安全运营管理制度

安全运营管理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的目标，明确各级领导、各职能部门以及全体员工的责任，保证安全运营，特拟定本制度.建立健全安全运营管理机构安全运营领导小组组长：副组长：组员：安全防火防汛领导小组组长：副组长：组员：安全保卫领导小组组长：副组长：组员：.安全运营责任（一）经理安全运营责任贯彻执行国家、公司相关安全工作的法律、法规、制度，对安全运营负所有责任。组织拟定年度运营计划时，安全运营一定做为重要内容归入运营计划并贯彻推行。3.组织召开每个月的安全运营工作会议，协调部门间的工作关系，有计划地解决安全隐患和职业危害，不停改进劳动条件。按权限负责安全运营的奖励和处分、不测事故的检查办理或上报检查指导部下分管范围内的安全运营工作。（二）副经理（助理）安全运营责任1.协助经理做好安全运营工作，对所主管部门的安全运营工作负所有责任。2.组织每个月安全使用设施、安全保卫、安全防火工作的检查和评比。增强员工照章做事、不违规操作的安全意识。3.如期或不如期地检查劳动保护法规、政策、制度的落真相况，提升员工自我防备意识。4.拟定所主管部门的安全规程、制度，并负责贯彻落实，实时清除安全隐患，保证安全运营。协助经理办理不测事故，拟定整顿方案，经同意后负责推行。（三）运转技术主管安全运营责任负责拟定和校正运转班、化验室的安全操作规程及相关安全制度并进行检查指导。负责主管责任区内的设施运转、防火、危险药品的安全管理。坚持做到安全与运转“五同时”（计划、部署、检查、评比、总结）。每个月进行一次安全检查，发现问题实时解决。依据工艺原理和安全操作规程指导运转，肩负因工作失误或i指挥不妥造成的运转事故或其余事故的责任。负责运转、维修等现场的安全管理。对设施进行维修、安装、改造时，要严格执行国家宣布的相关安全条例，保证各项安全劳动保护举措到位，防止不测事故的发生。认真贯彻执行和宣传安全生产法规、政策，协调相关部门做好新员工和特别工种员工的安全技术教育。提升员工的自我保护能力，减少或杜绝事故的发生。参加事故现场的勘探、检查解析和办理，拟定整顿方案，经同意后负责推行。（四）综合室安全运营责任1.负责召开相关安全运营的会议，整理相关安全运营的文件、资料并及时归档。2.负责厂区的安全保卫、消防安全，对员工进行消防知识培训和岗位安全教育，增强对电热器具、煤气罐等易燃、易爆物件的管理。每周对办公楼、车辆、食堂、宿舍等设施进行安全检查，发现问题实时解决。如期对员工进行健康知识教育，拟定卫生举措。准时发放劳保用品并检查使用状况，防备职业病、传生病和食品中毒。5.检查、协调各班室执行安全运营制度状况，对危及安全的隐患实时上报并提出改进建议。6.参加事故的检查办理，协助相关班室拟定限时整顿举措。做好事故的2统计、解析、上报工作（五）班组长安全运营责任负责对班组员工进行安全运营教育和岗位安全教育，每周召开安全工作总结会议。以身作则，带领班组员工严格遵守安全管理制度，照章作业。检查指导员工正确使用劳保用品和防备用品。3.负责作业地域内的设施、修筑物的消防安全，组织员工进行消防知识培训。实时发现并除掉作业地域内的安全隐患，对不能够办理的安全问题，要立刻采纳相应举措并迅速上报。肩负因工作失误造成事故的责任。负责运转、维修、化验操作的安全指导，制止和纠正员工违规作业，减少或杜绝事故的发生。负责事故现场的保护、营救、上报，参加事故的检查、解析，落实防护举措。（六）员工安全运营责任踊跃参加安全教育培训和岗位培训，做到持证上岗。自觉遵守各项规章制度，严格执行安全操作规程。作业时按规定正确使用劳保用品和防备器具，不违章作业并制止别人违章作业。熟习使用设施、仪器、工具的性能和特色，掌握平时保护的基本知识和程序，防备不测事故的发生。实时发现作业地域内的安全隐患，按程序进行相应办理或上报，肩负因办理不妥造成事故的责任35.负责厂内消防和突发事件营救工作的推行，珍爱和正确使用灭火器材。负责事故现场的保护并迅速上报，配合相关部门的检查办理。三、安全运营教育培训拟定年度安全运营教育培训计划，推行全员安全教育。新员工一定接受三级安全教育。由运营部进行国家相关安全法规和公司关于安全运营规章制度教育；综合室进行班组教育，学习工艺流程和安全操作规程；班组进行岗位教育，认识岗位安全标准，掌握防备用品器具的使用方法。3.特别工种（如电气、焊接、驾驶员、化验等）的员工，一定参加专业技术培训并获得资格证书后，方可独立进行操作（如期进行年审、核查、换证）。添置新设施或调换工作岗位时，一定对员工进行安全操作规程和新岗位安