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文档简介
第5页共5页用工劳务合同范本雇主(以下简称甲方):住址:雇员(以下简称乙方):住址:因工作需要,甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳务关系,共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限为:_____月。2、本用工期限从_____年_____月_____日起算,到_____年_____月_____日止。3、双方约定,试用期为:_____月。二、工作内容1、岗位职责:2、工作任务:3、岗位要求:三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为:_____元/月。2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、_____和劳动条件1、工作时间(1)乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。(2)在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。(3)甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。2、休息休假(1)甲方保证乙方每周至少休息一天。(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。3、甲方执行国家和省、市有关_____规定,为乙方提供符合国家规定的_____设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。4、乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定,保证工作条件。2、按时支付劳务费。3、及时组织人员验收。乙方职责1、按照合同的规定履行合同。2、听从甲方负责人的指挥。3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。六、合同变更、解除用工劳务合同范本(二)甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无
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