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第4页共4页工会2022年工作总结2023年工作打算今年以来,工会在上级有关部门和公司党委的领导支持下,坚持以___届__和____为指导,用科学的发展观统领工会工作全局,深入贯彻实施《工会法》,全面履行工会职能,发挥了工会的桥梁纽带作用。一、上半年主要工作(一)坚持职代会制度,进一步加强了企业民主管理工作第一,年初我们按照《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,进行了职工代表换届选举工作,职工代表以部室为单位,由职工直接民主选举产生,并召开了职工代表大会,对公司__年工作计划报告等重大决策,全部提交职代会讨论审议,表决通过后___实施。第二,继续深化以职代会为载体的厂务公开工作。紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开工作,把职工关心的热点、难点、重点问题作为公开的主要内容,继续对关系职工切身利益的问题进行了定期公布或届时公示,厂务公开收到了比较好的效果。(二)___合同按时签订,___工作进一步加强首先,我们积极推行平等协商、签订___合同制度,坚持在平等协商的基础上今年进行了续签工作,并及时向县劳动部门报审,向县总工会备案,___合同履约率、职工认可率___%。其次,在___方面我们坚持了多年来行之有效的职工互助互济储金会制度,及时解决了困难职工的后顾之忧。按照___合同的约定,行政及时为职工缴纳社会保险金等基金,从未发生拖缴现象。(三)开展了丰富多彩的文体活动,提高了职工生活质量1、为积极响应县委、县府___开展“重温入党誓词、同唱一首歌”大型演唱会为载体的保持___员先进性教育活动,我们___了___人的合唱队伍,以三首爱国歌曲表达了___员乐观向上,积极奋进,勇于开拓创新的良好心态,受到了大会组委会的好评。2、为丰富职工文化生活,促进企业文化建设水平的不断提升,树立科学的全民健身理念和健康的生活方式,我们举办了春季、秋季职工趣味运动会,集竞赛与娱乐为一体,职工们积极踊跃参加,在增强职工体质的同时陶冶了情操、和谐了人际关系,增强了团队协作能力。二、存在的问题上半年工会工作虽然取得了较好成绩,但目前我们还处在电力体制改革不断深化时期,面临着很多困难和挑战。(一)工会的自身改革和建设有待于加强新的形式、新的任务对工会更好地履行维护职工合法权益的基本职责提出新的更高的要求,工会干部各方面的素质和能力与新形式的要求还有很大差距。(二)职工的精神文化需进一步提高个别职工思想道德和科学文化技术素质不高,竞争意识不强。三、明年的工作打算(一)开展演讲比赛,举办知识讲座等活动,引导职工在德、智、体、美多方面得到发展,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。(二)___职工棋类、球类健康有益的比赛活动,满足职工的精神需求,为企业的健康发展奠定基础。(三)不断加强工会政治理论和业务学习,始终保持奋发有为的精神状态,不断进行观念创新、思路创新、提高我们解决新问题,打开新局面的能力。
工会__年工作总结年工作打算附送:工会__年工作总结范文在区教育局党委、局工会的领导和帮助下,在校支部、行政领导的关心与支持下,我们的工会工作顺利开展。我们以___和____指导工会工作,认真学习贯彻_____和工会___精神,紧紧围绕学校“人文和科学”发展思路,求真务实,开拓创新,把实现好、维护好、发展好教职工的合法权益为工作重点,不断加强工会建设,认真履行工会___基本职能,发挥好工会桥梁和纽带作用,积极调动广大教师的主动性、创造性,积极参与学校管理,切实增强主人翁意识。一、努力建设成为一个学习型工会___在构建以人为本,和谐校园的进程中,工会要有所作为,工会要维护好、实现好教职员工的利益,就要建设成为一个学习型___。一个动态(范本)的持续不断变化着的社会环境,必然导致社会___的主动变革。学习型___就是主动应对环境变化的结果,与其说是一种___形式,不如说是一种管理理念,一种科学方法。创建学习性___有两种含义:一是工会委员自身的理论学习。工会是党领导的群众___,群众___要学会运用群众方法、掌握好群众工作的本领。为此,必须加强学习,提高自己的理论水平,掌握有关的法律、法规,增强全心全意为人民服务的意识。二是工会委员的业务学习。学习型___力求通过学习培养职工适应变革的能力。其核心是以人为本,提高员工的综合素质,倡导终身教育,形成有利于人力资源建设的机制。工会作为群众___,要努力创建学习型___,避免脱离群众的危险,钻研业务更好地实现、维护职工的利益。工会___的性质决定了工会干部思考问题、处理问题的态度、立场和方法,必须深入群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众,把职工的愿望表达出来,并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助,创造条件,同时不断满足他们日益增长的多层次要求。二、积极参与学校各项管理工会___积极主动地引导和___教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督,为学校深化改革贡献力量。作为工会首先通过加强源头参与反映广大教职工的呼声和要求,是保证教职工行使民主权利的重要途径。要进一步拓宽和疏通参与的渠道,使学校改革政策和方案充分反映广大教职工的意愿,使教职工的合法要求得到充分体现。其次落实教职工的知情权。如学校各项改革措施出台前
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