版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
销售的演讲稿对于销售的演讲稿演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确立,要讨感情真切,尊敬观众。跟着社会一步步向前发展,能够利用到演讲稿的场合愈来愈多,大家知道演讲稿的格式吗?下边是我为大家整理的对于销售的演讲稿,大家一同来看看吧。对于销售的演讲稿1敬爱的各位领导、同事们:大家好!我是来自xx部的xx。人们常说:心有多大,舞台就有多大。对于我们销售人员来说:心有多高,业绩就有多高;努力有多大。市场就有多大。假如我是销售经理,我既要高瞻远瞩,策划营销;又要脚扎实地,开辟市场。怎样做到高瞻远瞩呢?乔·吉拉德曾说过这样一句话:“假如你想要把东西卖给某人,你就应当尽自己的力量去采集他与你买卖有关的情报是啊,只有充分认识有关的状况,才能在销售上开辟出一条崭新的门路。所谓站得高才能看得远。对于一名销售销售经理来说,想要站得高,第一就要充分认识市场,认识客户,认识同行,认识团队,认识产品、还要认识自己。假如我们把市场、客户、同行、团队、产品、自己看作一座座高峰,那么,认识的过程,即是爬山的过程。只有“会当临绝顶”才能“一览众山小”,才能做到“知音知彼,百战百胜”;才能胸中有数,规划合理的目标,拟订可行的营销方案。假如我是销售经理,我将共同各位同事,经过宽泛调研市场,拟订系统大客户市场企划方案,找准目标,做到有的放矢。在此基础上,我将踊跃参加部门内研究拟订系统大客户满意度提高方种履行力,其实不是指销售经理个人的能力,而是要依赖全体同仁的共同努力加以表现的。正如孟子所说,“时节不如地利,地利不如人和”。能够说,一个和睦的团队,是全部经营目标得以实现的保证。所以,假如我是销售经理,对营销人员进行一次完全的摸底检查,依据其专长、能力安排适合的工作岗位,实现量才录用、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊敬他们的人品,创造出快乐、和睦的工作气氛,真切产生“人心齐、泰山移”的成效。我的讲话到此结束,感谢各位!对于销售的演讲稿2敬爱的各位领导、同事们:大家好!今日,我怀着十分激动的心情参加此次竞选演讲。第一请允许我向各位领导,各位同事表示由衷的感谢!感谢你们给了我这次展现自我和发挥能力的时机!我将珍惜此次锻炼提高的时机,英勇地走上讲台,接受大家的查验和评论。我叫xx,今年xx岁,20xx年有幸到达我们公司从事二手房销售工作到现在,刚下分行时我很有幸的分到了xx分行,在xx经理旗下做一名一般的经纪人,xx是我对xx地产的第一印象,整齐的服饰,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在内心下定信心必定要在这家公司找到真切的自己做好的自己。我第一个月向王经理保证的目标是一万元的’保底任务,记适当时我姐问我:从前你做过定一万的目标是否是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,因为我从前就在xx邻近呆过,所以做的仍是很顺利的,第一个月我达成了xx元的业绩,达成了自己月初时一个小小的许诺。在xx的时间很值得我去回想和珍惜,但只有短短的一个多月我就被分配到了xx分行,经理也由xx换成了xxx同志,我当时的心情很糟糕,因为在我内心还没有过够在xx的点点滴滴,经过不停的反省我的心态终于调整过来了,xx在我内心向来都是一个海同样的大市场,我特别的熟习这里的全部,因为我的母校就在距离公司xx不到的地方,所以我很快的就适应了xx的工作生活。第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每一个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时xxx同志曾开玩笑似的对我们说是否是都想钱想疯了,但那一瞬时我却在每一个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不停努力和每日的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万9千多的业绩拿下了月冠,xx以3万多的业绩获得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下。第三个月我给xx报的任务是两万当月达成9千。很遗憾,月底时我很有幸的被领导提高为xx二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,固然没有达成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望,我此刻就是要不停的证明我自己能够,我的团队更为能够。若是我一不当心竞聘成功:我会利用最短的时间不停的丰富自己的能力,让自己成为一个真切适合率领团队的优异管理者,言传身教做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让职工发自内心的服气我,关怀身旁的每一位职工让他们深知我向来和他们在一同。新人是最需要我们照料和关怀的人,我会仔细的向他们解说对于二手房的全部有关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,能够独立做单,常常新人刚入职时都是劲头实足,他们会因工作的条理性而感觉充分,我会悉心全力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人。新人的繁忙冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老职工,他们会因为新人的好成绩而愧疚,会重新提起高昂的战斗力,一步一个脚迹的走下去我相信经过大家的努力成功其实很简单!若是我竞聘失败了:我会经过这起竞聘重新的认识自己,仔细的思虑问题究竟出现哪里,找到自己身上的不足,因材施教,听从领导的全部安排,踏扎实实做事,不停的提高自己,用自己的努力获得最大的成就!最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我自己做出客观,正确的评定。感谢大家!对于销售的演讲稿3敬爱的各位领导,各位同事:今日,我怀着十分激动的心情参加此次竞选演讲。第一请同意我向各位领导,各位同事表示由衷的感谢!感谢你们给了我这次展现自我和发挥能力的时机!我将珍惜此次锻炼提高的时机,英勇地走上讲台,接受大家的查验和评论。我叫xx今年26岁,20xx年10月1日有幸到达我们公司从事二手房销售工作到现在,刚下分行时我很有幸的分到了万科豪宅分行,在xx经理旗下做一名一般的经纪人,万科是我对xx地产的第一印象,齐整的服饰,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在内心下定决心必定要在这家公司找到真切的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记适当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是否是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,因为我从前就在二道经开邻近呆过,所以做的仍是很顺利的,第一个月我达成了xx元的业绩,达成了自己月初时一个小小的许诺,在xx的时间很值得我去回想和珍惜,但只有短短的一个多月我就被分配到了分行,经理也由王姐换成了xx同志,我当时的心情很糟糕,因为在我内心还没有过够在xx的点点滴滴,经过不停的反省我的心态终于调整过来了,xx在我内心向来都是一个海同样的大市场,我特别的熟习这里的全部,因为我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了xx的工作生活。第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每一个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时xx同志曾开玩笑似的对我们说是否是都想钱想疯了,但那一瞬时我却在每一个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不停努力和每日的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,xx以3万多的业绩获得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给xx报的任务是两万当月达成9千很遗憾,月底时我很有幸的被龙总提高为xx二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,固然没有达成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望。我此刻就是要不停的证明我自己能够,我的团队更为能够;若是我一不当心竞聘成功:我会利用最短的时间不停的丰富自己的能力,让自己成为一个真切适合率领团队的优异管理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让职工发自内心的服气我,关怀身旁的每一位职工让他们深知我向来和他们在一同,新人是最需要我们照料和关怀的人,我会仔细的向他们讲解对于二手房的全部有关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,能够独立做单,常常新人刚入职时都是劲头实足,他们会因工作的条理性而感觉充分,我会悉心全力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人,新人的繁忙冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老职工,他们会因为新人的好成绩而愧疚,会重新提起高昂的战斗力,一步一个脚迹的走下去我相信经过大家的努力成功其实很容易!若是我竞聘失败了:我会经过这起竞聘重新的认识自己,仔细的思虑问题究竟出现哪里,找到自己身上的不足,因材施教,听从领导的全部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版无人驾驶技术研发公司股权转让及合作生产合同3篇
- 二零二五年网络安全违约责任承担详细合同解析3篇
- 二零二五年钢板桩租赁与施工方案优化合同3篇
- 二零二五版水电安装工程节能改造与施工合同2篇
- 二零二五版房产代持权违约责任合同范本3篇
- 二零二五年窗帘艺术中心窗帘定制合同3篇
- 二零二五年度高品质地暖系统安装与维护服务合同书2篇
- 二零二五版海洋工程建设项目担保合同3篇
- 二零二五年度酒店窗帘改造升级合同2篇
- 二零二五版服务器租赁与云存储解决方案合同3篇
- 2024年公务员考试《公共基础知识》全真模拟试题1000题及答案
- DB3301T 0382-2022 公共资源交易开评标数字见证服务规范
- 幼儿教育专业国家技能人才培养工学一体化课程设置方案
- 2025年会计从业资格考试电算化考试题库及答案(共480题)
- 江苏省无锡市2023-2024学年八年级上学期期末数学试题(原卷版)
- DL-T 5876-2024 水工沥青混凝土应用酸性骨料技术规范
- GB/T 44889-2024机关运行成本统计指南
- 2024年6月英语六级考试真题及答案(第2套)
- 职业院校技能大赛(高职组)市政管线(道)数字化施工赛项考试题库(含答案)
- 危险化学品目录(2024版)
- 华为经营管理-华为的股权激励(6版)
评论
0/150
提交评论