标准解读

《GB/T 22701-2008 职业服装检验规则》是一项国家标准，主要针对职业服装的质量控制和检验流程进行了详细规定。该标准适用于各种类型的职业服装，包括但不限于工作服、制服等，旨在通过明确的检验方法与程序来确保产品质量符合相关要求。

根据标准内容，首先明确了职业服装检验的基本原则，即应遵循科学性、公正性和准确性。接着，对检验项目做了具体划分，包括外观质量（如颜色差异、缝制缺陷）、尺寸规格（依据设计图纸或样品进行测量比对）、物理性能（例如面料强度、色牢度）以及安全卫生指标（如甲醛含量限制）等方面。

对于抽样方法，《GB/T 22701-2008》推荐采用随机抽样的方式，并给出了不同批量大小下的样本数量建议。此外，还特别强调了当遇到不合格品时的处理流程：轻微不合格可通过返工修复后再次检验；而对于严重不符合项，则需追溯原因并采取纠正措施以防止类似问题再次发生。

在执行检验过程中，该标准也提供了详细的记录要求，包括但不限于每批次产品的基本信息、检验日期、检验人员签字等内容，以便于后期追溯及质量管理。同时，为了保证检验结果的有效性和可靠性，还规定了实验室环境条件、仪器设备精度等方面的要求。


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  • 2008-12-31 颁布
  • 2009-08-01 实施
©正版授权
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文档简介

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犢７５

中华人民共和国国家标准

犌犅／犜２２７０１—２００８

职业服装检验规则

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２００８１２３１发布２００９０８０１实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

发布

中国国家标准化管理委员会

书

犌犅／犜２２７０１—２００８

前言

本标准的附录Ａ和附录Ｂ为资料性附录。

本标准由中国纺织工业协会提出。

本标准由全国服装标准化技术委员会（ＳＡＣ／ＴＣ２１９）归口。

本标准由全国服装标准化技术委员会负责解释。

本标准主要起草单位：杭州市质量技术监督检测院、上海市服装研究所、万事利集团有限公司、宜禾

股份有限公司、浙江乔治白服饰股份有限公司、佛山市南海Ｎｏ．１实业有限公司、际华三五零二职业装

有限公司、宁波培罗成集团有限公司、杭州蓝色倾情服饰有限公司。

本标准主要起草人：顾红烽、许鉴、张祖琴、马金芳、林德培、陈琦琦、陈笑英、仇满亮、胡美玲、钱峰。

Ⅰ

书

犌犅／犜２２７０１—２００８

职业服装检验规则

１范围

本标准规定了职业服装的检验分类、检验项目、组批规则、抽样方案、判定规则和复验规则。

本标准适用于以纺织织物为主要面料成批生产的职业服装。

２规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有

的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

ＧＢ／Ｔ２５０纺织品色牢度试验评定变色用灰色样卡

ＧＢ／Ｔ１３３５．１服装号型男子

ＧＢ／Ｔ１３３５．２服装号型女子

ＧＢ／Ｔ２８２８．１计数抽样检验程序第１部分：按接收质量限（ＡＱＬ）检索的逐批检验抽样计划

（ＩＳＯ２８５９１：１９９９，ＩＤＴ）

ＧＢ５２９６．４消费品使用说明纺织品和服装使用说明

ＧＢ／Ｔ８６８５纺织品维护标签规范符号法

ＧＢ１８４０１国家纺织产品基本安全技术规范

ＦＺ／Ｔ０１０５３纺织品纤维含量的标识

３术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

３．１

职业服装狑狅狉犽狑犲犪狉

社团或行业成员在工作时，为展示整体形象需要和劳动动作需求所穿着的服装。包括职业制服和

职业工装。

３．２

职业制服狌狀犻犳狅狉犿

某一种行业（或单位）为统一形象或体现行业（或单位）特点而设计制作的服装。

３．３

职业工装狆狉狅狋犲犮狋犻狏犲狑狅狉犽狑犲犪狉

为满足劳动要求来进行外形与结构的设计，强化便利、防护、安全作业而附有一定功能的服装。例

如：矿工工作服、防辐射工作服、阻燃工作服等。

４检验分类

４．１定型检验

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