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文档简介

怎么改为什么要改山西省教育厅张卓玉2014年10月18日重庆

关于小组建设的讨论*传统教学:班级授课制新教学:小组探究制*小组是唯一有合作、协同功能的

学习组织问题1、我们在小组合作学习中,采取的是“模糊评价、日清月积、及时奖励个人与小组”的方式,感觉工作繁锁,且坚持到高年级时,学生不是很感兴趣。讨论:1.评价标准要简单:

参与,共享,帮扶,协作2.以学生制定、评估为主3.原则:守底线,争高线:

团队愿景,团队成就,团队荣誉问题2、我们对小组合作学习的教学模式有一定的探索:先学后教(提出问题)——顺学而导(合作解决关键问题)——学以致用(总结提炼方法并迁移)——巧妙引导(练习巩固,积淀思维习惯),您对这样的学习模式有何建议?讨论:1.厘清“教”的内涵:

*教:讲解,教育

*教师的作用体现在学生学习全过程,

讲解只是一个部分

*“后教”不完全是讲解,不一定要

讲解

2.展示应该成为不可缺少的环节:

*研讨性展示(过程)

*共享性展示(结果)问题3、小组合作学习学优生总会占据更多的主宰地位,学困生很多时间都是在倾听,如何关注小组合作中的弱势群体,让他们在小组合作中得到更好的发展?讨论:1.任何教学模式都存在这种现象2.承认差别3.小组成员帮扶意识。教育任务之一:

培养关爱意识,优者责任意识4.建立机会、任务均等机制问题4、如何提高小组合作学习的实效,从流于形式的小组合作到真实意义上的小组合作学习?讨论:1.设计需要交流、合作的问题或任务2.给足小组学习、展示的时间3.鼓励引导户外、家庭小组学习4.完善组长培养机制:山西同行尝试:

*泽州一中:高一组织组长培训

*忻州小学:定期组织组长沙龙

*太原草坪一中:科研组长制5、小组合作学习要真正开展落实,需花费的时间较多,往往造成教学任务完不成。老师们普遍反映一些原本在一课时能上完的内容,往往因为小组合作学习,讨论时间过长影响教学计划,当堂的达标检测无时间完成。这种情况该如何调整与解决?讨论:1.观念:怎样理解“完成任务”

*探究、体验、试错过程的不可替代性

*新模式的“能力后发”效应2.合理安排考试次数,减少师生应试准备3.合理定位“当堂检测”的功能6、小组合作学习的课堂对老师的要求更高,需要教师对教学内容“心中有数”,对学生学习情况“了如指掌”,又需针对学生展示中呈现的共性和个性问题进行有机的引导,如何提高教师“导”的质量,提高课堂效益?

讨论:1.提高指导学生自学的针对新,努力

实现“教学翻转”2.认同、尝试“以导代讲”原则3.提升评价能力:评价≠判断4.关注学科体系、方法、结构、思想

等知识点、考点以外的问题(E)新教学模式的特点1.问题设计为起点2.自主、合作为基础3.探究体验为核心4.展示交流为途径5.自主课、展示课为主要课型山西课改进展情况1.2004年开始改革,现有50%高中、60%初中、一批小学参与改革2.省级示范高中带头,预计2017年全覆盖3.官员、社会、专家认可。5项课改课题

获本年度国家教学成果奖4.改革学校例举:

*新绛中学(运城):-----保障自主时间:1+1、1+2模式-----保障自主学习条件:开放装备-----试行小组导师制2011年中国青年报:《只上半天课,

高考录取率不降反升》

*泽州一中(晋城):-----学生人人带电脑上学-----学案电子化-----借助互联网自主学习-----教师上传重难点微讲解

*草坪中学(太原):-----小组职能:学习,行政,研究-----大单元、整体化学习-----从自主学习走向自主管理*灵石二中:——最早改革的初中(2003)——改革提升了本校和全县的教学成绩——课堂改革引发了全面、持续的改革新模式的核心理念(学习理论)1.整体化学习(先见森林后见树木):

*学案:给学生完整的学习任务

从给知识记到给事情做(苹果)

*展示:让学生完整地表达

比较:碎片化学习:知识点、考点

跟着教师走2.输出、输入互动性的学习:

*为展示而学习

*在展示中学习

*互为因果、互为动力的系统

*成就感成为学习的最大动力

比较:听讲,交作业,考试排名3.探究、体验为主的学习:

*既关注学到什么,更关注怎样学到

*学习:探究,建构,试错,体验

*学习是创新,是心智享受

比较:接受,训练,快节奏4.小组环境下的学习:

*学习场效应:碰撞,接力,启迪

*合作,协同,学习共同体

*分享风格和成果,帮扶,共同进步

*从班级授课走向小组探究

比较:班,安静,对手新模式催生学习信息化美国学者索耶的观点:

——计算机应用到学校后,主要是用来强化课堂教学已有的模式。

——在传统课堂中,教师主要用计算机来传递知识。

——但是,这不应该是计算机的最佳应用模式。

——买大量的计算机用来进行传统的课堂教学,这是在浪费钱。

——计算机完全可能创造一种新的学习模式。

*可汗和翻转课堂:参阅可汗《互联时代的教育革命》*慕课现象:在线修课,在线考试*无时无处不在的学习将成为可能*

学生学习信息化:——从教的信息化到学的信息化——

资源、平台、设备为学生所建、所用——个性化、个别化学习的实现——学生展示手段的信息化

——学生信息素养的全面提升——教育的革命性变化:教师:从给鱼、给渔,到激活欲(需求)课堂:从讲坛到论坛

学习:从固定时、空到无时无处不在新模式催生考试评价改革1.考试评价改革的核心在试题改革2.试题改革的空间:

*减少知识性、技能性试题

*增加探究性、开放性试题

*探索能力、价值测评办法

*培养命题专家,改进评卷工作

自主、探究、合作理念适合于学生管理吗?学生管理的转型1.管理与治理:一字之差的革命性变革:

*管理:自上、自外的纪律强制

*管与被管的分离,父权制思维

*学校体现:说教,强制,划一

*结果:顺从,依赖,冷漠,逆反

*自上、自外管理的产物:——经济领域的计划经济——政治领域的专制政治——教育领域的灌输教育

2.治理的现代化性质:

*承认学生群体的社会属性:——学生群体非游客,非观众,非羊群

——学生组成了自己的社会——学生社会能够生成自主治理体系

*从管理学生走向学生自主治理

*从依赖权威、道德,到信赖规则

(故事:研究生,分粥,铁环)

*“管理育人”的双刃剑特点

*治理的特点:——让学生感受从无序到有序的过程——秩序源于学生对规则的遵守——规则源于学生的协商和认同——治理育人:培养学生的规则素养

规则素养:

有能力制定规则

有习惯遵守规则

有勇气捍卫规则

有办法改进规则

有理由信赖规则

*学生的规则素养是良治社会的基础——规则素养,人文素养,科学素养*规则素养培养是现代学校的使命*教育转型:从培养圣人到培养公民:——在研制规则中学会遵守规则——在担当责任中学会担当责任

4.山西的尝试:

*学习小组的自主治理:

——组长沙龙,组长培训,研制规则

*学生集体活动的学生自组织:——班会,课间操,运动会

*户外学习活动的自组织

*支持学生关注、参与社会进步

*拟制定:学校治理育人评价标准

学生规则素养评价标准

教育价值观的转型1.从成绩为本到成长为本:

*

从工程师思维到生物学思维

*把教育从人为的真空移到尽可能真

实的生活

比较:旧教育的自负和霸道

计划经济思维2.承认、满足、培养学生的心智需求,

让学生能体验到学习的意义:

*让学生享受做一件事情的过程

*让学生享受成就感,尊严感

*让学生享有知识的内在价值

比较:*苦中苦人上人观念:

学生忍受苦中苦

家长遐想人上人

*主动学必然有刻苦

被动学必然是痛苦

学习由人的精神需求蜕变为手段或工具。学生若无人上人、考名次需求,就有理由不学习。

驱动学习的力量,是外在的压力,朦胧的恐惧。

苦学、厌学、辍学是灌输的必然产物。

3.承认和维护学生的成长权利:

*做事的权利

*展示进步的权利

*担当责任、服务社会的权利

*选择学习方式和内容的权利

(个性化,个别化)

比较:家长制遗风:

*我无私地关心你,你

无条件地服从我

*以对学生负责的名义剥夺学生的成长权

4.强化基础教育的公共属性:

*公立学校与商业性培训班的区别

*公共的本质:为了你、我共同和长

远的利益而必须履行的责任和遵守

的规则:公共精神,规则素养

*公共事业的国家意志、民族利益属性:——自主,探究

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