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文档简介
第8页共8页新媒体运营主管工作的岗位职责职责:1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写,为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动,增强粉丝粘性。4、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动量。5、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。6、负责项目其它相关文案的撰写任职资格:1、本科及以上学历,从事新媒体编辑、运营____年以上工作经验,文字功底强;2、90后,有创造力,想象力,执行力、主动性、学习能力强,有责任心;3、有涨粉活动策划经验和实操经验,能策划主题活动,并能将方案落地;4、加分项:主流媒体上有文章发表,或其它公关文案的能力;5、新闻传媒类专业优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递。新媒体运营主管工作的岗位职责(二)根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体运营计划;带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;上级布置的其他工作。新媒体运营主管工作的岗位职责(三)职责:1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;4、根据各部门要求,完成推广计划岗位要求:1、具备一定的舞蹈知识;2、具有两年以上的线上运营推广经验;3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、____等)4、可以独立制作、创新,思维活跃;5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。新媒体运营主管工作的岗位职责(四)职责:1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。岗位要求:1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。新媒体运营主管工作的岗位职责(五)职责:1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;4、负责新媒体关系拓展及合作。岗位要求:1、男女不限。2、本科以上学历,有相关工作经验。3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。新媒体运营主管工作的岗位职责(六)职责:1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理,打造新媒体矩阵;2、负责新媒体运营团队的建设和管理;3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;4、统筹新媒体业务拓展,制定年度运营目标、规划及营销方案,并根据项目特点,组织制定执行方案并监督落实,确保运营目标顺利完成;5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;6、定期评估新媒体运营效果,有效提高影响力和关注度;7、熟悉教育、亲子行业优先。任职资格:1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历,有较强的文字功底和表达能力,有部门管理经验及行业资源;2、____年以上新媒体或自媒体运营管理经验,能够根据公司产品的特点提出营销方案,并已有成功案例支持;3、熟悉各类新媒体平台的建设工作,熟悉当下新媒体运营环境与用户开发,能够同相关网络媒体展开合作,熟悉社会化资源和传播内容;4、优秀的团队建设和管理能力,较强的专题策划、信息整合能力。新媒体运营主管工作的岗位职责(七)职责:1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力,熟悉海内外家居产品信息2、负责公司自媒体官方账号,微信、微博等新媒体平台的运营,提高品牌影响力和关注度,包括内容发布和页面维护,话题策划和运营,策划线上线下活动;3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;4、定期策划并执行营销活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。任职资格:1、____年以上相关工作经验,有家居生活用品相关经验者优先;2、本科及以上学历,市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;4、有较强的新闻敏感性,对家居生活产品有敏锐度强,可策划、撰写、执行新媒体主题活动;5、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体运营特点,熟悉口碑营销的执行及操作流程6、具备丰富的想象力和创造力,有较强的文案功底及图片处理能力,较强的沟通协调能力。新媒体运营主管工作的岗位职责(八)职责:1、负责公司新媒体团队的运营管理,以及各平台日常运营及推广;2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;3、建立与主流媒体的合作沟通,强化网络平台宣传,增加品牌线上曝光度;4、网络热点内容收集与研究,结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;5、带领团队建立与维护品牌优质用户群,并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。任职资格:____年以上行业新媒体运营推广经验,营销、中文、设计等专业优先;____具备深厚的文字功底和文案策划能力,拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧,善于热点新闻及软文的写作;4、善于捕捉信息、数据分析,结合营销思路展开活动策划;5、熟练运用运营常用工具和软件;6、有运营和管理能力。新媒体运营主管工作的岗位职责(九)职责:1、熟悉微信号的运营,能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行;2、具有一定的文案编写能力,会使用软件进行软文排版;3、可以独立进行简单的摄影和修图美工;4、有一定的数据搜集以及分析能力,能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论;5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先;6、有媒体资源者优先。岗位要求:1、文科专业(文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业)优先;2、可塑性强,肯吃苦耐劳,积极乐观;3、对新媒体运营有基本的了解;4、有想法和创意,能从品牌的定位出发创造新的思路;5、有媒体资源者优先。新媒体运营主管工作的岗位职责(十)职责:1、思维活跃、有创意,有个人独立见解、想法,喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,沟通能力强2、独立策划线上线下活动方案、话题,具有优秀的文字及画面处理能力,负责公司自媒体渠道及等台的日常内容的撰写和运营;3、参与各类型活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;4、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;任职要求:1、大专以上学历,有____年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功
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