公务员面试题目讲解

公务员面试题目讲解姜伟（软件学24221375）自我认知类计划组织协调类突发事件应急类人际关系类社会现象综合分析类（名人警句、漫画等）谈话演讲类结构化面试的一般程序一、自我认知请你介绍一下你自己自我认知的和自我介绍的区别：重在介绍优秀品质，自我介绍是对个人的基本信息和经历的罗列反复地修改自己的自我介绍围绕“我是个什么样的人和我为什么最适合”者两个基本问题展开。最常见的题型直接提问：为什么要报考这个职位？在选择公务员和创业，更倾向于哪一个？请你做个自我介绍？优点缺点？间接提问：难忘的事？(成功的事、失败的事、对自己影响最大的事)，别人眼中的自己，自己眼中的别人，最喜欢的电影？书？爱好？格言？最崇拜的人？障碍性提问：基层工作很艰苦，为什么要报考？警察很危险，问什么要报考？综合性提问：有人说自己最了解自己，又有人说自己最不了解自己，请结合自己谈谈你对自己的了解，你对所报的职位有什么优势,一旦被录取，怎么开展工作？基本原则突出优势（注意：个人信息透露；不要把自己的专业当作优势）立足现在，畅谈未来。为这个岗位能做出什么贡献依据公务员的要求来选择展示品质（警察：热爱运动；外交人员：外语水平，政治立场；信访局）态度真诚，实事求是（不要忽悠，缺点，致命的缺点，一个足矣）结合自身实例谈优势。实例：“临渊羡鱼，不如退而结网”，结合自己的经历，谈感受。理解（实践、羡鱼、结网）实例结合到公务员的要求上做自我认知题的基本思路解释说明挖掘内涵归结自身，匹配职位。案例：假如你是报考基层民警的考生，根据你的面试表现，组织上安排你担任县公安局长的秘书，你将如何对待？表态对公安局长秘书职位的理解自己存在的缺点如何匹配？案例：请结合成长和理想，谈谈你自身的经历。报考动机

把握三原则：锻炼提高实现自身价值服务他人

二、计划组织协调考察考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体之间关系的能力。一般有会议组织类、考察调研类、比赛竞技类、接待类、培训类、新闻发布类、捐款慰问类等会议组织类会议准备：①确定主题、名称、时间、地点、规模、议程、安排等②确定参加会议的范围或人员（领导、专家、主持人、群众等代表）成立工作组（资料组、组织、宣传、保卫、后勤），确定工作人员、经费预算③安排场地、吃住、交通、资料④会场布置⑤发出会议通知会议实施①会议签到及会议文件资料发放；②按会议议程逐步开始，维护会场次序，做好会议记录。③安排好会议进行中的后勤保障，处理会议过程中的突发情况等。会议结束①安排好参会人员离开的交通工具；②清理会场，统计经费并报销；③整理会议资料并形成简报；④落实会议精神，撰写工作总结。案例：你是办公室主任，请你组织落实一下单位的年终总结大会。表态（很重要，一定要组织好）准备（①会议通知：时间、地点、程序、要求写好总结②材料准备③会场布置）会议中（迎接、做记录、开水、结束会场收拾）结束后（会议纪要）考察调研类考察调研的准备①确定考察调研题目，明确考察调研目的；②确定考察调研内容，设计考察调研方案；③确定考察调研对象，选取考察调研单位；④确定考察调研的方式和方法；⑤设计考察调研表或考察调研问卷；⑥确定考察调研时间和考察调研期限；⑦确定考察调研经费，确定考察调研工作人员并培训。

考察调研实施。①采集考察调研数据；②指导工作人员工作；③协调考察调研进度及出现的其他情况考察调研的总结。①进行数据审核、查询；②进行考察调研数据处理，并进行考察调研分；③撰写并提供考察调研报告。如有必要，还可召开新闻发布会。案例一：单位发生了一起恶性事件，在社会造成了不良的影响，领导交给你去调查处理，你如何开展？表态（本着对单位负责，对人民负责、对社会负责的态度）开展调查：听取多方面的意见，兼听则明，偏听则暗（当事人、同事、受害群众等），假如是因为误解造成的影响，消除影响，做好解释。假如属实，对当事人提出处理意见，请示领导，视情况向社会公布，争得社会和当事人的谅解和支持。事后：开展集中教育学习教育，避免今后类似情况发生。案例二：本市因为电动自行车的发展引发争议，有人说要在市内禁止通行，有人说要实行单双号限行，也有说在部分路段限行，领导要你开展一次关于要不要禁止电动车的调查研究，如何开展？表态如何开展调研：准备：确定调研手段：一般有问卷、电话、座谈会、走访、暗访、征询有关部门、网上、举报、询问当事人、分析资料。确定调研内容：存在哪些隐患？要不要禁止？如何禁止？实施：交警、市民、查阅历年交通事故记录、征询专家意见、对比其他城市做法。事后：形成调研报告，向领导汇报。活动开展类活动开展的准备：①明确活动开展的背景意义②设计活动方案③明确活动时间、地点、参与人员④观众的组织⑤领导嘉宾的邀请⑥程序的确定，规则的确定⑦经费预算落实⑧场地的布置⑨人员的分工⑩新闻媒体的邀请活动开展的实施：①提前到达现场②观众的到位督促③迎接领导和嘉宾④应对突发事件⑤做好立场后的善后工作活动开展的总结：①宣传报道②写好总结材料③进行反思案例一：单位组织“歌颂祖国”为主题的演讲比赛，请问你如何组织？态度：核心目标，感谢领导的信任计划准备：确定时间地点、奖项设置、组织报名、请示领导、发出竞赛通知、评委邀请、会场布置、抽签确定次序、确定主持人等。比赛中：签到、控制比赛进程、和领导保持沟通。总结。如何出彩：紧扣活动特点和抓住活动难点组织报名：召开动员会，要求党团员带头参加，引导青年积极参与。会场布置：制定应急预案，音响、电脑、停电等。活动中：邀请专业人员进行摄像，制作光盘，发给大家做纪念品。案例二、单位组织离退休老干部晚会，你如何开展？回答问题，一定要有特点和亮点，把人想全，把事想细了。晚会形式和节目征求老干部意见配备医疗人员，开设休息室邀请家属参加安排车子接送思考题1、领导让你带队去外地的单位参观学习，如何开展？2、组织单位的青年摄影图片展，如何组织？接待安排类准备工作①掌握要接待人员的基本情况：姓名、单位、职务、性别、民族、人数、来访目的、考查路线、到达及离开时间、联系电话等；②拟定接待方案：用车、食宿、座谈会地点及参加人员、考察路线、陪同接待领导等；③事前安排好食宿、交通；④确定工作人员及经费；⑤制订完备的会议预案书、及时报告主管领导、听取领导对接待工作的意见⑥通知及协调有关部门落实接待方案。接待工作①接机或接站：专人负责机场、车站的礼仪、接站、公关等服务，提前在酒店、会议室摆放好欢迎条幅、欢迎牌、签到台、指示牌等；②住宿：房间楼层及房间号确定，询问是否有特殊要求。接到客人后，如无特殊情况，先安排客人住下；③就餐：尽可能安排客人在接待单位餐厅就餐，并通知所有陪同领导就餐时间、地点、就餐标准及酒水，按规定或领导指示执行；④召开座谈会：至少提前半天布置会场；⑤参观考察：视具体情况，安排并陪同客人考察；⑥旅游：旅游线路行程、用车、导游、是否增加景点等确认。⑦娱乐：娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认；⑧服务：合影留念、提供文秘服务及相关服务。善后工作①征求到访人员对接待工作的意见；②协助安排好返程交通，结算住宿费等；③落实返程安排及送行车辆并送站；④通知到访人员单位接站；⑤归还接待使用物品，结算经费；⑥保存客人及接待有关资料，并存档备查；⑦清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。培训类培训准备①确定培训目的、培训内容和方式；②确定培训对象、培训的工作人员和管理人员；③聘请培训教师、确定授课方式；④确定培训时间及期限，安排培训场地；⑤做好培训计划及管理规定，印制购买培训资料及教材试卷；⑥做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作；⑦通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容。进行培训①召集培训人员，明确培训要求；②按计划进行培训，监控培训进展；③加强培训管理，及时处理培训突发情况。培训结束①进行培训考核，征求培训意见；②结算培训经费，将培训材料进行归档；③撰写培训总结并向领导汇报。三、应急应变题型设置一个特定的情景，要求考生处理其中的突然发生的各种问题和矛盾，以次来考察考生的处理突法事件和棘手问题的能力。实质是个计划组织协调类的题目，但是具有自身的特点：设定情景或身份、事件紧急或有严重后果、场面失控或处于无序状态。解题的基本思路表态：表明态度、处理原则和方法等处理：逐一解决问题，完成各项工作等总结：反思、承担责任、指导以后的工作等

案例：明天要召开专家座谈会，今天晚上一个专家打电话说明天有重要的事来不了，你如何处理？答题的基本原则

及时介入以人为本分级负责依靠群众信息公开自然灾害类：比如洪灾、地震等以人为本，最大程度地保护人民生命财产安全。政府统一领导，分级管理，逐级向上汇报。相关部门密切配合，分工协作，各司其职，各负其责，维护社会正常秩序稳定。对受灾的群众进行心理辅导干预，做好灾后卫生防疫工作和捐款救助工作灾后重建案例：突发洪水，你作为村长，怎么办？表态：要保一方平安处理：赶赴现场启动预案向上级汇报组织救援疏散村民到安全地带通知下游作好防汛准备事后：卫生消毒，加固堤坝，完善预案，总结上报

事故灾难类（矿难、井喷、瓦斯爆炸、有毒气体泄漏、空难、车祸等）

组织干部群众第一时间赶赴现场，展开救援，疏散灾区附近群众撤离危险区域，防止次生事故发生，安排好群众的衣食住行，及时救治伤者，交通事故要保护现场，等待公安部门介入。进一步了解事故掌握第一手资料，协同安全部门、公安部门、工会等成立安全事故调查小组，评估损失。看望伤员，慰问受灾群众，安抚家属情绪，消除紧张和恐慌追究责任人的责任开展安全检查和教育，提高安全意识尽快恢复生产案例：一家煤矿爆炸，死伤数人，还有矿工被困，领导派你前去处理，你会如何开展？

表态：感谢领导的信任，第一时间赶赴现场，尽最大努力把损失降到最低。开展工作：路途中尽可能了解更多的信息；启动应急预案，成立若干小组：事故调查、医疗救治、专家组、救援组、群众疏散等小组；救治伤员，视情况转院或请上级医院增派医务人员；安抚死难者家属责任事故调查，提出处理意见，和依法提出死者赔偿方案，请示领导；事后：开展对本煤矿安全检查，建议在全市范围内深入开展一次安全生产教育活动，完善应急预案。思考题：

1、一栋居民楼起火，死亡5人，受伤20人。居民损失惨重，居民要求追究责任人的责任和给予经济补偿，你如何处理？2、你与司机到市里参加一次紧急会议，在偏远的路段发现前面发生了一起严重的车祸，死伤数人，有人告诉你肇事车辆刚离开现场和车辆的型号，现在追还来得及，请问你怎么办？你是主管教育的副县长，一天一个妇女来到你办公室来上访，情绪很激动，说她你女儿在一所中学上学，被老师侮辱了，从二楼跳下，多处受伤，现在还在医院躺着，你怎么处理？随机压力题：在面试的过程中或结尾，抛出随机性的压力题目。比如我听说你给我们当中的评委送了礼？我们觉得你的素质和公务员的素质不吻合，今天的表现也不好，我们认为上一位同学表现好。你和你的同班同学同时进入一个单位，没几年你同学就提拔了，而你还是普通科员。四、人际关系类处理人际关系要把握以下原则：

工作为重，大局为重依法办事，情理兼顾自我反省，自我批评积极沟通，主动化解平等沟通，互相尊重恰当场合，消除误会善于总结，营造好的工作关系案例：你刚到新的科室，小王工作经验丰富，能力强，当你在开会讨论某一项新举措时，小王不支持，当你征求他意见时，他说反正是你负责，你怎么办？

工作第一的原则，会议要进行下去。自我反省：是不是自己考虑的不妥当，没和小王商量，向他道歉，学习；假如小王确实有问题，拍个马匹。化解矛盾：多些交流，主动、尊重。总结经验教训。回答人际关系类题目常用的一些语句：

踏踏实实，积极进取反省自身，寻找自身问题向领导老同志请教，相信领导，靠近组织真诚、谦虚、厚道的为人原则路遥知马力，日久见人心君子之交淡如水，小人之交甘如醴思考题：新到一个单位，你进入工作岗位后发现，其他同事对你不理不睬，遇到此种情况怎么办？案例：作为一名新来的青年公务员，你在工作中一直尽力严格要求自己作好每一项工作。在依次单位的全体会议上，领导点名批评你。原因是安排你做的一项工作没有做好，事实上并没有安排你做着项工作，而且领导所指的问题你都不存在。领导的批评给你造成了很不好的影响，当然影响到了好不容易才在同事中树立起来的形象。对于这样一件事你会怎么处理？考生一的回答：

如果是我遇上这种情况，我会这样去做。

首先在会议上我会默认这个错误。因为现在是在会议中，是在讨论工作，不能因为自己的形象和得失而去影响正常工作的进展，这样有点本末倒置了。而且还需要去维护领导的威信。领导的工作很多，不能事事都记得清楚，有时候记错了，我们有应该谅解。其次，会后我会找到领导谈谈这件事。当然，主要谈的内容并不是去争辩这个错误是谁的。自己并没有接到这项工作可以在交谈的过程提到，但是主要的是去了解这项工作是什么内容，现在问题是出在什么地方，有没有补救的可能，这项工作是否可以交给自己继续去完成。领导既然认为是安排我做的工作，那必然是领导觉的我的能力可以完成这项工作，批评我都提前接受了，那就把这项工作交给我吧。

其实在工作中和生活中总是会碰上许多的误解。我们不能以为受了点委屈就去理论、争辩，那是很不成熟的表现。而是应该把重点放在如何解决已经出现的问题上。我觉得应该要把目光放得长远点。如何做好工作，如何去提高所在团队的工作效率才是一名公务员应该去考虑的，而不是把精力放在个人得失的计较上，这样会得不偿失。而且作为一个成年人，我们要学会担当，要去承担自己力所能及的责任，这是一个成年人做人做事最基本的原则。

考生回答二：首先，我会反省自己。领导批评这件事为什么会弄错到我身上，是不是自己在工作中存在着这样那样的问题，有很多急需改进的地方才会给人留下这样的印象，才给领导造成这样的误会。

一个青年公务员从某种意义上讲，提高自己是最重要的，或者说发现自己问题上是最重要的。我正好借这个机会好好地反省自己，以利自己的提高。

第二，这件事如果领导不再找我，我也不会主动找领导提这事。领导也是人，偶尔弄错点事也是正常的。没必要为了自己的所谓影响去耽误领导的时间。更何况“路遥之马力，日久见人心”一件事的对错是小事，只要自己真正踏踏实实的努力工作，努力提高自己，相信领导和同事会给自己一个正确的评价。相反，我要是为了这件事去打扰领导，无论对错都会给人留下斤斤计较的印象。而且这项工作如果真的很重要，领导很快就会察觉这件事不是我做的，领导回发现对我的批评是个误会。这样比我主动找他谈要强的多。

第三，在工作中领导和同事的评价固然非常重要，但是这种印象不是自己表现出来的。更不应该是自己争取来得，而是应该靠自己踏实做事、谦虚做人，一点点的积累出来的。和领导怎么处理好关系消除一个误会，也许会产生更大的误会。领导都是聪明人，批评人也许是指桑骂槐。领导不是老师。大多事情是很难分清对错的。思考题：我们这里收到大学老师（或学院领导）的一封来信，说你在大学期间不遵守纪律，与同学关系不好，你如何澄清？五、综合分析综合分析题主要包括知识理解和社会现象两大类题。其中，综合分析题型主要是公共政策、社会现象题和讽刺漫画题，主要测查考生运用基础理论解决问题的能力，包括综合分析能力和解决问题能力。基本题型社会热点公共政策社会现象积极型消极型辩证型政治现象经济现象文化现象社会现象三种类型四个纬度积极类通常都是让考生发表对国家出台的一些政策或者方针的看法，消极类通常都是社会上发生的一些对国家，对社会的发展起到阻碍作用，或者是有不良社会影响的事件，比如山西的某些领导干部被查出在工作期间到娱乐场所休闲的问题，这就是消极类现象。但是很多事物都是具有两面性的，既有好的一面也有消极的一面，比如领导干部开通博客，对于这件事我们就应该辩证地进行看待，这样看问题才会全面、辩证、统一。经济现象建设社会主义新农村建设两型社会应对危机调整结构自主创新循环经济地方经济活动经济现象政治现象文化现象文化现象核心价值体系建立社会主义软实力网络文化文化创新有关现象思想文化领域社会现象——民生问题住房、医改收入分配社会保障民生之本民生之安全网民生之核心民生之源民生之急民生教育民生之基公平正义就业民生之重三农问题（一）积极类题型积极类题目的特点包括：一是出题内容多以领导人的讲话、国家的大政方针政策为主;二是题目的意义是积极向上的，对我国经济和社会的发展具有促进作用，是我们要大力弘扬和发展的。答题的思路：开始：对于这个现象，我有以下几点看法首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样结束：总而言之，我们要发扬这个好的。案例1、近年来政府推出廉租房、经济适用房等举措，你对此持怎样的观点？<破题表态>此项举措是目前政府对于城镇低收入人群所采取的住房保障措施，在一定程度上能够缓解低收入人群住房难的问题,是政府落实民生工程的重要举措。<分析问题>但是经济适用房也产生一些问题：申请者资格审核困难，某些富人“骗购”；灰色空间过大，滋生寻租腐败；缺乏合理的分配原则，购买者排了几天几夜的队也未必买得到。廉租房的解困范围还是相当有限的。<提出对策>其根本出发点是要解决低收入者的住房问题，虽然现在在体制的完善和政策的实施上还存在一些问题，导致一些人钻空子，谋取利益，但是我们应该看到政府解决住房问题的决心。建议1、政府应该加大投入力度，通过地价调控、信贷政策、税收政策等手段去解决问题，加大中低档商品住宅的供应，标准上以建设小户型为主，切实让低收入群众购上房；；2、规范管理，对供应对象严格把关，进一步增强工作透明度，优化分配办法；3、加大配套设施建设，在选址、教育、水电、休闲设施、供暖等方面，不仅有房住，更要住的方便。案例2、春晚小沈阳走红，获五一劳动奖章，你怎么看？〈破题表态〉五一劳动奖章是国家奖励在各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。各行各业中，均有劳动者在默默奉献，而小沈阳作为文化界的劳动者，通过他自身的努力得到广大人民群众的认可，获得五一劳动奖章无可非议，我们应当给予足够的尊重和认可，不能因为行业的不同而区别对待。〈论证分析〉首先，五一劳动奖章的评选有严格的要求和流程。小沈阳获得五一劳动奖章是按照评选条件，经过层层选举、推荐、申报等程序，符合五一劳动奖章的评选表彰要求而评选出来的。其次，小沈阳运用其独特的艺术方式，在全国范围内掀起了一股“东北风”，丰富了老百姓的业余生活，其贡献是值得我们肯定的，小沈阳对中国民间文化、传统文化艺术的推广与继承都起到了不可低估的作用。再次，小沈阳获得的是沈阳市的五一劳动奖章而不是全国的。大家不能拿他和全国五一劳动奖章作比较。从宣传和经济两方面来说他对沈阳市的建设确实做出了贡献。最后，小沈阳的名人效应能使他的事迹更广泛地传播开来，能吸引更多的人学习和效仿，能够真正起到表彰先进，弘扬社会主义精神文明的作用。〈拔高升华〉每年我国的五一劳动奖章评选，都有着广大百姓的参与，是真正民意的真实反映。小沈阳获得今年沈阳市的五一劳动奖章也为我们年轻人树立了一个很好的榜样：只要坚持不懈追求自己的理想并为之努力奋斗，总会取得成功的。相信只要我们每个人在自己的岗位上努力拼搏，勇于探索，服务于众，都有机会成为劳动模范并会得到社会的承认。破题表态：五一奖章是奖励做出突出贡献或在自己岗位上兢兢业业无私奉献的职工，在劳动者中具有强烈的示范导向和榜样作用，小沈阳作为文艺工作者肯定也是劳动者的一员，但是我认为他获得五一奖章不合适。论证分析：1、小沈阳只不过是众多一夜走红的明星的一员；2、五一奖章应该颁发给在岗位上默默奉献做出业绩来的普通劳动者，比如农民工等；3、五一奖章具有强烈的示范效应，对社会会产生强烈的反响。总结提高：五一奖章的评选应该多听听群众的呼声，不能将名气作为参考因素，只要我们脚踏实地，全社会营造热爱劳动，尊重劳动的氛围，每一个脚踏实地，努力拼搏，勇于探索，服务于众，都有机会成为劳动模范并会得到社会的承认。案例3、北京一个饭店对吃光所点饭菜的来店就餐者，给予九折优惠。请谈谈对此做法的评价。<破题表态>对于某饭店的做法，我持赞成态度。这种做法易被消费者所接受，在尊重维护消费者利益的同时，又倡导了节俭意识，是积极响应党中央反对浪费，厉行节约的号召，这种做法值得在社会上大力宣传和提倡。<分析论证>在现实生活中，外出就餐，大到数千上万元一桌的公务、商务宴请，铺张浪费非常严重，这种铺张浪费、奢侈之风有愈演愈烈之势，造成资源严重浪费，更重要的是败坏了社会风气。当前我国正在建设节约型社会，倡导低碳经济。低碳的核心就是物尽其用，节约资源，减少浪费。该饭店的做法我认为很有意义：第一有利于大家形成看人点菜，吃多少点多少的习惯，有效地遏制攀比奢侈之风，解决所谓的面子问题，提高公民的节约意识，消除普遍存在的奢侈、讲排场心理。；第二有利于该店改善经营，这也是一中无声的广告，彰显了饭店“诚信、节俭”的经营理念。第三推行节约人人有责，饭店、消费者、政府、企业等都应主动参与，饭店作为经营主体反对浪费，是有社会责任感的体现。<总结升华>节俭是一种品质，需要始终坚守。相关部门应该出台一些制约奢侈浪费、鼓励节俭节约的条例和措施，努力倡导节俭之风，把节俭当成工作、生活、学习的一项基本要求，让节俭成为一种社会风尚，更好地促进经济社会的发展和进步。节俭一直被人们视为治国之道、兴业之基、持家之宝，大力提倡。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”一个人、一个企业乃至一个国家，如果想有所作为，必须以勤俭朴素作为自己道德的准则，并且身体力行。总之，大而言之，为了祖国的富强、民族的振兴，我们不能忘掉节俭这一美德；小而言之，为了个人修养、家庭的富裕，我们也要发扬这一美德。4、社会现象“在新时代背景下，你如何看待雷锋的螺丝钉精神?”

〈破题表态〉雷锋的螺丝钉精神就是大公无私、甘愿奉献的精神。上个世纪，雷锋是全中国人民崇拜和学习的对象，因为他的奉献无私的精神感染了一代人，并被人们所歌颂和传承。〈论证分析〉第一，雷锋精神体现了鲜明的时代特性，社会主义是人民当家作主的社会，社会主义事业是人民群众自己的事业。雷锋对党、对人民、对社会主义事业的无限忠诚，形成了以拼搏奉献为特征的高尚道德精神，这种精神又极大地推动了我国社会主义事业的发展，是时代造就了雷锋精神。第二，我们应该牢记，雷锋精神需要口号，更需要实际行动。每年的3月5日是雷锋活动日，国家设立这样一个节日，就是为了让人们能够体会为他人服务的精神，从而更好的将这种精神运用到实际的工作当中去。然而，倡导这种精神不是一时的，而是需要世世代代传承和发扬的，第三，需要时刻将这种精神运用到实际工作中去，并把这种精神变成一种习惯，不断的提醒自己，要全心全意的为人民服务，多服务、服好务，多做事、做好事，真正的把人们群众的利益放在首位，为人民谋福祉。〈拔高升华〉如果每一个公务员都能这样做下去，相信我们的社会更加和谐美好。（二、消极类）案例一：网上暴露出某官员抽天价烟的情况,你如何看待?<破题表态>官员抽天价烟实质是官员高档消费问题，这种高消费与官员的工资待遇是不相符的。官员之所以能高消费，一种情况可能是其亲戚家人基于亲情感情提供的高档消费，或者花祖宗留下的钱。这虽然不违法，但是它与我们党艰苦奋斗的一贯作风相违背，是不值得提倡的。另一种情况可能就是官员借着官位优势而谋取高档消费机会，这是绝不容许的，必须坚决查处、遏制。<论证分析>这种行为，首先，公务领域的奢侈消费造成庞大的公务支出，其实质是挤压了本应加强的民生投入。其次，奢侈消费背后牵连着腐败，当公务员习惯了奢侈消费后，以其有限收入很难支撑无限的高消费。这时，为了满足奢侈消费的口感和心理优越感，很难保证他不会伸出不该伸的手。再次，即使是家人的合法收入提供的消费，因为官员作为公职人员，败坏了党风政风，损害了党群关系，天价烟、表叔、车爷、房嫂的出现，影响了政府公职人员的形象。<解决对策>对于这一问题，要采取如下措施：首先，更正误区，“吃吃喝喝是小事”的错误观念要扭转。公款消费、社会中以关系换权力的高档消费是很多腐败问题的诱因。其次，要防止腐败还得从源头上入手，从制度上严格规范。最重要的是建立官员礼品登记和财产申报制度，让官员的消费处于阳光之下，唯有如此，才能有效地防止腐败现象的发生。最后，加强监督。“权力失去监督必将导致腐败”，只有加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，才能确保权力正确行使。监督可以多途径进行，比如，舆论监督、人大监督、群众监督等。<拔高升华>在以后的工作中，我一定牢记胡锦涛同志说的话：“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作。案例二：《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法？<开场>当从“关系”的角度来解读“孙悟空”每次将“妖精”制服，都被“领导”接走的时候，给人一种啼笑皆非的感觉。<破题表态>似乎这样的事例在我们生活中并不少见。因为“关系”在我们身边形成了一个看不见的大网。关系有两个方面：第一是正常的关系。人生活在社会中，必然与周围的人群形成各种各样的关系，如血缘关系、朋友关系、同事关系等，正因为有了这些关系，我们在社会中才并不孤独，在物质和感情上才会得到很多支持与帮助。第二是不正当的关系。有时让我们深恶痛绝的也是“关系”，而这些关系恰恰是一种变味的关系——权钱关系、权权关系、权色关系。上大学，靠关系；找工作，靠关系；想升职，靠关系。在我们生活的每个地方都被形形色色的不正当的关系所充斥，这种关系给整个社会带来了许多不公平、不公正的现象，甚至有些人铤而走险，触犯法律尊严，做出违反道德和法律的事情。有些人还把某些造就“关系”的方式戏称为“潜规则”。<分析原因>这种不法“关系”能够存在，首先是一部分人思想意识不高，有以权谋私、投机取巧、不劳而获的意识。其次相关法律和制度的不健全，使有些人能够利用关系谋取私利。邓小平同志曾指出“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。最后是监督不够完善。<提出对策>要杜绝滥用关系谋取私利的现象，首先要加强思想意识教育，特别是对领导干部的教育，使领导干部正确行使职权；其次，加强相关法律法规和制度建设，用制度解决根本问题；最后，加强社会舆论监督，多方面措施齐头并进。相信经过努力，会让我们社会生活各项工作在合理、合法、公正、公平的阳光下运行，这种“关系”也灰飞烟灭、永不复燃。案例三：政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法？〈破题表态〉某些地方政府办演出，爱请大明星，虽然大明星的加盟也许能使演出现场气氛更加火爆，然而由于高额的费用，引起了老百姓的强烈不满，这种做法显然是不可取的。〈论证分析〉这样做有多方面的原因，但是归根到底就是一条：某些地方官员不正确的政绩观在作祟，把能举办一场盛大的演出当成是体现一个城市的实力和面子，让明星来充场面，摆阔气，这就是面子工程和形象工程的一种典型表现形式。很多中西部的地方市一年的财政收入才十几亿，可一个所谓“明星”的出场费就要近千万，一场演出就要请几个这样的“明星”，如此奢侈浪费，老百姓怎么能满意，怎么能不抱怨？<提出对策>针对此问题，特提出以下解决措施：第一，加强政绩观教育，让某些地方官员认识到，只有关系到老百姓切身利益的事情才是最重要的事情，只有改善了老百姓的生活才是真正的政绩。第二，加强制度建设，从制度上杜绝这种只重形象不重实质的事件的发生，对于任何活动演出有明确的预算规化，不允许任何人以任何名义超值乱用。第三，组织每场演出前，必须深入群众，实际调查，弄清楚广大人民群众喜欢看什么、习惯听什么，根据地方差异合理安排演出嘉宾和演出内容，切忌假、大、空。〈拔高升华〉这类事件告诉我们一个道理，做任何事情，只要是为老百姓做的就一定要符合老百姓的要求，符合老百姓的心理，满足老百姓的心愿，让我们把面子工程、形式主义抛得远远的，认认真真、踏踏实实地为老百姓办好事、办实事。。案例四：某些干部做事漂浮、思考问题肤浅、行为浮躁等，对于这种现象你怎么看?〈破题表态〉某些干部在实际工作中，不求实际，不重现实，不能脚踏实地的为百姓做事，损害了人民的利益，影响了政府的公信力。〈论证分析〉这个问题主要就是在讲某些干部在实际工作中，不求实际，不重现实，不能脚踏实地的为百姓做事，损害了人民的利益，影响了政府的公信力。在当前，某些干部身上会出现这种“五浮”现象，即一是思考问题“浮浅”。认识事物有偏颇;只看表象不看实质，只看现状不看趋势，只看显绩不看隐忧。二是行为方式“浮躁”。做事情静不下心，耐不住寂寞，甚至热衷于搞“政绩工程”。三是工作方式“浮漂”。工作粗枝大叶;不讲实际效果。四是工作作风“浮滑”。工作责任心不强。五是总结工作“浮夸”。做一说十，虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。〈解决对策〉第一开展理想信念教育；第二树立科学的政绩观，增强责任意识；第三加强党风党纪教育和监督检查力度，加大惩处力度。（三）辩证类在我们身边所发生的社会现象，很多不只具有积极面或消极面中的一面，而是具有两面，既有积极的一面，也有消极的一面。因此，考生在思考问题的时候，要不断的锻炼自己的辩证思维，看待问题时，要站在一定的高度，从全局角度去把握和思考。在回答辩证类面试题目时，考生应该从两个角度进行回答，即对于好的方面阐述意义，对于负面影响分析产生的原因，并给出相应的对策。案例一：目前大多数在校大学生拥有手机、电脑、MP3、数码相机等高档花费不菲的电子设备，对此你怎么看？<破题表态>时代在进步，大学生使用电子产品，享受高科技带来的成果，这不能不说是经济水平提高的重要表现之一。在几年前是大款象征的手机、数码相机等，也普及到20岁的青年人中，这一方面令人欣喜也令人担忧的。<理论分析>第一、电脑、手机等高科技电子设备可以带来多元化的生活方式和快捷的通讯效率，我们不可否认这给新时代青年带来的益处，而我们也的确获得更多成长的机遇。比如我们可以从网络获得及时有效的新闻和知识解答，我们可以利用高效率的搜索引擎快速查找资料，也能传递信息与发表观点。

第二、在大学阶段，我们除了使用高科技的电子设备学习之外，我们也需要传统的收获知识的途径：阅读、思考、书写可以净化人的思想，而这不是快速浏览所能代替的。第三、大学生也应该认识到在大学期间更多要靠自控时间来自学，而电脑等容易让学生沉迷于网络当中，浪费了大量的时光。第四、这样也容易产生攀比现象，在大学阶段每个学生来自不同经济水平的家庭，学生并没有独立的经济收入，购买昂贵的电子设备不但会造成一定的家庭负担，也会影响学生正确的价值观。<总结升华>作为大学生，我们更应该从学术方面去丰富自己的头脑，学会独立的思考，而不是单纯的依靠物质手段来提升自己，任何事物都是双刃剑。我们应该善于使用工具帮助自身成长。年轻人喜欢过洋节，你怎么办看？破题表态：的确现在的洋节在年轻人中影响力很大，比如情人节，圣诞节等已经成为年轻人人人参与的一个节日，似乎大家都忘记了是个外国人的节日，平安夜里送苹果，有的公司甚至出现圣诞节放假一天的情况，情人节的玫瑰价格疯涨。对于这样的现象我们要理性的辩证地看待。一方面喜欢过洋节有利于中西方文化的交流，放松心情，开阔视野，促进消费。另一方面喜欢过洋节，多我国的传统节日传统文化产生不小的冲击，影响了我们队传统节日文化的继承和发扬。产生这样的现象我认为有以下几个方面的原因。分析论证：第一改革开放打开国门，外国的文化一定会走进过国门，第二西方节日迎合了年轻人对新鲜事物的追捧和渴望；第三商家为了逐利的过度宣传；第四自己的节日缺乏参与性，满足不了年轻人你喜欢交流的需要。提出举措：第一对西方文化要采取扬弃的态度对待，吸其精华去其糟粕；第二弘扬和丰富传统节日文化内涵。（四）漫画类案例一：一幅漫画，里面一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，你怎么看？<破题表态>这幅漫画主要说明的是公考热的现象。这种现象在某些地区、某些岗位确实存在，对于这种现象我们应该辩证地看待。<分析问题>之所以会出现“公考热”，原因有以下几点：第一，说明了公务员考试在一定程度上体现了公平、公正、公开，众多的人才信任这种考试。第二，体现了就业上的困难。在金融危机的影响下就业难成了社会的大问题，而公务员考试提供了一些就业就会，一定程度上缓解了社会就业压力。第三，体现了公务员职位的优势，受到众多人的青睐，给人们提供跳入龙门的机会。<解决问题>面对这种情况，我们应该摆正心态，正确对待。第一，我们要正确树立择业观念，有合理的职业规划，不盲目跟风。第二，一旦打定报考公务员的决心，要合理选择职位，选