员工励志演讲稿范文

第61页共61页员工励志演讲稿范文员工励志演讲稿范文。体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢?我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很为难的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子确实比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90%归功于自己的才能，实际上，外企公司随意换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择?有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充分的年轻人，有的是，为什么还要用你?从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过根本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，对待工作，目光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次时机。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候假设进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办?职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的目光……看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有明晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人那么象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，渐渐耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读员工青春励志演讲稿员工青春励志演讲稿(1)尊敬的各位领导，各位评委嘉宾，亲爱的同事们大家晚上好!今天我演讲的题目是《青春在岗位上闪光》。青春是一个美妙而富有诗意的字眼，有人把它比作初升的太阳，有人把它喻为带露的鲜花，是啊，无论把青春比作什么，青春都是最美丽，最动人的!就像那一抹绚烂的彩虹，逝去的是无情的岁月，留下的却是七彩的乐章!很荣幸今天能站在这里参加这次演讲比赛。在我没有进入挪动公司前，印象里的中国挪动就是信号好、效劳好、办理业务方便快捷，是最好的通信运营公司。自己也是多年的挪动老用户，对挪动的效劳以及通话质量也是相当满意，几个月前一个很难得的时机我带着希望带着梦想来到了挪动公司，当进入岐山挪动公司的那天我就告诉自己：我将努力成为优秀的一员。作为一名新员工，对所有的一切都感到无比的新颖和好奇，以前当我走进挪动办理业务，感受挪动公司一流的效劳，而如今我要作为效劳者来面对广阔的客户，为他们效劳，这对于我来说无疑是一种挑战!在参加挪动公司之前我对个人形象几乎没有什么要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉并不是那么重要。如今我我认识到做为挪动公司的一名前台营业人员形象是很重要的，所以我严格要求自己的言谈举止。就是从那时起我才真正知道看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿流动咨询岗来说吧，要做到来有迎声、问有答声、去有送声，客户____的每一件事情，我们要非常耐心，细心、准确的答复，得到客户的满意。因为所有的一切都代表着公司的形象。同时，我明白了一个道理：做好一件事不难，难的是要坚持!就是这个信念，支持着我与同事们不断进取，不断完善、不断进步。有人说，营业员的工作是枯燥乏味的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。创造无限通信世界，提供崭新的生活方式，让所有人享受到快乐，是中国挪动永远的追求，而营业窗口是与客户沟通的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的间隔。在平时的工作中，我本着企业沟通从心开始的效劳理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户快乐而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的效劳。我没有惊天动地的事迹，我只是一名普通的岐山挪动公司的员工。在平凡的岗位上，从事平凡的效劳工作，却能让客户时时感受到春天般的温暖，让客户感受到我们润物细无声的个性化效劳。这个行业，就该以饱满的热情对待，要牢记客户永远是对的，客户就是上帝的效劳口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和疑惑。通过自己辛勤的工作以及对客户负责的工作态度，完成各项工作。用心去效劳，用爱去体验记得有一次，营业厅来了一位特殊的客户。我热情迎上前去：你好，先生，请问您需要办理什么业务?我连续问了很多遍，可是这个让我感觉傲慢的客户却对我不理不睬，东张西望走到营业窗口，并出示了手机，最后又依依呀呀地比划起来。我这才发现是位聋哑人。由于这个缺陷，她听不见别人讲的话，也表达不清楚想要做什么，真是急死我了!我灵机一动找来纸和笔和她经过一番交流，我得知了她的手机号码，经过前台查询号码是正常状态，但却不能正常通话也不能____，此时我想手机短信是一个聋哑人和外界沟通的唯一方式，我一定要帮她弄好。我仔细检查了一下她的手机和卡，并进展了相关检测，原来是sim卡的芯片坏了，我给她重新补了张sim卡，装入机子内，立即出现中国挪动四个字。我将她手机的时间调整好，双手递给了她，她感谢的对我竖起了大拇指。看着他脸上的笑容，我的心里美滋滋的，有一种说不出的感觉，他在临走时，还在便签上写了几个字你的效劳态度真好，希望你继续努力保持。这句话，我一直牢牢记在心中，时刻提醒自己，我要好好努力!在营业厅工作的每一天，我用心为客户效劳，客户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，在心与心的交流中，我深深体会到了付出的快乐。在营业前台这一平凡的岗位上，也许我将永远默默无闻，但我，把对工作的情，对岗位的爱，奉献给挪动，奉献给了客户，只要能使千千万万的客户笑颜永驻，我所做的一切都是值得的。坦诚地面对将来，大胆地融入社会，与时俱进，进步素质，完善自我，用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示挪动人的风采和魅力。我们有理想，所以我们自豪;我们有奋斗，所以我们快乐;我们有收获，所以我们幸福。只要我们努力了，我们就是最棒的!所以，不管东西南北中，效劳要在我们心中，不管春夏秋和冬，效劳要在我们心中。让我们用青春的心声发出铮铮誓言吧，让笑容在工作中缩放，让青春在岗位上岗位上绽放异彩，亲爱的朋友们，让我们挽起双手不断提升效劳程度，为创立省级精神文明单位增光添彩，奉献力量!最后，利用这个时机，预祝大家端午节快乐!我的演讲完毕，谢谢大家!员工青春励志演讲稿(2)岁月流转,心情也在花开花落间起伏,春天年复一年交替轮回,却总能如约而至。阳光斜斜地铺出温暖的感觉，小草也悄悄地钻出了土地。一切对于我们来说是那么地熟悉，却还是会带给我们一些新的喜悦，一份新的感受。张开双臂，拥抱着春天里的风，再深呼吸，嗅着春的气息，也捕捉着春天里的小小愿望和新的一年中的大大希望。关于新年许下的愿望，我们的理论过程总是这样：用整整一年的时间，实现部分决心，做许多方案外的事情，最后在新的一年即将开始的时候坚信，这一刻的自己，比一年前的自己变得更好。所以，新年愿望的意义在于，当12个月终于过去，我们会再度满怀希望地相信，不如意的一切都将过去，新的一年将是阳光普照的365天。假设无法改变生命的长度，我们还可以改变它的宽度。我们可以做更多事，爱更多的人，拥有更亮堂的笑容。也许，所有的新年愿望最终未必能被全部实现，但那又有什么关系?投入地恋爱一场，不一定需要会用法语写情书，满足一次出远门的愿望。目的不是伦敦和巴黎，旅途也同样会很美丽。梦想可以很大，也可以很小，最重要的是，我们都拥有梦想的权利。你，寻找到你的新年愿望了吗?20年，我相信每一朵花里都隐藏着果实，相信任何姻缘都包含着甜美，也相信各色各样的梦呓都有成为现实的可能。20年，让我们一起带着希望上路。企业员工励志演讲稿【企业员工励志演讲稿】世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。所谓走捷径或找时机就是讲这个道理。因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。老天爷是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出如今那里。第一，要专心做一件事。由于人的时间、精力、脑力有限，老天对每一个人的时间是公平的，一天24小时大家都一样。所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目的时，就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。社会上有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清楚，但他们对某些专业方面比一般人都在行。这就是因为他节约了其他付出的时间，专心做一、二件事，他们在这一、二个方面花的时间比其别人多得多，所以成功了，在这方面有了比人家更多的回报，这也是一种捷径。我看到一些人，当你在议论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种人很知道节约时间、精力和脑力，少与别人讨论没有意义的事情也是一种节约，这种人很可以成为成功者。所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再设定一个新目的。第二，金字塔原理。在这个竞争剧烈的社会中，最终结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永远是上面少下面多。股市也流行一句话，一人赢，二人平，七人输;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。那么，在商场上就出现一个奇怪现象，当多数人做同一件事，或想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的规律就是物以稀为贵。当人们可以大量消费名牌汽车以后，你用手工消费一台1XX年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖得贵。发财致富是人人的梦想，不过只有那些不断制造新产品、设计新效劳的人，才能成为新一代的富人,所以如今流行的反向思维、众人皆醉我独醒等等都是讲这个道理。运用金字塔原理也可能是一种捷径，当多数人做同一件事，哪怕他们是对的，你也反做;当多数人想同一件事，哪怕他们有道理，你也反想;当多数人举手赞成某一件事，哪怕他们符合常理，你应考虑反对。但是这种思维方式尽可能用在商场，因为假设在生活和社会中采用，你会很痛苦，你会与大家不能相处。何必呢，人也应该放弃一些非原那么的东西，随大流而生活，有得应该有失，关键你要什么。第三，时机第一。带着中国走进富裕的____曾经不断地提出机遇理论，不断要求中国人抓住机遇，在他眼里，机遇比什么都重要。当我们不断与外国人交往以后，又发现他们讲时机比讲钱讲得多，时机在他们眼里也比什么都重要。在我们生活工作环境中，有些人很有才干，但是就是没有给他们发挥的时机，没有给他们适宜的岗位，有人称这是命运，又有人说这是时机。可见时机确实比什么都重要。首先时机比程度更重要。许多人一生都在学习，读了大学读研究生，读了研究生再读博士，这些人程度和专业素质确实很高，但是一生没有时机，没有一个发挥程度的时机。其实时机也很公平，人人都有过时机，但是许多人错过时机，没有抓住时机。就拿数数来说，一般人只会顺着数数，从一数到十。假设其中四和八暂时没有，他们就数不下去，只会等待，等出现四再数五，数出现八再数九，最后结果是数十。只有少数人会跳跃数数，在没有四和八在情况下，继续数到九，等四和八出现后加进去，结果是十。这种思维方式的人很少，多数人会等待条件都具备以后再去做某件事情，去争取时机，这样往往会失去时机，因为时机不会等你，时机往往一闪而过，许多人就错过了时机。找时机和等时机。除了那些错过时机的人以外，好有二种人：一种是等待并且可以抓住时机的人，还有一种就是找时机、抢时机、创造时机的人。前一种人也是高手，他们懂得时机，擅长等待时机，以静制动。在动物世界中，就是狼和老鹰，这种动物不会冲冲杀杀，它们在高处观望，等待时机。特别是狼，它与狗还不同，狼在高处不断在原地走动，锻炼筋骨、锻炼脑子、锻炼程度，一旦时机来了，他们就可以发挥。而狗不是这样。另外一种人是找时机、抢时机、创造时机的人，他们的时机往往比前一种人多，但是也可能错过好时机，同时付出的代价也大。权衡利弊，因人而言。假设你一直很幸运，也可以做等待时机者，但是不能出现失误，否那么就成为第一种人，因为时机不会很多。你要想清楚，时机来了，你会不会因为那天身体不好、情绪不好、其他不好等等，或者因为面子、环境等原因错过时机?因为人的时机不是很多，特别是大时机。否那么，你还是用你自己的勤劳去找时机，用你的勇气去抢时机，用你的智慧去创造时机。其实在人的一生中，对一些大的事情，大的问题应该做找时机、抢时机、创造时机的人，特别是关键时刻，其他事情可以做等时机者，如做生意、买卖股票等等，这种时机很多，不用天天去找时机。但是选择你的工作岗位、选择你的配偶、选择你的生活环境等大事情上，应该做一个找时机、抢时机、创造时机的人，因为这三件事都可能改变你的一生和命运。时机来时要用足。时机不可能总是给你一个人，所谓风水轮流转是有道理的。炒股票是这样、打牌也是这样、人的时机也是这样，高手会运用这个道理。牌运不好的时候就压小钱，牌运转好时候就压大钱，好运来时会连续一段时间。人的时机也是这样，时机来的时候会连续一段时间。这个时候你应该用足，不能休息浪费，这就是抓住的道理。第四，跟着成功者走。跟着人家走要比自己探究更省力，这也叫走捷径。所以最好的方法就是跟着成功者走，这样就少走弯路，这叫贵人指路。但是不同的人，优点和特长不一样，人的运气也不一样。有些人官运好，他的优势会做官。假设你想做官，那么你就跟着他，向他学习，你也会成功。有些人财运好，很会赚钱，假设你想赚钱，那么你就跟着他，向他学习，你也会成功。有些人读书好，你假设可以跟着他，你的成绩也会好。根据这一条道理，你可以走捷径。你想抄股票，就跟着抄股票成功者买卖股票，他虽然也会输，但是总体是赚钱的。你想做生意，你就跟着做生意成功者。但是一定要记住二条，先要观察谁是成功者，不是一次二次的成功，也不是样样东西都成功。还有就是要坚持跟着成功者，不是跟一段，假设跟一段有可能正好遇到他失败。当然假设你可以防止他的失败，你就是一个更成功者。第五，脚勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如脑子勤，脑子勤最重要。在这世界上确有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奋，就是回报很少;而有些人座座办公室，接接，吃吃饭能赚大钱，于是有人称它为命。三分命，七分拼搏命确实在，但同样拼搏，拼搏方式却不同。劳力者跑来跑去，白辛苦、白忙，我们说因为跑不到点子上。手勤的人能有一技之长，比白跑要好一点。会问会学的人，比盲目动手的更好，可以学人家一技之长。但是生活中有本领的人往往不肯把本领交给你，要付学费。有一句话叫听话听音。所以会听音比问更重要。在人类事物中，观察的功能又比听更广泛，习惯观察的人一般来讲，肯定是一个成功者，而且是成功最低，效果最好的学习者。然而所有这一切都不如自己动脑子，脑子勤，比一般人脑。以前有一句话，讲劳心者治人，讲劳力者治于人，或许也是讲这个道理。其实劳心者比劳力者更辛苦，劳心者时时要付出，没有上班时间的限制，特别在竞争压力很大的今天。而劳力者就是上班时间付出。同样拿踢足球来说，用脚踢足球的人与用眼睛踢足球的人不一样，要脑踢足球和用心踢足球的也不一样，当然结果也不一样。用眼睛看东西只能看到一面或二面，用脑子看东西就可以看到六面，上下左右前后。同样用脑子，有人只有想一步二步，有人可以想五步六步，而且可以成为习惯。所以一个成功者的习惯就是在开口问的时候，先用自己的脑子想一想，自己有了答案以后再问，问人仅仅是与人家确定一下，头脑长在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。第六，挫折是财富，失败是时机。懂得这个道理的人就更少，因为人人讨厌挫折和失败。在角斗场上，那些打不倒的人是真正的勇士，他们一直战到死，很厉害，使人看到害怕，所以他们成功的时机比人家多。同样在商场上那些打不倒的人也是最可以成功，一次又一次经历失败和困难，但是还是打不倒，这种人很厉害，总有一天会成功，老天很公平，总会给他们时机。美国人具有不屈不挠的精神，创业失败后还不断尝试，这是美国经济动力的泉。在80年代，他们的学生____在经济上超过了美国，把美国许多大的楼房和公司全买下来，还有一种说法就是讲要把美国的自由披上____人的合服，但是美国人没有讲什么卖国，抵抗日货，而是拼命开展高科技，最后又把老大拿回来，再用更低的价格从____人手里把那些楼房和公司全买回来。一个人，或者一个国家、企业文化假设在失败和挫折时候，不去讲理由、不讲人家的不是、不抱怨天和地，而是埋头去奋斗，那么这个人、国家和企业就是成功者。在天地之间，没有人、没有做什么事情不会遇到失败和挫折。哪个伟大人物没有经过失败和挫折，几起几落?哪个富翁没有经过失败和挫折?所以成功者把失败和挫折作为是汽车必须经过的车站，在到达终点站之前必须经过失败和挫折的车站。英勇者把挫折当成财富，失败当作时机，他们认为要想成功就一定要有挫折和失败的经历，这些经历不是你想要有就有，所以早些、多些、大些经历挫折和失败，就可以早些、多些、大些获得成功，不要到年纪大了、老了再经历挫折和失败，精力和才能就不够。所以成功者应该经常要讲一句话：没有人可以打败你，只有你自己，失败是暂时的，除非你放弃，否那么你只要坚持下去，总有一天会成功。企业员工励志演讲稿范文最新大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而如今，这个期望居然真的来了，说真的，很让人快乐，毕竟很多人已经忘记了这个事。既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆贺一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假设有谁不信的话，可以来试试。而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还明晰的记得，我和她聊过关于个人开展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的开展。很快乐，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为适宜。要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。我对我如今的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑劣手段”，当然，在这卑劣手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会考虑和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假设没有考虑和创新，那就一定没有进步。假设老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种才能，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假设我们没有才能去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会考虑与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即使是这样，我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假设问我收获的是什么，我的答复是：自信。在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。有人问我的工作职能终究是什么?而我的答复是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承当一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过仁慈，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。在上次的培训课上，教师说的很对，每个人都是自私的，最不能否认的东西就是自己。在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面开展。企业员工励志演讲稿在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。2023企业员工励志演讲稿范文大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而如今，这个期望居然真的来了，说真的，很让人快乐，毕竟很多人已经忘记了这个事。既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆贺一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假设有谁不信的话，可以来试试。而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还明晰的记得，我和她聊过关于个人开展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的开展。很快乐，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为适宜。要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。我对我如今的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑劣手段”，当然，在这卑劣手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会考虑和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假设没有考虑和创新，那就一定没有进步。假设老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种才能，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假设我们没有才能去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会考虑与创新。当然，这只是自己的一些观点。在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即使是这样，我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假设问我收获的是什么，我的答复是：自信。在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。有人问我的工作职能终究是什么?而我的答复是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承当一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过仁慈，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。在上次的培训课上，教师说的很对，每个人都是自私的，最不能否认的东西就是自己。在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面开展。在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。励志演讲稿范文：励志演讲稿范文励志演讲稿范文：励志演讲稿范文每个人都有一份属于自己的志向，也许远大、也许平凡，那么，同学们，属于你的那份志向又能散发出多少光芒去指引你的将来呢？俗话说：“无志之人常立志，有志之人立大志”。立志是成功的动力，能让我们为实现人生目的而不懈地奋斗，凭借坚忍不拔的信念屹立在成功的巅峰眺望远方。立志贵在坚持，立志贵在立大志！而立大志，莫过于立志成才，照亮祖国将来的希望。或许你们会觉得，如此“伟大”的志向过于遥远。但是，想必在座的每一位都该知道--千里之行始于足下的含义吧。没错！可千万不要小看了这第一步，立下一个志向就是我们漫漫征途的开始，假设起点缺乏远见或是模糊不清，那么，你将来所要走过的路上将会留下遗憾、甚至悔恨。无论你是立志成为一名学识渊博的科学家、还是一名燃烧蜡烛的教师；成为勤劳为民的公务员，还是一名保家卫国的军人；成为一名驰骋商海的弄潮儿，还是一名公正廉明的法官，成为一名救病济世的医生，还是一名为国争光的运发动……不管是什么样的选择。只要你的志向崇高而远大，我会恭喜你已经找准了起点，只须付出足够的努力和不懈的拼搏，相信你人生中所拥有的辉煌灿烂就会是最多的！你的人生就会变得充实与富足，会得到社会的成认和人民的爱戴。立志成才，必须努力读书，专心致志，持之以恒地读书。作为莘莘学子，来学校的目的就是更好的泛舟书海，读书成才。读书，就是用心灵去感悟：星的灿烂，月的朦胧，花的嫣然，泪的晶莹，人类的进步，科技的腾飞，以及生命的沧桑与美丽。读书，是在如画风景中捡拾朝花，寻找生命感悟的花絮。你可以泛舟西湖，随手采摘到生命启迪的莲子；你可以驾长车踏进苏杭，欣赏人间天堂；你可以登临泰山，理解帝王封禅的缘由，体味“一览众山小”的胸襟；我们为中华的崛起而骄傲，为中华腾飞而勤奋读书。我会将报效祖国立为自己的志向，并朝这个方向努力。如此大方的宣言，好好珍藏在你的心灵深处！看看自己身边那么多真正为志向所拼搏的人们，我们应该好好把握自己的人生，我们应该珍惜社会给予我们这大好的光阴和时机，更好更强地开展自我，明朝成才，我们学富五车，满载而归，成为建立祖国的栋梁。…立志成才，我们无所畏惧，向将来的此岸，奋勇航行。报效祖国，我们无所保存，向成功的巅峰，奋力攀登！励志演讲稿范文：励志演讲稿范文励志演讲稿范文：精选励志演讲稿范文同学们：十八岁，是一个放飞盼望的多彩季节，今天，站在人生旅途新的起跑线上，面对国旗庄严宣誓，标记着从此将全面享有宪法所赋予的国民权利，独立承当起对国家、社会应尽的义务和任务。朋友们，发奋吧！让我们立志做一个自强自信的时期青年！由于，在这片热土上，开拓开展的重任终将落在我们肩上，我们将责无旁贷的要在这世代生息的土地上各施所长，并把她建立得更加繁华富强。在这个庄严的时刻，我们心潮磅礴，思接千载。我们生于斯擅长斯，且不说澄海人文蔚秀，向称“滨海邹鲁”，也不用说澄海人心灵手巧，“种田如绣花”，更不必提“食粮产量甲全国”名称与全国第一个“吨谷县”的“当年勇”，今天，我们要说的是，自强不息、艰辛创业从来是我们前辈的优秀传统。想当初，潮汕先民飘洋过海，异国创业，饱经风霜之后首创了潮人海外新天地，培养了一批旅侨民领、企业家和人士，留下了“有潮水的处所就有潮人”的美传，留下了“团结、拼搏、拓展、翻新、奉献”的红头船精神鼓励着跨世纪的青年一代。作为跨世纪的澄海青年，我们首先要建立准确的人生观，少年当立志、儿女当自强，要立志投身到当前经济建立的大潮中，将青春热血奉献给社会古代化建立。此外，我们还要继续敢于偿试的理论精神。*同志就是凭着敢想、敢干、敢闯、敢试、敢立异的思想，创造出了“____”、“社会市场经济”等伟大的设想。远的不说，的例证就在我们身边：突起于上世纪八十年代的澄海玩具工艺礼操行业，起步初期，澄海并不珠江三角洲的地缘上风，资金、技巧、外销渠道也并不畅通，但正是靠这样一股敢干敢闯、自强不息的精神，很多人从一万多少千元逐步积聚，厂房应用旧屋竹棚，装备从土到洋，一步一个足迹闯出一条坎坷不平，经由二十多年的转动开展与积累，才有了今天的“中国玩具礼品城”的声誉称号；〔励志名言〕澄海人恰是靠着这样一股艰辛奋斗、自强不息的精神，创下了XX年澄海的海内出产总值92.45亿元，增长9.2%，产业总产值229亿元，增加10.31%，农业总产值27.8亿元，增长6.39%的好成就。我们欣赏“人恒自助，而后天佑之”的人生，欣赏“天行健、正人以发奋图强”的大气，咱们坚信，靠着这自强不息的拼搏精力，在澄海区委区政府高举*理论宏大旗号和全面贯彻落实“三个代表”主要思维，以经济建立为核心，实在增强社会政治文明跟精神文化建立的今天，青年一代必将更有作为！韩江春潮涌，健儿逐浪高，在“走正道、树信誉、兴品牌、强实业”的理念带动下，在全区402平方公里的土地上，商机涌动，正掀起新一轮创业浪潮。振兴澄海经济，我们正面临着更大、更有利的开展时机！青年朋友们，今天，从我们宣誓成人的这一刻起，我们要明白本人肩护的历史重担，动摇高尚的政治信心，控制现代迷信文明常识，熏陶高善的思想道德情操，更深化地懂得社会、更自动地参加理论，自强自负，努力把个人寻求融汇到建立有中国特点的社会的伟大实际中去！青年友人们！今天，我们欢聚一堂，来日，我们也许要为求学、为工作而分道扬镳。不管你身在何处，请记住这个自强不息、困难创业的精良传统，为中华民族伟大的振兴奉献自已的青春和聪明才智，为建立强盛、民破、文明的二十一世纪的社会国度而尽力斗争！谢谢大家关于员工青春励志演讲稿员工青春励志演讲稿一岁月流转,心情也在花开花落间起伏,春天年复一年交替轮回,却总能如约而至。阳光斜斜地铺出温暖的感觉，小草也悄悄地钻出了土地。一切对于我们来说是那么地熟悉，却还是会带给我们一些新的喜悦，一份新的感受。张开双臂，拥抱着春天里的风，再深呼吸，嗅着春的气息，也捕捉着春天里的小小愿望和新的一年中的大大希望。关于新年许下的愿望，我们的理论过程总是这样：用整整一年的时间，实现部分决心，做许多方案外的事情，最后在新的一年即将开始的时候坚信，这一刻的自己，比一年前的自己变得更好。所以，新年愿望的意义在于，当12个月终于过去，我们会再度满怀希望地相信，不如意的一切都将过去，新的一年将是阳光普照的365天。假设无法改变生命的长度，我们还可以改变它的宽度。我们可以做更多事，爱更多的人，拥有更亮堂的笑容。也许，所有的新年愿望最终未必能被全部实现，但那又有什么关系?投入地恋爱一场，不一定需要会用法语写情书，满足一次出远门的愿望。目的不是伦敦和巴黎，旅途也同样会很美丽。梦想可以很大，也可以很小，最重要的是，我们都拥有梦想的权利。你，寻找到你的新年愿望了吗?20年，我相信每一朵花里都隐藏着果实，相信任何姻缘都包含着甜美，也相信各色各样的梦呓都有成为现实的可能。20年，让我们一起带着希望上路。员工青春励志演讲稿二尊敬的各位领导，各位评委嘉宾，亲爱的同事们大家晚上好!今天我演讲的题目是《青春在岗位上闪光》。青春是一个美妙而富有诗意的字眼，有人把它比作初升的太阳，有人把它喻为带露的鲜花，是啊，无论把青春比作什么，青春都是最美丽，最动人的!就像那一抹绚烂的彩虹，逝去的是无情的岁月，留下的却是七彩的乐章!很荣幸今天能站在这里参加这次演讲比赛。在我没有进入挪动公司前，印象里的中国挪动就是信号好、效劳好、办理业务方便快捷，是最好的通信运营公司。自己也是多年的挪动老用户，对挪动的效劳以及通话质量也是相当满意，几个月前一个很难得的时机我带着希望带着梦想来到了挪动公司，当进入岐山挪动公司的那天我就告诉自己：我将努力成为优秀的一员。作为一名新员工，对所有的一切都感到无比的新颖和好奇，以前当我走进挪动办理业务，感受挪动公司一流的效劳，而如今我要作为效劳者来面对广阔的客户，为他们效劳，这对于我来说无疑是一种挑战!在参加挪动公司之前我对个人形象几乎没有什么要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉并不是那么重要。如今我我认识到做为挪动公司的一名前台营业人员形象是很重要的，所以我严格要求自己的言谈举止。就是从那时起我才真正知道看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿流动咨询岗来说吧，要做到来有迎声、问有答声、去有送声，客户____的每一件事情，我们要非常耐心，细心、准确的答复，得到客户的满意。因为所有的一切都代表着公司的形象。同时，我明白了一个道理：做好一件事不难，难的是要坚持!就是这个信念，支持着我与同事们不断进取，不断完善、不断进步。有人说，营业员的工作是枯燥乏味的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。创造无限通信世界，提供崭新的生活方式，让所有人享受到快乐，是中国挪动永远的追求，而营业窗口是与客户沟通的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的间隔。在平时的工作中，我本着企业沟通从心开始的效劳理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户快乐而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的效劳。我没有惊天动地的事迹，我只是一名普通的岐山挪动公司的员工。在平凡的岗位上，从事平凡的效劳工作，却能让客户时时感受到春天般的温暖，让客户感受到我们润物细无声的个性化效劳。这个行业，就该以饱满的热情对待，要牢记客户永远是对的，客户就是上帝的效劳口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和疑惑。通过自己辛勤的工作以及对客户负责的工作态度，完成各项工作。用心去效劳，用爱去体验记得有一次，营业厅来了一位特殊的客户。我热情迎上前去：你好，先生，请问您需要办理什么业务?我连续问了很多遍，可是这个让我感觉傲慢的客户却对我不理不睬，东张西望走到营业窗口，并出示了手机，最后又依依呀呀地比划起来。我这才发现是位聋哑人。由于这个缺陷，她听不见别人讲的话，也表达不清楚想要做什么，真是急死我了!我灵机一动找来纸和笔和她经过一番交流，我得知了她的手机号码，经过前台查询号码是正常状态，但却不能正常通话也不能____，此时我想手机短信是一个聋哑人和外界沟通的唯一方式，我一定要帮她弄好。我仔细检查了一下她的手机和卡，并进展了相关检测，原来是sim卡的芯片坏了，我给她重新补了张sim卡，装入机子内，立即出现中国挪动四个字。我将她手机的时间调整好，双手递给了她，她感谢的对我竖起了大拇指。看着他脸上的笑容，我的心里美滋滋的，有一种说不出的感觉，他在临走时，还在便签上写了几个字你的效劳态度真好，希望你继续努力保持。这句话，我一直牢牢记在心中，时刻提醒自己，我要好好努力!在营业厅工作的每一天，我用心为客户效劳，客户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，在心与心的交流中，我深深体会到了付出的快乐。在营业前台这一平凡的岗位上，也许我将永远默默无闻，但我，把对工作的情，对岗位的爱，奉献给挪动，奉献给了客户，只要能使千千万万的客户笑颜永驻，我所做的一切都是值得的。坦诚地面对将来，大胆地融入社会，与时俱进，进步素质，完善自我，用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示挪动人的风采和魅力。我们有理想，所以我们自豪;我们有奋斗，所以我们快乐;我们有收获，所以我们幸福。只要我们努力了，我们就是最棒的!所以，不管东西南北中，效劳要在我们心中，不管春夏秋和冬，效劳要在我们心中。让我们用青春的心声发出铮铮誓言吧，让笑容在工作中缩放，让青春在岗位上岗位上绽放异彩，亲爱的朋友们，让我们挽起双手不断提升效劳程度，为创立省级精神文明单位增光添彩，奉献力量!最后，利用这个时机，预祝大家端午节快乐!我的演讲完毕，谢谢大家!企业员工青春励志演讲稿尊敬的领导、同事们：大家好!青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪，青春是安康跳动的脉搏，青春是美妙生活的依托，青春是事业成功的希望。假设你是一滴水，你是否滋润了一方寸土假设你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗假设你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命不要轻看这一滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，灌溉的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，哺育的是新的生命，而绽放的正是青春中最美丽的花朵!工作者是美丽的，奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后，心灵被深深地触动了。王顺友一个普普统统的乡邮员，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着他对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个*员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子，在他身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。生命中的奖励并不是财富的积累，而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是抗非典医务工作者的置生死于度外，是教师们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。xx年我踏上了邮政工作的岗位，和那些刚走出校门，步入社会的许多学生一样，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。我被分配到储蓄组，在那里明确了自己的奋斗方向，暗下决心，把三尺柜台作为展示个人风采的平台，作为展现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次，局领导安排我参加区局的练功比赛，比赛的工程是点钞，这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有获得名次。通过这次事我看到了自己的差距，也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外，回到家后也加紧练习，就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力，在一次局内的练功比赛中我得了第一名，这让我又有了自信。不仅点钞要练好，各项业务技能都要过硬。几年来，我一直都在认真揣摩如何做好前台效劳，怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到效劳让用户满意，微笑是表达情感的方法，我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质效劳，是一种内心的深化感受，而不是僵硬的词语和格式化的程序，用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉，优质的效劳其实是心与心的交流，走进客户的心，才能获得客户的回报。敬业是奉献的根底，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春那么是激情奉献的绚丽舞台!作为年轻一代的邮政职工，我感到无比的自豪，因为在我的周围、在我们的行业中，一个个鲜活的事例和典范鼓励和促进着我的成长，他们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件可以顺利的送达，他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务，他们白天揽收，晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长，他们到企业走访，开展代发工资。正是因为有了他们无私的奉献，才有了邮政辉煌的成绩，才有了邮政蒸蒸日上、不断开展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋，也颂不完他们的敬业之歌!朋友们，让我们擎起“青春”的火炬，吹响“激情”的号角，高举“奉献”的旗帜，在改革大潮中，劈波斩浪，勇往直前，共创邮政事业灿烂辉煌的明天!我的演讲完毕，谢谢大家!企业员工励志演讲稿样本大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多，可能是因为那段时间我们的表现确实不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而如今，这个期望居然真的来了，说真的，很让人快乐，毕竟很多人已经忘记了这个事。既然来了，我们就好好开心一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆贺一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假设有谁不信的话，可以来试试。而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜欢和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特别是萍姐，我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事，所以常常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又常常忘记，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还明晰的记得，我和她聊过关于个人开展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。相信很多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，毕竟我们大多都是90后，可能更看重个人的开展。很快乐，如今我做到了，这并不能算成功，可能用进步一词更为适宜。要知道，在一个并不那么感兴趣的行业中，却能找到自己喜欢做的事，这真的应该值得庆幸。我对我如今的岗位很满意，因为这正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑劣手段”，当然，在这卑劣手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在认真做好自己工作的同时，也要学会考虑和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假设没有考虑和创新，那就一定没有进步。假设老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种才能，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假设我们没有才能去抓住这个机遇，或者说没有准备好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会考虑与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿在这段工作期间，我同样犯了很多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即使是这样，我还是很相信自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假设问我收获的是什么，我的答复是：自信。在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么遗憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作需要，还是他本来就很喜欢，这对于他来说都是很有意义的事，很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最欣赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能用心去和每一个同事相处，用心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。有人问我的工作职能终究是什么?而我的答复是：因为公司有这样的战略需要，所以由我来承当一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过仁慈，在那次谈话中，我还反驳了我妈，我说：你可不可以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他一定能感受到，后来我发现我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，毕竟有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种批评，甚至嘲笑。在上次的培训课上，教师说的很对，每个人都是自私的，最不能否认的东西就是自己。在xx，我从来没有害过谁，即使被别人误解，我也只是一笑而过，毕竟很多事不是我一个人所能做完的，自己的路还是需要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面开展。企业员工励志演讲稿在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入xx，尽力去改变我能改变的一切。我在xx一直留给自己一句话：希望因为有我的存在，xx能有那么一点点的不一样。青春励志演讲稿范文：青春励志演讲稿青春励志演讲稿范文：青春励志演讲稿自信是成功的第一秘诀，它不仅是对自己才能的信任，更是对自己所追求目的的坚决信念。有了它，才能驶向成功的此岸。当中国____处于低潮时，*坚信“星星之火，可以燎原”；当敌人日搜夜捕，____“屡不得脱”时，他满怀自信，高唱“血雨腥风应有涯”，“人间开遍自由花”！____的《梅岭三章》就是撼人心魄的自信之歌、成功之歌！科学家门捷列夫说得好：“只有自信，才能让人在的心理状态下工作，而不致被疑心吞食你的想象力”。苏格拉底也说：“一个人是否有成就，只要看他是否具有自尊和自信。”总之，自信是指向成功的导航塔，是前进的不竭动力。自卑却与自信背道而驰。自卑者往往对别人的优点看得过多、过重，而对自己的长处认识缺乏，只觉得自己什么都不行，又不想去努力赶上，于是沉重的心理压力使这些人唯唯诺诺，裹足不前。自卑者的心理障碍限制了才能的开展，使他们坐失成功的良机，最终一事无成。而走出自卑阴影，前面必定是艳阳天！无论是《千手观音》还是舞动奇迹中的《追光》，演员们都以强者的信念与命运____，战胜了自卑，他们震撼的演出博得了观众热烈的掌声，深受人们的喜欢。可见，战胜自卑，培养自信，是我们必然的选择。自负者与自信者也格格不入。自负与自卑都是极端心理，自负者在获得一些成绩后沾沾自喜，甚至目空一切，妄自尊大。这些人就算是先前获得一些成就，也只是昙花一现。〔名人名言〕历的教训值得我们记取。楚汉相争时，项羽在*暴秦的残酷统治的斗争中起了不可低估的作用，但暂时的军事优势使他盲目自负，自封“霸王”，结果被刘邦打败，昔日不可一视的英雄，落得自刎乌江的下场。三国时的曹孟德折戟沉沙，覆军于赤壁，又是一个自负导致失败的教训。由此可见，正确估价自己的长处和成绩，正视自己的短处和缺乏，划清自信与自负的界限，对一个成功者来说真的很重要。怎样对待自信、自卑、自负，其中充满辩证法。我们要相信自己，却不自负；要正视缺乏，却不自卑。选择自信，战胜自卑，远离自负，这是新世纪的要求，是追求完美人格的要求。“数风流人物，还看今朝”，*充满自信的名言，将永远鼓励我们前进。励志演讲稿范文每个人都有一份属于自己的志向，也许远大、也许平凡，那么，同学们，属于你的那份志向又能散发出多少光芒去指引你的将来呢？俗话说：“无志之人常立志，有志之人立大志”。立志是成功的动力，能让我们为实现人生目的而不懈地奋斗，凭借坚忍不拔的信念屹立在成功的巅峰眺望远方。立志贵在坚持，立志贵在立大志！而立大志，莫过于立志成才，照亮祖国将来的希望。或许你们会觉得，如此“伟大”的志向过于遥远。但是，想必在座的每一位都该知道--千里之行始于足下的含义吧。没错！可千万不要小看了这第一步，立下一个志向就是我们漫漫征途的开始，假设起点缺乏远见或是模糊不清，那么，你将来所要走过的路上将会留下遗憾、甚至悔恨。无论你是立志成为一名学识渊博的科学家、还是一名燃烧蜡烛的教师；成为勤劳为民的公务员，还是一名保家卫国的军人；成为一名驰骋商海的弄潮儿，还是一名公正廉明的法官，成为一名救病济世的医生，还是一名为国争光的运发动……不管是什么样的选择。只要你的志向崇高而远大，我会恭喜你已经找准了起点，只须付出足够的努力和不懈的拼搏，相信你人生中所拥有的辉煌灿烂就会是最多的！你的人生就会变得充实与富足，会得到社会的成认和人民的爱戴。立志成才，必须努力读书，专心致志，持之以恒地读书。作为莘莘学子，来学校的目的就是更好的泛舟书海，读书成才。读书，就是用心灵去感悟：星的灿烂，月的朦胧，花的嫣然，泪的晶莹，人类的进步，科技的腾飞，以及生命的沧桑与美丽。读书，是在如画风景中捡拾朝花，寻找生命感悟的花絮。你可以泛舟西湖，随手采摘到生命启迪的莲子；你可以驾长车踏进苏杭，欣赏人间天堂；你可以登临泰山，理解帝王封禅的缘由，体味“一览众山小”的胸襟；我们为中华的崛起而骄傲，为中华腾飞而勤奋读书。我会将报效祖国立为自己的志向，并朝这个方向努力。如此大方的宣言，好好珍藏在你的心灵深处！看看自己身边那么多真正为志向所拼搏的人们，我们应该好好把握自己的人生，我们应该珍惜社会给予我们这大好的光阴和时机，更好更强地开展自我，明朝成才，我们学富五车，满载而归，成为建立祖国的栋梁。…立志成才，我们无所畏惧，向将来的此岸，奋勇航行。报效祖国，我们无所保存，向成功的巅峰，奋力攀登！励志演讲稿范文什么是职业的技能?这是人才的几本素质，是办事的才能。这种才能包括几个方面：第一，就是快速学习并掌握知识的才能，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个工程交给你，要你编程，但是指定的编程语言你以前没有学习过?怎么办?你对老总说：老总，我去买本书，半年以后就能完全掌握这门语言，然后我开始编程假设我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西北风啊?所以工程一拿到手，最多你只有一个周的时间去熟悉语言，这就是快速学习并掌握知识的才能，这种才能不是要等到工作以后才学习的，假设这样你的竞争力就太差了，这种才能是要你在上大学期间就要学会的，怎么掌握这种才能?就是要拿那些没有实用价值的课程做练习，第一次实验不及格没有关系，可以补考吗!当这种才能掌握以后，你根本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然的教师没这么推荐过，但别以为这是我胡乱说，没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推荐的学习方法。第二，同积极的人在一起，要不断的寻找你的私人教练的指导，组成自己的军师团，这个军师团需要由不同的年龄层的人，不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是需要他们的指导，从而不断修正自己的方向。物以类聚，人以群分，随着你的不断进步，你会接触并认识到更高层次的人，同他们的交流绝比照总和几个狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。绝对不同的体验，绝对不同的快感。当然也不能人云亦云，你需要消化吸收形成自己有特色的观点，而不是和大家一样。有句话叫做，你想出类拔萃，就要与众不同。第三，要不断调整自己的知识构造，一切为了职业技能效劳，假设大学里没有培养你所需要的一种才能的课程，你就需要自己去找资料丰富自己，不要总等着教师来喂你，很多成功的经历和高竞争力的技能不是喂出来的，是需要你在浩瀚的只是海洋里寻找出来的。实际上你会发现职业技能里有85%甚至更多的技能是大学里没有教授的，都需要你自己去探究。假设这个探究是有方案的而不是工作以后临时抱佛脚，你肯定会成功的。那些职场失败的人绝大多数是没有认识到这个问题的。为什么很多人去了一次招聘会回来就垂头丧气?就是因为大学里只学课程而没有去全面的培养自己的才能。为了追一个自己仰慕的MM，你会投其所好搏其欢心，到达MM对宝马王子的要求。你知道如今的MM都比较现实的，更喜欢宝马而不是白马。求职也是如此，用人单位自然不会看上与自己要求相差太远的人。用人单位要求什么呢?学历只是你获得面试时机的门票而已，大多数用人单位不看中这个的，但是大多数学生却错误的认为学历是决定能否被聘用的关键因素。学生素质最缺乏什么?大多数学生认为是英语和计算机，但5%单位持这种观点，单位需要的是实干和综合素质，但只有12%的大学生知道这种观点，但是这12%虽然知道但却未必具有这种素质。所以这个社会上，大学生叫嚷求职难，用人单位诉说找人难。第四，不断的提升自己的人际沟通才能和领导力，这是一个理论的过程，而理论来自于读书，进步是一个反复的过程，这同时进步了你的交流沟通才能。而这个又是大学课程里面没有的，而这种才能最能潜在的表现一种各人的魅力和自信，给人亲和力的感觉，这种感觉会让你在社交场合四处逢。一个人在任何一个行业的开展最后都会提升到管理的地位，因为这样才会对企业有更大的可利用价值。运发动退役一般是做教练员的，程序员有经历了以后一般是做工程主管的，为了更大的发挥你的潜力创造更多的价值，不要忘记随时充实自己，提升自己的团队才能和领导才能。团队才能是中国人最缺乏的，12%的单位认为大学生缺乏团队精神，但只有2%大学生意识到，为什么会这样呢?还是我们的教育体制造成的，因为学历教育使我们所谓的成功，在学校里获得的荣誉都是靠单打独斗来获取的，不需要团队的合作，所以一个中国人是条龙，三个中国人是个虫。有一个使我感触很深的CASE，说四个华人学生在美国大学的街区开了一个中国餐馆，但实际上对面早就有5个泰国人开的餐馆了，但是你知道中国菜在西方很受欢迎的，所以泰国餐馆的生意就明显不如中国餐馆的好，泰国人很郁闷，就找了学商业咨询的泰国学生进展商业咨询。经过分析^p，要想在菜的口味上胜过中国餐馆是不可能的，于是最后的解决方案是这样的，把来泰国餐馆的顾客推荐到中国餐馆去，这样中国餐馆的顾客爆满，但是一年后，中国餐馆却倒闭了，所有的客人都来到泰国餐馆，不仅仅是因为泰国餐馆的效劳好，而且因为是没有的选择了。中国餐馆为什么倒闭了，因为四个暴富的中国人分赃不均，起了内讧，最后大打出手，餐馆就解散了。这就是典型的中国人缺乏团队合作精神的例子。你可以回想一下，你从小到大所获得荣誉，有几个是靠团队合作赢来的?这就是你为什么缺乏团队精神又意识不到的原因，团队精神的表现是不需要随时提醒自己注意的，美国人____人的团队精神是自然而然的融和在生活的一切琐事中的，因为他们从小就在一种团队运动的合作中成长，美国学生的篮球橄榄球运动，____人的棒球运动等等都非常的普及，欧美中小学的课程比较松，文化刻只占半天时间，所以学生的一天有半天时间是在运动场上渡过的。所以从小就培养了一种团队精神。而受教育环境的限制，我们进展这些活动的时间是非常有限的，根本不是生活的一部分，而且很多学校为了升学率的问题，甚至把初三高三的体育课都停掉了。所以你就会明白为什么奥运会上我们拿金牌的工程大多数是单打独斗的工程，工程参与的人数越多，拿奖牌的可能性就越小，就不用提中国足球为什么屡战屡败了，假设你有心，你就会看出来传球不是根据场上形式来传的，而是根据控球人和被传球人的关系来传的，所以往往好球都传丢了，浪费了很多战机。知耻而后勇，明白了有缺点就要弥补，但这不是一朝一夕的事情，需要做好方案并落实到施行。所以目的与原那么都确定以后那么是施行阶段，很多人是方案上的巨人，行动上的矮子，这就是为什么成功的人这么少的原因。持之以恒是需要一种坚韧不拔的毅力。每个人的人生都要有一段无悔的奋斗过程，然后你每次挑战的是你自己的高度，以自己的最正确为目的，这样才有可衡量性，曾能不断的超越，当然你也需要有人不断的鼓励，这也是为什么我建议你要和努力的人在一起的原因，因为每个人的情绪都有一个波动期，当你的情绪处于低谷的时候，你的身边需要一个积极上进的朋友，来给你鼓励，让你早日走出心中的困惑与失落。因为人非圣贤，一个人的道路不会像他方案的那样笔直，总会有稍许的偏离，这个时候你最需要的，也是最有效率的，就是朋友的帮助。一个人能擅长利用并充分利用在身边的环境和周围朋友的帮助，才是一个成熟的人。一个人的成熟是少犯错误，犯了错误能承受的住。要时刻记住，你的主线是让你的生命往上走。为了这个目的，你需要：1、做任何事情要确定一个范围。定位你的阶段目的非常重要，目的不要定的过高，不易实现的目的会不断的让你产生挫折感和绝望。目的太易实现也不好，不利于你的快速成长，不能形成有效地挑战力。2、确定正确的方法节约你的时间。上帝是公平的，给予每个人的时间都是一样的，并非每个成功的人每天都比别人多几个小时，关键在于要擅长合理的利用时间，随时注意节约时间。你需要检讨一下你的时间是以什么为单位的?《哈佛女孩刘亦婷》说，一开始她的时间是以小时为单位的，但后来变成了以分钟为单位，她的一个北大师姐时间的方案是以秒为单位的。我个人觉得，时间能以分为单位就是很了不起的人了，至少我不推荐以秒为单位，因为只Working不Enjoy是不平衡的人生。3、要有面对枯燥从头到尾坚持不懈的耐力。重复创造了成功的人，而重复是枯燥的，枯燥的事情是使人孤独的。伟业的成就是建筑在枯燥和孤独的根底上的，任何小事也是如此。人在做一件事情的时候有一个临界点，在这个时期是感觉非常无聊的，很多人都在这个时候放弃了，去选择了其他的诱惑，这样的人不会成功。只要你咬牙坚持下来，这就是你的一个高度，建立了你以后的信心，成为你日后的一个尺度，可以不断的超越自我。4.、要找到一个甚至更多的对手一起竞争。没有竞争对手你永远不知道你的加速度是多少，不知道你该怎样的奔跑。无敌最寂寞，所以，一定要找到你的对手，矛盾总是存在的，假设你没有找到这个对手，别的杂事和次要矛盾就会变成主要矛盾来骚扰你。5.、要做好一个人孤军奋战的准备，但最好是有帮手。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，最是你要做好最坏的打算，因为大多数事情上，还是需要你亲自去做的，并非别人帮助你就可以无所事事了。在你自己的事情上，别人能给予你的帮助是微乎其微的，更多的是表如今精神的支持方面。这个时候就需要表现出你的优秀来。假设你想比别人优秀，你就要比别人付出更多的努力。不要疑心自己笨，在班级的名次主要是一个人记忆力的才能，而不是智商问题，中国人的平均智商93.5，美国人的平均智商83.5，现美国总统小布什的智商78，但他总说自己是80，要知道，你再差也比现美国总统还聪明，为什么你还没有成功?也许你会羡慕那些出生在富贵之家的人，但是他们也未必成功。你没有成功主要是因为你的方法不对，正确地方法加上努力等于天才，为什么天才这么少?因为很多人没有找到方法。什么方法?适宜自己方法，不是通用的方法，假设你在期待一个通用的方法，一个万金油，你的思想还是处在和我在文章开头提出的那样，还是没有开动起考虑的机器，照旧在等人喂，为什么那么多国外励志的书你看完了没有什么感觉，因为你没有考虑。你没有考虑适宜你的方法，这个方法是你根据你的优缺点你的性格来总结的。没有人能替代你来考虑。要知道，一个人的智商是不可能大幅度进步的，这是根本上个与生俱来的东西，虽然后天可以改变，但是不会有质的进步，那么我们的进步在哪里?在情商，逆商和律商。而这个东西本应该被非常重视的，但是不会直接表达在升学率上，所以从幼儿园到大学都没有相关的课程。情商是很重要的一环，一个人快速适应环境的才能才是最重要的，假设你的思想总是%26ldquo;水土不服%26rdquo;，永远不会获得成功，社会是一个人群的整体，不是一个人的世界，要在这个世界上更好的生存，就要有交流与沟通的才能，要与时俱进，假设总是顽固不化，终将被社会所淘汰。中国的学生沟通才能差是知名的，一副呆假设木鸡的脸上看不出喜怒哀乐，自己还振振有辞说这叫颇有城府。一种封建余孽思想的悲哀。而逆商是独生子一代最欠缺的，这是一种从小培养的习惯，是一种敢于正面面对困难与挫折的精神，因为家长在前面为子女披荆斩棘，所以这些孩子不知道困难与挫折为何物，以致于面对小的困难就一副林黛玉犯病的形象，遇到大的困难的就崩溃。遇到挫折就认为自己不是那块料，然后就放弃，宁肯绕道。比方说要面临考试了，中国的学生见了面就哭，唉这可怎么办啊，要考7门哪要了我老命了。而____学生会在头上绑个腰带义无反顾的说，嗨，这学期要考7门，努力!独生子女的逆商低很大程度上是由父母的错误教育所造成的，学习成绩越好的孩子逆商越低，很多是过着飞扬跋扈，衣来伸手饭来张口的生活，于是到了社会上，好似别人就应该对她好，就应该是顺着她的。而她说话做事却不顾别人的感受。不是不顾，而是她认为这就是平等，根本意识不到这就是对别人的不平等。反而是学习成绩差的学生逆商比较高，很多事业上的成功人士学历并不高正说明了这一点，因为人的一生总要面临很多挫折，总能面对挫折站起来的就是成功者。有人问穷人和破产有什么区别?清歧答复说，穷人是一辈子贫穷，破产者是一时的贫穷，是遇到了挫折，假设再站起来，就又是富翁。比尔盖茨也遇到很多挫折，早年他拿着自己写的DOS想卖给IBM捆绑销售想多赚些钱养家户口，被IBM冷言相拒，一个事业受挫，一个沉重的打击，比尔盖茨如今的成功就是他高逆商的表达。总去最求第一名或者忌讳最后一名，实际上是一种竞争心态的不正常，一个人的成败心理素质很重要，人生要赢得起也输的起。古人说，不以成败论英雄，为什么?你应该根据上面我说的，自己扩展的考虑一下这个问题。学历教育从不纠正学生性格上的缺陷，只要你高分就好，这样的学生有的逆商就很低，而性格缺陷在20岁以前表现是不严重的，在国内可能也混的下去，虽然未必混的好。北大一个学生，从小学到大学一直是班里的一二名，但是性格比较孤僻内向，后来以优异的成绩考进了哈佛，但是因为教育的方法不同，不再是死记硬背的教育方法，所以他的成绩总是在B-左右