安全目标责任书

为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标1、 万车公里交通责任事故起数：0.06次；2、 万车公里责任死亡人数：0.006人；3、 万车公里责任伤人人数：0.004人；4、 万车公里财产损失金额：0.03万；5、 不发生一次死亡3人（含3人）以上的较大责任事故。二、 保证措施：1、 建立健全全方位、全过程、全覆盖的责任体系。总经理是本单位安全生产、管理第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任，承担建立、健全公司安全管理体系的职责。作为第一责任人有对公司内安全管理的检查、考核权。2、 推进安全生产标准化管理体系建立和完善，建立适合本单位实际的规范化管理模式，要充分体现适用性、针对性和可操作性。3、 坚持高起点、高标准、高水平的安全发展目标。要不断改善现有工艺、设备装置的安全可靠性，采用先进的技术措施和管理措施，提高风险管控能力。4、 重点排查和整治现有安全隐患。要深化隐患排查治理工作，做好日常安全检查，及时整改自查和公司检查发现的事故隐患，实行隐患排查治理的闭环管理；对本单位无力解决的隐患，要采取防护、监控措施，并及时上报有关部门。5、 切实抓好危险货物的安全管理。组织开展本单位危险工艺、装置安全风险识别，修订、完善事故应急处理预案，定期开展事故应急演练，提高员工的应急救援能力。6、 持续、深入开展安全标准化工作，全面实施班组安全标准化管理，规范岗位作业标准化。7、 大力开展安全生产的宣传、教育和培训工作，提高广大员工的专业技术水平和安全素质，重点加强新入员工和转岗人员的安全培训、教育工作。开展“零事故、零伤害、零污染”活动，分专业、分工种、分层次地推行设备装置危险有害因素的辨识和防范教育。8、 倡导企业安全文化和先进安全管理理念，推行自主管理和全员参与管理，遏止习惯性违章行为。规范干部、员工管理行为和作业行为，营造遵章守纪的安全氛围。9、 严格事故问责制度，依据事故“四不放过”原则从严管理，发生事故必须于第一时间上报相关部门。10、 完善职业健康管理制度，加强岗位员工的职业健康培训和健康监护、个体防护用品配备及使用管理，确保各类防护用品的完好率达到100%。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标万车公里交通责任事故起数：0.06次；万车公里责任死亡人数：0.006人；万车公里责任伤人人数：0.004人；万车公里财产损失金额：0.03万；不发生一次死亡3人（含3人）以上的较大责任事故。二、 保证措施：组织本企业各部门贯彻认真执行国家和政府有关安全生产的政策、法令、规定，遵照“管理必须管安全”，及时分析安全生产形势，并做出方案和规划。并及时收集国家最新安全生产相关法律、法规。深入运输生产第一线，负责对本企业安全生产各环节进行监督管理，制止违章作业和车辆“带病”行驶，发现事故隐患及时整改，并提出防范措施。组织开展企业安全生产宣传教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织培训。组织公司安全生产大检查，开展安全生产评比、考核等活动，总结经验，表彰先进。负责本企业营运车辆技术管理，督促落实车辆维护、保养、检测制度。对车辆更新、改造，报废等严格把关，并报有关部门审批。负责本企业的行车事故处理，并按事故“四不放过”的原则，剖析事故原因，分清责任，吸取教训，制定整改措施。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标重大安全事故为零。重大危险源按要求辨识率100%。二、 保证措施：保证本部门贯彻认真执行国家和政府有关安全生产的政策、法令、规定，遵照“管理必须管安全”。负责对本部门安全生产各环节进行监督管理，制止违章作业，发现事故隐患及时整改，并提出防范措施。组织开展本部门安全生产宣传教育。组织本部门安全生产检查，配合安全生产委员会开展安全生产评比、考核等活动，总结经验，表彰先进。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。责任人签名：部门名称：公司（盖章）:日期：为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标1、 人身伤亡、火灾等重大事故发生率为零。2、 职业病发生为零，员工重伤率为0,轻伤率控制在3%。以下。3、 员工三级安全教育率100%。二、 保证措施：1、 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加公司安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。2、 如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。3、 员工对本人本岗位进行安全检查。4、按国家及企业有关规定穿戴好个人劳动防护用品，方可作业。5、 正确使用各种防护器具和灭火器材。6、 必须做到“三不伤害”，即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。7、 积极参加安全生产培训和各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标万车公里交通责任事故起数：0.05次；万车公里责任死亡人数：0.005人；万车公里责任伤人人数：0.003人；万车公里财产损失金额：0.02万；不发生一次死亡3人（含3人）以上的较大责任事故。二、 保证措施：车队长为车队的安全生产第一负责人，必须扎扎实实地抓好本车队的安全工作。具体落实安全管理制度，执行、监督和汇报各种措施情况。组织本车队安全和劳动稽查，及时掌握本车队车辆的行驶情况。负责本车队安全知识宣传，教育做好安全预防措施。安排本车队车辆的每月检修、维护，按时检验车辆技术状况。处理本车队交通事故，协助交警和保险部门做好事故调查和善后处理工作。进行驾驶员、押运员日常考核，按规定进行奖罚。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标万车公里交通责任事故起数：0.01次；万车公里责任死亡人数：0.001人；万车公里责任伤人人数：0.001人；万车公里财产损失金额：0.01万；不发生一次死亡1人（含1人）以上的责任事故。二、 保证措施：熟悉汽车危险货物运输特性，掌握槽车备用灭火器材的性能和使用方法，并定期对器材检查，不合格及时汇报。严禁酒后驾驶车辆，不得在行驶时吸烟、饮食、闲谈或其他妨碍安全行车的行为，身体过度疲劳或患病时不得驾驶车辆。自觉遵守交通规则，不得驾驶与驾驶证不符的车辆，驾驶室不得超额坐人或搭乘无关人员。协助押运员途中检查，发现问题要与押运员密切配合并及时排除；装卸车时，不得离开现场要坚守岗位。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标不发生火灾、机械、爆炸、泄漏、死亡、重伤等安全事故。二、 保证措施：掌握道路危险货物运输事故的预防措施、应急方法和安全操作规程，发现事故隐患应及时报告并采取措施。掌握槽车备用灭火器材的性能及使用方法，并对灭火器材定期检查，不合格及时汇报。定期检查开关、接地静电线、防火罩等安全设备的状况。定期检查输油管的完好性，配置是否安全，接头的松紧性，防止管道破裂、漏、跑、溢现象。监督司机按指定路线行驶，车速不得超过规定的时速；协助司机注意周边情况，倒车时在车后帮助指挥，确保行车安全。三、 考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。为贯彻公司“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度，以更高的标准，更新的理念，更严的措施，全面落实公司安全生产目标；确保道路危险货物运输的安全，按照“谁主管谁负责”的原则，制订以下安全生产目标管理责任：一、目标不发生火灾、机械、爆炸、泄漏、死亡、重伤等安全事故。二、 保证措施：在收发货物过程中，认真负责对接收货物的质量、数量要严格检查核实，如有不符要查明原因，避免造成损失。遇有狂风暴雨、响雷时一律停止收、发货，以防发生安全事故。在装卸危险货物操作前，必须严格执行操作规程和有关规定，预先做好准备工作，认真细致检查装卸工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。清楚货单与规定是否相符，如