练自己进步自己的过程。要有强烈的事业心，始终保持发奋向上的精神状态，积极开展各项工作，认真履行岗位职责，任劳任怨，无私奉献。要有强烈的责任意识，敢于讲真话讲公正话，敢于得罪人。要时刻警醒自己，严格自律，防微杜渐，增强拒腐防变的才能。其次要有公正正派之能。要深化学习政治理论，特别要深化学习领会党的十七大精神，以此指导党的建立和干部工作的理论，进步自己运用理论解决问题的才能；二是要学习根底业务，要刻苦学习适应乡镇工作各个方面的业务知识，熟悉党的道路方针政策，并纯熟地运用到本职工作中去；三是要与时俱进，努力学习经济法律文化等方面的知识，以及各种新知识新技能，拓宽知识面，更新知识构造，要认真考虑探究新时期“三农”工作方法，使自己成为理论功底坚实工作视野开阔的基层领导干部。三、树立乡镇干部新形象，推进职业道德建立要不断加强自身修养，树立乡镇党政干部的正派形象，不断推进职业道德建立。乡镇干部面临着多方面的考验，需要不断加强自身修养，增强自我约束才能，树立起公务员良好的世界观价值观人生观，经常加以自我反省自我总结，经常想一想当一个基层干部应该做什么，不应该做什么，不断加强学习，进步对“三个代表”重要思想和科学开展观的认识，树立正确的世界观人生观价值观和正确的权利观地位观利益观，自觉加强党性锻炼，这是乡镇干部职业道德建立最重要的内容。同时做为一名称职合格的基层党政干部，要强化“四个锤炼”：要在加强理论学习上不断锤炼。加强以公正正派为核心内容的职业道德建立，离不开勤奋学习。理论上的成熟是政治上成熟的根底，只有掌握正确的理论，才能有正确的思想和行动。不能认为已经在党校进展了系统的理论学习，就可以放松对错误思想的认识，而是要下真功夫，花大力气，努力在“三个代表”重要思想和科学开展观的认识上到达新的高度。要在改造主观世界中不断锤炼。改造主观世界，努力进步党性修养。增强政治责任感，正确对待权利，使用权利，把党和人民赋予的权利用来为人民效劳；经常反省自己，坚持真理，修正错误，使自己的行动实在符合群众的要求。要在承受党内监视中不断锤炼。严格党内生活，健全监视机制。自觉地将自己置于党组织和其他党员的监视下，承受组织的教育和帮助，贯彻执行民主集中制原那么，实在增强党的观念和组织纪律观念，进步思想政治程度，更好地认识和纠正缺点错误，不断完善自己。要在投身社会理论中不断锤炼。做到坚持两个“务必”，谦虚慎重戒骄戒躁，发扬党的艰辛奋斗的优良作风，不断践行白河的“三苦”精神，要把公正正派的原那么和职业道德的标准融入到本职工作的详细理论中去，并用理论及其结果对照检查自己的思想和行动，以便在今后的理论中更好地坚持公正正派。总之，我有决心在今后的学习工作中，更加深参加后备干部培训班学习的体会入扎实地进展理论学习，用理论创新来推开工作创新，使自己的工作程度获得进一步的进步，争做一名合格的基层乡镇干部。后备干部培训班学习心得5月3日-6日在xx区委党校四天的培训班学习，我没有打过一次盹，非常认真的聆听了每位教师的讲课，对我来说受益非浅。我觉得这次的培训使我的眼界得以开阔，理念得到了更新，对以往比较模糊的概念有了比较明晰的认识。这次培训班对我来说与众不同、印象深化：它是理论与拓展理论结合，学习内容更加务实、更加实用，教师的讲课更精彩、更引人入胜，同时也深化感受到了局党委和组织部对我们这些后备干部的重视。此次紫蓬山户外拓展训练，我们的团队在开展“钻电网”的训练中，要求所有队员按照严格要求通过电网，最后轮到我通过的时候连续失败了两次，时机用完了，所有队员集体做俯卧撑为我买来了第三次时机，并在他们的智慧和帮助下，让我顺利通过了电网，获得了团队成功。让我懂的了做事细节和技巧的重要性，让我懂得了团结的重要性和团队的力量。就培训内容来说：xx教授的“有效沟通”主题讲座，就如沟通的目的和意义，现实中应该遵循的沟通原那么以及常见的沟通形式和本卷须知等做了精彩讲解，让我学到沟通中应注意的细节、沟通的要点，以及与领导、同事等很好沟通的技巧等，同时使我认识到自己以前在沟通中的缺乏，这对我以后的工作将会有很大帮助；崔跃松教师从“品、爱、才”三大方面以震撼人心、深化浅出又不乏幽默幽默的的语言阐述了“如何进步综合素质”，讲述了许多做人的道理，通过这一内容的学习，真切感受到自己知识面的狭隘和学无止境；“全面理解深化贯彻党的十八大精神”专题学习以及沈敏祥处长更是从实际出发，深化讲解了社区卫生、根本公共卫生效劳中存在的问题，深化认识到要把十八大精神融入思想、化为理论，贯穿到社区卫生工作和生活的各个方面，尽职尽力做好本职工作，认真查漏补缺；“国学与领导力修炼”及公文写作的培训学习，给予我很多启发并对公文写作有了更深层次的理解和把握。总之，“师傅领进门，修行在各人”，局党委和组织部为我们创造了这样一次学习时机，今后工作中，我一定会把这次学到的珍贵知识运用到今后的工作生活中，做到爱岗敬业、谦虚慎重，为社区卫惹事业奉献绵薄之力。以上个人学习心得，尚感浅薄，敬请指正。参加村级后备干部培训班的学习体会参加村级后备干部班的学习体会黄永明有幸参加村级后备干部培训班，感谢组织对我的培养和关心，这次学习，让我收获颇丰。理论是检验真理的唯一标准，李连成书记带着全村群众提早过上了幸福美满的小康生活，68岁的他已然为实现我们伟大的中国梦而奋斗。西辛庄市〔筹〕成立了我国第一个村级市，是一个在1991年只有500多人口30多名党员的贫困村，为我国农民变市民翻开了第一页，医疗〔西辛庄市人民医院、三级甲等〕，教育〔西辛庄市教育园区〕、开展活力四射的西辛庄市工业园区，繁华的商业街，完善的社会保障、60岁以上有村上发的养老金、看病合作医疗报销后剩下的村上全部报销、每人每月3方水，7度电，天然气免费，宽阔的道路，生活小区干净整洁，没有大城市的喧嚣，有着乡村的清雅，有湖、树林，到了黄昏有着像城市那样热闹的广场文化活动，这就是我们日益向往的美妙生活。申保红书记讲了两句话“当支书要一手抓人、一手抓钱”团结好自己的班子然后开展经济，没有钱有再好的想法都办不成事，“一个没有集体经济的村这个村始终得有贫困户”，开展好的群众开展的好，有残疾人、老年人、劳动力、智力低下的户得不到开展，这些群众将长时间停留在低保线上，利用当地的自然资，合理布局开展村级集体经济，从而带动贫困户开展，到达全面小康。“枫桥经历”现已在全国推广，但有些区域领会、施行的不太好，矛盾出来找干部时。让群众找乡上去，要不在处理过程中怕得罪人走过场，要不就拿低保、生活救助资金“合缝子”，没有真真意义上理解问题、解决问题，从而造成越级上访和在低保、生活救助资金领取不公平问题的屡次出现，群众找到村干部时，那是对干部的信任，不信任他不会找你，群众上访是对村干部的大不信任，假设安心多跑几次问题解决了，假设矛盾复杂解决不了多做解释，我们可以上报乡上经多方协调处理解决，这多好。假设上访到乡上、县上叫村干部去接人在那给群众下话、叫群众回，群众在那乱骂人，这也丢人的，最后问题还是要村上解决。在河南70%的村支书要竞选村主任，实行支书主任一肩挑，你可以当之书但你不一定能当主任，你在党员中有声威不一定在群众中有威信，村支书就要竞选村主任，你不敢说明你在群众中没有威信，你不想说明你没有担当，当老好支书，遇事可以给村主任推一部分，责任意识不强，还有个别村班子不团结引发内部矛盾。美丽乡村、一村一品，要宣传道德风气、文明教育，事不在急，在于稳，开掘当地文化，合理运用干部手中的惠民政策〔低保、生活救助、优秀党员、致富能人、好婆婆、好儿媳等〕宣传教育，可以让群众在“爱心超市”有积分的群众优先评定低保、生活救助、各类先进，破除群众等、靠、要思想。在学习期间我也听其他村的“爱心超市”的积分为“一分一元钱”，但都运行的不太好。结合学习我认为可以让群众多做好事比方清扫卫生、美丽庭院、争做好公婆好儿媳、见义勇为、义务劳动植树等，村上可以评分，但得分值一季度或者年底要进展村级公示，增加群众信服度，在评定低保、生活救助、各类先进是加以利用，让没有积分的群众不能评选〔五保户、一二级残疾人除外〕。这让我们的环境更美了，低保、生活救助、先____定更准确了，一些等靠要的群众开展动力足了，矛盾少了，“爱心超市”有活力了。到2023年脱贫后将全面实行乡村振兴，乡村振兴中有一条“产业兴隆”一个没有产业的村乡村振兴就没法提，开展一村一品、乡村旅游、农家乐、采摘园、农民专业合作社等利用互联网+的形式，互联网+农业是以后开展的必然方向，只是时间上的问题，要领先的探究，在一个6000多亩的食用菌消费基地一个十多人的电商团队在网上推广销售到全国各地，线下整车的香菇经过分拣包装运到河北、广东的大型批发市场销售。在农业消费过程中要着力消费，大力探究推广销售渠道要让群众无有所值，防止出现丰产不丰值的现象，利用互联网的网上店铺、同城配送、三方合作〔家立方〕、微信公众平台，发朋友圈、田间直播等方法宣传产品。在就是有条件加工、包装销售延长产业链。在精准脱贫上，利用党建+扶贫+村头工厂强化村级两委干部力量，让有思想、想干事、敢干事的参加到村两委班子，在河南的白马邱村一个和我们那一样的贫困村，2023年被列为贫困村，2023年优化村干部构造后，让本村在南方务工青年利用多年务工技术，有销售渠道的经历鼓励回村创业，一年间在本村建立了3家村头工厂，〔一家耳机组装消费厂、一家制衣厂、一家由原来的苗猪消费厂转型的新能汽车配件厂〕让本村群众就业还带动了临村的群众来务工，让群众不出家门增收，2023年在在帮扶单位的帮助下修缮了村庄道路、新建文化广场、便民效劳中心、村邮点等，贫困户年人均收入从1740元到2023年底年人均8400元，集体经济从2023年的0元到2023年的租地收入20万元以上，实现整村脱贫。暑假后备干部培训班学习心得暑假后备干部培训班学习心得7月16日至20日，我有幸参加了市委组织部组织的副科级后备干部培训班。虽然培训只有短短五天，但是在培训中，教师授课、专家讲座、情景模拟等丰富多彩的课堂教学内容，解放了我的思想、开阔了我的视野、丰富了我的知识、进步了我的理论程度；参观学习了xxxxx市黄匍镇的镇级经济开展的特点、经历、开展和理解并感受孙xxxxx故居文化旅游资开发等课外活动，锻炼了我的观察才能和独立考虑才能。五天的培训让我结识了很多新朋友，在他们的身上，我看到了很多的优点，同时，我也以别人为镜子，发现了自身存在的缺点和缺乏，让我明确了今后的努力方向。组织部门对教学内容上精心编排，对课外活动上周密部署，让我们每一名学员收获颇丰，主要学习心得及今后工作努力方向如下：一、学习体会〔一〕进步政治理论和业务知识学习通过培训班学习，本人坚决了对工作有热心，对人民有诚心，对经信事业有忠心。树立正确人生观和价值观，只有时时处处做有心人，擅长动脑筋，观察问题、分析^p问题、处理问题，总结工作中的经历教训，才能使工作开拓创新;同时，牢记领导的嘱托，勤于考虑，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作场面。此外，还要加强学习行政执法业务知识，特别是通过江门市统计局张其中局长的课程，使我对国际、国内、全省及江门市经济开展形势有了深化的理解和认识，结合恩平实际，对今后经济开展重点按抓工业、扩投资、提三产、扶民营、扩市场、除约束、稳物价的工作思路深有体会。由于本人从事商贸流通方面工作多年，深知行政执法讲求政策，但其实个别行业管理业务知识还是缺乏的，知识面较薄弱，因此加强各项商贸行业管理知识的学习，对自己业务素质会有很大的进步。〔二〕进步党性修养通过中共江门市委党校张忠林副校长关于《加强思想武装工作，建立幸福和谐侨乡》的课程，进一步进步自己的思想武装，也明确了角色定位，使自身党性修养得以提升。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到人民的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为党为国为人民。要立足长远，顾全大局。坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信赖。〔三〕进步协调沟通才能结合自己的工作情况，协调上下级关系，特别要协调班子关系，做好本职工作，不要有争权思想。针对五邑大学坚教授《如何提升领导力》课程，主要从“四会”〔会讲、会写、会做、会指挥〕来进步领导力，并从如何培养和运用领导艺术进展阐述，得益甚多。对外业务部门要积极协调，多沟通。由于本人负责商贸流通工作，涉及工作面较广，包含生猪屠宰、酒类管理、典当、拍卖等行业管理，如生猪屠宰管理工作牵涉多个部门，平时与外单位联络较多，包括工商、公安、农业、质监、食药监、卫生等机关单位都有联络，加强与这些部门的协调沟通，自己的工作上才会好办事。〔四〕进步开拓创新才能在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。通过李向军教师《突发公共事件的媒体应对》课程及《召开新闻发布会的情景模拟》理论锻炼，使我充分认识在信息时代新闻媒体的重要性，并学会了如何与媒体做朋友，如何应对突发公共事件的处理，课程安排的知识具有较强的操作性、指导性。通过学习，在今后工作中要不畏困难困苦，鼓足勇气,大胆工作，只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，擅长修正，工作才有进展，事业也才能前进。二、今后工作中几点思路一要清。一是要目的清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做实事，不能只要想着“做官当老爷”。要服从和效劳于大局，以本部门提出的各项工作目的找准“坐标”，制定好实在可行的目的管理责任，真正到达合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原那么，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。只要舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事,就可以无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来标准自己、约束自己，用先进典型鼓励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做一名优秀____员。二要正。能否分清公与私，是从政者品德良莠的试金石，也是善政和恶政的分水岭，更是检验自己才能和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民效劳的详细表达，要牢记“三个代表”重要思想，把人民群众关心的热点问题、经济和社会开展的难点问题作为工作重点，把改变我市经济落后相貌作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。人和是成功的保证，和那么心齐、和那么事顺、和那么兴业、和那么畅通。做到心往一处想，力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原那么，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策。不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到经济民主，公正正派。三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的表达。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。牢记________告诚的两个“务必”，始终保持简朴、宽容的作风，始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁的作风。四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监视、无人知晓的情况下，仍然可以坚持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望，不贪心，淡泊名利，甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手中的权利。不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉承受党组织、社会和群众的监视。做到“考虑问题应换位，履行职责要到位，互相配合去补位，找准坐标不越位”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求别人不说的自己坚决不说，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人干的自己带头干。五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论程度、政策程度、文化程度充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在理论中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深化基层，到第一线研究问题、解决问题，为基层排忧解难，不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少议论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。六要实。坚持做到说实话、办实事、务实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和人民的事业，踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只炼“嘴功”。改变工作作风，把落实放在第一位，急需办的事及时办，需要办的事抓紧办，不拖泥带水，不人浮于事，好事办好，实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神，争当第一的勇气。讲务实际，力务实效，擅长用“十指弹琴”的工作方法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，擅长解难题，推开工作的不断深化。后备干部培训班心得体会一、要学会学习，学会做事，学会做人在当前社会，学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展，学会学习逐步成为每一名社会成员都必须掌握的根本生存技能。基于此，理解新知识，探究新领域，应对新问题，学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的根本技能。其次对于学会做事而言。作为一名后备干部，学会学习只是学习的起点，立足工作实际真正做到学会做事和学会做人才是学习的关键。要学会高调做事，低调做人;要学会解决问题，要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作，心中有群众，走进群众;要为群众办事，要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵，即我们的学习既要与角色、身份相交融，又要与工作、生活相融入。从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能，还要当作工作、生活的习惯。工作和生活也不能仅仅作为学习的目的，还要成为学习的起点。二、要认真贯彻落实好党的道路、方针、政策。作为一名校长，必须把党的道路、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去，党培养我们的最终目的，就是为党效劳、为人民效劳，就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实，就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好，为群众谋利益，特别是我们作为一名组织培养的骨干，是党的中坚力量，更应该贯彻好、落实好党在各项道路、方针、政策，对党忠诚。三、要用心去工作，要勇于去创新创造性思维是一种独创的，以新方式解决问题，探究未知的思维活动。这告诉我们，遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要从多角度去考虑，以创新的精神去应对。联络工作，我认为有心才有新，面对本职工作，要对工作有热心，对百姓有耐心。只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经历教训，才能使工作开拓创新。想法决定方法，思路决定出路。要更好的完成工作，我们更要勤于考虑，乐于奉献，不畏艰辛，勇于拼搏，才能创造新的工作场面，解决各类问题。四、明确工作目的，进一步提升执行力一个人在通往成功的道路上，必须设立明确的目的，这样成功的希望才有可能。假设一个人连自己的目的都没有了，那谈何成功呢?可以说，明确的目的就像一盏指路的明灯，它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然，目的可以分为长远目的和近期目的，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目的，必须先实现小目的。这个大小目的根据每一个人的特点而设定。分段实现大目的是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为后备干部培训班，但是我深知所谓干部就是要事事为别人着想，尤其是我们作为最基层的干部来说，更要为群众着想，为群众办事。除了具备明确的目的之外，要想获得更快地成功，更好的完成工作，我们需要不断提升执行力。我认为进步执行力应从以下三个方面入手：第一要解放思想，不断提升执行力的新境界。解放思想，开拓创新是做好一切工作的原动力。思想解放实际上是对事业的责任心，对群众的使命感的详细表达，是对事业、对工作、对群众态度问题，是个思想境界问题，解决的是想不想干事的问题。惟有解放思想，才能翻开视野，翻开思路，树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。第二要加强学习，不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质根底。进步执行力，仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中，绝大部分人都想把工作干好，都想在工作上获得突出业绩，但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外，个人业务素质欠缺、才能难当其任恐怕是最主要的原因。一个执行力强的人必定是一个擅长学习的人。第三是要注重细节，不断进步进步执行力的效果。细节决定成败核心思想就是做好小事，成就大业。通过这次培训班的学习，使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性，虽然培训时间不长，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和抑制自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的理论，我相信我会成为一名合格的基层干部，更好的为组织效劳。党校科级后备干部培训班心得体会争做新时期青年一代的楷模--参加市委党校伊春分校科级后备干部班伊春区第八中学辛圣琦为期一个月的科级后备干部培训班已完毕。作为一名后备干部，我将这次培训视作一项特殊的政治任务和一次难得的学习时机，非常重视，也非常珍惜，以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学习投入到培训中来。回忆一个月的学习，组织上精心安排在区委党校集中学习，师资雄厚，课程丰富，效果非常好；区委、区政府领导亲临培训班指导，使我们万分冲动，倍添信心，受到鼓舞，整个培训无不表达出“新”和“实”，并且能让我们从繁杂的日常事务性工作中脱离出来，安安心心、认认真真学习各项内容，不仅开阔了我的眼界，拓展了自己的思维，同时还比较系统地学习了一名干部应必备的技能、理论程度。回忆本次培训，使我受到了很多教育和启发。一、加强学习，打牢知识根底，做一名学习型干部。2023年《伊春区政府工作报告》中指出，要全力加快开展教育事业，推进教育布局重新调整，促进我区向教育强区迈进。作为一名教育工作者，我清醒地知道肩负的担子有多重。通过深化学习《党章》、《》、《中国共党党内政治生活的假设干准那么》、《中国____党内监视条例》、《中国____问责条例》、十九届三中全会等精神，使我更加深化地认识到区委、区政府对当前伊春区开展形势分析^p判断的准确性、前瞻性，更加深化体会到对我区工作战略决策部署的科学性、时代性，也更加坚决了我自觉服从大局、效劳大局、维护大局的责任感、使命感，保障了我们在今后的工作理论中更加讲政治、顾大局、识大势，始终坚持把教育工作置于党和政府工作大局中来谋划、来审视，所以我更要把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。首先，在学习内容上有所侧重。要努力学习自己的本职专业，在纯熟掌握专业技术的同时，还要学习政治、经济、文化、政策、法律等相关知识，做到博学多知。其次，在学习时间上做到统筹兼顾。做到学习工作两不误，在工作间隙中学、在休息时间学，实在把学习作为一项战略性、长期性的工作抓紧、抓实。再次，树立终身学习的观念。把学习就是工作、学习就是创新、学习就是生活的理念作为自己成长进步的切入点。增强学习的好奇心，激发学习的热情，树立竞争意识和危机意识。创新学习的方式方法，要带着问题学，把学习的出发点和着眼点放在培养创新解决问题的才能上，打造浓重的学习气氛，掌握学习和理论相结合的方法，进步自己的综合才能。最后，要以学促教做好传帮带。在共青团工作中，加强青少年思想道德建立中的作用，根据青少年的特点，把效劳青少年作为工作的出发点和归宿点，着眼于为实现“中国梦”统一思想、凝聚共识，坚持不懈地把社会核心价值观教育贯穿于思想政治引领工作的全过程。二、激发潜能，发扬团队精神，做一名创新型干部。此次培训班不仅有理论功夫深沉的教师授课，也有来自不同领域的优秀学员现身说法，介绍工作经历，寓教于乐的“学员讲坛”让人受益匪浅。学员们都是各区局的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作才能强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断互相交流、互相碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。在他们身上，我看到了作为一名基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经历和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等，同时也让我看到了自己的缺乏和差距。创新是一个民族进步和开展的灵魂与动力。在学员小组活动中，团队精神是激发创新理念的助推剂。在团队精神的鼓励下，学员们超越了自我，激发了潜能，使创新理念得到了开展和升华。通过拓展训练，使我对“团结”的概念认识更加深化。俗话说：“没有完美的个人，只有完美的团队”。在今后的工作和生活中，我要团结身边的每一位同志，不断发扬团队精神，以创新的理念、创新的工作来解决问题。跟紧时代开展的步伐，做到锐意革新，利用信息技术的普及、互联网技术的不断开展，结合学校实际情况来开掘出推动共青团工作的新思路。三、擅长沟通，进步协调才能，做一名综合型干部。我是一名教师，也是团书记兼大队辅导员，通过课程的学习，使我深化理解沟通与协调是人类社会开展建立友好人际关系的根本准那么，也是做好一切工作的前提和根底。无论是传达上级的会议精神，还是组织召开各种会议，协调活动的开展，都是通过沟通与协调来到达思想和行动上的一致、贯彻与执行上的一致。我认为，沟通与协调是进步一个干部综合素质重要的因素，在今后的工作理论中，我要做到：一是深化地学习沟通与协调有关知识，进步沟通与协调的艺术程度；二是把沟通与协调的手段和方法与工作实际相结合，进步解决问题的综合才能；三是认真地总结沟通与协调在工作中所发挥的作用，不断地改进方式方法；四是从全局上观察和处理问题，进步看问题的敏锐性，进步协调和处理各种矛盾的才能，增强工作的预见性和创造性。更好的为师生效劳。通过深化班级与学生进展沟通交流来理解学生的所需所求，围绕他们的思想、学习、生活等方面的需求开展好工作和活动，赢得团员青少年的信赖，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。同时，还要将学校的、思想教育内容以及课程等，及时准确的传达给每一位学生，让学生对学校的事项安排进展理解和掌握。四、履职尽责，发扬公仆精神，做一名勤政型干部。培训中又一新颖的培训方法是以“扶贫问题”为主题的构造化研讨活动，每20人左右为一组，在研讨过程中，由区委党校教师引导，学员们围绕主题，以解决问题为目的，抓住每轮有限的发言时间畅所欲言，各抒己见，讨论气氛非常热烈，通过不同观点的互相碰撞，直奔主题、直面问题，具有很强的针对性和理论指导意义，学员们无一不表达出“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的我党始终坚持的和全心全意为人民效劳的宗旨。我要学习那些奋斗在各自岗位上为人民群众鞠躬尽瘁的好干部，用自己的青春和热血，谱写出一部部壮丽的篇章。我要端正思想，心系开展，坚决不移地把上级精神同工作实际结合起来，一心为师生办好事、办实事。我要树立师生无小事的思想，时刻以为师生谋福利为工作宗旨。我要坚持言行统一，把求真务实作为自己的行为准那么，踏实做人，躬身做事。牢牢把握____强调的“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的内涵，工作不怕“5+2”，不怕“白+黑”，做一名勤政为民的好干部。对于第一次参加这样的后备干部培训班的我来说，真的受益匪浅，理论知识得到了进一步的丰富，实战经历得到了进一步的充实。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、夯实根底、扎实工作、创新方式，以效劳于广阔青少年为己任，充分发挥党的助手和联络广阔青少年的桥梁、纽带作用，全面开展好共青团事业，做一名无愧于党、于愧于学生的好教师，为老林区繁荣开展增光添彩。卫生系统后备干部培训班学习心得5月3日-6日在xx区委党校四天的培训班，我没有打过一次盹，非常认真的聆听了每位教师的讲课，对我来说受益非浅。我觉得这次的培训使我的眼界得以开阔，理念得到了更新，对以往比较模糊的概念有了比较明晰的认识。这次培训班对我来说与众不同、印象深化：它是理论与拓展理论结合，学习更加务实、更加实用，教师的讲课更精彩、更引人入胜，同时也深化感受到了局党委和组织部对我们这些后备干部的重视。此次紫蓬山户外拓展训练，我们的团队在开展“钻电网”的训练中，要求所有队员按照严格要求电网，最后轮到我通过的时候连续失败了两次，时机用完了，所有队员集体做俯卧撑为我买来了第三次时机，并在他们的智慧和帮助下，让我顺利通过了电网，获得了团队成功。让我懂的了做事细节和技巧的重要性，让我懂得了团结的重要性和团队的力量。就培训内容来说：xx教授的“有效”主题讲座，就如沟通的目的和意义，现实中应该遵循的沟通原那么以及常见的沟通形式和本卷须知等做了精彩讲解，让我学到沟通中应注意的细节、沟通的要点，以及与领导、同事等很好沟通的技巧等，同时使我认识到自己以前在沟通中的缺乏，这对我以后的将会有很大帮助；崔跃松教师从“品、爱、才”三大方面以震撼人心、深化浅出又不乏幽默幽默的的语言阐述了“如何进步综合素质”，讲述了许多做人的道理，通过这一内容的学习，真切感受到自己知识面的狭隘和学无止境；“全面理解深化贯彻党的十八大精神”专题学习以及沈敏祥处长更是从实际出发，深化讲解了社区卫生、根本公共卫生效劳中存在的问题，深化认识到要把十八大精神融入思想、化为理论，贯穿到社区卫生工作和生活的各个方面，尽职尽力做好本职工作，认真查漏补缺；“国学与领导力修炼”及公文写作的培训学习，给予我很多启发并对公文写作有了更深层次的理解和把握。总之，“师傅领进门，修行在各人”，局党委和组织部为我们创造了这样一次学习时机，今后工作中，我一定会把这次学到的珍贵知识运用到今后的工作生活中，做到爱岗敬业、谦虚慎重，为社区卫惹事业奉献绵薄之力。后备干部培训班学习心得体会我非常荣幸与后备干部培训班全体共同度过了33天美妙光阴。由衷地感谢组织为我们提供这样一个一同学习、交流、进步的难得时机。组织部和党校领导对这次培训班高度重视，精心安排了全部课程，细致考虑到每一个环节，使培训班圆满完成了全部培训任务，获得了非常好的效果。一个月的时间虽然很短暂，但自己感觉受益匪浅，体会颇丰。一、五天的封闭式军训，让我意识到加强体育锻炼的紧迫性。强健的体魄是一个人的根本，否那么即使抱有经天纬地之才也无从施展。没有强健的体魄，学习和工作将一事无成。只有身体强健，我们才能去实现自我的价值，才能承担起更加艰巨的工作任务。随着经济社会的不断开展，我们的工作和生活节奏加快，工作任务日益繁重，各种应酬的增多，使我们身心很难吃得消。我从学校毕业参加工作后，集体性的体育活动在逐渐减少，原有坚持晨练的习惯也不知什么时候开始彻底停顿了，不知不觉中自己的体型在横向开展，自己下意识地认为发胖顶多算是魁梧点罢了，但我一直对自己的体力很有信心的。从开始上学读书自认为身体素质不差，3000米5000米的比赛每次都少不了我的身影，可是在这五天的军训中，跑1500米的间隔竟然很吃力了。对于自己身体素质的下降感到非常惊讶的同时也感到庆幸和警醒，从如今开始行动起来，多走路少坐车，多运动少吃喝，尽快把自己的身体调整到最正确状态。今后不仅要在体育锻炼中强健自己的体魄，更要磨练和增强自己的意志品质。二、党校良好的学习气氛，使我受益的同时更加认识到加强学习的紧迫性。这次培训班党校运用创新的模块式教学形式，很好地调动了大家学习的主动性和参与的积极性，让每位学员在学习讨论中都有发言的时机。从起初害怕轮到自己发言，到最后自己踊跃发言，可以说打破了自己众人面前说话紧张的心理障碍。从考虑到组织语言再到流畅地表达出来，这本身就是一种锻炼和进步。通过一段时间学习、研讨我发现我们这个班里的同学素质都相当高，有独到见解、有大局观念、有超强表达才能的不乏其人，自己感到一种无形的学习压力。我在开发区工作8年，开发区除了经济事务外缺乏社会事业等其他政府管理职能，这对工作理论中学习吸收这方面的知识是一个短板。这次培训班能接触到全市各个方面的骨干精英，这是我学习进步的绝佳时机，这个时机不只是单纯指暂短的一个月，也包括培训班圆满完毕后的日子里，我相信在你们这些战友、同学外加朋友的身上我可以学到更多的知识。三、摩尔拓展训练，让我豁然悟到了一些道理。通过拓展训练，使我的身心得到了锻炼，抑制心理障碍，战胜恐惧，超越了自我。当我们怀着好奇的目光来到训练场时，面对高空中的独木桥，我曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头，因为我自感恐高。当教官喊到谁先上的时候，我还是坚决地举起了双手。当我惊惊颤颤的站在独木桥上，面临那一跳时，才知道这一步对谁都挺难，其实人人都犹豫，四周空空荡荡无依无靠的时候，最大的障碍往往是自己，所以战胜自己就是获得成功的第一步!在我们的人生和工作中，我们会遇到很多需要面对的困难，只要我们坚决信心，勇于挑战自我，英勇地跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属于自己的时机牢牢抓住。这次活动使我深化的明白了水滴只有融入大海才不会枯槁，个人溶入团队方能众志成城这个道理。在做游戏当中，当我听到队友们热烈的鼓励和坚决的呼声，我非常感动，我为能身处这样的团队而骄傲。当我们互相搭起人梯做好支撑，踩着队友的肩膀翻越毕业墙时，身后有大家热情双手在保护着我们，这让我们每个人都应该清醒地认识到自己是团队的一员，要有与团队一起拼搏的精神，人心齐才能泰山移，给别人时机也就是给自己时机。四、丰富多彩的大连学习和实地考察，即开阔了视野，也充实了头脑。此次培训，在学习、参观内容上组织部可谓精心筹划，细致安排，尽可能在短时间内让大家理解更多信息，学到更多知识。不仅有进步领导内在修养的党性理论课程，也有针对性塑造外在素养的仪表礼仪的课程，还有联络实际的现场考察活动。真可谓内容丰富多彩，活动精华实际。专家、教授用通俗易懂的语言和鲜活的事例讲授多领域知识，使我们对各类问题有了更详细和深化的认识。同时通过参观大连优秀企业集团，理解了他们困难而又传奇式的创业历程和管理优势。可以说是开阔了视野，看到了差距，更意识到了责任。虽然我们去的时间不长，但还是颇有收获，既游览了金州湾的美丽风景，感受了大连的民俗风情，又学习了旅游、城市建立、经济建立等领域的开展战略和理念。他山之石，可以攻玉，相信这次大连的学习考察经历是我人生闪耀的记忆，所得所获对我今后工作有重要的借鉴价值!金无足赤，人无完人，世界上的人和事物没有绝对的完美，只有通过不断的学习、探究、理论、总结，才能弥补自身的缺乏，尤其是作为后备干部更要严格地要求自己，不断地进步自身修养，储学铸能，为迎接更大更强更艰巨的工作任务做准备。后备干部培训心得后备干部心得——分公司银保部江涛加在前面的话写在最前的话，没有它意，正是成认错误，并恳求处分的。我未能在规定时间完稿并上交，虽有些许原因，但都不成其为理由，特在此真诚的成认错误。一、学习历程与总结本次培训学到了很多，同时也考虑了很多，非常感谢公司领导在我们忙于工作疏于考虑的时候给了这样一次思想的冲击。这次培训对我们来说毫无疑问是一次视野格局的提升，更是一次心灵的震撼和冲击，让我们更深化的体会到公司兴亡，人人有责。因此概括起来，一是视野，必须站得更高，要有“元帅一样的视野”；二是责任，更要脚踏实地，要如“士兵一样的行动”。李总的“仰望星空”亲切的告诉我们不仅要低头看路，更要抬头看天，不仅要干活，更要会考虑。更深化的感受到“统一思想”不是想象的那么简单，做为一名管理者一定要明白最重要的目的，要擅长权衡，敢于取舍，有所为，有所不为。听完李总的课，还有很多东西非常受启发，尤其是优秀的时间管理和强大的学习才能。领导甚至非常真诚的和我们分享他的成长经历。告诉我们罗马不是一天建成的，领导也不是一天养成的。我们相信有这么好的领导带路，只要我们持之以恒，锲而不舍，定能不断成长。盛总的课让我们更好的理解了公司的历史和体制，明白了党的领导机制和工作程序，虽不是党员，也承受一场很好的党性的教育。我们从盛总的身上看到一位老太保，老党员的光芒，更加懂得尊重长者，尊重历史。玉兰总的课程也带给我们很多打破和考虑，作为一名管理者，一定要管好思想，用好资，抓好底线。如何系统全面的理解公司经营思想，统一认识；如何有效解读公司政策背景和亮点，懂政策，用政策；如何建立正确工作习惯和流程，做好预算和；如何实在抓好合规工作，防范经营风险，稳健经营。玉兰总一一为我们道来，让我们收获颇丰。而财大*教授带来的课程，同样为我们翻开了思路，提升了沟通的理论和实战程度。她深化浅出的讲解，生动形象的案例，逻辑辩证的考虑都给我们留下了深化的映像。所以，尊重知识，抓紧时间充实自己显得更加重要。这些课程，让我们提升了高度，更让我们脚踏实地，立足眼前，用强烈的责任心，精细的细节，创新的考虑干好每一天的工作。二、关于公司建立的建议与考虑〔一〕、文化建立李总在《仰望星空》中讲到打破与方法，其中谈到了文化建立的问题。对此，我们深有感触而且非常认同。我从事金融工作已近10个年头，但在太保，还是个仅一年多的新兵。()入司一年以来，公司的经营业绩，经营管理风格和众多员工的踏本质朴给我留下了深化的映像，但有时也隐隐约约感觉，假设要让我说说太保的，似乎一时之间却又不知从何说起。我想企业文化本身比较抽象，比较空，但它却依托这家公司的历史，依托一个个的组织和员工存在着，所以从某种角度讲企业文化就是一个一个的集合。如何培养珍贵的企业文化，如何开掘一个个感人至深的故事，统一思想，凝聚人心，如何把这种文化变成一种招聘人、培养人、留住人的无形资产，非常值得我们考虑。过去在分公司银邮业务拓展部工作时，我们就经常听到领导讲部门的故事。我们有一个客户经理，名叫杨*。初到公司就到了一个与同业竞争的网点，别人待的时间比她长，人比她熟，似乎一开始就很不利。可她毫不气馁，勤于考虑，善抓时机。她发现对手周末休息，她就周末坚持上班。对手周末开始上班，她就天天上班，近一年的时间里几乎没有休息一天。甚至办理结婚登记的当天，她都提早做好安排，让未婚夫准备好手续到民政局等她，直到下午四点才分开网点。精诚所至，金石为开，通过她的坚持、努力和用心，杨*伙伴终于翻开始面，其所在网点甚至月度期缴保费超百万元。这就是我们的优秀的伙伴，这就是一个个真实的成长故事。当我们的伙伴们听到这些故事，看到这些楷模，他们更加充满力量，更加百折不挠。所以，建议我们的公司，我们的伙伴多多开掘这样的故事，让故事承载我们的文化，坚决我们的信念，鼓励我们和公司一起成长。〔二〕、人才建立1、先说说人员招聘的问题。据我们不充分的理解，公司近年以来在人才的招募和留存上有些不尽如人意。从我切身经历的内外勤的招聘来看，很多优秀的人才我们确实招不到，留不住。我们的团队中，尤其是营销管理团队来自重点大学和金融管理专业的比较少。这也许也折射出我们的薪酬福利、员工职业规划和招聘宣传还有很多地方值得考虑。2、其次，我想谈谈很多基层员工谈的收入的问题。说这个问题我是想了很久的。说，怕有叫苦、思想落后之嫌；不说，又确实不是面对问题，解决问题的负责任态度。但我想，只要我是出于公心，只要是为了公司的开展，不是因为一己得失，就该正面大胆的谈出来。同时，我这种反响也算是站在偏向“学术”的角度，在管理咨询的角度来分析^p问题，并以此供领导参考。很多人都在哭穷，他们到底穷在哪里呢？据我理解和考虑，可能是一是薪酬构造的问题。很多机构的督训甚至管理干部，月底薪收入在2000左右，如机构开展情况或阶段目的达成不理想，那么总收入2000左右很正常。而有的分公司二级部门经理等，月税后收入也在3000左右，而且没有年终奖金。我以我理解的某同业加盟人员为例，其过去在同业公司时担任四级机构负责人。工资构造根本为较高的底薪加绩效加年终奖金的形式。月根本工资税后约3000〔在机构〕，并有一定的月度或季度绩效及年终奖金，因此员工对收入和开展具有一定的稳定预期。而目前，我司很多员工对下个月到底能拿多少，心里没有数，且底薪较低，所以员工缺乏收入平安感，容易哭穷。3、还有一个问题也许比较深层次，而且也不是一朝一夕形成的，但我也想斗胆谈一谈，那就是人员数量和构造的问题。我以某一机构来谈，这家机构在当地无论银保个险均暂时不敌某同业公司，但其机构内勤数量却大致是这家公司的两倍。所以用很简单的逻辑分析^p就知道了为什么我们收入低。当然这个问题也不是看起来那么简单，健全的架构对于将来的开展能提供很好的组织保障，也有利于树立公司大公司的形象。4、最后，说说关于人才培养的问题。立足我如今的岗位和部门的实际，我认为我们应该在督训队伍的优化和培养上再多下点功夫。坦率的讲，我们的督训队伍整体素质和程度还比较低，还比较难以代表太保这样一家大公司的形象，也比较难以支撑将来营销团队的转型。但，这种情况的形成也有其历史条件，所以我们当立足此场面，做渐进的优化和培养。如何优化，要有政策支持，有硬件要求，有进入退出机制。如何培养，要有专业培训和训练规划，舍得花时间，花精力，花钱；我们确实有培训，但总的来说培训的系统性规划不够强，大家的思想还没有真正统一，重视度不够，当然，投入也显得不够；要有专门工程的学习与运作，强烈推荐公司后备干部培训的思路和方式，在实用工作技能学习培养以外，多做些开阔视野，提升综合素质的培训。如幻灯片、VCR制作专题，财务筹划专题，时尚及流行元素专题等。着力提升营销管理干部的素质和才能，就是在着力提升营销队伍的素质。这些工作虽不能立竿见影，但润物无声，相信持之以恒定能回报丰厚。〔三〕、偏执的狂想本文更多的是想把更多真实的考虑，带给我们的领导，所以很多思想是不够理性的，甚至是偏激的。而这最后一段，更是偏激中的偏激，所以我把它叫做“偏执的狂想”1、关于执行与创新太保有一群很得意的员工，包括我们很多的基层员工和我们的客户经理队伍，他们朴实无华，踏实听话，执行力强。但这同时也是值得我们担忧的，我们的员工往往显得听话有余，创新缺乏