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第4页共4页竞聘离退休工作科科长演讲尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是___,现年___岁、___党员、大专文化、助理会计师,于___年毕业分配到___院工作至今,曾在___、___农业开发中心、___杂交水稻科技开发中心、___种业有限公司、院党政办工作,现任离退休人员工作科科长和妇委会主任。工作期间先后三次年度考核为优秀,两次被评为内江市农业系统人事工作先进个人,一次被评为优秀共产党员。通过了助理会计师资格考试,内江市拟任科级领导干部理论资格任职资格考试,取得了金融专业自考大专文凭,计算机等级证书,能够熟练的运用E___cel等办公自动化软件,对人事工资软件比较熟悉,帮助单位内外的同志解决了一些小问题。所有这一切都离不开各位领导和同志们的关心、支持和帮助,籍此机会,向大家表示衷心的感谢,谢谢大家!今天我竞聘的职位是离退休人员工作科科长。我选择竞聘这一职位的优势主要体现在:第一,我有较强的事业心和工作责任心。具备做好离退休人员工作的首要条件。第二,我有爱岗敬业,甘于奉献的精神。具备做好离退休人员工作的必要条件。第三,我耐心细致,性格温和。具备做好离退休人员工作的个体素质。第四,我廉洁自律,作风正派。具备做好离退休人员工作的政治素质。第五,我经过多岗位锻炼,有一定的工作经验。具备做好离退休人员工作的能力和政策理论水平。各位领导、同志们,如果我今天竞聘未能取得成功,我将绝对服从___的安排,一如既往,努力工作。如果能够得到大家的信任与支持,让我继续担任离退休人员工作科科长职务,我绝对不会辜负各位的期望,认真履职,尽最大努力做好本职工作。工作措施如下:第一理顺思路,明确工作目标。整个离退休人员工作的过程就是一个服务的过程,它不是大局,却影响大局,不是中心,却牵动人心。我们要真正成为老同志的贴心人,并通过我们的努力将各级领导和___对老同志的关怀和温暖送给每一个家庭,每一位老人。一是树立“服务第一”的思想,着力提高服务质量。树立“服务第一”的思想,提高服务质量,是做好离退休人员工作的根本。我们要带着感情做老同志工作,常抱敬老之情,常怀爱老之意,常有助老之心。对老同志工作要热爱、要真切、要实在,做到情深意浓。对待老同志要象对待自己的亲人一样,做到讲实话、动真情、办实事。二是开展好老年人的文化生活娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求,___好老年人的健身活动和娱乐活动,让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”,安度晚年。三是规范管理,创新服务机制,建立健全各项制度。根据工作实际,明确任务分工,形成事有专人,人有专职,运转协调的工作机制,以推动工作全面进展。制定规范的管理制度和活动计划,建立健全服务承诺制度,老年人来访登记办理制度,定期走访慰问制度等。加强对老同志个人家庭、健康情况的了解,建立健全老同志的个人信息服务卡,创新服务机制,对老同志的情况做到了如指掌,按老同志住区地点、结合年龄层次、健康情况等,开展重点走访,上门服务,___等。第二加强学习,努力提高自身综合素质。一是认真学习___、___、___,认真学___和国家对老年工作的方针、政策,学习老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工二是在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。对自己做到高标准严要求,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到。三是发扬本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神,以强烈的事业心、责任感去实现本科的工作目标,虚心学习,耐心服务,爱心奉献,做到对老同志生活上关心,感情上体贴,行动上敬仰。第三正确处理四个关系,促进工作顺利开展。一是摆正位置,正确处理服从领导与服务离退休人员的关系。二是顾全大局,正确处理离退休人员工
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