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文档简介
学工系统培训
二级学院学生工作探讨
重庆电子工程职业学院学生处山永美我校学生工作基本情况学生工作理念:
人文教育、人格塑造、人本管理、人性服务学生工作指导思想:
传承、整合、规范、创新学生工作总体目标:
以科学发展观为指导,以示范建设为标杆,以素质教育为目标,以学风建设为基础,以规范管理为突破点,以“四个人”为工作理念,以校园文化建设和社会实践活动为载体,全方位做好学生教育管理服务工作。我校学生工作基本情况目前我校学工队伍现状:
学生处13人(处长3人,科长1人),团委9人,招生就业处14人,二级院系书记12人,辅导员71人,班主任31人。为深化校院两级管理体制改革,我校正在积极探索校院两级学生管理办法、学分制下学生工作理念和方法的转变。我校学生工作基本情况学生工作“五个结合”:
传承与创新相结合常规管理与打造特色相结合理论研究与实际应用相结合强化教育与完善管理相结合改革与发展相结合这里是你敞开心扉的驿站这里是你小憩心灵的港湾这里是你传播友谊的平台这里是你探寻知识的宝殿这里是你追求进步的阶梯这里是你休养生息的摇篮
学生公寓标语校院两级管理校院两级管理:
目的:是要解决高校发展的动力机制问题。
核心:就是降低管理重心,下放管理权力,调整管理跨度,规范管理行为,真正建立起学校宏观调控学院自主办学的高校运行机制,促进学科的整合和发展,激发各级组织的活力,切实提高办学效益。校院两级管理指导思想:
以科学发展观为指导,以激发学院活力为核心,以目标管理为导向,以分层分类管理为重点,推进管理重心下移,力争使学院成为自主办学的主体,具有“自主发展权、自主理财权、自主用人权、自主支配物资资源权”,最大限度地调动学院自主办学的积极性和创造性,提升学校办学实力。校院两级管理改革的思路和步骤
两级管理、重心下移、规范运作、长效机制、增强活力、提高绩效。
按照“整体设计、分步实施,突出重点、全面推进”的思路展开和推进。校院两级管理二级学院管理体制和运行机制的主要模式
中国计量学院等高校:实行的以“明确职责、健全机制、交叉任职、共同负责”为主要运行方式,以党政联席会议为最高决策机构的二级学院管理体制和运行机制。这一制度既有利于行政开展工作又有利于党组织发挥作用,党政分工协作,共同负责。校院两级管理二级学院管理体制和运行机制的主要模式
东北师范大学等高校:实行的以“教授委员会集体决策基础上的院长负责制”为主要运行方式的二级学院管理体制和运行机制。这一制度是教授治学的体现,也是“党委领导、校长负责、教授治学、民主学管理、高校管理”模式的探索和尝试。校院两级管理二级学院管理体制和运行机制的主要模式
杭州电子科技大学等高校:实行的试行院长负责制并以党政联席会议为重大问题决策机构的二级学院管理体制和运行机制。这一制度更多地明确了集体领导与个人负责的内在关系。校院两级管理二级学院管理体制和运行机制的主要模式
广东工业大学等高校:实行的集体领导和个人分工相结合。院长主持学院行政全面工作,书记主持学院二级党组织全面工作,并以党政联席会议为决策形式的二级学院管理体制和运行机制。这一制度明确了二级学院党政的领导体制和工作范围。校院两级管理二级学院管理体制和运行机制的主要模式
浙江海洋学院等高校:实行的试行院长负责制并以院务会议为重大问题决策机构的二级学院管理体制和运行机制。这一制度更多地体现了二级学院行政权力的重要性
少数公安、司法类院校实行的二级党组织领导下的院长负责制。这一制度借鉴高校领导体制,明确了二级党组织与行政的领导体制和内在关系。
广东外语外贸大学:院长负责制“院长负责、集体领导、分工合作”。校院两级管理校级管理从过程管理向目标管理转变、从事务管理向服务管理转变、从集中管理向相对分散管理转变。
校部各职能部门要逐步转变职能,淡化微观管理,强化监督考核和服务,除保留必要的组织和审批事权外,主要行使宏观规划、规章制订、考核评估、信息服务、协调督查、对外联络等六大职能。二级学院下的学生工作二级学院学生管理经费
现在:每系每学年基数1万,18元/年.生。初步测算全校各系的学生管理经费24元/
年.生(平均)。今后:学生管理经费占二级学院基金5%或每学年基数2-3万,另外15元/年.生。
指导思想:学生管理经费保证30元/年.生以上。二级学院下的学生工作二级学院学生管理经费
二级学院学生管理经费不包括:
档案袋及邮寄学生资助:奖、贷、勤、减、免、补重大突发事件处理“星级文明寝室”评比寝室文化节活动
《学生手册》、德育卡等公共资料学校统一安排的专项工作费用学校统一安排的值班津贴等今后迎新、毕业生离校学校不考虑餐费补助
二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定第一章总则第二章学生工作指导思想第三章校学生工作领导小组职责第四章学生工作基本任务第五章学生工作部(处)职责
二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定第六章相关职能部门职责第七章二级学院职责第八章经费划分与管理第九章二级学院学生工作的考核
第十章附则二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定学生工作指导思想:
以科学发展观为指导,以激发二级学院活力为核心,以目标管理为导向,以分层分类管理为重点,降低管理重心,下放管理权力,调整管理跨度,规范管理行为,最大限度地调动二级学院学生工作的积极性和创造性,提升学校学生工作整体水平。二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定校学生工作领导小组职责:
研究制定学生工作的重大改革和重要规章制度,负责学校学生工作的统筹、规划、监督和协调,负责重要专项工作的整体推进和重要事项的讨论研究。组织开展二级学院学生工作的考核和奖惩。
二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定学生工作部(处)职责:
负责统筹全校学生工作,为二级学院(系)学生工作提供指导和服务并开展督促、检查、评比、表彰工作。学生工作部(处)的基本职责是:指导、服务、协调、监理。学生工作部(处)的职能由过程管理向目标管理转变、从事务管理向服务管理转变、从集中管理向相对分散管理转变。二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定二级学院职责:
二级学院是学生工作的主体,在学校的统一领导和要求下,负责本院独立自主、科学合理地开展学生工作。
二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定经费划分与管理:
学生工作部(处)经费:学校按统一标准划拨日常办公经费到学工部户头,由学工部按学校相关要求管理使用。二级学院经费:参见《重庆电子工程职业学院二级学院经费分配及财务管理暂行办法》。二级学院下的学生工作重庆电子工程职业学院学生工作校院二级管理规定二级学院学生工作的考核:
学生工作部(处)牵头负责对二级学院学生工作考评,具体办法按《重庆电子工程职业学院二级学院学生工作目标量化及考核办法》执行。二级学院下的学生工作二级学院学生工作机构书记:1—2名学工办(学管科):主任(科长)1名学管秘书(干事)1—2名团总支书记1名(小的学院学工办主任和团总支书记由1人担任)辅导员、班主任若干名。此外:二级学院还有院办、教务(教学)科等二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
理念设计、制度建设、党团建设、队伍建设、学风建设、班级建设、社团组织建设、素质拓展基地建设、校园文化建设、信息化建设、学生教育、公寓管理、活动开展、安全稳定等各二级学院结合实际独立开展。
学生档案任然实行两级管理。
二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
学生处负责留校察看及以上违纪学生的纪律处分,负责学生各类投诉申诉的处理;负责记过及以下违纪学生的纪律处分,并报学工部备案。
学生资助(奖、贷、勤、减、免、补)方面:学生处统筹,各二级学院应建立资助体系。
学生管理秘书(学生干事)、辅导员、班主任、素质拓展及职业指导教师的选聘、培养、使用、考核、管理由二级学院负责。二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
二级学院独立开展学生教育管理工作。如学生思想政治教育、时事政策教育、理想信念教育、心理健康教育、道德诚信教育、法制法规教育、安全防范教育、就业与创业教育等。
组织实施本学院学生心理健康教育工作,探索建立学生心理辅导站,及时掌握学生心理健康状况,在学校学生心理健康教育咨询中心的指导下开展各项工作。二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
管理学生在校期间形成的档案材料,主要有综合测评材料、学习成绩、社会实践成果、发表论文以及奖惩材料,尤其是核准学生的学习成绩和评优成绩,按时按质完成有关材料归档工作。组织实施本学院学生综合测评、评优推先和学生政审及鉴定工作。二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
组织和落实本学院学生的报到注册、学费催缴、档案管理、学生证件管理、学生考勤、班级管理、公寓管理、迎新、军训及国防教育、毕业生离校等日常管理工作。负责办理学生休学、退学、复学、转学及转专业等相关手续。今后毕业生离校手续尽量在二级学院就可以办理完。如不欠费就不需到财务处签字,退还学生证就在本学院。二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
公寓管理:重心下移学生处:学生公寓的资源划分和调节及宏观管理。负责公寓纪律、安全、卫生等检查、巡查、抽查、考核、评比及重大违纪处理及突发事件处理等工作。负责“星级文明寝室”的评比和寝室文化建设工作。负责学生公寓服务标准(如公寓入住、寝室调换、公寓会客、物品出入、维修服务、毕业离校、水电气卡充费、公物损坏鉴定等)的制定与实施。负责与大正物业公司的协调与监督管理工作。负责公寓信息化建设与管理工作。负责学生处宿管会及各院(系)宿管会的宏观管理。负责学工人员公寓值班的考核管理工作。二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
公寓管理:重心下移二级学院:学生以学院为单位相对集中。建立公寓管理办公室。成立宿管会。建立配套制度。搞好纪律、安全、卫生、文化建设。二级学院下的学生工作二级学院学生工作职责的变化
关于辅导员(班主任)队伍建设问题学校正在起草《辅导员队伍建设规划》
来源、学生配备、职称、晋升、待遇、管理、转岗等有新的规定。二级学院下的学生工作学生工作苦中有乐苦中寻乐苦中作乐苦中常乐二
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