仓管实习报告四篇

仓管实习报告四篇仓管实习报告篇1

一、实习目的：

通过在桂林市钟声电器有限公司的实习，让自己真正全身心的投入到社会中、企业中去。在实习中，我开头慢慢了解公司仓库运作方式，并更深入的了解企业的经营治理，对企业的治理制度、构架、生产治理、销售、运作流程等都有肯定的了解。除了对自己将来所从事的岗位进展了解外，还要学习人与人之间的沟通、相处，懂得把学校学的的理论学问与实际联系起来，并且在分析问题、解决问题、对事情的应变等方面都有所提高。

二、实习时间：

20xx年7月26日——20xx年8月1日

三、实习地点：

桂林市钟声电器有限公司仓库

四、公司简介：

桂林市钟声电器有限责任公司成立至今已有十五年的营销阅历，在本市同行中是具有肯定规模，有影响力的家电销售民营企业，公司代理的国内外知名牌有：日本三洋电视、飞利浦家居照明、伊来克斯空调、科荣、立帮厨卫产品及先驱、惠威、飞达、尊宝、博士等知名音响品牌。该公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，制造良好的企业环境，以全新的治理模式，完善的技术，周到的效劳，卓越的品质为生存根本，始终坚持用户至上专心效劳于客户，坚持用自己的效劳去打动客户。

五、实习内容：

仓库治理员，顾名思义就是通过对仓库物品的治理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物质设备即使供给，充分发挥周转效率。定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。熟识相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写清楚。搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是现在最根本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确编码，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂，刚开头接触仓库工作的时候许多东西都不会，就消失了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做。仓库的一切工作不行能走捷径，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做到得心应手，才能欢乐工作每一天。

六、问题与建议

仓储在整个供给链治理中起着重要的作用，仓储治理不到位，会造成治理费用的急剧增加，仓储物料大量损坏，为下一步环节带来不便，严峻影响企业的竞争力。所以说提高仓库的治理水平，是至关重要的。那么应当怎样提高仓库治理水平呢？首先需要结合仓库治理的原则，熟悉到我们的仓库治理所存在的问题。我想目前我们公司之所以采纳现在的仓库治理方式，必定有其存在的理由，或许从整个系统看是合理的，或者出于其他方面的一些考虑。但我所了解的有限，力量也有限，所以只能从自己的角度和理解来推想可能存在如下问题：

（一）、分工过细。是否能够安排好人力资源，进展有效运作，是高效仓储治理的重要评判标准之一。分工过细也会造成资源的铺张，还会带来部门之间或者小组之间的沟通困难。依据权变理论，分工也要把握度的问题，做到分工适宜，使人力资源的得到最大化利用。我们仓库的状况是，负责检验待入库商品的小组与货物存储治理小组分开，由于商品在时间上来货不均，造成检验商品的小组有时特别忙，甚至加班工作都不能准时完成商品的检验入库，有时由于没有来货或来货很少，他们就无事可做或者比拟空闲。而货物存储治理小组也有时很忙，有时很闲。由于两个小组没有统一协调，所以有时检验商品的小组很忙，货物存储治理小组却很闲，或者相反。所以两个小组假如能相互协调起来，就能够相互帮忙，提高工作效率。解决方法是，使两个小组有统一的领导进展协调，依据工作量合理调配人力资源。

（二），仓库中物品过于拥挤，不利于移动。仓库治理是供给链治理中的重要环节，而供给链治理的初衷是消退一切无效率的活动，这种无效率的活动会直接表达在“时间”和“库存”两方面的指标上，仓库中物品过于拥挤，虽然增加了少量库存量，物品在搬运过程中却花费了大量时间。明显，这种举措已经背离供给链治理的初衷。解决方法：设计出合理的仓库布局和物料搬运线路。

（三），没有做到货物的先进先出。缘由可能是货物摆放位置不合理，使得靠近里面的货物不易搬出，从而使得总是摆放在外面的货物被使用，而里面的货物始终没有得到使用。解决方法，把货物按队列摆放，做到队头简单出货，队尾简单进货，从而使物料先进先出。

（四），同一物品没有在同一地方保管。仓储活动主要包括经检验的合格商品分类入库存储，保存，根据生产规划出库，还要为治理者供应数据报表。虽然就这个过程而言工作特别简洁，但是由于仓库空间有限，而商品型号众多，就会给治理带来诸多不便,造成商品摆放混乱。可以结合二、三点的问题，依据仓库的实际状况进展统筹规划和布局。

七、实习体会：

虽然实习时间只有一周，每天都在做差不多的工作，但还是学习了不少学问。首先，结合实践了解了仓库治理的根本理论，熟悉了仓库治理的重要性，学习了仓库治理的原则和留意事项。其次，进一步加深了对企业各个方面的熟悉和了解，尤其是加深了对公司整个物资购置和治理的流程及其各个环节的熟悉；在和一些同事的沟通过程中,也从他们身上学到了很多各个方面学问。

在实习中，我也遇到过许多的苦难，也曾受到过挫折，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实习期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的生活也会有很大的帮忙。经过这一周的实习，我信任，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要始终保持这种良好心态与斗志，积极向上，我的人生肯定会有更大的收获。作为一名刚步出校门，步入社会的大学生，作为一个欠缺工作阅历的学生，能够进入桂林市钟声电器有限公司，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。

仓管实习报告篇2

大学是一个教育我、培育我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的熬炼基地，能将学校学的学问联系于社会。实践是学生接触社会，了解社会，效劳社会，运用所学学问实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增加了熟悉问题，分析问题，解决问题的力量。为熟悉社会，了解社会，步入社会打下了良好的根底。

假期打工的目的很简洁，除了赚钱，还可以检验自己的实践力量。同时，通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，并在实践中提高适应力量，为将来积存阅历。

于是我在顺德德力机械铸造有限公司做仓管员。在我的工作岗位上，虽然没有什么技术含量，但是不容许马虎，由于完成货品入仓、后勤发货包装及处理发货账务都必需有具体的入出库数量和日期，在仓库里面最应留意的就是先进先出，假如由于不甚造成的数量及日期错误，那是一件很严峻的问题，轻者受处分，重了会导致公司严峻的资金损失，甚至会造成车间生产的产品有严峻的质量问题。

我虽然第一次做仓管员，但和其他仓管员一样需严格根据”仓库单据作业治理流程”中有关“收货确认单”的流程进展作业。

当新的货物入库时，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物检查放在仓库内部。

收货时肯定要见入库单，没有时需要追查，直到拿到单据为止。仓库人员有追查和保管单据的责任。

全部物料确认前由仓库员对物料进展正确标示。新产品更应重视标示。

全部产品确认必需仓库人员和选购共同确认。新产品尤其需要共同确认。

仓库安排打印条码时对物料进展扫描确认。新产品需要认真核对物料的产品描述，以避开出错。

仓库与送货方共同确认物料数量时，如发觉货单上的数量不符，应找相应人员签字确认，由送货方联络处理数量问题。

物料摆放需要根据划分的区域进展摆放，不得随便摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特别状况需要在2小时内进展整理归位。

原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。当天安排点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进展入库信息的统计，点数入库。

仓库入库人员必需严格根据规定对每一个入库物料进展数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量（可查贴条码人员最终点数数量和自己点数确认的数量）是否相符，不符合的需要追查缘由究竟和解决完成。

入库物料需要摆放至指定储位，物料盒（袋）放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。

全部入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包含物料的质量和储位信息。

“收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能入库。

不仅如此，还要平常应定期对货物进展盘点，从工作中熟识产品；每天开头拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣；包货要留意编码与实物是否全都，警觉拣货单是否存在着错误编码的状况；发觉库存物料不良时需要准时处理或报告上级处理；把握物料质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防鼠咬、防变质、防火灾等安全措施和卫生措施，保证库存物料完好无损等等。

以上看似简洁，但每天将每件简洁的事都做好是一件不简洁的事。

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的责任。虽然自己之前没有做过仓管员，遇到许多不太清晰的。幸好四周同事们热心帮忙我，以及他们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。由于，在仓管工作中熟识自己不内行的物料才是现在最根本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。

其中最让我难忘的莫过于单纯的拣货。拣货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我的信任，给我学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

拣货是工作的首要任务，发错货、帐目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确编码，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货物，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

固然在实习中，我也遇到了许多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实习期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的生活也会有很大的帮忙。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简洁的入库与出库，但是，这帮忙我更深层次地理解入库与出库治理流程供应了极大的帮忙。我体会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来验证真理，使一个大学生具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。此次实习，真是受益匪浅。

仓管实习报告篇3

时间飞逝，进入公司工作也差不多快两个月了，初进公司时对业务不太熟识但经过了这将近一个月的工作熬炼中，得到了许多。

一些根本的操作流程对我很是重要：入库、出库、开销售单、技改单、修理换件等一些单据、手持终端的使用、货架整理、货物的摆放等等，对我以后很是重要。

仓管员工作中的要求及其职责：

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;

2、仔细做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患;

3、检查仓库安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的。

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

7、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，做到单据当日清日结;

8、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档治理工作。

首先，我想谈一下实习的意义：

实习是一种对用人单位和实习生都有益的”人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

总结一下自己在实习期间的体会：

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做，只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。

个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。

4、根本礼仪

步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。

再次，我至少还有以下问题需要解决：

1、缺乏工作阅历

由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完善

在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。

我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展现我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。

以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了查找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信念在将来的工作中更好的完成任务。

仓管实习报告篇4

时间消逝，转瞬间我的实习生涯就要完毕了，这也意味着我离校的日子也近了。感觉有点感伤，但更多的是对我这几个月以来成果的整合，我觉得这是件很有成就的事情。

在短短的实习期里，经受许多的酸甜苦辣，也学会了许多的为人处事的道理，感受最多的是我已经走进了这个社会，不在是以前单纯的学生了，固然更多是对我所接触岗位的了解，也明白了很多在学校里学不到的东西。或许真的印证了实践出真知。

始终以来我对仓库的了解只是外表上的理解就是堆东西的地方，真正接触后才知道并非外表上这么的简洁，这也推翻了我之前对仓库的理解。我所实习的这家单位是属于私企，这在某些方面就表达了他的局限性。初到仓库，我显得很慎重，究竟之前没接触过仓库这方面的就显得很拘谨。固然也随着接触的多了，就弥补了之前的缺乏之处。

以下是我这几个月以来的实习内容与体会。

我对仓库的理解只是字面上的，就是堆放东西的地方，真正接触了才知道并不是这样的。真正的仓库是各种成品，半成品，有机物料，面料，辅料构成的。在治理方面有其相对应的规章制度，对治理人员更是有其明确的责任。正由于如此为了便于治理，一般把仓库划分为面料仓库，辅料仓库，有闭口琏。依据拉链不同的部位又有不同的叫法。除此之外还有正装与反装之分等等。正由于拉链的分法不同，在操作过程看似简洁，其实并非如此。

我们在清点拉链时首先要做的事情是推断出这是哪种拉链，有何性质，其质量如何;其次，依据送货清单准时核对是否有少到现象;若是毫无疑问就是入库了。一般由仓库开入库单，送到财务;这就做好入库的工作。固然在做入库的工作是会消失一些质量无法到达我们仓库的要求。

这要怎么办呢?刚开头我不知道，后来遇见的事情多了，就知道怎么处理。一般在核对数量时消失的质量问题，我们视状况而定，若是量少的，问题小，有我们自己把不合格的挑出来，在把布行的退回去给供给商，要求他们把差的补上，在用快件送过来。若是量大的，我们直接退回去，要求重做，固然在这过程中就要求仓管人员开出退料单了，否则供给商是不会受理的。

做完入库的工作，也来说说出库的工作，两者是联系在一起的。依状况不同出库可分为两种。一种是自己厂里做的单，各组长自己到仓库去领料，仓管人员依据各组长供应的制单，把各种辅料、面料配齐，开出领料单，组长签名，仓管人员记录，并留底，以便之后消失问题是核对。

不过由于是本厂做，一般可分几次领。另一种状况处理就不同了，是由本厂发给外面的加工厂做的。一般是业务员自己确认各种辅料、面料已经到位，也和各相关人员开完产前会，外发单和制单同时送达仓库。仓管人员视紧急状况而定。流程为：仓库人员依据外发单，把所需的各种辅料、面料数量整理出来，有多的数量则是收好，以便不是之需。

整理好后通知生管，在有生管通知外发厂负责人来领料，固然签字是必不行少的。这是我们的出库的工作已经完成了。外发厂在生产过程中会消失缺量的问题，这时仓管人员还要做好善后工作，这固然是要记录起来的，以便后面财务核算。

心得与体会

我特别荣幸的得到了在辅料仓库