老员工加薪申请书合集

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申请书讲究实事求是，不能虚夸和杜撰。怎样才能让我们的申请书表达出我们的真情实感呢？由此，我为你收集并整理了老员工加薪申请书接待阅读，梦想你能阅读并珍藏。

老员工加薪申请书(篇1)

敬爱的领导：

您好！

您好！我于去年xx月来到公司，转瞬已一年多的时间。这一年以来，承蒙公司的信任与培养，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面，公司更是关切至深，在此我甚表感谢！同时我也将竭尽全力，将我所学学识用于工作中来，以发挥更大潜能，全面提高工作效率。

一向以来，在工作方面我都是认专心真，力求把工作完成得尽善尽美，由于我认为“忠诚做人，忠厚做事”是任何时候都理应遵守的人生信条。

我觉得，能为公司多出一份力，是我才能的表达，也是我的价值所在，但签于目前人们生活水平的不断提高，市场物价的不断上涨，我的工资水平难以与之平衡，经过多日慎重考虑，特向您提出加薪申请。

我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性，但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅佐等多项，还有其它临时任务，可以说哪里需要往哪搬，业务闲时我不闲，业务忙时我更忙。

假设公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达成加薪的要求，恳切公司能够对我提出观法和建议，让我在今后工作中有一个努力的方向和目标，更加努力的提高自己。

您放心，假设此申请不被公司采用，我也会一如既往，积极、乐观、专心的做好每一件事，不会因此而怠慢工作，由于这并不是我的追求。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

老员工加薪申请书(篇2)

敬爱的黄总：

自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一向负责生产、仓库、购买等一系列工作。本人工作专心、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热心；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，能熟谙使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作才能；切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，合作同事告成地完成各项工作；积极学习新学识、技能，提防自身进展和进步，并屡屡得到y经理的断定及赞扬。

目前企业处在极需快速进展阶段，有好多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中理应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代强烈的竞争中立足并进展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也分外理解在追求利润最大化的处境下，公司会需要降低各种本金。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资

源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的上下直接抉择了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓舞，带出工作积极性；反之增加怠工心绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有确定才能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的处境、挚友同行，根据生产类

的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作劳绩的断定和激励，更是对未来工作积极性的鼓舞。假设本员工工作中尚有有待提升的片面，也敬请领导批评指正，我确定谨记于心、乐于修正进步。望领导赋予批准为感！

申请人：xx

申请时间：xx

老员工加薪申请书(篇3)

敬爱的_经理：

您好!

随着我公司的不断进展，我个人的才能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，各位领导和同事们赋予了我好多指导和扶助，我特别感谢!

我是__年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供给了这么好的工作环境。使我急速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自参与____公司以来，始终以喜悦饱满的心绪投入到工作学习中去，一向认专心真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应有的付出。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅佐办公室内勤工作。作为辅佐跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、___杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为___(税后___多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达成￥___/月。两者相加，依旧低于杭州市平均月薪水平。

3、以___内部员工薪水平做平行参考，对比的结果是：一致的'薪水，本人从事更多的工作内容;或者一致的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际处境，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪苦求，梦想领导对我的

申请能够加以重视。

假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达成加薪的要求，我恳切的梦想您能提出名贵观法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进!

也请您放心，假设公司不予考虑，我依旧会像以前一样，用积极的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

老员工加薪申请书(篇4)

公司领导：

酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑！做为酒店的直接纳理者，我很骄傲。

为了提高员工的工作热心，为公司做出更大的付出，同时也为表达公司和领导对待员工爱民如子的精神，现庄重向上级领导提出涨工资申请。申请理由有三：

1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低；

2、酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，雇用困难；

3、酒店因人员精简，一人兼多职，劳动强度大；

4、酒店将给员工缴纳社会保险，按缴纳比例，每人每月工资中需扣除200多元。鉴于以上理由，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的进展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从20xx年12月份开头工资上涨150元/月。

妥否，请批示。

**大酒店

20xx年12月2日

老员工加薪申请书(篇5)

退学申请书

敬爱的学校领导和学院领导们：

您们好!

我是华东理工大学专业的梁婧，本人由于个人理由而无法做到持续完成学业，因此申请退学。我的这个抉择是经过深思熟虑的。

一方面，我已经掌管了根本的专业学识和技能，足够得志一些社会需求和工作需要，而且有我已经探索到一个很好的工作机遇;另一方面，我不想再看到时间像目前一样滥用下去，想去社会上持续学习，因此，提出退学申请。

进入学校这么长的时间中，我学习到好多相关的专业学识，加入了大量活动与实践，提高了自身素质，提升了自身修养，为我的现在和未来都打下了坚实的根基。但全体的这些并不能抹去我对未来的深切斟酌，我深深的感觉到，现在离开是对过去和未来的最好的选择。

我虽然很不舍校园中的对我悉心关切的老师和同学，但我无法忍受就这样持续

度过剩下的学习时光，它对我来说是一种磨折，我无时无刻的想着逃离它。我感谢学校为我供给了一切良好的学习条件，也感谢曾经扶助我，对我悉心指导的老师，但我真的不想持续下去学业，假设像现在这样下去，势必会让曾经的老师对我感到消沉，让过去的同学感到难以理解。

我做出这个抉择是经过深思熟虑的，我考虑了多方面的因素，选择了这条最适合我的道路，而且我的父母家人也是支持我的这个抉择的。我的退学不是意气用事，也不是一时心血来潮，而是建立在先行的教导体制必将向终身教导和素质教导转变这一趋势的根基上的、经过反复斟酌的结果。尽管我个人付出的代价很大，但我毫无怨言!

我在本校学习期间无违反学生守那么，也无违反校纪校规等不良行为，分外感谢一起相处日子里老师和同学对我的关切和扶助，但本人切实无法持续完成学业，所以我在此申请退学。

望校领导、院领导批准!

此致

敬礼

系专业梁婧

20xx年月日星期

老员工加薪申请书(篇6)

敬爱的领导：

在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的处境下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

经过慎重的考虑，我部特提出加薪苦求，理由如下：

1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的概括工作极其熟谙、负责;

2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，对比的结果是：一致的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承受新员工的工作责任;

3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的上下直接抉择了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的鼓舞，带出工作积极性，使其安心为公司服务。

因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30x50元。

请公司领导批示为盼!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工加薪申请书(篇7)

敬爱的公司领导：

您好!

我自领导对我的栽培与协助。

现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而x市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向保护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的喜欢和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请告成与否，本人仍会一如既往的、用精心的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

老员工加薪申请书(篇8)

我到xxx公司工作已经3个月了.，在这期间，我学到了好多东西，尤其是企业文化。

xxx公司已经进展为集团公司，足以证明公司的生命力和进展力。刚到公司公司工作时，对公司的处境了解很少，对于企业对员工的要求和企业进展方向只是有了一个简朴的了解。通过这3个月的工作，我逐步熟悉到，xxx公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务才能到个人素质。企业是要全面进展的，假设员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xxx公司这一高成长性公司中的一名员工，我有着猛烈的紧迫感。在工作中我还存在着好多的缺乏，例如在业务学识和沟通才能上还存在很大欠缺，我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的才能，更好的融入集体。

xxx公司是一个告成的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我梦想早日成为这告成团队中正式的一员。

申请人：

老员工加薪申请书(篇9)

敬爱的领导：

时间过得很快，来公司已经有八个月了，期间亲眼望见公司由十几个人进展到现在将近三十号人，看到这一切我由衷的欣喜，说明公司正在逐步进展壮大。

我自20--年3月2日来到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于这三个月让我受益匪浅，更加是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日，感谢公司对我的信任和栽培，提前使我转正，并调至“进展研究部”这核心部门。在部门期间，我接触了公司十几项业务工程，使我望见公司未来进展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任，在此期间让我负责一些重要工程，从公司网站创办与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件，每一份工程都让我受益匪浅，也使我更珍惜现在的工作。

我感谢公司领导对我的栽培和扶助，让我觉得人生中的第一份工作特别重要，这抉择了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长，但是我对公司有着深厚的感情，这终究这是我毕业后的第一份工作，我也梦想这是我人生中结果一份工作。