乡镇卫生院机构编制管理实施意见_第1页
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XX县乡镇卫生院机构编制管理实施意见为做好我县医药卫生体制改革工作，加强对乡镇卫生院机构编制管理，促进农村卫生事业健康发展，根据《XX省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》和省编办《关于下达乡镇卫生院编制的通知》精神，结合我县实际，提出如下实施意见：一、改革的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵照省深化医药卫生体制改革精神，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，彻底破除“以药补医”机制，推进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制综合改革，加快建立一个坚持公益性、调动积极性、保障可持续的充满活力的新体制机制，提高公共卫生服务和基本医疗服务能力，满足人民群众基本医疗卫生服务需求。二、乡镇卫生院设置及主要职责全县共设置以下22个乡镇（中心）卫生院：陈汉乡中心卫生院、北浴乡卫生院、柳坪乡卫生院、趾凤乡卫生院、河塌乡卫生院、五里乡卫生院、凉亭镇中心卫生院、二郎镇卫生院、千岭乡卫生院、许岭镇中心卫生院、破凉镇中心卫生院、程岭乡卫生院、孚玉镇卫生院、隘口乡卫生院、长铺镇中心卫生院、佐坝乡中心卫生院、下仓镇卫生院、高岭乡卫生院、九姑乡卫生院、洲头乡卫生院、汇口镇中心卫生院、复兴镇中心卫生院。其主要职责是：承担预防保健等基本公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务；受县卫健局和所在乡（镇）政府委托，承担辖区内公共卫生管理。三、编制总量及定编原则1、全县乡镇卫生院编制核定按照省编办下达我县802名实行总量控制，各乡镇卫生院编制核定另行发文通知。2、根据乡镇卫生院承担的主要职能，从事公共卫生服务人员应占编制总额的20%—40%。3、乡镇卫生院医药卫生类专业技术人员（医师、药剂、医技、护理等）编制不得低于编制总额的80%。四、领导职数乡镇卫生院配院长1名，副院长2名。五、加强机构编制管理1、乡。2、今后乡镇卫生院岗位空缺需补充工作人员，必须按规定要求在编制部门核定的编制以及年度招聘计划内，面向社会公开招聘。新进人员一律实行聘用制。3、本次核定的编制是乡镇

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