创建学习型企业的倡议书_第1页
创建学习型企业的倡议书_第2页
创建学习型企业的倡议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word-3-创建学习型企业的倡议书集团公司全体员工：

～年12月18日，中国学习论坛首届年会在北京召开，在全社会引起了热情反响，此次年会提出的学习型社会理论被广为传扬，受到国内众多城市各行各业的关注。如今，创建学习型企业，提高企业的学习力、竞争力更是成为我们重要的课题和必定的挑选。学问经济时代为竞争添注了全新的内涵，产品、质量、规模、装备水平的竞争终于都归结到人才的竞争、学习本事的竞争。

新春伊始，我们刚刚经受了与家人欢聚的喜庆，就又以更饱满的热烈投入到我们的工作中来。此时，公司总经理×××同志领先提出了要把××××建设成学习型企业的号召，为我们的工作指出了方向，为我们的工作添加了动力。

提高你的综合素养和本事，增进公司高速、稳定的进展，我们需要做到：

一、树立远大抱负任务，做好终身学习的预备。学问就像食品一样有自己的保质期，尤其是学问经济时代，新学问不断产生、不断变更，让人目不暇接，现有些学问再丰盛，如不继续学习，或者说不准时跟上时代的步子学习，都可能被淘汰。因此，学习是一个终生的过程，停止学习就意味着衰败。在市场竞争中，优胜劣汰是不行抗拒的自然法则，“永久挑战未知”是我们不断学习、不断创新的动力源，应当成为我们共同的座右铭。21世纪的社会是个学习的社会，它属于懂得学习、不断学习、敢于学习的我们。

二、强化团体合作学习，提高团队智商。我们的学习应当是一种高效的学习、整体的学习，在人人自觉学习的基础上，强调组织统一管理，团队沟通，利用深度交流形成向上进展型的共识，提高团队的决策智商，将簇拥在我们每个人头脑中良性的、乐观的学问和信息整合成巨大的学问推进力，也就是我们的企业文化力。以鼓舞信息分享、团队合作、思维无边界和诚信为本为我们的文化重点，以完美的信息基础设施为平台，充分通过现代化先进的技术手段，在我们之间形成有效的思想互联，从而提高我们的整体才智与推断力。

三、做学习的先行者，终于带动全员学习。学习是增进变革的源泉，也是我们自身进展的基础，无论是公司的决策层、管理层，还是落实层，都必需自觉得全身心投入到学习中来，让我们的企业每个细胞都活跃起来，决策层带头学习做榜样，管理层统一把握好学习的方向，落实层乐观向上，互不象让，争当学习的排头兵。要在我们的企业形成一种讲学习、愿学习、比学习、会学习、促学习的良好气氛，在我们的周围树立学习为荣、终身受益的理念。

创建学习型企业，创建学习型的××××，是我们的生存之本、进展之魂，也是我们城开人共同的目标。它是一项长久的系统工程，需要我们持之以恒的精神，今日，我

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论