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文档简介
人员辞职报告模板合集9篇敬重的领导:
您好!
自从我大学毕业就进入了xx公司从事质检员工作,到现在已经三年了,在这里我完成了从学生到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导,生活上的照看。作为质检员,我负责公司产品出售前的质量检查工作,对公司产品合格数的统计工作,产品率的分析工作,帮助做好产品质量保证体系的标准,帮助做好公司iso9000质量治理标准,可以说这些也是质检员应当做的。我辞职的主要理由还是工资问题,我工作三年了,然而我的工资并没有涨多少,还是保持在二千多的水平,随着我年龄的增长,又有结婚的准备,如今的收入已经无法满意我的需要,所以我打算辞职。打算辞职后,我现在除了感谢和愧疚,我已经不能再为公司做什么事了。祝福公司在今后蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
时间:xxxx.xx.xx
人员辞职报告篇2
敬重的领导:
很愧疚在此时递上了我的辞职报告!
首先特别感谢各位领导对我的关怀和栽培,让我在电信工作的工作中快速成长,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而,特别圆满的是,由于我个人缘由,从长远的职业生涯进展规划考虑,我打算辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个打算,这段时间心理始终冲突重重,迟疑不决,舍不得这里和气可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”;忘不了新员工培训时的美妙时间,让我从今有了“电信大家庭”的归属感。然而,根据我自己的职业生涯进展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种冲突的心理,让我倍受煎熬,几经迟疑,最终做出这个打算。恳请领导理解和批准。
在电信的工作中,我主要是做前台方面的工作,特别感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人力量有限,阅历缺乏,许多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮忙下,让我在工作中不断的成进步步,也给我的职业生涯打下了坚实的基矗中国电信“用户至上,专心效劳”的效劳理念,我将牢记于心,永不忘自己是一名“电信人”。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,仔细完成领导布置的工作,站好自己的最终一班岗。
最终祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体安康,工作顺当。
此致
敬礼
xxx
20xx年5月19日
人员辞职报告篇3
敬重的xx科长:
首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关心。
来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我许多的帮忙,我也从中学到了许多有用的东西,刚开头打电话声音都有点抖动的我,的确成长了很多,这都是公司给我的时机和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简洁繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,究竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时由于究竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西的确厉害,我也渐渐适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估量是由于学日语的关系,观察英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天似乎没什么效果,看来是汲取太多,得渐渐消化,随着日积月累,一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也把握了不少业务内容,然后在老板的屡次威逼怒吼之下渐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,治理样品,接触大货,这让我特别的欣喜,也打算要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思索,确定与否认之后我还是作出了这样的打算-辞职,我发觉对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这肯定不是人为的缘由,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经打算下来了也没方法。
或许有一天我会为今日的打算而懊悔和付出代价,说狡猾话我也不知道自己究竟想找什么样的工作,而且现在找工作也比拟难,但是我想趁年轻多闯一闯。
此致
敬礼!
人员辞职报告篇4
敬重的XX:您好!
虽然我经常自求进步,但由于天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款准时,彬彬有礼,对于收到这一批货款我很有信念,信任很快就能完成。依据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。
很圆满在这个时候向XX正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统治理模式,反过来说,强制性的治理手段并不能给我供应一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。
来到XX也快两个月了,开头感觉XX的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐,有过收获,固然也有过苦痛。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考,仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不一样。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白铺张掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。
在递交这份辞职申请时,我的心情非常沉重。现在销售部的进展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照看。现在由于我的一些个人缘由的影响,无法为销售部做出相应的奉献。因此恳求允许离开。
我也很清晰这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验,XX正值用人之际,不断有新工程启动,全部的前续工作在XX上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到XX今后在各个工程安排的合理性,本着对XX负责的态度,为了不让XX因我而造成失误,我严肃向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
对于由此为医院造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望医院能体恤我的个人实际状况,对我的申请予以考虑并批准。
离开XX,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我原先以为销售人员与售后人员是合作关系,固然这种和谐的关系是以风平浪静为前提,假如,消失了客户与业务员的冲突,作为产品技术员的身份消失在俩者之间这需要多么简单的才智去调解二者。我始终以产品的本质特性尽可能的有效的帮忙客户解决诸多问题,这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是缄默的人,但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有”,客户若是能够保存,皆大高兴。若是冲突加剧,关系碎裂,由于利害关系,却鬼使神差般的落罪于我。
但是我还是要打算离开了,我恳请XX和领导们原谅我的离开。
祝福XX蒸蒸日上!
PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
人员辞职报告篇5
敬重的总经理:
我自xx年参加报联时始终在发行部工作,三年来在各级领导的关怀与培育下,努力工作,根本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了肯定的成绩,受到了领导的确定,本人表示非常感谢。但由于自己感觉业务素养急需充电和提高,特此申请辞去我现在的职务。
再次感谢领导多年来对我的支持和鼓励,在此我忠心的道声“感谢”!
望领导能够批准我的恳求。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
人员辞职报告篇6
敬重的胡总:
时间如白驹过隙,我自从XX年10月8日进强威公司,不知不觉间在公司工作已经满两年了。
这段时间以来,特别感谢公司为我供应一个学习,工作的环境。同时也特别感谢胡总和主管对我的栽培和教育,固然还有公司各位同事的帮忙,我会记住这一切的,记住给我帮忙的每一个人。
一进强威公司,我就告知自己:这是我的家,我要努力地向各位同事学习,做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任,同时也感谢at休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校园,来到了这里,我才发觉,我是幸运的,由于我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会卑视我们这些“菜鸟“,相反的,每个前辈都是很仔细的教育我们怎么做。现在,我们根本上手了,面对新人,我们也细心的教育。我们觉得这是值机室的优秀的“传统“,我们也应当连续保持下去。
或许是出于“年少轻狂“的原因,心里总有种担心分的因子在跳动。在这大半年的”时间里也渐渐发觉自己并不太适合于这种工作时间很“弹性“的工作。总觉得自己的抱负并未得到实现。总盼望通过自己的一番努力而实现自己的幻想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的平稳工作。或许是太“幸福“里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告知给我的父母,朋友时,他们首先的反响都是很惊异,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志,每个人都有自己的想法,都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发觉自己的无知。但在此之前,我还是想努力看看,想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走,相当困难,但一切皆有可能。只有在遇到困难了,才会找到真正的解决方法。
尽管有些不舍,离开已经熟识的环境,熟识的同事,但经过了不断的冲突心情后还是要做出选择的。与其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必需做出选择。
感谢大家的帮忙。
签名:
年月日
人员辞职报告篇9
敬重的领导:
您好!“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的转变着,对于企业而言,随着公司的进展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最正确的选项择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。”摘自李开复的《做最好的自已》
我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任,感谢身边同事对我的关怀和帮忙,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。
当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。。。。于是我翻开Notebook,给您写了这封辞呈。
去年底开头,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已布满信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开头蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
去年底开头,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已布满信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商议预备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她,由于现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处,并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
当前销售部正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为销售局部忧,实在是深感歉意。我盼望销售部领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,盼望能得到销售部领导的准许!
IT是一个技术性很强的行业,个人曾经受过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉,我应抓住其中的一些根底的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的局部。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
去年底开头,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已布满信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚强,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来承受你不能转变的事情,要有足够的士气来转变你能转变的事情,要有足够的才智来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是由于自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。
一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比拟被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人始终是我的幻想,因此,我更盼望从事与法律专业相关的工作。经过一再的
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