安全生产管理评价内容安全生产

安全生产治理评价内容1、安全生产治理评价的内容是什么1，安全制度〔生产责任制度、资金投入制度、宣传教育制度、检查处理制度、事故处理制度等〕2，资质、机构治理和人员治理〔分包商资质、安全治理机构和人员(证件)、特种设备，人员等〕3，安全生产技术治理〔危急源掌握、施工设计组织方案、专项安全技术方案、安全交底、规程、会议、安全生产工艺〕等等，这个答复够全面么？由于你问的实在太笼统了。2、安全生产治理根本学问包括哪些内容安全生产治理根本学问包括括安全生产、安全生产法律学问、安全生产根本治理制度、事故应急救援病、安全技术学问、事故调查处理等。1.我国的安全生产方针是"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，落实安全生产责任制。2.安全生产责任制程中对安全生产层层负责的制度。安全生产安全等。事故按其性质：可分为特大、重大、较大、一般四种。企业为什么要坚持"管生产必需管安全"的方针亡事故；其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，无视安全，片面追求产量、产值，是无法到达最优化目标的。造成无法弥补的损失。哪些状况下除追究直接责任外还应追究领导责任领导人员，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问。对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利；对频发的重大事故不能有力制止；对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者；现场规章制度不健全；现场安全防护装置不健全；重大设备缺陷未组织准时消退；违章指挥，强令工人冒险作业。三级安全教育企业必需对工人进展安全生产的厂级教育、车间级教育、班组级教育；对调换工种，实行技术、工艺、设备、材料的工人，必需进展岗位、工艺的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。企业单位对干部职工进展防火安全教育概括起来主要有两个方面：一是思想生疏方面，二是防火、灭火学问技能方面。预防事故的根本原则事故可以预防防患于未然3铲除可能的事故缘由〔全面处理的原则。违章作业生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、方法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、治理制度、规定、方法、指令而进展工作，称之为违章作业。验电地刀闸等恶性事故的发生。树枝接触带电导线时，为什么要制止人员接近?树枝接触裸导线时，树枝、树身会带电，危及人身安全，所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时，树枝会磨损导线绝缘层，树枝会直接接触导线金属局部，使树枝、树身带电。13.保护接地属连接，降低接点的对地电压，避开人体触电危急。为什么绝缘靴、绝缘手套等胶制品，不行与石油类的油脂接触？低绝缘材料的绝缘，并过早老化、失效。电气设备上工作，保证安全的技术措施〕〕〕〕5〕装设遮拦电流通过人体造成死亡的缘由到破坏，呼吸停顿，从而造成死亡。怎样使触电者快速脱离电源切断电源。如切断电源有困难，可用枯燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源。假设有人在较高处触电，应快速拉开电源开关，同时实行保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。电气设备凹凸压是如何划分的？380伏是否是高压？为什么？高压：设备对地电压在250V以上者；低压：设备对地电压在250V以下者；380伏因对地电250伏，所以属高压。漏电保护器的功用是什么？适用范围是什么？50HZ380V250A。为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。架设临时线路的要求是什么？答：架设临时线路时，必需经安技部门批准，在规定使用期满后应马上撤除。102.5米，有5004---5米，与建筑物、树林或其它导线距离一般不得小于2米。起重设备"十不吊"的内容是什么？1〕斜吊不吊；超载不吊；散装物装的太满或捆扎不牢不吊；指挥信号不明不吊；吊物边缘锐利无防护措施不吊；吊物上站人不吊；埋在地下的构件不吊；安全装置失灵不吊；光线阴暗看不清吊物不吊；六级以上强风不吊。什么叫担忧全行为？说出几类担忧全行为。答：担忧全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，无视安全，无视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。机械损害的主要缘由有哪些？1〕工、夹具、刀具不结实、不牢靠，导致物体飞出；设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意撤除；操作现场杂乱，道路不通畅；金属切削飞溅；违章操作等。机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危急局部，都要装设防护装置。对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压局部都要有安全装置。焊工在焊接时应留意哪些事项？1〕防止飞溅金属造成灼伤和火灾；防止电弧光辐射对人体的危害；防止某些有害气体中毒；在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；高空作业时，要带安全带和安全帽；留意避开触电事故。什么叫职业性危害因素？职业性危害因素分哪几类？答：在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体安康的因素称之为职业性危害因素。不良气象条件、特别气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等，三是生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。粉尘对人体有哪些危害？1〕局部作用，即对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，产生一系列病变；中毒作用，即吸入有毒性粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后吸取，引起中毒现象；职业性呼吸系统疾病，包括尘肺、粉尘冷静症和呼吸系统肿瘤等。基准面多少米以上为登高作业？2米以上为登高作业。30.制定防火措施应以什么为依据？1〕防止人身伤亡；保证财产安全；确保生产顺当进展；预防火灾苗头。企业的安全生产目标是什么？答：实现无死亡、无重伤、无重大火灾、无重大设备事故、无重大交通事故。生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备？答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。任何单位和个人都有责任维护消防设施，其中有哪三不准？答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准占用防火间距、堵塞消防通道。火灾分为哪几个阶段？答：分三个阶段：初期增长阶段、充分进展阶段、衰减阶段。用电线路中发生火灾的主要缘由是什么？答：短路、电路超负荷、电路中产生大的接触电阻、保险装置不适合。主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。《安全生产治理学问》为安全工程师执业资格考试中的一个科目，本科目总分数为100分，70115260分，个别及格分数有波动，具体及格分数以当地人事考试中心公布的政策文件为准。主要介绍了安全生产治理的根本原理、主要方法和主要内容。全书共分八章，内容包括：安全生产治理根本理论，生产经营单位的安全生产治理，安全生产监管监察，安全评价，职业危害预防和治理，应急治理，生产安全事故调查与分析，安全生产统计分析。3、安全生产治理制度具体内容是什么？一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，地掌握和削减道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、乐观参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作标准，严峻安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充分，慎重驾驶，严格遵守道路交通规章和交通运输法规。3“三通过”。4、不运输法律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规定必需办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。78、实行必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。三、安全生产监视检查制度1、每月至少进展一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车安全，觉察隐患要准时修复前方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危急品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲乏开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进展奖惩。四、消退安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监视治理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查觉察的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查，觉察存在安全隐患马上通知整改，并马上抓好落实，准时消退。3、驾驶员要定期做安康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进展全方位检查，觉察问题准时排解，不消退隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危急品等状况，确认无误前方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全治理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要准时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进展自查自纠。9、对安全隐患不准时整改的责任者赐予从严追究。10用。五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1〔交警〔消防〔急救现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应马上切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全戒备线，应坚决处置，不要慌张出错，避开造成更大的灾难。3、对伤者的外伤应马上进展包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进展骨折定位，并移至120事故扩大化，把损害减至最低程度。4、保护好自身的安全，乐观协作交警、消防等部门进展抢救并做好各项善后工作。536小时内报告当地交通主管部门。六、自然灾难、突发性大事应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾难、突发性大事时，要听从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告：遇有自然灾难、突发性大事发生，应马上在最短时间内逐级向交通主管部门报告〔在异地遇有自然灾难、突发性大事的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告。3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程5002名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。42050岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体安康。5且必需由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，听从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7总结阅历，提高应急应变力量和处置力量。8、依据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储藏，完成交通主管部门交给的其他运输任务。以上道路运输安全生产治理制度本人将严格遵守，认真履行，组织实施，并不断加以完善、充实，确保道路运输安全生产治理制度的贯彻、落实。剩余的自己依据当地实际修改补充。4、安全生产治理体系都包括哪些内容？1、安全文化及理念的树立2、治理层的承诺、支持与垂范3、安全专业组织的支持4、可实施性好的安全治理程序/制度5、有效而具有针对性的安全培训6、员工的全员参与(4)安全生产治理评价内容扩展资料安全生产的根本原则是：1、安全生产根本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件。2、“管生产必需管安全”的原则：企业的主要负责人在抓经营治理的同时必需抓安全生产。3、全员安全生产教育培训的原则：对企业全体员工〔包括临时工〕进展安全生产法律法规和安全专业学问，以及安全生产技能等方面的教育和培训。4、“三同时”原则：生产性根本建设工程中的劳动安全卫生设施必需符合国家规定的标准，全与安康。5、“三同步”原则：企业在考虑经济进展，进展机构改革，技术改造时，将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。6、“三不损害”原则：教育职工做到不损害自己、不损害他人、不被他人损害。7、“四不放过”原则：发生安全事故后缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。8、“五同时”原则：企业生产组织及领导者在打算、布置、检查、总结、评比经营工作的时候，要同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作。5、施工企业安全生产业绩单项评价的内容包括哪些施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产条件单项评价上两项单项评价组合而成的安全生产力量综合评价。4A的规定。4标准附录B的规定。容C的《施工企业安全生产评价汇总表6、现场安全生产治理的内容有哪些？产治理规章制复度、安全生产筹划、安全生产培训、安全生产档案等。安全生产治理是指对安全生产工作进展的治理和掌握动的治理机关，依