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文档简介
第4页共4页董事会安全生产职责⑴对本公司安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任。工作质量对董事会负责。⑵负责把安全生产工作列入董事会工作的重要议事议程,定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施,保证安全生产工作贯彻落实。⑶发挥各级,各部门齐抓共管的优势,搞好安全生产工作。创建企业安全生产文化氛围,做好“人”的安全生产思想工作,创造良好的安全生产政治环境。⑷教育党员干部职工正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益等方面的辩证关系,使全体从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,以保证安全生产的正常秩序。⑸负责把安全生产工作业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据,坚持安全考核一票否决制。
董事会安全生产职责(二)1、职责范围1.1负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;1.2全面负责董事会办公室的各项工作;1.3协助总经理处理日常事务;1.4负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;1.5负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议;1.6负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;1.7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;1.8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;1.9负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;1.10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;1.11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作;1.12负责做好重要公文的审稿工作;1.13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;1.14负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;1.15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在____元以上办公用品的有关方案的审核;1.16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;1.17负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;1.18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;1.19负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员;1.20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;1.21负责处理职工奖惩事宜;1.22负责做好工资计划的审核工作;1.23负责组织全公司各类人员的考评工作;1.24负责组织人事档案的定期审查和整理工作;1.25负责对本部门人员工作业绩进行考核;1.26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;1.27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;1.28负责与其它部门的工作协调;1.29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。2、权限与管理接口2.1权限2.1.1有权督促、检查、考核各公司及有关部室对董事会的指示、决定和通知的贯彻执行情况;2.1.2有权向各公司及有关部室催办董事会限期完成的工作任务;2.1.3有权监督、审查各公司的工资、奖金的发放;2.1.4有权审核人力资源管理有关方案,及报表等;2.1.5有权对以机械公司名义上报或下发的各种文稿进行审核、修改;2.1.6有权合理调配和管理公务用车,有权参与车辆外修定点,并提供有关定点资料;2.1.7有权对各部室、公司价值____元以上的办公用品的采购有审核权;2.1.8有权拒绝虚假统计和不准确数据;2.1.9有权考察、考核各岗位人员,提出用人建议;2.1.10有权按规定接待外来客人;2.1.11有权规范各公司及有关部室的定岗、定编、定责及岗级方案;2.1.12有权向各公司及有关部室索取所需的有关资料、数据;2.1.13对本部门工作有领导权,对本部门人员工作业绩有考核权,对本部门各类费用有审核权,对不称职人员有调离本岗建议权;2.1.14有与本岗职责范围相对应的其它权利。2.2管理接口2.2.1董事会办公室主任受机械公司总经理领导;本岗领导董事会办公室。2.2.2本岗
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