医院药械科副主任竞聘演讲稿

第61页共61页医院药械科副主任竞聘演讲稿医院药械科副主任竞聘演讲稿。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿开学致辞发言稿晚上好！本人***，1996年来**医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,详细负责药品采购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！f132.f132.更多演讲稿延伸阅读医院药械科副主任竞聘演讲稿模板医院药械科副主任竞聘演讲稿模板晚上好！本人××*，1996年来××医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长，详细负责药品采购、入库工作。工作___年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在××各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。、四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！医院药械科副主任竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿升学宴致辞教师节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿领导致辞晚上好！本人××*，1996年来××医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长，详细负责药品采购、入库工作。工作___年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在××各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！竞聘演讲稿：医院药械科副主任竞聘演讲稿竞聘演讲稿：医院药械科副主任竞聘演讲稿晚上好！本人××*，1996年来××医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长，详细负责药品采购、入库工作。工作___年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在××各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！医院药械科副主任竞聘演讲报告晚上好！本人***，1996年来**医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,详细负责药品采购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！药械科副主任竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞晚上好！本人***，1996年来**医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,详细负责药品采购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！药械科副主任竞聘演讲药械科副主任竞聘演讲大家好！本人xxx，1996年来xx医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,详细负责药品采购、入库工作。工作2023年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在xx各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。2023年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：以为争位，以位促为。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化一切以病人为中心的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和质量第一是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和老药的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，最大限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！药事管理小组组长：xxx药械科副主任竞聘演讲报告晚上好！本人***，1996年来**医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,详细负责药品采购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。四、是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！药事管理小组组长：***医院药械科副主任竞争上岗演讲稿我很庆幸今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一、是具有熟悉的业务工作技能。自**年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三、是具有良好的团队合作精神。___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药事管理整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二、是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，限度地防止药性疾病的发生。医院药剂科副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的时机，我非常拥护，并积极参与。我竞争的岗位是：药剂科副主任。我，___年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,详细负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作xx年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并屡次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在XX年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三是具有良好的团队协作精神。___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比较匮乏，但是假设组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假设能竞选成功，我的工作目的是：以为争位，以位促为。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化一切以病人为中心的效劳理念，将是进步药剂科整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二是有方案地供应质量合格药品。保证患者用药平安和质量第一是药剂科工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。医院副主任竞聘演讲稿医院副主任竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!很快乐能站在这个讲台向各位汇报我的工作。有一句格言这样说：人生舞台的大幕信誉社主任竞聘随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着多年的工作经历，我站在了这个演讲台上。今天，我申请晋升的是副主任护师。人最重要，人的安康最重要，为人类安康效劳的医务人员最重要。________和总理在今年春节期间慰问医务人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类安康的关注。用所学的护理知识，有效的预防院内穿插感染，为人类的安康效劳，是我的愿望。一、个人根本情况：我叫，今年岁，中共党员，年毕业于第二军医大学护理本科专业，年月晋升为主管护师，现任办公室主任竞聘演讲稿整形医院院感科主任兼疾病控制科科长。年被评为整形医院医院感染管理先进个、石景山区防非先进工作者、中国医学科学院抗SARS先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料，收录为医科院年鉴人物，同时被评为石景山区先进个人。二、工作经历：年至年月在整形医院北一病房任护士，年月被指派筹建整形医院院感科，成为院感办公室副主任竞聘演讲稿专职护士，年至年任院感科副主任，年至今任院感科主任，年至今任院感科主任兼疾病控制科科长。三、重要社会兼职：主要承担北京市卫生局和石景山区卫生局赋予的社会工作。年担任石景山区医院感染管理质量控制和改进办公室主任，年被聘为北京市医疗废物管理巡查员，成为全北京市名巡查员之一。年至今任北京市医疗整形美容质量控制和改进中心院感护理组委员，先后被聘任为石景山区院感专家组、公共卫生专家组成员、院感专家组组长、卫生法学专家。多年来，坚持利用业余时间学习。通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、计算机等相关专业知识。年获得北京市医院感染管理岗位合格证书，同年获得北京市医院感染监测管理系统软件应用合格证书。成为北京市第一批具有管理资质的院感副主任竞聘演讲稿管理人员。工作才能和主要业绩表达在临床护理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面。临床护理工作方面。在护理岗位工作年。牢记我是护士，要为病人效劳的宗旨，设身处地为病人着想，用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人，曾屡次受到表扬。期间，工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识，为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务根底和理论根底。四、院感科工作表现。年月，我服从院领导安排，专职开展院感管理工作，科室设置兼职科主任人。院感科正式挂牌成立。我也从一名平凡的护理人员正式成为一名院感管理专职护士，为我院的院感管理工作走向正规化付出了全部的心血和努力。组织编写了《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》、组织制定并开展施行了《整形医院医院感染质量考核标准及考核制度》，建立和完善医院感染管理规章制度和三级管理体系编写院感规章制度，设计院感流程，年，编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》，年，将制度职责复印整理成册。多页逐页整理，装订成册，下发到各相关科室。完毕了本院无院感规章制度的现状，年编写完成《老干办副主任竞聘演讲稿》、《整形医院医院感染管理质量评价体系》，院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形医院感染管理标准》，在原有条制度根底上，保存条，废除条，修改条，新增条。形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章。年编写完成《整形医院抗生素使用标准》。年，根据卫生部公布的年号《医院感染管理方法》及主管院领导的工作部署，对我院院感规章制度进展第次修订。目前已初步成稿，共计完成字。本次修改后的院感规章制度分为篇部分，涵盖了医院感染管理制度、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容。为方便临床院感管理小组成员有效开展工作，年编辑写完成《社会保障部效劳中心副主任竞聘演讲》，年完成《整形医院感染通讯》，完善了院感管理的反响机制。制定了医院感染流行与爆发预警方案工作流程等多个。负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容。年，根据卫生部文件要求，院感科由名专职人员增加至名。人员的增加使院感工作可以更深化细致的开展成为可能。主要表如今：注重对采集后的数据进展分析^p、总结、评价和反响;注重为临床提供及时、有效的指导，效劳于临床;完毕了院感监测、管理疲于应付上级检查的场面，真正表达出了院感管理效劳于进步医疗质量的宗旨。病历抽检率呈明显上升趋势。医院感染率逐年下降。医院感染漏报率逐年下降，今年已在国家考核范围内。医院无菌手术切口感染率明显降低，无菌切口甲级愈合率接近%根据监测数据找出问题，开展院感科研和专项监测。年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析^p年回忆性研究》，在核心期刊上发表论著一篇。根据我院手术部位特点，加强围手术期抗菌药物预防应用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及结合部门副主任竞聘演讲用药情况。每月公布前五位抗生素使用排名及三线药物使用情况，通过监测和定期反响，催促临床医生标准使用抗生素，降低了不合理用药现象。每月统计细菌培养及耐药菌情况，对采集数据系统分析^p，每半年公布耐药菌。六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面：也积累了丰富的工作经历，这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实根底。七、按时完成石景山区卫生局布置的各项工作;配合区卫生局做好辖区内各医疗机构的院感咨询和培训工作;参与辖区内各医疗机构的院感流程设计、审核;接待辖区内医疗机构院感管理人员学习、进修。各位领导、各位评委、各位同事：根据《建立健全医院感染管理组织的暂行方法(1988年11月30日卫生部)》第三条专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待和《北京市医院感染管理施行细那么》第一章第八条规定，医院感染管理专(兼)职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇这两个晋升根据，我申请晋升为副主任护师。恳请各位支持和批准。回忆自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育培养，感谢同事们对我工作的水环境监测分中心副主任竞聘演讲稿帮助和鼓励。今天，我坦诚地承受您们的检阅、评判和挑选。我的述职完毕。谢谢大家!医院副主任竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好!我是某某，现年?岁。某某年毕业于甘肃省甘南卫校，转眼间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。某某年我获得新乡医学院护理专科学历后，又于某某年6月获得郑州大学护理专业独立本科学历。20xx年12月通过评审获得主管护师资格，迄今为止已有11个年头了。今天，我拟竞聘副主任护师一职，希望得到各位领导和评委教师的大力支持与肯定，现我将近期工作向大家做一个汇报：我在我的微博上说了一句这样的话：干了二十年，搬了三次家!这个家当然是我们医院，这个我赖以生计衣食泉，更是我事业成熟的沃土。后来一想，其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。第一次是非典那一年，当非典的阴霾从我们心头散去的时候，我参与了急诊科的回迁工作，后来因为工作需要，我调去过很多科室。我还在微博上写到：供应室搬家，我瘦了十几斤，急诊科搬家，我嗓子哑一周，如今妇产科搬家,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在繁忙中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我仍然在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是，我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。在医院工作的这二十余年，我在各位教师的帮助下，就像我们医院一样发生着质的飞跃。回想过去，当初的懵懂仿佛历历在目，现如今的成熟难道不是这多年的历练积累的成果?我先后在医院的很多科室工作过，假设没有这些工作经历，我怎么可以积累这么多多学科的知识，假设不是在座很多教师的帮助，我怎么能有今日的这些成就。假设把我们医院比喻成为一个人，那我们的各个科室，就是人身上的肌肉、神经、皮肤、内脏等等、等等。而我们每一个人就像这些器官的细胞中一样，在自己不同的岗位上发挥着自己的机能，使我们县医院，这个我县卫生系统的巨人才能站得更稳，走的更远。回想工作的这么多年，我确实感谢领导给我不断锻炼的时机。临床科室之间的转换，使我对人体各个系统的疾病都有了一定的掌握，短暂的行政参与为我走上护士长岗位打下了坚实的根底,不断的参与各种活动、竞赛，使我的的语言组织才能、沟通协调应变才能不断的得到了提升。不去神内，我怎么能写出《老年高血压患者手术治疗的护理体会》论文发表，不去外科工作，我怎么可以总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志登载，不去供应室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌，不去急诊科，我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的管理有了深化的体会。虽然我承受着宏大的工作压力，但我也收获了更多的知识与技能。每一个岗位就像一部精细仪器上的零件，各有各的特色，也各有各的专长，缺一不可。我常对科室的护士们说：我们不能收获安逸，至少我们该收获认可，同事的认可、病患的认可、领导的认可。只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用，就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱，至少我们该收获知识，收获技能，这是我们这一生最大的财富，是谁也夺不走的珍贵财富。爸爸曾经对我说：人贵有知，贵为人知。我把它理解为，人应该具备一定的知识和才能，更应该把这些知识和才能施展出来，去效劳别人，实现价值。我很庆幸我不断增长了我的才能，并使他有时机施展开来，我认真的去做每一件事情，并不是想证明我有多能，而是想告诉自己我能行。我一直坚持努力的做好我的工作，不管在什么岗位，当然我的努力付出也得到了肯定与奖励。那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓励而又信任的目光，鼓励着我在护理事业的道路上不断前进。现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点，我想我已具备这样的才能，并做好了充分的准备，我希望得到在坐的各位领导和评委教师们能给予我更多的肯定与鼓励，我相信，在你们温暖而又有力的双手的推动下，我一定会在这个更高更严的新起点上，为我院的辉煌明天做出不懈的努力!再次表示感谢!最后祝愿各位领导、评委教师们身体安康，万事如意!谢谢大家!水电科副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！本人叫XXX，今年XXX岁，中国____党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有时机参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司人力资部副职的工作考虑。首先，谈谈我的工作简历：我XXX年XXX月毕业于XXX学校路桥工程专业，XXX年元月至XXX年XXX月在XXX县公路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作；XXX年XXX月至XXX年XXX月在XXX公路局工程科、行政科、设计处等科〔室〕工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工管理，公路工程的测设及施工等；XXX年XXX月至XXX年XXX月在XXX公路局教育科〔XXX公路局职工学校〕任教员，XXX年任教育科副科长；主要负责公路养护技术中级工的，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担任。2000年3月至2023年10月在区水利电业基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作；XXX年XXX月到公司人力资部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。下面谈谈我对人力资部工作的认识及今后工作的思路。在现代建立中，“以人为本”已成为现代中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和开展做出自己的最大奉献。为此，人力资部就是公司文化建立的筹划和组织施行的主要部门。我认为，人力资部的工作极具有挑战性，人力资部的工作人员应该是热情，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公正、讲原那么，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经历，有将近十年的工作经历，比较擅长做人的思想工作，有一定综合协调才能。假设我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资部的工作。一、首先要加强学____与国家有关的政策、法规、学习时事、，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断进步自身素质及业务程度。二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目的任务来施行，完成好领导交办的各项工作任务。三、积极做好区公司员工的社会福利养老，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理，严格按制度办事，用制度管理人；并加强与各部门的联络，做好协调工作。四、加强县公司领导班子管理程度，进步非专业领导干部的综合素质。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是进步对现代企业领导的科学管理，领导艺术，掌握股份制公司有关知识的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮助他们掌握理解相关的专业理论知识；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，进步全体员工整体素质。五、按有关规定，继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面准确，选拔出有才能，有管理程度，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县结合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资部工作的考虑，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的开展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的开展添砖加瓦，积极工作。谢谢！医院副主任的竞聘演讲稿本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理才能,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件.医院人事科科长竞聘演讲稿人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。详细为：根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。做好本院职工的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。每月按时搜集考勤表，并进展登记，负责每月出勤奖等各种费用的审核，落实本院劳动纪律的假设干规定。管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案搜集、整理和平安防范工作。严格保守机密，遵守保密制度对工作要细致认真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。加强请示汇报，重大事情必须上报主管领导，经院长办公会研究决定前方可执行。完成领导交办的其他工作。假设我是人事科科长：一、在政策容许的条件下，我会在第一时间将与职工福利、职称评聘等有关的政策利用不同方式对职工进展告知。给职工尽快理解政策，做好相关的准备工作。二、我将紧紧围绕人才建立这个中心任务，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资，创新人才建立机制，创始我院人才工作的新场面，为本院提供强有力的人才工作保障。1、利用时机，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，进步对人才工作在医院的建立和开展中的重要检验科科长竞聘地位的认识，抓住国家施行展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建立工作的步伐，创始我院人才工作开展的良好场面。2、确定我院人才建立的工作目的和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的持续开展。3、以建立学科带头人为重点，加强人才引进工作，促进医院学科建立，提升我院卫技队伍的整体程度。4、积极为各类人才创立工作条件，用人所长，结实树立对专家效劳的思想，促使他们干好事业、干成事业。三、全面施行以学科建立为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原那么，建立一支高素质的卫生技术队伍。1、引进人才队伍。2、加大对外聘专家工作的支持力度和监视管理，发挥医学专家的作用。3、学历进步与才能进步并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有方案，并通过建章立制来确保方案的施行。安排技术人员去上级医院进修学习。四、积极探究现代医院管理制度，实在推进人事改革。1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善竞聘财务科长人事代理制。2、做好专业技术人员的职称评聘工作。3、配和医院适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前提，按奉献分分配的奖金制度体系。4、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。本人假设出任人事科科长,将努力进步自身素质,在院领导的领导下，正确执行国家及上级机关主管部门有关人事、劳资、社保和外事的各项政策、法规。医院副主任竞聘演讲稿范文医院副主任竞聘演讲稿范文精选医院副主任竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!很快乐能站在这个讲台向各位汇报我的工作。有一句格言这样说：人生舞台的大幕信誉社主任竞聘随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着多年的工作经历，我站在了这个演讲台上。今天，我申请晋升的是副主任护师。人最重要，人的安康最重要，为人类安康效劳的医务人员最重要。*____和*总理在今年春节期间慰问医务人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类安康的关注。用所学的护理知识，有效的预防院内穿插感染，为人类的安康效劳，是我的愿望。一、个人根本情况：我叫，今年岁，*党员，年毕业于第二军医大学护理本科专业，年月晋升为主管护师，现任办公室主任竞聘演讲稿整形医院院感科主任兼疾病控制科科长。年被评为整形医院医院感染管理先进个、石景山区防非先进工作者、中国医学科学院抗SARS先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料，收录为医科院年鉴人物，同时被评为石景山区先进个人。二、工作经历：年至年月在整形医院北一病房任护士，年月被指派筹建整形医院院感科，成为院感办公室副主任竞聘演讲稿专职护士，年至年任院感科副主任，年至今任院感科主任，年至今任院感科主任兼疾病控制科科长。三、重要社会兼职：主要承担北京市卫生局和石景山区卫生局赋予的社会工作。年担任石景山区医院感染管理质量控制和改进办公室主任，年被聘为北京市医疗废物管理巡查员，成为全北京市名巡查员之一。年至今任北京市医疗整形美容质量控制和改进中心院感护理组委员，先后被聘任为石景山区院感专家组、公共卫生专家组成员、院感专家组组长、卫生法学专家。多年来，坚持利用业余时间学习。通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、计算机等相关专业知识。年获得北京市医院感染管理岗位合格证书，同年获得北京市医院感染监测管理系统软件应用合格证书。成为北京市第一批具有管理资质的院感副主任竞聘演讲稿管理人员。工作才能和主要业绩表达在临床护理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面。临床护理工作方面。在护理岗位工作年。牢记我是护士，要为病人效劳的宗旨，设身处地为病人着想，用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人，曾屡次受到表扬。期间，工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识，为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务根底和理论根底。四、院感科工作表现。年月，我服从院领导安排，专职开展院感管理工作，科室设置兼职科主任人。院感科正式挂牌成立。我也从一名平凡的护理人员正式成为一名院感管理专职护士，为我院的院感管理工作走向正规化付出了全部的心血和努力。组织编写了《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》、组织制定并开展施行了《整形医院医院感染质量考核标准及考核制度》，建立和完善医院感染管理规章制度和三级管理体系编写院感规章制度，设计院感流程，年，编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》，年，将制度职责复印整理成册。多页逐页整理，装订成册，下发到各相关科室。完毕了本院无院感规章制度的现状，年编写完成《老干办副主任竞聘演讲稿》、《整形医院医院感染管理质量评价体系》，院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形医院感染管理标准》，在原有条制度根底上，保存条，废除条，修改条，新增条。形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章。年编写完成《整形医院抗生素使用标准》。年，根据卫生部公布的年号《医院感染管理方法》及主管院领导的工作部署，对我院院感规章制度进展第次修订。目前已初步成稿，共计完成字。本次修改后的院感规章制度分为篇部分，涵盖了医院感染管理制度、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容。为方便临床院感管理小组成员有效开展工作，年编辑写完成《社会保障部效劳中心副主任竞聘演讲》，年完成《整形医院感染通讯》，完善了院感管理的反响机制。制定了医院感染流行与爆发预警方案工作流程等多个。负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容。年，根据卫生部文件要求，院感科由名专职人员增加至名。人员的增加使院感工作可以更深化细致的开展成为可能。主要表如今：注重对采集后的数据进展分析^p、总结、评价和反响;注重为临床提供及时、有效的指导，效劳于临床;完毕了院感监测、管理疲于应付上级检查的场面，真正表达出了院感管理效劳于进步医疗质量的宗旨。病历抽检率呈明显上升趋势。医院感染率逐年下降。医院感染漏报率逐年下降，今年已在国家考核范围内。医院无菌手术切口感染率明显降低，无菌切口甲级愈合率接近%根据监测数据找出问题，开展院感科研和专项监测。年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析^p年回忆性研究》，在核心期刊上发表论著一篇。根据我院手术部位特点，加强围手术期抗菌药物预防应用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及结合部门副主任竞聘演讲用药情况。每月公布前五位抗生素使用排名及三线药物使用情况，通过监测和定期反响，催促临床医生标准使用抗生素，降低了不合理用药现象。每月统计细菌培养及耐药菌情况，对采集数据系统分析^p，每半年公布耐药菌。六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面：也积累了丰富的工作经历，这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实根底。七、按时完成石景山区卫生局布置的各项工作;配合区卫生局做好辖区内各医疗机构的院感咨询和培训工作;参与辖区内各医疗机构的院感流程设计、审核;接待辖区内医疗机构院感管理人员学习、进修。各位领导、各位评委、各位同事：根据《建立健全医院感染管理组织的暂行方法(1988年11月30日卫生部)》第三条专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待和《北京市医院感染管理施行细那么》第一章第八条规定，医院感染管理专(兼)职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇这两个晋升根据，我申请晋升为副主任护师。恳请各位支持和批准。回忆自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育培养，感谢同事们对我工作的水环境监测分中心副主任竞聘演讲稿帮助和鼓励。今天，我坦诚地承受您们的检阅、评判和挑选。我的述职完毕。谢谢大家!医院副主任竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好!我是某某，现年?岁。某某年毕业于甘肃省甘南卫校，转眼间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。某某年我获得新乡医学院护理专科学历后，又于某某年6月获得郑州大学护理专业独立本科学历。20xx年12月通过评审获得主管护师资格，迄今为止已有11个年头了。今天，我拟竞聘副主任护师一职，希望得到各位领导和评委教师的大力支持与肯定，现我将近期工作向大家做一个汇报：我在我的微博上说了一句这样的话：干了二十年，搬了三次家!这个家当然是我们医院，这个我赖以生计衣食泉，更是我事业成熟的沃土。后来一想，其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。第一次是非典那一年，当非典的阴霾从我们心头散去的时候，我参与了急诊科的回迁工作，后来因为工作需要，我调去过很多科室。我还在微博上写到：供应室搬家，我瘦了十几斤，急诊科搬家，我嗓子哑一周，如今妇产科搬家,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在繁忙中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我仍然在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是，我的成长是伴随着我们