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文档简介

实体店客户裂变方案基于系统的角度看实体店相关裂变的重要性,裂变是实体店整体经营系统中的一个要素,这里暂时叫作外系统;同时裂变本身是由各种要素组成的一个系统,暂时叫作内系统。外系统中和裂变相关的要素和关系:1、 产品特点和发展阶段是否合适裂变?2、 裂变是否为目前适合的增长路径?3、 裂变目标和程度、裂变类别、类别产品、裂变和费用、利润的关系?4、 品牌和产品利益点、裂变驱动、裂变后的顾客沉淀运营?5、 引流、转化、购买关键行为和决策?6、 裂变的组织保障?内系统中和裂变相关的要素和关系:1、裂变和主推产品的关系?2、裂变资源是否满足,前期种子用户的数量是否支持?3、 方法和效果?单次策划裂变效果二裂变渠道布局(裂变矩阵:实体店+社群+网络)+裂变放大倍数(品牌背书、kol参与)+裂变次数(流程设计、线上线下多次裂变)4、 后期维护?5、 其它:流量出入口、裂变利益点、裂变闭环、流程顺畅试验等等一、裂变设计逻辑和步骤:逻辑:1、 基于需求的价值交换,底层动力是需求。2、 裂变可以源源不断的提供意向客户,意向客户购买成为客户,客户购买并愿意分享及裂变成为粉丝,粉丝不断的复购及裂变,最终形成庞大的有价值的人群聚合体。沉淀到私人微信号,公众账号,企业CRM,社群。是实体店相关裂变考虑的重点。3、 裂变倍增就要形成裂变闭环。第一:诱饵有足够的诱惑力。第二:用户要有优先级,先进来的用户利益比较高,保证每种用户的利益关系和裂变难度的公平性。要做到衡权、衡利、衡难度。4、 前提是知道用户需求点到底在哪里?捷径是依照老顾客的购买行为研究。原则是拿的到、价值感、参与感;社交传播重要的特点就是老带新。步骤:「明确目的一策划流程一细节执行一效果测试」,裂变期望流量能自循环式涌入。实体店的裂变要考虑:会员的裂变,店的裂变,客源的裂变,员工的裂变,合伙人的裂变,社交化的裂变,社群裂变。二、常规线上裂变的一般过程拆解:裂变=奖品+海报+分享流程+种子用户(一) 奖品选定:1、用户非常想要,2、自身可以提供的,3、和店的产品/服务相关的东西,4、整合到的赠品(二) 海报考虑点:情:1、表达成就感2、塑造形象主动分享3、可以助人:友情转发,4、在消费者心智中占据了一个品类或者特性,在消费者心中一个特定的形容词。趣:1、提供谈资:反常的事情,2、互动参与感、利:1、直接利益:传播就有好处2、把关注变为粉丝(粉丝是直接结果)3、互惠(三) 流程:要划出流程图依据人群设定主题、渠道和奖励内容。在用户参与的整体活动流程中,需要注意3个细节:完成任务门槛、传播渠道和回流截点,形成闭环。活动开始一一>用户看到裂变海报一一>感兴趣一一>扫描海报上的活码一一>想进群获得奖励一一>扫描微信群二维码入群一一>群内分享裂变海报——>用户转发至微信群或朋友圈一一>用户获得最初期望的奖励一一裂变循环——>用户看到裂变海报(四)种子用户:1、 种子用户不等于初始用户,质量比数量重要,能够反馈产品建议。2、 种子用户最重要的特征:影响力和活跃度都非常高、性格和产品非常吻合、会提供反馈意见、市场发酵并开始裂变。3、 流量出入口:员工、亲友团、老客户、社群、导流、地推都可以成为种子用户的出入口三、裂变驱动要素和等级:1、 裂变驱动力:利益驱动、社交情感驱动、心理满足感与尊重感2、 六个常用要素:互惠、承诺、权威、从众、喜好、稀缺。三原则:拿的到、价值感、参与感。要求不易太多,门槛要低,要让参与者成本最小化。3、 裂变等级:初级裂变:免费工具+裂变;中级裂变:付费工具+裂变+社群沉淀;高级裂变:工具+IP+裂变+生态圈(品牌IP和店主IP)回归到:基于系统的角度看实体店相关裂变的重要性,裂变是实体店整体经营系统中的一个要素。四、常用裂变方法和技巧列举:1、 交多少返多少,客户成为推广员,介绍三个会员,返还100%。2、 新开实体店邀请免费+优惠券,邀请几人就打几折,快速锁客3、 推荐几个人添加好友,前名完成的人都可以领取物品。成功推荐之后再发朋友圈宣布你参加了这个活动并且领到了奖品。带动其他人也会扫码参加。4、 充值打折,限定期限完成推荐次数,再送充值数量。实际达不到消费次数。5、 线下购物后,加一元后,此物品可以送朋友。6、 线下转介绍:机构免费为个人办活动,个人邀请朋友参加。7、 线下实体店异业联盟:充卡送各家店的超值赠品裂变技巧一:App裂变方式一:拉新奖励(代金券等)方式二:裂变红包(美团,饿了么等)方式三:IP裂变(在裂变传播时候BD一些相关优质资源,降低成本)方式四:储值裂变(类似信用卡主副卡的玩法,如:神州专车亲子账户)方式五:个体福利裂变(喜马拉雅分享免费听)方式六:团购裂变(通过分享获得让利,拼多多)裂变技巧二:微信裂变方式一:分销裂变(二级复利机制,悟空理财;裂变海报功能)方式二:众筹裂变(帮人砍价)方式三:微信卡券(朋友圈分享优惠券)方式四:微信礼品卡(星巴克的用星说)裂变技巧三:线下裂变方式一:包装裂变(味全每日C拼字瓶,江小白等)方式二:O2O积分或现金红包(青岛啤酒二维码,洽洽瓜子一袋一码,全城搜小黄人)方式三:产品设计的社交化新观点:1、 公众号、小程序、社群、个人号,构成了微信生态的一体化运营2、 裂变活动带来的流量走向路径取决于你重视哪个流量触点3、 AARRR模型在微信生态里不是那么适用4、 把流量的漏斗倒过来,你会发现真正的高效率增长5、 裂变增长围绕人性去做策划,可以做成高阶增长性裂变活动6、裂变增长是有势能的,越做越增长,要将其视作持续性的运营动作。学习参考案例:看完以下案例后,《水果店裂变营销》考虑单次策划裂变效果=裂变渠道布局(裂变矩阵:实体店+社群+网络)+裂变放大倍数(品牌背书、kol参与)+裂变次数(流程设计、线上线下多次裂变)水果店裂变营销(本案例引自韩峰裂变营销)第一步:朋友圈海报,群二维码引流前100名入群(加入小区业主群,发了100元红包搞定了群主,然后再业主群里利用三天时间不断发红包和海报引流)群里人数达到100人之后,让群里成员邀请小区好友入群,邀10人直接转现金10元,第一个邀请10人的奖励现金20元,对于所有邀请人10人入群的,开业当天进店可以领一份奖品第二步:群里人数满100人后,利用红包互动,有奖竞答,抽取一等奖,二等奖,三等奖,活跃群里气氛,有奖问答的题目是与水果店有关的题,比如水果店的地址,电话,充卡是如何优惠的,问题一出来,满屏的水果店名字,地址,电话,以及老板娘的名字,场面真的很震撼,!经过这么几回有奖竞答,群员对水果店的重要信息可以说记忆很深了。第三步:开业前一天晚上,红包雨热场,抽取二等奖、三等奖,额外奖、幸运奖,并提出开业当天8点开门,第一位到店的消费的客户,免费赠送一箱橙子,前10位到店的客户,均可免费领取洗衣液一桶大小奖项开业当天群员进店的约有100名左右,还有开业第二天,第三天陆续进店的,奖品有大有小,目的就是将群里人员引流到店里来。还可以参与现场抽奖,钜惠水果定时抢购,所以在开业当天除了中奖的群员之外,其它的群员以及转介绍的人都是相当地多。开业当天,门口排满了充值奖品和充值海报,非常的醒目,充值1000元,赠送价值198元保温水壶一个,同时获得一次抽奖机会,充值1500元,赠送价值598元蚕丝被一套,同时获得两次抽奖机会充值20

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