人员辞职报告四篇

人员辞职报告四篇敬重的XX：您好！

虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款准时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信念，信任很快就能完成。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。

很圆满在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统治理模式，反过来说，强制性的治理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。

来到XX也快两个月了，开头感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，固然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不一样。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。

在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。现在销售部的进展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照看。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为销售部做出相应的奉献。因此恳求允许离开。

我也很清晰这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新工程启动，全部的前续工作在XX上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到XX今后在各个工程安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我严肃向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

对于由此为医院造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望医院能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我原先以为销售人员与售后人员是合作关系，固然这种和谐的关系是以风平浪静为前提，假如，消失了客户与业务员的冲突，作为产品技术员的身份消失在俩者之间这需要多么简单的才智去调解二者。我始终以产品的本质特性尽可能的有效的帮忙客户解决诸多问题，这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是缄默的人，但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有”，客户若是能够保存，皆大高兴。若是冲突加剧，关系碎裂，由于利害关系，却鬼使神差般的落罪于我。

但是我还是要打算离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。

祝福XX蒸蒸日上！

PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致

敬礼！

人员辞职报告篇2

敬重的主管、副理：

你好！

在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的`作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

签名XXX

XXXX年X月XX日

人员辞职报告篇3

敬重的总经理:

我很圆满自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮忙,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.从20xx年5月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我开头仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合在公司连续工作,我可能进入

了职场中所谓的疲怠期.我必需转变这种状态.原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要转变

现在安逸的生活状态，为实现自己的抱负而奋斗.工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中铺张自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。请承受我的辞职恳求。

此致

敬礼!

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告篇4

敬重的总经理：

我自xx年参加报联时始终在发行部工作，三年来在各级领导的关怀与培育下，努力工作，根本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了肯定的成绩，受到了领导的