



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力辞职报告4篇敬重的领导、经理:
您们好!我是人力专员xx,下面是我的辞职报告。
我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教育和照看,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习时机,并且挑战自已,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您绝望了!离开公司的这刻,我诚心向您说声感谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。
一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻炽热的心吧?或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不管以后的胜利与否,我头始终始终往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得经理的和蔼和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人缘由,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。盼望领导赐予批准,感谢!
此致
敬礼!
人力辞职报告篇2
xx资源有限公司:
首先感谢xx对我的付出与关心,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严厉的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到许多的东西,也明白了人生许多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的.是怎样让我自己去适应社会进展,还有就是来自内心习惯性的沉着、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和熬炼,但本人因某些缘由不得不和xxxx说出再见。
“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲乏,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心打算,故辞去现文印一职,回家帮忙父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解,感谢不尽,如有来世,定当再继前缘”!
申请人:
人力辞职报告篇3
敬重的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职人力资源社会保障部岗位的缘由,比方父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我打算辞去所担当的人力资源社会保障部岗位的工作。
我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称)治理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开人力资源社会保障部岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的人力资源社会保障部岗位上,×××(改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。
转瞬之间,在×××(改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首人力资源社会保障部岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫,有过欢乐,也有过哀痛。
×××(改成自己人力资源社会保障部岗位所在的单位名称)人力资源社会保障部岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开
人力辞职报告篇4
敬重的领导:
我于XX年年7月9日入职,来**两年了,在人力资源助理这个职位上看过了许多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感受万分。
首先,特别感谢经理对我的信任和教导,让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参加公司治理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要缘由是:觉察自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已娴熟把握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担当公司职位时,有许多缺乏之处,例如,在聘请公司人员时,也会聘请不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有许多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包涵。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年银行零售业务数字化营销转型中的金融科技风险防范与合规监控报告
- 2023-2024学年河北省名校联盟高一下学期7月期末地理试题(解析版)
- 2025年校园安全管理报告:智慧校园环境下的校园安全教育普及
- 2024-2025学年江西省新八校联考高三上学期期末化学试题(解析版)
- 房屋团购指标转让及代购合同书
- 2025-2030中国轴流和混流泵行业发展动态与投资前景预测报告
- 2025-2030中国肿瘤消融设备及耗材行业发展态势与投资前景预测报告
- 气候变化农业可持续发展研究考核试卷
- 职业咨询机构市场竞争力分析考核试卷
- 动火作业安全知识培训课件考核试卷
- 云南省红河市2025届数学高一上期末统考试题含解析
- 奥沙利铂超敏反应全程管理中国专家共识(2024年版)解读
- 国家开放大学《管理信息系统》大作业参考答案
- 2024年河北理科高考成绩排名一分一档表
- 智联eas测评题库
- 浙江省杭州市余杭区2024年小升初语文试题及答案
- 实验训练2数据查询操作
- 2024年吉林省中考道德与法治试卷真题(含答案)
- 长春市南关区2023-2024学年数学五下期末经典试题含解析
- 理工英语4-02-国开机考参考资料
- 福州市劳动合同书(2007年11月印制)
评论
0/150
提交评论