采油工年度工作计划

采油工年度工作计划工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面给大家带来采油工年度工作方案，盼望大家喜爱！

采油工年度工作方案篇1

新的一年即将到来，20__年即将过去，回顾一年来的工作，我做了以下工作总结。

作为一名副站长及采油技师，在工作中，我主要实行了以下的措施：一是强化职工的平安操作生产意识，让标准化操作和平安生产成为一种习惯。

始终以来，我站始终将职工的平安训练和现场标准化操作作为工作的重中之重。在生产中，我从严到细仔细抓好职工平安操作工作，让每位职工熟悉到平安操作不是为了别人而是为了我们自己，使平安工作从心底产生一种责任感。二是利用各种有效途径把岗检精神深化到班组的日常工作中。我站通过总结平安事故教训，严格把握平安的界限，同时以抽油机的标准化操作为基点，开展标准化操作培训，培训以班组为单位，让职工按平常的操作程序逐一进行操作，其余人员则指出其消失的问题，使得每一名职工都能够把握标准化操作步骤。三是针对平安生产的薄弱环节，突出强调平安生产隐患的治理电器设备点多面广，管理起来有肯定的难度，基于此，我准时组织前线班组，对比设备平安标准化标准，对我站所管辖的抽油机设备、电器电路进行全面检查，对检查出的问题，准时进行整改。同时，支配我站电工对变压器、掌握柜、电机的接地、回零线统一进行标准化连接，对变压器四周杂草、油污等进行清除。

工作中我做好全员技术培育训练工作和导师带徒活动。从年初开头，我结合本站实际以坚持突出重点理论与实际相结合的原则仔细制定了本站技术训练工作方案，成立了本站技术培训小组，建立健全了技术培训台帐，做到了时间，内容，人员三落实，培训有教案，有试卷，有考勤。组织本站技术小组乐观参与管理区组织的各种竞赛，在20__年度我站郭小兵通过了高级工考试。

回顾一年的工作，有成果也有不足。工作中取得成果的同时，我也深刻体会到我的所学学问还远远不够，自身的业务水平、技术本事还不够过硬，新的一年，我要连续努力、仔细学习、提高自我、做好自身工作、帮助领导为我站的持续稳定进展再上新台阶做。

采油工年度工作方案篇2

敬重的各位领导：大家好，20__年即将过去，回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限，很感谢大队赐予我这次向领导汇报工作的机会。我在____站从事注水岗工作，我努力钻研业务，乐观为精细管理挖潜增效献计献策，任职责任技师一年半的详细工作有：

一、1x年参与了________工初、中级等级鉴定培训4天，并全程带队去______考试。

二、一年来帮助基层队联系教练和场地在______培训。

三、为____站、____联培训、训练一星期。

四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头，降低了成本。

我在____站帮助培训工作，海六站现在高级工10人、中级工11人，初级工3人，其他转岗人员未有集输工证人员3人。在_年的职工技能鉴定中有70%的通过率，在20__年职工技能鉴定中100%的通过率，其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成果。今年将有8名同志参与技能鉴定。

我们将连续依据个人的实际状况进行培训，全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要，这样保证了职工的整体素养，有了可质的提高，在今后工作中我主要帮助培训干事，做好以下几点工作：

1.提高职工的整体素养为本，结合职工技能鉴定，因材实教，做到“精一岗，会两岗，通三岗”提高职工的应变和适应力量，本着“干什么，学什么;学什么，精什么”的原则，进行技术培训，用“请进来讲，走出去学”的方式，达到全站职工整体素养提高。

2.注意培育岗位专业人才在平常的.工作中乐观开展岗位练兵，结合采油厂技术竞赛项目，进行特地的业务培训，对电脑操作及理论学问的培训，实行“试题库”培训，以达到参与竞赛水平，对表现优异的进行精神及物质嘉奖。

3集中学习互动化现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产状况各有特点，结合实际，建议各站职工集中学习，相互学习争论，通过对现场观摩讲解、操作，实现以工作促学，以练助学，不断提高各站职工对不同岗位的适应性，达到一岗多能的条件，以适应大队不断进展的要求。

作为大队的一名责任技师，要对大队领导的支持全力以赴，充分团结全部主任技师、责任技师的力气，为技术先锋做一块抛砖引玉的砖，把自己全部的阅历和技术贡献，让青出于蓝胜于蓝，以成就别人作为自己最大的成果;为大队的工作做一块垫砖，哪里需要哪里搬，更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新，促进革新成果的产出和人才的培育，为大队和采油厂做出新的成果。

采油工年度工作方案篇3

石油工人个人工作总结一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成果让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的关心下，我顺当的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我许多的关心，在这里我非常的感谢他们。

在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分熟悉到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素养和业务水平，以适应新的形势的进展需要。

今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25－1a平台，e平台和nb35－2a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参与了nb35－2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了肯定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了公司领导的认可与确定。

在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有许多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日把握各项技能。

我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在平安方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动爱护用品，做好了平安生产，文明作业。

在全年的工作中，有成果也有不足，在专业上我还要刻苦钻研新技术，仔细做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作，为公司进展奉献出自己的一份力

采油工年度工作方案篇4

_年，我从一名同学转变成为一名石油工人。来到采油七厂，我专心学习站点流程，把握各种设备的基本操作，体验驻井生活，熟识油井基本措施，努力提高业务水平。在担当井区代理书记的日子里，我仔细组织“三会一课”，提高党员政治觉悟；踏实为员工多办实事，建立良好的群众基础；乐观开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队。丰富的经受让我积累了不少工作和社会阅历。下面我对工作进行了几点总结：

一专心学习，提高业务水平

上山的第一天，我被分到白六增。一排排阀门，一台台设备，显得那么生疏。在师傅急躁的教育下，我专心学习，反复操作，三天就把握了站内流程和设备操作，半个多月的积累让我对增压站有了更加深化的熟悉。驻井员工对抽油机有着特别的感情。我在师傅的带领下，从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵，熟识一项项基本操作及留意事项，了解抽油机的`工作原理。一线工作经受让我在业务方面不断提高。

参加基层管理的机会是很难得的。我阅读了大量的党政资料和管理书籍，把其中关于员工管理、支部建设的先进阅历运用到平日的工作中，要求党员干部拔高思想高度，重品德，树典范；对一线员工，则待若亲友，解其难，排其忧。只有真诚的沟通，务实的服务员工，才能建立良好的群众基础，削减管理工作的阻力。短短两月，我积累了不少基层管理阅历。

二仔细组织“三会一课”，提高党员政治觉悟

我们井区仔细落实“三会一课”制度，定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、“党小组会议”和党课培训。组织学习争论上级组织下发的文件，训练支部党员以身作则，争先创优，服务群众，加强党性修养，加快自身综合素养的提高。

在“三千万吨在握，五千万吨在望，你们预备好了吗？”大型争论活动中，我们支部乐观引导党员和员工从实际动身，广泛争论“为了尽快实现五千万吨而奋斗，我们应当怎样做，应当做什么？”。变

争论为行动，从自身做起，把工作做好。

思想的高度打算着工作的态度。我们坚持开展“三会一课”，就是要让党员干部思想上升华到新的高度，把“执政为民，服务员工”的信念铭刻在内心深处，“俯首甘为孺子牛”，为员工多办好事，多做实事；乐观做好本职工作，顺当完成生产任务。

三为员工多办实事，建立良好的群众基础

群众工作要以心换心，只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热，我夜里十一点赶去送感冒药；连降大雨，我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中；阴雨湿滑，我们走到白豹，赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕，共享欢快；风雨之中，我们一起啃便利面，喝矿泉水，保路拉油。只有一起奋斗过，一起共享过，彼此感动过，才会心往一处挤，力往一处使，良好的群众基础有利于我们各项工作的顺当开展。

四开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队

井区支部以“提高党员干部综合素养，打造团结和谐团队，共建美妙幸福家园。”为主题，制订了“六个一”活动实施方案，要求党员干部勤奋进取，树立典范；专心服务群众，真诚团结员工，共建幸福和谐家园。

党员“一带二”活动顺当开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣扬让大家了解了长庆文化的根源，意识到肩上责任的重大；技能培训、平安训练保证员工顺当完成各项生产任务；团队精神的培育让大家意识到集体团结，气力无穷。我们制定了月度帮带方案，实行党员分区责任制，确保帮带活动顺当有效地开展。

创建党支部“六个一”，我们组织的特色活动内容丰富，受到了员工的全都好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声，使得班组管理更加民主，能够更好的为大家服务；精彩的体育竞赛充实了大家的业余生活；难忘的佳节聚会总会让人心暖如归；美妙的生日晚会留给我们一串串宝贵的回忆。各项特色活动的开展，加快了我们建设团结和谐大家庭的步伐。

“路漫漫奇修远曲，吾将上下苦求索。”作为一名新兵，我深知身上的不足还许多，以后的工作中我定会从以下几方面努力提高：

一加强学习，提高自身修养。

娴熟的专业技能需要专心的学习和长期的积累，在工作方面我会向师傅们好好学习，点滴积累，提高技术水平；在开展支部工作的同时，加强理论学习，反省改进，提高自身修养。

二丰富“三会一课”的内容和形式，增加会议实效

“三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文化、工作方案融入其中，采纳小演讲、大争论、主题活动等方式，做好落实和监督，才会增加会议的实效。

三乐观开展党员“一带二”活动，以点带面，促进整体提高

定期开展党员“一带二”活动，落实责任，逐步推动，让党员带动员工从思想觉悟、工作技能方面不断提高，相互学习，共同进步，促进整个井区员工综合素养的提高。

四做好员工后勤保障工作，让大家生活无忧，工作投入

身处荒山，一线员工的生活单调艰辛。作为井区干部，我定会做好信息反馈工作，准时关心员工解决生活和工作中的困难，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平常做好菜米油盐的配送，让大家生活无后顾之忧，全身心投入工作。

五坚持不懈抓好综合治理工作，确保生产、财产平安。

综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系，坚持组织好巡夜、排查、守蹲等工作，严抓综合治理工作，确保生产、设备和各种财产的平安。

盼望各位领导对我这样一名新兵多提珍贵建议。

采油工年度工作方案篇5

各位领导、同仁：大家好！

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾_年的工作,在油田测井处领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象、礼节礼貌等都有肯定程度的提高,现就_年的工作状况总结如下:

第一，重视单位的平安防范。由于测井处门前公路重新铺设，每天进入的运输车辆多，进出人员简单，我们责任重大，为了保证测井处的人员、财产平安，履行好我们肩负的使命，在人员紧缺的状况下，全体队员发挥吃苦耐劳的精神，善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查，每个人多出一份力，多为测井处做一份贡献，虽然辛苦了点，但是大家做的都很仔细负责。

其次，敏捷应对突发大事。12月某日，测井处某位家属没有很好的善待父母，母亲无处诉苦便跑到单位大门口不愿离去。天气寒冷加上老太太上了年纪，我们保安队调整角色，以调解员的身份劝告老太太要留意保重身体，先回家别再外面受冻了。可是劝告到了深夜老太太还是坚决不愿回家，甚至流露出轻身的念头。我们保安队一边严守岗位，一边轮番照看老太太，给她送饭菜和棉外套，陪她谈天，给她以暖和。最终，最终感化了老太太，放弃了轻身的念头，答应回家好好解决问题。在我们共同的努力下将纠纷毁灭在萌芽之中，同时使我们对突发大事有了更多的阅历！！处理问题的力量日渐成熟！

第三、重视消防工作。为了把消防工作做好，让领导和群众放心。我们本着预防为主的主导思想。始终坚持预防为主,防消结合的原则,每日定期对的消防设备设施进行检查,确保其良性运作，保证工作顺当进行，以确保各方面的平安。

第四、加强队员精神意志的培育。加强队员的思想品德训练，坚决落实保安测井处的各项纪律制度。保安因工作性质的不同，不能像其他部门员工一样有固定的休息时间由于工作需要除保证正常工作以外还必需留守备勤队长则需二十四小时在位值班以应付和处理突发大事的发生，但是保安队全体人员都能够以工作为重从来没有任何怨言。在做好自己本职工作的同时乐观关心别的部门做力所能及的事情如关心测井处清洗仪器，无论寒冷酷暑，队员们十年如一日地坚持这项工作，在领导和群众心目中留下了良好口碑。

回顾一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方，如平安意识，法律意识淡薄。有很多事情只知道被动接受、执行，而不知道为什么要这样做。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。在新的一年里,我将团结全体保安队员,坚决落实领导的工作指引,不辜负测井处领导对我们的殷切期望。最终我代表我们测井处保安队祝大家在新的一年里身体健康，新年欢乐！

20__年,青平川采油厂宣扬工作在公司宣扬部和厂党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕采油厂的中心工作，进一步拓展内容领域，创新方法手段，完善体制机制，努力打造全方位、多层次、宽领域的对外宣扬新格局，充分展现采油厂良好新形象，为推动采油厂科学进展营造良好的舆论环境。现将我厂20__年的宣扬工作开展状况简要汇报如下：

一、加强领导，把好导向，为采油厂科学进展营造良好舆论氛围

20__年我厂宣扬工作仔细贯彻落实团结、稳定、鼓劲和正面宣扬的工作方针，年初制订了《青平川采油厂_年宣扬工作方案》，实行宣扬工作党委负责制，强调主要领导要亲自抓，主管领导要详细抓，并成立了以党委书记为主要负责人的宣扬工作领导小组，聘用兼职通讯员延长到班组，自上而下建立强有力的宣扬体系，做到每次宣扬活动都有方案、有部署、有总结，自始至终坚持正确的宣扬导向作用，始终保持乐观向上的宣扬理念，围绕中心工作，把握原则，确保宣扬工作得到正确落实，为采油厂科学进展营造良好的舆论氛围。

二、把握主线，正面宣扬，形式上不拘一格，宣扬工作取得新成效

今年以来，我们宣扬工作以集团公司、油田公司管理工作“落实年”、“执行年”为主题，开展了企业形势训练，乐观主动的向广阔职工宣扬，在宣扬报道的方式上以突出弘扬延长石油精神为主线，实行张贴标语、办专栏、图展、发行内刊等图文并茂、形象生动的`方式，使广阔职工准时了解采油厂所面临的机遇与形式。同时，通过报道采油厂在生产、管理、经营中涌现的新人新事，好人好事来正面宣扬报道，通过着力宣扬先进模范人物等典型人物和先进事迹，激励了广阔干部职工开拓进取的精神，有力地推动了采油厂精神文明建设和企业文化建设。

三、紧扣中心、突出重点，合理分工、内容丰富

一是对现有宣扬人员进行了合理分工，明确了各自工作内容