安全生产管理考核办法

安全生产管理考核办法6固定资产管理考核办法QG/HG01.002★安全生产管理考核办法QG/HG01.002—xxxx年月日发布杭挂机电有限公司1目的1.1为进一步建立和健全科学的安全生产管理制度，提高公司安全生产管理质量，提高公司的安全生产系数，规范公司范围内的安全生产及安全隐患整改，特制订本管理考核办法。2适用范围2.1本标准规定了公司安全生产检查及安全隐患整改管理的有关内容。2.2本标准适用于公司所有人员。3术语3.1安全生产管理是劳动保护的主要内容，安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动，保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。4职责4.1公司安全生产领导小组作为总部处理关于与企业固定资产管理有关的归口管理部门。4.2运行管理中心是考核的执行部门，依据《年度经营承包合同》和《固定资产管理考核办法》执行考核。5组织领导的建设5.1各公司认真组织贯彻省.市.区及企业召开的安全生产工作的会议，并结合实际，及时完成布置的各项工作。5.2每季度召开一次安全生产工作会议，由各公司总经理或分管领导召集人员参加，分析安全生产形势，研究解决安全工作中的重大问题，并形成书面文字材料，由各公司总经理签字确认后交企业安全生产一级网络管理员处备案。5.3各公司主要领导检查安全生产工作每年不少于4次，明确各部门职责，落实安全事故防范措施。并将每次检查记录形成书面文字材料，由各公司总经理签字确认后交企业安全生产一级网络管理员处备案。5.4各公司总经理每季度将责任书目标和安全生产工作情况形成书面文字材料，签字确认后交企业安全生产一级网络管理员处备案。6安全生产责任制6.1各公司设有安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，配备必要的安全设施。6.2各公司与所属车间.班组.员工层层签订安全责任制，责任制签订率达到100%。6.3各公司定期检查安全生产责任制的落实情况，年终进行考核，对考核不合格的部门及班组负责人，实行否决制。7安全生产宣传教育工作7.1各公司加强对安全生产管理人员和从业人员的安全知识培训教育，按时上报由各公司总经理签字确认后的教育培训情况。7.2各公司每年至少有一次职工安全知识教育。7.3各公司精心组织开展安全生产月活动，并及时上报由各公司总经理签字确认后的活动总结材料7.4对从业人员安全生产教育，以及单位的主要负责人和安全管理人员以及特种作业人员的持证上岗率在100%。8安全生产检查及隐患整改的组织与实施8.1根据“安全生产责任重于泰山”的指导思想，企业二级安全生产网络管理员负责本公司的日常安全生产的管理，对本公司范围内的安全生产有建议权和处罚权。8.2根据本公司实际需要，企业二级安全生产网络管理员和企业三级安全生产网络管理员组织本公司员工进行安全生产检查和安全隐患整改检查。广开门路，多渠道.多形式开展安全生产检查。每年至少六次安全生产大检查。8.3企业二级安全生产网络管理员负责建立.健全本公司安全检查记录和安全隐患整改记录并妥善保管，以备企业一级安全生产网络管理员随时检查。8.4各班组.车间.部门根据各自的生产.工作需要，按时.定期的安排本部门内的安全生产检查，发现隐患及时整改，本部门不能解决的应及时上报企业二级安全生产网络管理员解决。8.5企业二级安全生产网络管理员根据各车间.部门上报的安全隐患进行整改，自己不能整改的应及时上报企业一级安全生产网络管理员解决。8.6各公司内组织每次安全生产检查完毕后由企业二级安全生产网络管理员及时进行汇总，填写《安全生产记录》，记录检查内容.人员.方式.时间等各种检查活动情况，年终组卷存档备查。8.7各公司应建立安全生产管理工作台帐，内容齐全，分类科学，整理规范，查阅方便。9安全生产检查的方式和内容9.1检查的方式为班组.车间.部门内部检查，公司安全生产网络管理员检查，公司安全生产领导小组检查等方式。9.2检查的内容为本公司范围内的所有设备是否合理操作，电气.线路是否有裸露现象，布局是否合理，焊接作业的氧气.乙炔摆放是否合理，安全防护设施是否使用等一系列安全问题。10安全检查对象10.1一般员工10.1.1安全意识，职业道德及是否按照公司规定的安全操作章程进行操作，有无合理正确佩带安全生产防护措施。10.2特殊岗位人员检查10.2.1特殊工种，即从事与安全有关的锅炉工.行车工.电工等岗位，须经劳动安全部门的培训，考核合格，持证上岗。10.2.2特殊过程作业人员，即焊接.油漆等作业人员，经培训合格，取得资格后方可上岗。10.2.3其他有关国家规定须持证上岗的人员，经培训.考核，取得资格后方可上岗作业。10.2.4以上的一些特殊工种.特殊过程作业人员.其他有关国家规定须持证上岗的人员等人员操作过程中有无违规操作，有无上岗证，有无佩带安全防护设施等。11安全生产检查纪律11.1企业二级安全生产网络管理员进行安全生产检查时，参检人员必须按时集中出发，不得无故缺席，不参加，安全生产检查过程中应当严肃.认真.负责，本着不放过任何隐患和为职工安全考虑的态度，认真检查，推出不足之处，检查结束时，应及时向本公司组领导汇报检查结果和提出检查中存在的不足之处，并及时整改。11.2员工在安全生产检查过程中应积极配合。11.3企业二级安全生产网络管理员严格执行安全生产检查制度，在检查工作完成后形成书面文字材料，统一汇总。若检查过程中发现的不足之处应及时整理汇总，填写相应的安全整改通知书，下发整改部门，限期整改。12安全检查的考核措施12.1各公司总经理在签订《年度安全生产承包责任书》三天内，至甲方财务运行部交纳3000元安全生产责任押金，逾期不交者扣罚100元/天，并扣除《年度安全生产承包责任书》的1-5分。12.2企业一级安全生产网络管理员检查各公司安全生产管理台帐时，如发现各公司没有按期进行检查的，对该子公司（含事业部）予以处罚100元/次；检查完后没有形成书面材料的，予以处罚100元/次；对发现的安全隐患没有及时下发安全隐患整改通知书的，予以处罚200元/次；对安全隐患整改完成后没有验收或没有验收报告的予以处罚200元/次；检查整改完成后资料不归档的予以处罚100元/次。12.3根据《年度安全生产综合目标责任书》要求，每季度后15天内没有就责任书各项要求，向企业一级安全生产网络管理员作出书面安全总结的，对该子公司总经理予以100-300元/次的处罚，并扣除《年度安全生产综合目标责任书》1-5分。12.4企业一级安全生产网络管理员负责每季度召集企业二级安全生产网络管理员开一次季度总结会，对无故缺席不参加者会议的单位总经理罚50元/人次，对开会迟到者的单位总经理扣20元/人次。12.5企业一级安全生产网络管理员适时组织安全生产教育培训，企业二级安全生产网络管理员和企业三级安全生产网络管理员无故缺席的，对其单位总经理罚50元/人次，培训迟到的，扣对其单位总经理20元/人次。12.6企业一级安全生产网络管理员将适时对各位企业二级安全生产网络管理员的安全生产管理台帐进行检查，发现资料不健全的，对该子公司（含事业部）总经理予以100-300元/次的处罚，发现不建安全生产管理台帐的予以100-500元/次的处罚，并扣除《年度安全生产综合目标责任书》1-5分。12.7对没有在规定时间内进行安全隐患整改的子公司（含事业部）.部门或不配合安全生产检查的子公司（含事业部）.部门，企业一级安全生产网络管理员将建议相关部门对其进行处罚，并停放奖金，取消评比先进资格。12.8企业一级安全生产网络管理员将适时组织相关人员对各公司，根据《年度经营承包合同》.《年度安全生产综合目标责任书》和《安全生产管理考核办法》对每位子公司总经理进行安全考核，并在年底向董事会和总裁室出具相应的考核报告，以供董事会和总裁室的参考。12.9各公司每季度没有召开安全生产例会或不上交会议总结的，对该子公司（含事业部）总经理处罚100-300元/次；各公司总经理或主要负责人全年生产检查少于4次或检查记录少于4篇的，对该子公司（含事业部）总经理处罚100-300元/次（篇），并扣除《年度安全生产综合目标责任书》1-5分。12.10各公司没有安全生产部门的，或所签责任书没有达到100%的，或签定责任书但年终不考核的，或单位的主要负责人和安全管理人员以及特种作业人员的持证上岗率没有在100%，对该子公司（含事业部）总经理处罚100-1000元，并扣除《年度安全生产综合目标责任书》1-5分。12.11企业一级安全生产网络管理员将适时组织相关人员对各公司二级安全生产网络管理员，根据《年度安全生产综合目标责任书》和《安全生产管理考核办法》进行安全考核，并在年底向各子公司总经理出具相应的考核报告。考核成绩优异者企业一级安全生产网络管理员将建议该安全网络管理员的上级建议作为该员工人员晋级.定岗的参考依据并进行物资奖励；考核成绩不合格者企业一级安全生产网络管理员将建议该安全网络管理员的上级进行处罚，并将视情况予以降薪.换岗。13本办法作为年度安全生产综合目标责任书的补充说明，与年度安全生产责任书具有