奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案

奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案答案见最后单项选择题(共15道题)收起1.（2.5分）以下不属于创建优异工作环境的做法的是（）A、选择色彩B、控制噪声C、合理照明D、把同样功能的机器部署在一起2.（2.5分）注意的种类不包含（）A、无心注意B、有意注意C、无心后注意D、有意后注意3.（2.5分）第一提出注意资源分配理论的是（）A、威肯斯B、卡纳曼C、桑代克D、斯金纳4.（2.5分）以下不属于限制注意转移的快慢和难易程度的要素的是（）A、没关刺激的搅乱度B、本来注意的紧张度C、注意所转移到的新事物和新活动的性质D、人的神经过程的灵便性5.（2.5分）在驾驶过程中，司机也不能够被路上的光景吸引，不然很简单出现交通事故。这是（）A、对有意注意的要求B、对无心注意的要求C、对有意后注意的要求D、对注意转移的要求6.（2.5分）从疲倦发生的功能特色来看，能够将疲倦分为（）A、生理性疲倦和心理性疲倦B、急性疲倦和慢性疲倦C、局部疲倦和浑身性疲倦D、急性疲倦和亚急性性疲倦7.（2.5分）关于“集体”理解不正确的选项是（）A、集体应是一个整体，有特定的集体目标B、集体就是个体的简单会集，几个人乘坐电梯就是一个简单的群体。C、一般而言，集体的凝聚力越强越安全;集体越安全，对个体的吸引力越强。奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案D、集体与安全的关系是较为复杂的一个问题：一方面，集体要由群体中的每一个个体的安全、靠谱性来保证；另一方面，集体又要由整体的安全、靠谱性来保证8.（2.5分）依据据组成集体的原则和方式的不同样，集体能够分为（）A、正式集体和非正式集体B、假设集体和实质集体C、大型集体和小型集体D、高级集体和初级集体9.（2.5分）应用集体动力学进行安全管理不包含（）A、建立规模较大的集体B、提升集体内聚力C、建立优异的集体规范D、建立优异的人际关系10.（2.5分）关于“角色”说法错误的选项是（）A、最早将“角色”引入社会学、心理学研究的是美国出名的社会心理学家G米德B、个体要在社会上生计和发展，一定经过角色来实现C、角色希望是角色饰演者的行为指南，角色希望与角色行为是切合的D、个体在角色饰演中会出现角色错位现象11.（2.5分）以下（）不属于造成角色模糊的原由A、社会定义缺失B、社会定义多重C、个人定义模糊D、角色希望过高12.（2.5分）以下（）不属于造成角色错位的客观或外来要素A、交错作业管理凌乱B、不严格遵守甚至忽略规章制度，只凭着自己的行为准则行事C、操作规程不完美D、职业习惯E、没有对新上岗的员工进行充分的岗前培训，对岗位职责的讲解不够详尽和正确13.（2.5分）以下有关不安全行为说法错误的选项是（）A、不安全行为是指能引举事故的客观要素的统称B、不安全行为是指能引举事故的人的行为差错，是人的一种主观行为C、不安全行为详尽形式多种多样D、人的不安全行为是造成事故的更为重要的要素14.（2.5分）最多的一种不安全行为的表现是指（）A、忽略或违犯规章制度B、工作联系或确认不充分C、操作人员判断错误及操作错误D、不安全的姿势和动作E、安全装置无效15.（2.5分）人的知识性缺点的特点不包含（）奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案C、可伸缩性D、颠簸性E、可转移性多项选择题(共15道题)收起16.（2.5分）注意的功能包含A、选择功能B、保持功能C、整合功能D、调治功能17.（2.5分）注意的外面表现有A、适应性的动作B、没关运动的停止C、呼吸运动的变化D、没关运动的开始18.（2.5分）注意分配的条件主要有A、在同时进行的两种或两种以上的活动中，一定有一种活动特别熟练或相当熟练B、同时进行的几种活动之间一定有联系，有联系的活动便于注意的分配C、注意的分配与同时进行的几种活动的性质有关。若是这几种活动的种类相似，注意分配就比较简单进行D、注意的分配还同注意所占用的感觉通道被占用的程度有关19.（2.5分）卡内曼以为影响资源分配的要素有A、人的性格特色B、人在唤醒状态下能够获得的能量C、人平常的反应偏向和特定情境的意向D、对完成当前任务所需能量的预计，也就是对注意当前事物难度的评论20.（2.5分）疲倦的主要特色有A、休息的欲念B、心理功能降落C、生理功能降落D、作业姿势异常E、工作的质量和数目降落21.（2.5分）能有效除掉疲倦的举措包含A、工间暂歇B、工间休息C、工余时间休息D、调整轮班工作制度的周期E、建立合理的医疗监察制度22.（2.5分）集体决策的长处有A、民主性奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案D、合理性E、圆满性23.（2.5分）集体动力学的重点包含A、集体动力学所研究的集体指非正式组织B、集体是处于平衡状态的各种力的一种“力场”C、集体有着不同样于正式组织的目标D、在集体中有一个非正式的、较难辨别的结构24.（2.5分）事故发生先人的心理状态主要有A、侥幸心理B、冒险行为C、思想麻痹D、心理挫折状态E、应激状态25.（2.5分）角色矛盾的状况可能有A、新旧角色之间的矛盾B、数个角色之间的矛盾C、角色人品和真实人品之间的矛盾D、同一角色内的矛盾26.（2.5分）性别角色的特色包含A、文化限制性B、相对牢固性C、性别角色的多样性D、宽泛性27.（2.5分）致使不安全行为的主要原由有A、对危险性认识不足，进而进行危险作业B、作业程序不妥，监察不力，致使违章作业得以泛滥C、图省事，走捷径，忽略了安全程序D、因身体疲倦，精神不好，致使动作变形E、安全意识差，凑近危险场所时无护具或未按规定着装28.（2.5分）从心理学角度看，造成不安全行为的原由有

A、思想要素B、心理要素C、情绪要素D、性格要素29.（2.5分）致使不安全行为的外在要素有A、管理要素B、教育训练要素C、设备和环境要素D、社会要素奥鹏15春中国石油大学《安全行为学》第二阶段在线作业答案30.（2.5分）测试心理素质的方法有A、检查法B、察见解C、实验法D、测试法判断题(共10道题)收起31.（2.5分）角色的正收效被称为皮革马利翁效应。正确错误32.（2.5分）事故的发生率和员工的性格有特别亲密的关系，无论技术怎样好的操作人员，若是没有优异的性格也经常会发惹祸故。正确错误33.（2.5分）一新员工在正午休息时爬上停放在码头的电瓶车，无证擅自驾驶，连人带车开到江中，这是因为冒险蛮干心理造成的。正确错误34.（2.5分）有事故偏向性的人，无论从事什么工作都简单失事故。正确错误35.（2.5分）集体的内聚力既可用来协助正式组织，提升生产率；也可用来反对正式组织，降低生产率。正确错误36.（2.5分）集体中不同样的沟通结构