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酒店先进员工获奖感言讲话稿酒店先进员工获奖感言讲话稿范文(优选3篇)在社会发展不停加速的今日,愈来愈多人会去使用讲话稿,讲话稿能够起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限制演讲的速度的作用。你所见过的讲话稿是什么样的呢?以下是我为大家采集的酒店先进员工获奖感言讲话稿范文(优选3篇),欢迎大家分享。酒店先进员工获奖感言讲话稿1敬爱的各位领导、可爱的同事们:大家上午好!这日阳光绚烂,这日群英荟翠,作为东台国际大酒店的一名一般员工,能以“浅笑大使”的形象站在这蓬荜生辉的舞台上发言,我十分有幸。喜爱浅笑,神往浅笑,经常浅笑的我在此向在座的各位领导、同事们再次献上一个我最真挚的浅笑吧!请记着我的名字,来自前厅部的XX。在经历了初赛、复赛、决赛的比拼下,我锋芒毕露,我成功了,并在本次演讲大赛中获取了第一名的称呼,这于我而言是无比骄傲的。可今日的成功,今日的绚烂,今日的成就总会过去,我要持续努力,持续学习,持续奋斗,把我的所学、所知、所能,传寄给我身旁的每个人,没有你们的支持,没有你们的教育,没有你们的鼓舞,就没有今日站在舞台上的我。作为工作才两年的我来说,公司文化的熏陶、优良服务理念的感化,使我在勤劳与勤学中不停成长,超越自我、服务水平、理论知识和综合修养不停提高,我为我是“东台国际大酒店”(国贸公司一员)的一员而倍感骄傲。前厅是酒店的窗口,是整个酒店运营的核心。在对客服务上我们老是严格要求自己,客人的刁难、客人的诉苦、客人的无理总得忍着;可热忱的服务,绚烂的浅笑,让我们获取了顾客的满意,顾客的认同。由此更为激发了我们服务的激情。正是因为有了这些,本次大赛的前三名都在我们前厅部锋芒毕露,这是我们前厅部的荣耀,是东台国际大酒店的荣耀,也是我们整个国贸公司的荣耀。态度决定全部,不经历风雨,怎能见彩虹,风雨事后,用汗水和泪水交叉的彩虹才会更为漂亮。此次我能获此殊荣,第一受益于公司举办的此次“浅笑大使技术大赛”活动,受益于酒店高层为我们员工搭建了一个学习交流提高的平台。所以,我从心里感谢公司各位领导对我们青年员工培育、关爱、成长、成才,感谢各位评委的勤劳付出和公正、公正的评论,同时,我也感谢在坐的各位,是你们的掌声增强了我的信心,感谢同台竞技的各位选手,是你们的全力比拼激发了我的竞技,使我爆发出“狭路相遇勇者胜”的激情,最后获此殊荣。浅笑大使的评比活动增强了我的信心,让我再次感悟到“机会老是喜爱专心努力的人,成功老是偏向拼搏进步的人,幸福老是来自懂得感恩和乐观的人”,只需有付出,就会有回报,只需勤劳努力,终会获取事业的成功!泪水告诉我一个摔倒的故事,汗水使我多了一份成熟,拼博吧!经历是一种出色,去奋斗,只有在风雨中不屈不挠的行进才会在每个驿站上都留下一段不悔的回想。作为国贸人,我们要饮水思源,善待工作,忠诚事业,忠诚公司,做感恩的事往返馈酒店,怀感恩的心去服务社会,遵从领导,遵从指挥,恪尽责责,无私奉献,把公司的利益,顾客的满意放在最首位。朋友们,快乐的生活和工作需要的是满足、勤劳和感恩,让我们一齐为东台国际大酒店的绚烂,创建我们的幸福家园,做好,做优,做精本员工作,献出我们的青春和热血。在此后,我将持续努力,去创建永久的青春,让自已的生活更为绚烂。加油啊,只有不停的拼博才能够不停战胜自己,战胜全部!行进,行进,行进,我相信在此后的日子里我会收获更多!最后,诚祝各位领导和同事们工作顺利,身体健康,和家幸福!感谢大家,我的讲话到此结束!酒店先进员工获奖感言讲话稿2我是营销部xx,很有幸能代表最正确营销经理在这里讲话。今日我能够站在这里,承蒙我的客户向来以来的对我工作的相信;承蒙酒店领导给了我一个显现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我不过做好自己的的本员工作,争取更多的客人到我们酒店来花费,落实好客人嘱咐的事宜,追踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感觉到同事的关爱,领导的相信,集体的暖和,在此我感谢大家.从事酒店工作已有十年了,从本来选择饭馆管理专业学习到涉及酒店工作,时期我也有过徨彷,有过退却,但我有幸自己坚持下来,也有幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作,不单要娴熟掌握酒店服务技术,还要有热忱的工作态度,更要有很好的忍受力。我在营销部工作,每日与不一样客户交流、连接,落实工作,我们营销人员是酒店的代表,也是客人的值得信任的朋友。创建更多酒店的利益,也要适合考虑到客人的感觉.所以我们把客人的事看作自己的事,因为他是我们的衣食”父亲母亲”,有时我们是客人的“出气筒”,是客人的“传话筒”,是客人的“首要服务者”,是“代理厨师长”,客人们高兴了,我也高兴了。客人不满意了,我们在第一时间找寻原由,而且实时反应给酒店当事部门,但是有的时候,也有当事部门的不理解,认为我们营销部多事,老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么原由来找渣自己的同事呢?我们的目的,不过是找寻客人不满意的原由,实时整顿。希望我们的服务更为完美,请我们的“衣食父亲母亲”更多莅临酒店,而且能够紧紧地拴在我们酒店花费。在新的一年里,我希望酒店能够给我们创建更多的培训机会,让我们员工的素质更进一步提高,服务技术更为完美,想客人所想,急客人所急,供给更为优良的服务,用我们的服务来拉住客人,深入客人的心,酒店营销到处无所不在,让更多的老百姓认识鹤群,认识大酒店,让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也相信全部的同事们会再接再砺做好自己的本员工作,希望酒店的效益欣欣向荣,希望员工的’福利更上一层楼,只有酒店兴盛我们才能快乐,只有酒店繁华我们才能荣耀,让我们全体同事一同努力,共同创建美好的明日。酒店先进员工获奖感言讲话稿3敬爱的各位董事、贵宾、亲爱的兄弟姐妹们:大家好!在这个春色明朗、充满希望和梦想的日子里,我们以满怀激动和愉悦的心情迎来了汇金池酒店20xx年度首届员工大会的好日子,这标记着我们酒店马上步入一个崭新的管理起点,一个新里程碑正在我们手中树起。回顾汇金池筹办阶段,固然经历过曲折,但在酒店董事及兄弟姐妹们的配合与努力下,全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博,勤勤奋恳、不辞辛苦,踊跃主动地将各样困难一一化解。在此,谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示由衷地感谢!在此后做好平时工作的基础上,我们将自始自终地地不停研究服务技术,努力提高业务管理水平,在思想上严要求、在工作上务实、务真,全方向提高对客服务质量。1、严抓服务技术,建立核心竞争力当前当地域市场混沌低迷没有行业标杆的格局,作为市场挑战者的我们惟有在服务技术创新,并渐渐齐集起本酒店特有的核心竞争力,才能在竞争强烈的市场中锋芒毕露、并渐渐抢占市场份额。此后,我们将严抓技师手法及服务技术,并建立全员营销意识,让部门全体员工懂得“今日的服务就是明日的市场”,让员工把自己的言行、举止都提高到营销的高度上来,让员工意识到自己为来宾供给的优良服务就是在支持营销,进而使全体员工在思想上高度保持一致,保证各项工作能够落实到位。以此来不停提高顾客满意度,提高酒店整体形象,形成特有的市场核心竞争力。2、规范服务用语,提高对客服务的专业性针对各岗位服务用语存在不规范、不一致的现象,部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、一致规范,作为我们对客交流的语言指南,同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语履行此后,部门员工在对客语言交流上必定会有明显提高。3、加大培训力度和培训方式,提高服务质量因为时间紧任务重及员工自己素质和综合能力不尽同样,或者从未做过酒店行业,理解能力和操作能力不一而足,给管理带来必定的难度。为此,酒店已经详尽拟订了联合本酒店地域市场客人需求的员工培训计划和培训内容,将由我自己负责培训、监督,而且对每一次的培训内容进行专项查核使培训工作获取深层稳固。此后,酒店每周召开一次管理例会、每个月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题获取优异的解析并一一获取解决。4、成立与健全酒店各项规章制度规章制度是增强酒店管理的重要保证。此后将全方向加大管理力度,依据星级酒店的标准,持续完美各样规章制度、工作流程,逐渐成立起以“制度管人”和以“奖金拉开品位”为主要内容的奖罚激励管理体制。对每个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违犯的都做出了相应的处分规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。5、正确立位,转变观点,加大营销力度提高酒店的著名度和培育自己的固定客源,是一个酒店生计和发展的基本前提。依据不一样季节拟订营销计划,注意稳固老客户,发展新客源,同时成立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖赏体制,以最大限度地调换每个人的工作踊跃性。6、明确绩效目标,全员努力送大家两句话:“谋事在人,成事在天”或许此话给大家的感觉这还不是把希望寄望于天吗,是不行预知的要素很不可靠。那么下句话送给大家或许大家就会理解。“努力不必定成功,但不努力必定不行功”。我们参照联合科学的数据拟订科学的绩效目标,传达给一线员工,希大家了然于心,时刻牢记效益第一,我们要时刻为公司创效增值,只有这样才能合作共赢。将来新的光阴带来新的希望,新的光阴带来新的梦想!在此后酒店平庸的日子里,我们将用创建性的工作把希望变为现实;把梦想掌握在自己的手中。我希望大家集
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