新员工个人述职报告

Word-8-新员工个人述职报告新员工个人述职报告范文篇1每个人都有怀揣着一个幻想，幻想是我的希望，它引导我奋斗进取，踏平崎岖，品尝胜利，天高任鸟飞，山高人为峰，我的幻想就是和富士康科技集团，共成长，共奋斗。

间总在不经意间过得很快，工作很充实，不知不觉，进入公司已经二个月了，这期间，在各位主管，同仁的协助下，我剧烈的感触到了公司的工作气氛，更有利我在这样的环境中学习，成长。在公司工作的同时，对公司的经营宗旨和将来的进展有了一定的了解和熟悉，我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中，誓将成为一名优秀，合格的富士康人，以百分百的责任心做好每项工作，以无上的荣誉融入到工作环境，增加对公司的荣辱感，仔细工作，不断完美自己的专业技能，努力及进一步提升自身素质，勤奋上进，在富士康提供的大舞台上，更好的表现自己，在富士康集团不断壮大扩展的同时，贡献自己的一份力气，更好的谱写个人的辉煌人生，让自身在工作中弥漫成就感

自20xx—9—12日加入到PCEBGDT（2）冲压厂设备修理，保养至今，即将届满三个月，不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中，对于我个而言，能够为五个阶段：

第一个阶段、培训与阶段

这一阶段主要是培训与，我参与无数次的冲压设备技能修理培训，其中包括’整平机显示异样培训，冲床的结构原理培训，电路图纸认知培训等等，面面概括，句句精要，记录在案，加以深入理解，接下来车间环境与设备，主要在冲压厂B8，B5栋各车间了解设备的结构原理，和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息，并祥细与金丰冲床的结构原理与气路，油路，线路相比较，小松的结构牢固，线路复杂，而金丰结构紧固，线路容易，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金丰故障率偏高，经过了解小松与金丰的冲床结构与原理，对接下来的保养与点检有着深远的意义。

其次阶段、工作初期与着手修理，

这一阶段我初步接触平时工作并着手修理设备，这其包括‘600T/201线刹车器拆解，安装与调试，我参加全过程，感觉到刹车器的原理平安性，刹车本体与气缸本体的精密性，传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性，拆解与安装的技巧，学到无数，一一记录，加以理解，融入脑海，增强自己这方面的学问，200线800T冲床曲轴的连杆合铜的拆解，修复与安装调试，这一系列中，我深化理解并认识它的工作原理和延续作业设备所带来的损耗，并融合自身工作阅历，设备保养及修理的详细措施，获得了上级各主管的认可，在工作中碰到不能解决的问题，主管及各们同仁集思广益，出谋划策，终于在主管的带领下解决问题，使设备能更好的投入生产，这一切，我看到了团结的力气是无穷的，设备修理工作是一支乐观向上的，有团队精神的冲压工务，

第三阶段、交流协调与深化学习

利用工作历练，自身的修理本事，获得了熬炼，交流本事和水平获得了提升，这期间，即便工作再忙，事情再多，时光再紧，主管仍然没有放松对我个人学习，修理方面的要求，让我激动的是：主管的身体力行，言传身教，上至副理下至课长，组长，阅历丰盛，且平易近人，工作中，生活中，都是我学习的良师益友，耐心地讲问题，细致地讲各种修理技巧与平安，一丝不苟，尽心尽力，主管百忙这中尚且如此关心下属，关怀我的长大与长进，我自然没有理由让主管失望。

第四阶段、后续规划与个人改善

能过工作与检讨，能够不断发觉自身存在的缺失，并以此为动力，改善自我，坚持在学习。各项的技能能够发挥的更好，构想和工作改善没有达成，惟独在今后的工作中进一步完美：后续规划与个人改善如下：

1．目前对金丰与小松冲床所浮现的问题，准时处理办法，需进一步完美，发觉问题，记录问题，解决问题。

2．提案改善过于被动，需强化自主改善本事。

3．强化教导训练，提升冲床与PLC各方的技术与原理。

4．乐观融入企业文化建设上来，并起到乐观作用。

5．帮助主管，相互学习，开辟进取，为冲压工务团队精神而努力向前。

第五阶段、结束语

工作中要常怀感恩之心，感激之情，谢谢主管给我历练的机会，选对公司，跟对主管，做对的事，工作起来得心应手，来富士康工作后，我庆幸自己碰到：‘李副理，任课长，文组长，苏组长，和各位同仁，赋予学习的机会，制造自身价值，在此表示谢谢，感谢！

新员工个人述职报告范文篇220xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由大学毕业生到企业员工角色的改变。回顾这段时光的成长，心得颇多，自己的心态不断调节、成熟，为人处事的本事，各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。天天下线、压端子、分线，本来这就是工作。心里很不是味道，小学学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时光的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件十分不简单的事。于是，我渐渐的调节好自己的心态去重新审视这个小集体，也慢慢的明了，其实各个岗位都有进展才干、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平庸的岗位也能够做出最不平庸的业绩。

我将这一年的工作心得总结如下：

一、诚信敬业

无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规则制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是同学生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在许多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，本来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。

学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的自豪中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明了，假如只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并获得别人的合作。

这个过程，除了技术，便是处事为人的本事，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和睦融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝结力强了，我们的工作效率便越来越好。

今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感触到了提高和长进，越发清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的本事和技巧，我会在此基础上不断的调节学习。

结束，意味着新的开头，我已预备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开头吧!

新员工个人述职报告范文篇3从入职至今不知不觉已快三个月了，利用这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导协助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提升，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下：

一、工作中的体味以及成长：

1、可以较好地完成上级支配的目标。仔细遵守公司的各项规则制度，严格约束自己。

2、专心做事，可以较好地完成本职工作。把客户碰到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所碰到的问题，对来访的客人以礼相待，热烈，耐心地协助他们。

3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，利用一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与熟悉。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才干运用正确的办法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的协助下，我在不停的完美，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在平时工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而粗心，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，惟独这样才干有好的工作成绩。

二、今后我将努力做到以下几点：

1、不断强化专业学问学习，向身边的同事学习，堆积工作阅历，逐步提升自己的理论水平和业务本事。从工作中总结，提升效率，提升工作本事。

2、经过三个月的时光，虽然在思想和工作上都有了一定的长进，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面向自己的不足之处，需要进一步改进和完美的地方，如工作中存在马虎、暴躁、考虑事情不周全的缺点，应变本事、协调本事都还有待进一步提升。克服衰老气躁，做到脚踏实地，提升工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完美提升自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是彻低的听从，并不折不扣的落实，一如既往地做好天天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提高自己的专业水平及综合素养。

经过三个月的试用期，我认为我可以乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事可以很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提高自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

新员工个人述职报告范文篇420xx年6月1日，本人利用应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关怀和协助，工作顺当的开展。下面就我的工作状况作以下述职：

一、履行职