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文档简介
酒店管理专业大学生生涯职业规划自我剖析我的性格我的性格是一个典型的性格内向,喜欢独处,不喜欢说话,所以常常使别人觉得我很冷,孤独和难以接近。实际上,我内心深处是一个积极乐观的人,我渴望与他人沟通,渴望帮助他人,并希望通过参加活动和表达意见而获得他人的认可。总的来说,我的性格可以用五个词来形容:冷静,谨慎,稳重,稳定和积极。自身优势1.具有较强的学习,组织和计划能力,认真工作,有强烈的责任心,耐心和主动性,愿意承担工作;2.对逆境积极乐观,冷静地对待事物,喜欢思考问题,有一定的分析能力;3.对学习兴趣浓厚,学习能力强;4.强烈的责任心,认真负责的工作精神,扎扎实实的工作,具备一定的基本管理技能,良好的职业道德;5.良好的心理素质和道德素质,乐于助人,友好而直率。不足之处1.没有足够的信心,不敢表达意见,见解,追求完美,并希望做得好。有时,不可避免地会在某些事情上产生偏见和看法。2.写作能力和语言能力较差,不善于交流,工作经验相对缺乏;3.过于依赖计划,不懂变通,缺乏深厚的社会关系,人与人之间的关系一般。职业分析(一)专业分析酒店管理是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会成功的举办,以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。(二)就业方向首先是酒店业务管理所需的常规人才,例如从事人力资源管理和开发,市场营销和财产管理的高级经理。第二个是酒店业发展所需要的新的专业人才,例如电子商务,分时度假酒店网络管理,酒店资本运营等人才。第三,未来社会竞争所需的创新,综合和协作型人才。我认为我的条件和兴趣更适合旅游管理中的酒店经理。职业生涯目标划分(一)2019年--2020年成果目标:进入酒店管理相关公司从事酒店经理助理工作。能力目标:了解公司,将学到的知识运用到实践中,并熟练地将学到的知识与实践相结合。经济目标:2000至4000左右的月收入。(二)2021年--2022年成果目标:××公司从事酒店管理专员工作能力目标:熟悉公司的运作并具有远见卓识,可以有效地与部门合
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