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第33页共33页处长职位的竞聘演讲稿处长职位的竞聘演讲稿。尊敬的领导、各位评委:下午好!我叫××,现任××处副处长。我今天来竞聘××处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能,全面地阐述我对于做好××处工作的总体思路和详细措施,并且,将心悦诚服地承受各位领导和评委的评判。我是××年参加工作的,后来进××大学深造。××年历任……等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关心和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作才能上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘××处长有如下几个优势和条件:〔一〕我有较丰富的经济管理工作经历。……〔二〕有较强的组织协调才能。……。〔三〕有较强的公仆意识和自律才能。……〔四〕有突出的工作业绩。……以上所述情况,是我竞聘××处长的优势条件,假设我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉××处工作,并进入××处处长的角色。××处是××部门,它的工作关系着…………,处于……地位。我深知,……处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。假设我有幸担任……处长职务,将……开展工作。在突出重点方面,我将……在跟进措施方面,我将……在创新理念方面,我将……在勤奋务实方面,我将……尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设组织上委以我××处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。谢谢大家!【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读副处长竞聘职位演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿尊敬的各位领导,各位评委:大家好!很感谢各位领导给我这样的时机让我参加竞聘演讲,我叫**,今年47岁,有24年的工作经历、22年的*党龄,1989年7月调入省档案局,1998年3月任主任科员;党校研究生学历。我这一次竞争的岗位是:历史档案管理处副处长。我之所以选择这个岗位,基于以下四点考虑:第一,自己需要实现工作转型。我选择历史处,就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作,历经20年,希望有时机能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部,是学习理论科学开展观活动进展整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力,积极竞争,争取实现从行政管理到保管利用的跨越。书记在去年全省干部工作会议上讲过,如今的中国只有想不到的,没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新打破。我相信,只要我踏下心来认真学习和钻研,没有做不成的事情。第二,我理解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有时机和条件参与编制各处室职能、职位等工作。xx年以来我屡次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作,参与施行全省事业单位人事制度改革工作。在工作中,根据三定方案和事业开展,对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进展调查研究。因此我理解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作,开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作,向社会公布、转让历史档案信息资料,开展档案鉴定和重点档案抢救工作,在局(馆)两个体系建立中、在综合评估中发挥了重要作用。第三,我具备担任副处长所需要的组织领导和协调才能。在人事处工作期间,特别是在局、馆合并以来,由于工作性质和岗位需要,按照局党组的要求,在处长领导下,在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、详细的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调,对内向局处领导请示汇报,与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作,先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在详细工作中,我可以动脑筋想方法,可以在岗位职责范围内独立处理一些详细问题,按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习理论,使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。xx年以来,在领导和同志们的关心支持下,我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次,xx年年被评为局(馆)优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。第四,赴外省工作交流的收获,决定了我的选择。xx年年7月,我按照局党组的要求,作为首批赴外省工作交流的干部,在甘肃省档案局(馆)工作两个月。在这期间,我有时机全面理解全省档案事业开展和局馆自身建立情况。通过虚心学习、广泛交流、主开工作,进一步拓宽了视野,锻炼了把握中心、捕捉信息、独立考虑、协调工作等方面的才能。我通过参与档案资建立年活动和工作考察,注意理解档案管理处室的情况,对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识,被那里拥有丰富的馆藏资和深沉的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。竞争处长职位的竞聘演讲稿通用模板尊敬的领导、各位评委:下午好!我叫××,现任××处副处长。我今天来竞聘××处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能,全面地阐述我对于做好××处工作的总体思路和详细措施,并且,将心悦诚服地承受各位领导和评委的评判。我是××年参加工作的,后来进××大学深造。××年历任……等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关心和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作才能上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘××处长有如下几个优势和条件:〔一〕我有较丰富的经济管理工作经历。……〔二〕有较强的组织协调才能。……。〔三〕有较强的公仆意识和自律才能。……〔四〕有突出的工作业绩。……以上所述情况,是我竞聘××处长的优势条件,假设我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉××处工作,并进入××处处长的角色。××处是××部门,它的工作关系着…………,处于……地位。我深知,……处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。假设我有幸担任……处长职务,将……开展工作。在突出重点方面,我将……在跟进措施方面,我将……在创新理念方面,我将……在勤奋务实方面,我将……尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假设组织上委以我××处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。谢谢大家!综调室处长职位竞聘演讲稿综调室处长职位竞聘演讲稿文章标题:综调室处长职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委:上午好!在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地向各位汇报本人的根本情况,以便加深大家对我的理解。我叫XXX,今年XX岁,党员,大学本科毕业。1982年参加工作。开始在XX县教育局工作,两年后调入县委组织部。1984年任XX县团委书记。1985年调入省委接待办从事政工、工作。1986年调到省委办公厅机关党委,从事组织、宣传工作,并兼任机关团委书记。1988年调入省委办公厅综合调研室,1990年参加省直机关赴XX县扶贫工作队,1993年任副处级研究员,1994年任综调室副主任,1995年任正处级调研员,1998年任综调室主任至今。我个人认为自己报名参加处长竞争,有以下几个方面的优势:一是政治方面优势。在XXX办公厅工作,政治素质是第一位的。这些年来,我比较注重在学习和理论中逐步进步自己的政治程度。因工作需要,厅领导安排我经常阅看省军级文件,参加省委常委会议效劳工作,参加省委、厅里一些重要的政治活动的效劳工作,跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中表达的珍贵的政治知识、政治经历和决策程度、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为上级领导科学决策效劳的理论中,我进一步坚决了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性。1992年开始,我省一些地方出现自办开发区热,我于1992年5月21日编撰了信息《XXXXX》。这条信息具有一定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中,这样进展“冷”考虑的信息并不多。后不久,党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉政建立的规定,没有违纪国法行为,保持一个____员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳,比较谦虚,比较稳重。二是写作方面优势。我从小爱好写作文,15岁考入XX大学中文系,经过四年的系统训练,我打下了比较扎实深沉的语言、文字功底;参加工作后,一直从事文字工作,写作程度不断进步。近10年来,先后在中央办公厅的内部刊物、《人民日报》、《求是》、中组部《党建研究》、新华社《内部参考》、《湖南日报》发表文章120多篇。去年,我省在中办采用调研材料?篇,名列前矛,其中3篇是我自己单独或者参与起草的。全国著名经济学家XXX主编的《XXX》一书中的《XX篇》,是我为主起草的,该书已用中、英文两种版本在国内外出版发行。在综调室工作,我担负的一项重要职责,就是为省委领导起草讲话稿效劳。我曾有幸参加中共XX省第七次党代会报告起草,对XX来说,这是一个具有历史性意义的重要文件;对我来说,赢得了一次珍贵的学习时机。20xx年10月16日,省委领导“XXX庆功大会上的讲话’,是我根据领导的思路写的初稿,既有较深的思想深度,又有浓郁的感情色彩,受到厅领导的好评。三是管理方面优势。担任综调室主任,既要写文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的管理比较标准,科学,严格,业绩比较突出。1999年,我省信息、调研材料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示:综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色,就是推行’柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干,不指手划脚;多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原那么的“和稀泥’,坚持做到大事讲原那么,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等详细困难,说过话,跑过腿。尽管效果不一定都很理想,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。20xx年9月,我组织本室同志编写的《XX省情概要》,受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间,我筹划的“XXXX’评选活动,《XX报》作过专门报道。在XX县扶贫期间,我筹划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《XX之光》在XX电视台播放。’四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞效劳的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐’时刻勉励自己,即以读书为乐,以工作为乐,以事业为乐,对工作始终兢兢业业,一丝不苟。XXXX年10月省委七届九次全会期间,我牵头组织10名干部在两天内编了22期简报,40万字,没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有70%左右的夜晚和双休日、节假日加班加点,连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据XXXX年10月份比较准确统计,加班加点84个小时,相当于一个月多上了12天综调室处长职位竞聘演讲稿第2页班。综调室不仅要为领导文稿效劳,还要处理信息,包括全省范围内的下岗工人集体上访、农民群体性事件,以及重大抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参与信息处理。这两年,我在睡梦中被报告紧急信息的惊醒的事为数不少,每次我都以很强的责任感,及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗发动大会以来的这一个星期,我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难,难的是常年累月,不停地加班加点。当综调室主任这两年,虽然我受了很多苦和累,但我无怨无悔。假设在座各位信得过我,继续推选我当处长,我还愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦乐观。当然,我也还有缺点和缺乏,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力抑制和改正。回忆自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的根底;感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场,已经离退休的____、老同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样当处长,怎样写文章。各位对我的谆谆教诲,将是我珍贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远。回忆过去,是为了更好地开拓将来。处长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假设在这次竞争上岗中我继续担任处长,我将在以下几个方面展开工作。一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前,坚决不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步进步在政治上观察、考虑和处理问题的才能,自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握,去考虑,去谋划,去效劳。二抓业务。在全室开展岗位练兵,业务比赛。本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、《人民日报》等权威媒体刊载。为省委领导文稿效劳的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情,写出深度,写出特色,写出,写出号召力和感召力。三抓队伍。美国一位总统说过,“效益最大的投资是对人的投资。’我假设当上处长,将一如既往地坚持以人为本,尊重人,关心人,带好班子,带好队伍,致力于进步干部素质,致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限,但我一定竭尽全力,作出积极的努力。四抓福利。中央领导同志说过,党政机关要用事业留人,用感情留人,也要用适当的待遇留人。省委领导说过,要努力进步干部的政治程度,业务程度和生活程度。假设我继续当处长,我将按照中央和省委领导的指示办,在政策和法规允许的范围内,适当进步干部的生活福利程度。最后,祝在座各位新年、新世纪身体安康,事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们,个个都有一个比较理想的岗位,人人都有一个更加光辉灿烂的明天!《综调室处长职位竞聘演讲稿》来于网络,综调室处长职位竞聘演讲稿。竞聘信息处处长职位演讲稿我于____出生。1978年参加工作。1985年入党。在**局任过副处长。1994年调到信息处,去年初任处长。一、工作小结我任信息处处长之后,带着全处同志,创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息,中办逐年逐月排名。目前**第一,我省第二,远远超过了多年领先的**、**省。今年初,我被评为向中办报送信息先进个人,受到中央办公厅的表彰。省本级信息,领导去年批示量达440条,1/3进入决策。今年1至9月,领导批示380多条次,创历史同期最高程度。下发基层信息,市委、县委书记去年批示量近400条次。有1/2进入基层领导决策。建成了我省计算机信息网络,实现了中央办公厅要求多年的建、管、用一体化。在中办网络工作会议上介绍了经历。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人,有四分之一受到培训。9个中办信息直报点,在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议,省委办公厅和9个市级直报点全部受到表彰,在全国独一无二.二、我具备当好信息处处长所必需的根本素质和才能,优势与个性政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局,分析^p形势的才能。工作中可以换位考虑。经济素养。理解国家和我省经济开展的总体程度、运行思路。各项政策、阶段目的。懂得根本经济理论和根本经济知识。理解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。职业素养。信息工作7年,报中办的、省领导的〔重要情况报告〕、发基层的等载体我都亲手编过,较好地掌握了工作规律,养成了良好的信息职业习惯。可以敏感地捕捉信息,敏锐地分析^p信息,敏捷地处理信息。文字才能。我学的是中文和哲学,有良好的文字根底。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息,曾在报刊上发表,有的曾以两办文件形式下发。组织协调才能。上到中办,下到市县,横到省直,天天接触,天天调度。我靠自身才能、谦虚慎重,赢得了信任极支持。组织活动、信息调度,都得心应手。肯于学习。信息是个边缘科学,需要掌握的东西没有止境;信息战线八千子弟兵,七千大学生;信息处有双学士,双硕士,留学生,博士生。要想适应工作,要想统御人才:就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看文件,8小时之外至少用2小时看书,并用3年时间,攻读了**大学的硕士研究生。三、假设领导和同志们让我继续当信息处处长,我要带着全处同志在良性互动的气氛中,用科学的方法,创始信息工作新场面信息工作管理科学化。建立目的责任机制,做到目的明确,有章可循;从信息必报内容、质量、数量、报送时限、报忧信息等提出参照标准,注意将软指标硬化、笼统指标量化、抽象指标详细化,使信息工作在更高层次上增强可行性、可比性、可考核性。建立阶段性通报制度、催促检查制度、专题调度制度等,适时提出督导性意见,按形势需要调整信息反响重点。建立鼓励机制,表达彰先策后的原那么,让信息人员树立追求卓越意识,形成你追我赶、争创一流的竞争气氛。信息工作运行标准化。大规划,按照全年的政治经济工作重点,精心提出年度信息规划;小规划,按照工作起步、施行、攻关、收尾、验收等阶段,确定不同的反响重点和详细的任务要求,一步紧接一步,一环紧扣一环,使信息反响围绕全年的中心工作,形成完好的运行周期。信息工作的主要环节实现从无序到有序,从采集到挑选,从编写到传递,形成标准的运行轨迹。进步信息品位。如今有些信息,思想贫弱,缺少分析^p。缺少底蕴。要改变这种现象,引导全体信息工作者站在时代的前沿,进展时代的考虑。紧扣中心,抓住难点,瞄准热点。动态信息以紧急为主,常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容,还要熔炼新的思想、新的观点,发现新规律,挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以根据、思想以启迪。信息工作中存在一种倾向,喜欢浮在上面,坐在屋子里等信息,当二传手。这不够。高质量的信息来自社会的富矿、深井,存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代,整个社会发生着宏大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化,而且力求抓住本质。这些都需要深化生活、参与改革开放的理论来获得。要引导信息工作者深化理论,去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋,获得新的知识,开拓新的思路,获得新的进步。[竞聘信息处处长职位演讲稿]竞聘民政局处长职位的演讲稿范文各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,参加竞选处长的演讲,回忆自己的经历,审视自己的才能,心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮如今我的眼前。我走进政局机关已有个年头,回首过去,使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队,让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼,让我与大家结下了,同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥,让我领略江夏双拥全国三连冠的辉煌;走进局办公室一年,让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来,让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历,我对自已的一贯要求就是:踏实做事,老实做人,在做事中去表达做人。目前,作为区主任,主要负责工作,我的工作目的就是:建立一套标准化的运行机制,实现的阳光操作,实现的动态管理,实现的应保尽保。为了到达上述目的,我的工作思路就是:坚持一个观点,创新两个措施,加强三个力度,突出四个重点,树立5个做人理念,简称1、2、3、4、5。坚持一个观点,就是依法施保的观点。不管是取消麻木的,还是没有退休费的,能否享受低保都要根据《低保条例》和现行低保政策来决定,必须将符合低保条件才能纳入作为前提条件。创新两个措施。一是实行限期低保,即对有脱贫才能的低保户,按照实际情况的不同,确定不同保障期限,期限一到,低保就自动取消,解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度,即对享受低保待遇的家庭,必须按规定、在其门前悬挂低保户标识牌,便于群众识别,从而到达有效监视。加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度,让群众全面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度,努力进步他们思想素质、政策程度和业务才能,建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。突出四个重点。一是以入户调查为重点,掌握家庭情况,核准家庭收入,坚持谁入户、谁调查、谁签字、谁负责责任追究制度;二是以评议、评审为重点,做到民主、公正,不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点,发扬群众监视,吃不吃低保,群众说了算;四是以标准化管理为重点,坚持和完善低保的评审、评议制度,公示制度,分类管理制度,续保登记制度,参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息管理系统,实现低保信息网络化传输、数字化处理,进步工作效率。公务员家园原创作品树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往,以诚为本,诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念,塞翁失马、焉知非福,用联络、开展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念,学会宽容、海纳百川,其容乃大;四是树立学习的理念,如今是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念,即为人民效劳的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本,作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事,今天参加演讲的,都是民政局最有实力的年轻精英,作为有资格参加这次竞选,我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平,相信大家的眼睛,假设我竞选失败,证明自己在各方面还有差距,今后更要努力迎头赶上;假设我竞选成功,这是大家的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原那么,去争取更大的工作成绩,去实现自己的诺言。最后、希望各位领导,将您手中神圣的一票、投给老实有才能的胡传会,最后的成功一定属于自信的我。谢谢大家!秘书处处长职位竞聘演讲稿我参与竞争的岗位是秘书处长职位,在此,我感谢组织提供这个让大家认识我、理解我的时机!同时,也感谢组织提供这个让我认识大家、展示自己的时机!几十年一贯制的人事制度,是该改了。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代开展的要求。中华民族的伟大复兴,人才是关键!经济开展、社会进步,靠的是人才!因此,今天站在这里,承受组织和同志们的挑选,不管大家对我作出怎样的评价,不管竞争上岗领导小组最终对我作出怎样的结论,我都将坦然面对。s0100我叫xxx,1964年出生于一个偏僻的彝族山村。在山村的小镇上读完小学后,在县中学念完了高中,1980年考入中央民族大学,就读于政治系哲学专业,获哲学学士学位;大学毕业后,被分配到红河州政府办公室从事秘书工作,四年之后,调元阳县新街区(镇)担任副区(镇)长;1990年上调省人大。在人大从事四年的秘书工作之后,到民族委员会办公室工作,1995年担任该办公室副主任至今。作为一名少数民族干部,站在这庄严的演讲台上,向大家讲述自己的经历,此时此刻,我百感交集!由于我从小生活在偏僻的山村,直到十四岁上中学时我才学会讲汉语。记得我学的第一句汉语是老师在课堂上教的“我爱北京____!”有一次,我的伯父对我说:“孩子,走,我带你到傣族家吃饭。”我快乐地跟着他去了,在傣族家吃了一顿香喷喷的饭。多年以后,我才明白,用彝语表达,那叫“着角兰”,用汉语表达,那叫“乞讨”,用英语表达,那叫“bg”!今天,当我带着妻子和孩子回老家,看到久别的父老乡亲,仍然过着“日出而作,日落而息”的生活,连吃水都非常困难时,我的心久久难以平静!孩提时代挑着木桶去箐谷取水的场景,又重新浮如今眼前。还好,经过多方奔波,最近,家乡人民终于喝上了清纯的山泉水,我心中的一块石头也终于落了地……就是这样的经历,这样的感受,这样的无奈!我经过十六年的工作、学习和磨练,确立了为国家富强、民族振兴而____的政治理想,也使我真正领悟了国家、民族的深化含义。个人的命运离不开国家和民族的命运,伟人的生平告诉我们,我们可以也应该高尚地活着,我们可以把自己的足迹印在时间的沙滩上,给航行在生命海洋上的兄弟以抚慰、鼓励和启发。这就是我——一个少数民族干部,一个____员的庄严承诺!为了履行这一承诺,我努力去培养和造就脚踏实地、求真务实、勇于开拓的工作作风,同时,也努力去进步作为一名国家机关工作人员应该具备的政治素质和业务素质。勤学上进、勤于笔耕是我的优点。目前,我正在大学攻读专业,正积极准备申请法学硕士学位;外语,是当今国家公务员必备的一种工具,我正准备参加全国学位外语统考;办公电脑,也是国家机关公务员的必备素质,我已做到纯熟操作运用;写作,是机关工作的根本技能,经过多年的文字秘书工作理论,已具备了扎实的功底;依法行政,是人大机关工作人员,尤其是各专门委员会工作人员的必备素质,经过多年的学习理论,对民族立法和整个地方立法能做到心中有数,对尚不成熟的条例、法规决不提交审议。担任办公室副主任五年多来,锻炼了我的组织、协调和管理才能。当然,除了前面这些素质和优点外,我也有许多缺点和缺乏,一是用马克思的立尝观点分析^p和解决问题的才能有待进步;二是党性修养有待加强;三是组织、协调和管理才能尚待在理论中进一步磨砺,围绕调动同志们的积极性上也还需要功夫,要努力向周围的同志学习,齐心协力做好工作。俗语说,自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能还有许多自己没有意识到的缺点和盲点,恳请领导和同志们帮助!秘书处,是上情下达,下情上达的“枢纽站”,除做好文字工作以外,重要的是协调和效劳。作为秘书处长,肩负着繁重而艰巨的任务,不但要腿勤、手快,而且应当勤于动脑,要以改革的精神,当好领导的参谋助手,提出各种合理化建议,尽可能地减少会议和文件,使领导乃至机关从“文山会海”中解脱出来,腾出时间和精力围绕人民群众关心的热点和难点问题搞好调查研究。以上是我向各位领导和同志们汇报的简要情况,不管此次竞争的结果如何,我都将自强不息,努力工作,虚心向老同志学习,向周围的同志学习,在工作理论中进一步磨炼,从而使自己政治上更加成熟,理想信念更加坚决。请组织信任我的适应才能和可塑性,不管做什么,我都将竭尽全力。假设你不能做山顶的一棵松,就做河谷间的一片葱绿,假设你做不了太阳,就做黑夜中的一颗星星不可能所有的人都当船长,那就努力当好一名水手不管做什么,只要你做了,——你就是最好的!谢谢!公司人力资处长竞聘职位演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进展机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资工作,结合我厂详细情况设计了一些比较合理的人力资管理方案并组织了施行,围绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经历。在人力资处的八项职责中,定岗定员、员工薪酬、员工教育培训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进展机构改革时,我就参与过定员工作,并且在1999年,在厂领导的大力支持下,坚决清理了12名“两不找”职工的合同,并对长期病保人员组织体检,身体恢复安康人员坚决要求回厂工作,为企业减轻了负担。去年,又在全厂推广了主管制和操作师制,鼓励员工立足岗位学技术,同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放,坚持全员业绩考核工作的深化。1999年围绕酿造扩建工程投产和新包装线投产,合理调配人员并多方面进展培训,在车间大力支持下,在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经历,为今后进步人力资管理与开发的效力将很有好处。专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进展了,今年还将辅以个人自学的考评,如今聘任的技术人员都已经成为我厂消费的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面,今年比去年有大幅度降低,本钱节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上,坚持做好效劳,及时为他们排忧解难,每年举办一次的“老人节”也越来越红火。以上是我在过去几年获得的一点成绩,假设我能竞争上人力资管理这个岗位,我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资管理”为工作思路,围绕开发员工潜力和效劳消费经营,围绕我厂建立一流企业的目的和员工实际,探求适宜的人力资管理之路。一是开展人力资管理时要实在考虑实际情况,要用文化的形式进展推彻和推贯。人力资开发是人力资管理的重点,我们将围绕一系列有方案的培训、教育和开发活动,限度地进步全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性,将我厂建立一流企业的目的任务和个人成长联络在一起,将我厂的消费效率增长和个人职业成就感融为一体,这样我们的职工在承受过程中会感到比较轻松,而且在身体力行理论过程中,他们也会愿意把人力资管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为标准,这种理论往往要比我们强硬的推行一种形式,强硬的推行一种打分表进展业绩考评的效果更好一些。二要在开展人力资管理过程中,也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同,生活习惯还有个人考虑问题的方法,这些不同就是文化上的差异。在____和美国,人力资管理有着很大的不同,如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰,都是相当成功的案例,这说明文化不同,尤其企业文化不同,所采取的人力资管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资管理工作也要把这种文化差异包含进来,使其更加富有亲和力。关于综调室处长职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委:上午好!二是写作方面优势。我从小爱好写作文,15岁考入xx大学中文系,经过四年的系统训练,我打下了比较扎实深沉的语言、文字功底;参加工作后,一直从事文字工作,写作程度不断进步。近10年来,先后在中央办公厅的内部刊物、《人民日报》、《求是》、中组部《党建研究》、新华社《内部参考》、《湖南日报》发表文章12xxxx篇。去年,我省在中办采用调研材料?篇,名列前矛,其中3篇是我自己单独或者参与起草的。全国著名经济学家xxx主编的《xxx》一书中的《xx篇》,是我为主起草的,该书已用中、英文两种版本在国内外出版发行。在综调室工作,我担负的一项重要职责,就是为省委领导起草讲话稿效劳。我曾有幸参加中共xx省第七次党代会报告起草,对xx来说,这是一个具有历史性意义的重要文件;对我来说,赢得了一次珍贵的学习时机。2000年10月16日,省委领导“xxx庆功大会上的讲话,是我根据领导的思路写的初稿,既有较深的思想深度,又有浓郁的感情色彩,受到厅领导的好评。三是管理方面优势。担任综调室主任,既要写文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的管理比较标准,科学,严格,业绩比较突出。1999年,我省信息、调研材料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示:综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色,就是推行柔性”管理,“柔”是柔和的“柔。我努力做到重带头实干,不指手划脚;多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原那么的“和稀泥,坚持做到大事讲原那么,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等详细困难,说过话,跑过腿。尽管效果不一定都很理想,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。2000年9月,我组织本室同志编写的《xx省情概要》,受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间,我筹划的“xxxx评选活动,《xx报》作过专门报道。在xx县扶贫期间,我筹划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《xx之光》在xx电视台播放。四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞效劳的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐时刻勉励自己,即以读书为乐,以工作为乐,以事业为乐,对工作始终兢兢业业,一丝不苟。xxxx年10月省委七届九次全会期间,我牵头组织1xxxx干部在两天内编了22期简报,4xxxx字,没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有7xxxx左右的夜晚和双休日、节假日加班加点,连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据xxxx年10月份比较准确统计,加班加点8xxxx小时,相当于一个月多上了12天班。综调室不仅要为领导文稿效劳,还要处理信息,包括全省范围内的下岗工人集体上访、农民群体性事件,以及重大抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参与信息处理。这两年,我在睡梦中被报告紧急信息的惊醒的事为数不少,每次我都以很强的责任感,及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗发动大会以来的这一个星期,我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难,难的是常年累月,不停地加班加点。当综调室主任这两年,虽然我受了很多苦和累,但我无怨无悔。假设在座各位信得过我,继续推选我当处长,我还愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦乐观。当然,我也还有缺点和缺乏,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力抑制和改正。回忆自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的根底;感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场,已经离退休的____、老同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样当处长,怎样写文章。各位对我的谆谆教诲,将是我珍贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远。回忆过去,是为了更好地开拓将来。处长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假设在这次竞争上岗中我继续担任处长,我将在以下几个方面展开工作。一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前,坚决不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步进步在政治上观察、考虑和处理问题的才能,自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握,去考虑,去谋划,去效劳。二抓业务。在全室开展岗位练兵,业务比赛。本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、《人民日报》等权威媒体刊载。为省委领导文稿效劳的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情,写出深度,写出特色,写出,写出号召力和感召力。三抓队伍。美国一位总统说

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