新员工辞职申请书

本文格式为Word版，下载可任意编辑——新员工辞职申请书员工辞职申请书是离职时需要递交给上级领导的文书，那么应当怎么写才能得到批准呢?下面是我用心整理的相关范文，供大家学习和参阅。

1000字员工辞职申请书

敬爱的公司领导：

您好!

我是深圳南山片区李达意，感谢公司供给给我的这次就业机遇，也分外感谢曾经扶助过我的全体公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然抉择辞职。

可能您在看到我这封辞职信后会感到很惊疑，是的，我自己都曾一度感到惊疑，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有好多的理由，各种方面的理由综合起来，注定了我要离开公司，我在斟酌了很久后，觉得我离开的理由是：

1、环境的理由

俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有理想、健康喜悦和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的未来，连自己的理想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农人素质高一点的客户，和这么一群人全日待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们理应知道哈”，什么叫理应?是务必知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。”我该如何回复呢?

2、我自身的理由

经过这两年来的时间，我一向在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不确定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一向“干”下去。我也一向在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我开初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安置，我的命运务必掌管在我的手里，我务必主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达成的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先酬酢下生活，这样员工心里也会对比欣喜。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的才能和才华在公司中都数不着，我会想在今后中持续努力的奋斗!

不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不容许看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生赋予一次了解社会的机遇，也感谢公司的全体的同事、和其他曾扶助过我的每一个人，感谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。

此致

敬礼!

辞职申请人：

**年8月17日

1000字员工辞职申请书范文

敬爱的**经理：

您好!

很可惜在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入**公司的第一天开头，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的全体任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个抉择。

来到**差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了好多挚友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了大量大量的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。

这是我的第一份正式工作，终究，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是由于钱而来的，而是发自内心的热爱它，终究已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推举，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，"既然抉择去了，就要在公司好好干"。对于，父母的激励和支持，也很欣慰。

在这几个月的工作中，我一向在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……好多人都说做好自己的事就行了，切实如此。但是，这和我采纳的高等教导、本性很是冲突。就拿出差做汽车工程而言，好多人觉得应付差事，肆意铺张滥用，不顾本金，但是，我的脑海中早已经有了本金操纵的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，由于只要我努力，专心，踏实工作，总能学到有用的东西。本金操纵虽然给我带来不了什么，或者是为公司俭约不了多少，但是至少我是尽力了。

那些体验至少可以成为与挚友酬酢的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与冲突。我开头了斟酌，可能是我还不够完备，才能不够强，阅历不够丰富等等的理由，抑或是目前的工作不太适合我。

综合两年来的实践阅历和相关理论学识的学习，我也有点感想。其实，我们**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完备。由于我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。

第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上赋予最大的支持和激励，并不仅仅是物质上的赏赐。

第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量，对于接洽公司，更是如此。其实，我们的目光理应更加具有战略性，根据"xx规划"的决议，要求"模范提升商务服务业。假设信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的工程，没人为你去执行，也不行。连锁回响的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也理应对代理，兼职负责，由于这是我们立足之根本，也是大公司长远进展所务必的。

第3，良好的企业文化和员工的凝结力，是企业生存，进展和获利的精神保障。同时，深造和培训机遇以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值表达的需要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，一往无前的根本动力，理应加以完善。赏赐-处治机制事实上抉择了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要赏赐-处治机制不变，行为方式就会保持，并逐步固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于赏赐-处治机制的变化。另外，培训本身就是一种很大的投资，假设不提防的话，会造成极大的滥用

离开**，离开这些一路走来的同事，切实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生进展的体验。衷心感谢曾经扶助过我的同事们，感谢我的领导，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是由于有**经理您的固执领导。感谢。

很快我就要离开**了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

1000字员工辞职申请书范例

敬爱的领导：

我是怀着特别繁杂的心情写这封辞职报告的。进入公司至今有三年多的时间，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工程管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了好多学识，积累了丰富的阅历，对此我深表感恩。

当我写下“辞职报告”这几个字时，我已潸然泪下。与您相处快三年了，要离开公司，我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作开头的。您与水总在两年的合作期间，由于双方的经营不同，分歧太大，冲突不断，我也不断调和您们。最终，您们仍不能一起持续走下去。

自去年水总与您分开后，我选择了留下来在您手下做事。您不介意，我与水总是多年的挚友，您给了我极大的支持与信任，不避嫌，将公司里的大小事务交给我来处理，并委以我重任。就从这一点来说，我你有着宽容、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我敬爱的好领导。

在到您这儿之前，我在水总那里，习惯了与水总的单方面合作。在进入您的公司后，我察觉之前惯有的模式都与您公司有好多的不同之处。于是，我逐渐适应您的做事风格，逐渐融入您的公司，与公司里的员工逐渐地合作直到现在达成默契。

记得去年年底，有一个工程做报价单的事，你说：“做任何事，错了就是错了。不能怨别人而为自己。要找找自己错的理由。”您这句话给了我很深刻的印象，也为我后面的工作起到了很好的引导作用。我现在还记忆犹新。这对我终用。但生意是现实的，是的，九成工地的事情终究还是发生了。

在公司里全体人都知情的处境下，对我隐瞒九成工地现场打样的事。从我个人角度来看，这是公司对我的不信任。这件事，能否对其他员工受到影响，我无从判断。“用人不疑，疑人不用。”这是管理者应深思的。而我又站在公司的角度来看，我与水总是多年的挚友，难免有人会对我有些成见，有些，我能理解。

但这件事既然发生了，我就不得不想到以后：您与水总都在这个地区做该产品的市场推广，以后，您与他随时都会有同时竞争同一个工程的可能。而我与水总又是多年的挚友，这一点公司里每个人都很领会。而我所涉及的职务范围，与业务开展有着精细的联系。在生意场上，这种所谓的潜在因素与微妙并存的难堪局面，会给销售人员增加确定的心理负担。我知道，您是给了我高度的信任，否那么开初您也不会任用我。可是：其他人不能由于您一个人对我的信任，而把一单生意危系在我的身上。他们惦记的是万一，万一我把商业机要透露给水总了，怎么办呢?

我曾过会计，在学会计的同时，我不只学会了财务核算，最重要的一点我学到了：作为管理人员，员工岗位调配的问题，重要的岗位务必避嫌避亲，公司才能举行有效、有序的管理。挚友归挚友，生意归生意。虽我与水总是挚友，但我作为您的员工，我有我的最起码的职业，我有我的做事原那么。我处理公司内部各种事务都应公司的利益，这是务必的。

感谢诸位在我在公司期间赋予我的信任和支持，并祝全体同事和挚友们在工作和活动中取得更大的劳绩