![仓管员的个人工作规划总结_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b8/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b81.gif)
![仓管员的个人工作规划总结_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b8/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b82.gif)
![仓管员的个人工作规划总结_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b8/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b83.gif)
![仓管员的个人工作规划总结_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b8/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b84.gif)
![仓管员的个人工作规划总结_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b8/0a951614da72113d7708cf27b58ef7b85.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仓管员的个人工作规划总结仓管员的工作
1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。
2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应马上进展外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。
4.合理安排物品进出库,领用单必需有部门经理和领用人签字。采纳分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。
5.协作部门主管对库房的检查核对治理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。
6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据准时办理相关流程手续,不会随便操作。
7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。
8.定期向部门主管反应库存物品状况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。
9.根据公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
10.对库房每月进展清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。
11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。
12.协作好各部门临时紧急需求,当接到选购部或其他部门的到货通知,仔细做好备货工作,如遇紧急的物品,准时送到酒店。
13.做好各部门之间的协调工作,未能准时发放的物品,准时与使用部门电话沟通,让使用部门领导保持有个良好的心情,理解我们的工作。
总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的确定,但成绩只能代表过去。工作中仍旧存在着许多的缺乏,在新的一年里,我肯定不断提升自己力量连续努力工作。
篇二:仓管员的个人工作规划总结
时间过的真快,转瞬xxxx年已经过去,迎来了xxxx年新的开头。现在回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有很多感慨,由于我个人的缘由消失过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于冲突选择的思想状态甚至好几天失眠,才消失了工人推错料而自己不知道的状况,错把辛硫磷当成高录参加罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。
其次次是我没有给工人交待清晰就去干别的工作,让工人自己配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了本钱损失,我恨我自己。
回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了许多圆满,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自己的力量,使自己时刻保持糊涂的头脑,从头开头转变观念坚持踏踏实实做事、认仔细真做人,不断积存工作阅历,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的缺乏和失误、也是今后应当时刻留意和逐步改良的。
1仓库规划
仔细负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的充分供给,零星货物准时上报选购,定期上报库存货物缺损与积压状况,合理调整、削减新增积压库存。充分发挥后备军的作用
2材料入库
物资进库时,必需凭送货单检查单办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的物资入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必需查点物资数量、规格、型号、合格证件等工程,如发觉物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必需正确完整,供给单位名称应写全称并与送货单全都,收货单上必需有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清晰。
3材料出库
各类材料的发出,必需由车间主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确前方可领取,领取后准时更改电脑数,使账目精确无误,牢牢把握每一道关。
4仓库治理
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理,珍贵原材料要特别保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符,如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进展相应处理,如属短缺及需要报废处理时,必需经领导核查批准后才可进展处理不得自行调整,发觉物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要照实上报,做好仓库盘店工作准时结出库存数。
在新的一年里我将努力学习,增加电脑学问。总结阅历、克制缺乏、再接再厉、一如既往的做好我的”本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出访、心往一出想,不计较得失,只盼望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期盼。这份库管员的职业是我人生很大的财宝,我真心地感谢那些曾指导和帮忙过我的领导和同事们,感谢您们。
今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,都要适应这里的环境,要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热!
篇三:仓管员的个人工作规划总结
一个人从毕业到走向工作,从学校走向社会起,就已经开头了他的事业进展。但事业生涯中。总会遇到各种风波,一个人的职业进展是有他的阶段性的,如何沉着应对各个阶段的问题,笔者将自身的熟悉概括如下:
一.“青黄不接”阶段(毕业后工作的1~3年)
之所以称为“青黄不接”阶段,是由于现今的企业还很重视阅历的,再加上刚从学校走向社会,也就是从学习迈向工作,有个适应阶段,这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水,无疑给个人职业的进展带来了肯定阻碍,只要熬过了这个过度阶段,就万事大吉了,需要记住的是:“心态打算一切”,保持一份良好的心态,将是事业胜利的保证。
二.“职业塑造”阶段(毕业后工作3~6年)
一旦你急躁的“承受”过了“青黄不接”阶段,你便立刻迎来了“职业塑造”阶段。这个阶段是你开头在职场如鱼得水,发挥才能的时候,由于你已经有了肯定的工作阅历,经受过了肯定的磨练,各方面都开头成熟起。,同时刚好分化出你的“职业性格特点”,哪些是你所擅长的,比方说交际;而哪些又是你所缺乏的,比方说治理。这时候的你千万不能“护短”,由于你的性格和特长都已经根本形成。所以正确的做法就是最起码先要保证“扬长避短”,然后再通过你的合理调整和矫正,来实现“取长补短”只有在这种正确态度的指引下,你和你的领导才能更佳清晰你该做什么,这就像我们在生活中所说到的“是干某样工作的料”。
三.“职业锁定”阶段(毕业后工作6~10年)
随着对自身优势、劣势的日渐明显,加上工作不断的工作、实践,你就开头由“职业塑造阶段”走向“职业锁定阶段“了。这个时候由于年龄的因素,到了该成家的时候了,加上工作年龄的成熟,你就不自觉的开头认定”你是干哪一行的”了
但这时又消失一个问题,那就是:相像某个领域工作时间越久,你接下来的求职面就越窄。由于当你在一个工作单位工作到肯定时间后,在你再次找工作的时候,对方会先看你原来做的是什么,然后才打算你来了之后做什么。他们往往盼望你原来的工作领域最好能和现在的工作挂钩,假如他们发觉你原来的工作与现在的新工作并不“对口”,那他们要么就是直接拒绝,要么假如实在“疼惜”你这个人才,就会简洁的做一些入职培训,然后立刻让你去上岗磨练,由于他们认为你已经没有必要再承受完整的培训了,这是你原来的单位都应当做了的事,你来这里就应当尽快去释放能量,而不是吸取东西。这时候又该怎么办呢?没方法,最好的就是调整好心态,决不怨天尤人,应当学会快速的适应这份新工作。
四.“事业开拓”阶段(毕业后工作10~15年)
到这个阶段的时候,你已经是三十而立了,从这个阶段开头,我们不能说是“职业”,而应说成“事业”了。这将意味着你开头从前期“职业阶段”走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍旧保持着原来的“职业”状态。仍旧是每天在为“老板”的事业而奔波,但年龄的阅历和思想的成熟已经把你推向了事业进展的新高度,你将把前期所储存的能量全部发挥出来,你将为自己、更为你的家庭而不停的努力。
五.“事业平稳”阶段(毕业后工作15~30年)
在这个阶段,你已经进入四十而立的“不惑之年”。前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了积淀。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业在平稳的过程中持续上升。
你曾经的一切豪言壮语将在这个阶段变为现实,你将被推向事业的颠峰,但这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段都很努力。
六.“老当益壮”阶段(毕业后工作30年以后)
假如你奋斗到了这个阶段,当是“余温尚存”的时候,假如青春无悔,自当安享晚年;假如前世虚度,自当今生落魄。
一个企业有生命周期,一种产品有生命周期,一个人的职业生涯进展也有生命周期。只要每个人能结合自己的性格,特长等多方面因素来仔细剖析自我,就必定能找到适合自己的职业生涯进展路径。最终祝福大家:“在奋斗的路上多一份沉着,多一份微笑”。
篇四:仓管员的个人工作规划总结
1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进展巡查,发觉特别马上报告,仓管员年终总结。
2.每天下班前对各库区的门,窗等进展检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每天翻开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。
4.每天清扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应清扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。
5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发觉问题要马上整改并向主管报告。
6.每周检查一次库房建筑物,发觉漏雨、渗水等特别状况要准时报告。
7.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度,年终总结《仓管员年终总结》。催促装卸工按指定堆位整齐叠位。发觉倾斜要马上订正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8.仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全全都。
9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,精确地收发货,收发完毕后,应马上填写挂在货堆上的货卡并马上入帐。
10.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发觉变质拒收入库,全部材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。
11.全部易碎器材,必需轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。
12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发觉干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。13.全部怕潮物品应准时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14.依据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际实行相应的措施。
15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特殊是放行条,无放行条的坚决不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《装配线精益改善》课件
- 《会议介绍简要版》课件
- 《udec数值方法》课件
- 《糖尿病护理》课件
- 2025年全数字摄影测量系统项目发展计划
- 职场简历精讲模板
- 2025年进排气歧管项目发展计划
- 鱼塘修建申请书
- 贫困生助学金申请书怎么
- 失配性疾病预防档案数据库的构建
- 2023山东经贸职业学院教师招聘考试真题题库
- 《定向运动》教学大纲(含课程思政要素)
- 注塑员工绩效考核方案
- 小学生作文稿纸A4打印稿
- 神舟,飞船,建造过程案例
- 国际区号时区对照表
- GB/T 10095.2-2023圆柱齿轮ISO齿面公差分级制第2部分:径向综合偏差的定义和允许值
- 高教-离散数学(修订版)-耿素云-屈婉玲(全)课件
- 安全阀拆除与回装方案
- 道德与法治五年级下册-课程纲要课件
- 八年级上册英语阅读还原50题-含答案
评论
0/150
提交评论