标准解读

《GB/T 22701-2008 职业服装检验规则》是一项国家标准,主要针对职业服装的质量控制和检验流程进行了详细规定。该标准适用于各种类型的职业服装,包括但不限于工作服、制服等,旨在通过明确的检验方法与程序来确保产品质量符合相关要求。

根据标准内容,首先明确了职业服装检验的基本原则,即应遵循科学性、公正性和准确性。接着,对检验项目做了具体划分,包括外观质量(如颜色差异、缝制缺陷)、尺寸规格(依据设计图纸或样品进行测量比对)、物理性能(例如面料强度、色牢度)以及安全卫生指标(如甲醛含量限制)等方面。

对于抽样方法,《GB/T 22701-2008》推荐采用随机抽样的方式,并给出了不同批量大小下的样本数量建议。此外,还特别强调了当遇到不合格品时的处理流程:轻微不合格可通过返工修复后再次检验;而对于严重不符合项,则需追溯原因并采取纠正措施以防止类似问题再次发生。

在执行检验过程中,该标准也提供了详细的记录要求,包括但不限于每批次产品的基本信息、检验日期、检验人员签字等内容,以便于后期追溯及质量管理。同时,为了保证检验结果的有效性和可靠性,还规定了实验室环境条件、仪器设备精度等方面的要求。


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  • 2008-12-31 颁布
  • 2009-08-01 实施
©正版授权
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文档简介

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中华人民共和国国家标准

犌犅/犜22701—2008

职业服装检验规则

犚狌犾犲犳狅狉狑狅狉犽狑犲犪狉犻狀狊狆犲犮狋犻狅狀

20081231发布20090801实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

发布

中国国家标准化管理委员会

犌犅/犜22701—2008

前言

本标准的附录A和附录B为资料性附录。

本标准由中国纺织工业协会提出。

本标准由全国服装标准化技术委员会(SAC/TC219)归口。

本标准由全国服装标准化技术委员会负责解释。

本标准主要起草单位:杭州市质量技术监督检测院、上海市服装研究所、万事利集团有限公司、宜禾

股份有限公司、浙江乔治白服饰股份有限公司、佛山市南海No.1实业有限公司、际华三五零二职业装

有限公司、宁波培罗成集团有限公司、杭州蓝色倾情服饰有限公司。

本标准主要起草人:顾红烽、许鉴、张祖琴、马金芳、林德培、陈琦琦、陈笑英、仇满亮、胡美玲、钱峰。

犌犅/犜22701—2008

职业服装检验规则

1范围

本标准规定了职业服装的检验分类、检验项目、组批规则、抽样方案、判定规则和复验规则。

本标准适用于以纺织织物为主要面料成批生产的职业服装。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有

的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

GB/T250纺织品色牢度试验评定变色用灰色样卡

GB/T1335.1服装号型男子

GB/T1335.2服装号型女子

GB/T2828.1计数抽样检验程序第1部分:按接收质量限(AQL)检索的逐批检验抽样计划

(ISO28591:1999,IDT)

GB5296.4消费品使用说明纺织品和服装使用说明

GB/T8685纺织品维护标签规范符号法

GB18401国家纺织产品基本安全技术规范

FZ/T01053纺织品纤维含量的标识

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

职业服装狑狅狉犽狑犲犪狉

社团或行业成员在工作时,为展示整体形象需要和劳动动作需求所穿着的服装。包括职业制服和

职业工装。

3.2

职业制服狌狀犻犳狅狉犿

某一种行业(或单位)为统一形象或体现行业(或单位)特点而设计制作的服装。

3.3

职业工装狆狉狅狋犲犮狋犻狏犲狑狅狉犽狑犲犪狉

为满足劳动要求来进行外形与结构的设计,强化便利、防护、安全作业而附有一定功能的服装。例

如:矿工工作服、防辐射工作服、阻燃工作服等。

4检验分类

4.1定型检验

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