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文档简介
第7页共7页酒店收银员岗位职责1、服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准为客人结算房款;2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作;3、掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票;4、接受使用信用卡结账业务,并严格按程序进行操作;5、每天收入的现款、票据必须与帐单,报表核对相符,在每班结束后,将当班收到的款项打印出报表;6、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。7、做好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。酒店收银员岗位职责(二)1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。3、接受和处理预订信息。4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。5、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿费用。6、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。7、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。8、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况妥善处理。酒店收银员岗位职责(三)1.熟练收银机的操作,价格的输入;2.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。3.适宜的仪容仪表。4.为顾客提供咨询和礼仪服务5.站立工作,坚持唱收、唱付、唱找,准确迅速点收货款。6.妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。7.做到经常检查、保养好收银设备。8.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。酒店收银员岗位职责(四)1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;8、保持记录所有房间的最新帐目;酒店收银员岗位职责(五)1.服从上级领导的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2.认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。3.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。4.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。6.准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票8、及时、快速、准确的做好收款工作,做到客离帐清,对收银工作要诚实以对,不长短款,不携带私款上班,不私自____公款等;9.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符.10.妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。11.备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)12、做好收银扎帐工作,核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符,当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。13.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。14.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。15.每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行处理。16.正确处理钥匙的发放。酒店收银员岗位职责(六)1.宣传、解释、传递公司相关政策,有效执行公司的各项标准程序,监督各部门的具体实施,确保楼面、后仓达到公司的陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序____分析各类会籍相关销售报告,及时把握销售机会,促进各会籍销售3.执行有关防损及风险控制政策并有效控制各项费用开支____组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求5.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的会员服务6.管理好前台收银,顾客服务,退换货处理等相关工作酒店收银员岗位职责(七)1、规范结帐流程的顺畅进行,为顾客提供良好的服务;2、负责控制现金差异和现金安全;3.制定员工排班表,检查组员出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;4、保障收银流程的快速、顺畅、准确;5、督促礼貌待客的优质服务,解决结帐区顾客的问题;6、分析现金差异,提出解决方案;7、确保收银机台安全运行,及时排除故障;8、负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核;9、及时安排收银台数的增减,保证员工工作效率。酒店收银员岗位职责(八)1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给上级主管;4、完成上级主管交办的工作。酒店收银员岗位职责(九)1、根据公司营运及财务管理规范,为顾客提供收银服务工作,确保收银有序、资金安全,为门店经营指标达成提供支持;2、负责每日收银备用金的发放、回收保管,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、负责安排资深客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;5、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态,增强团队凝聚力和团队企业文化建设;6、负责对POS机、票据打印机、验钞机等相关收银设备的使用监督管理。酒店收银员岗位职责(十)1、协助财务总监建立健全有关收款的政策与程序,并督导收银员严格执行,负责对下级员工的督导,培训,及评估考核。2、督促所有收银员班中工作状态及操作流程;合理安排巡店检查督促收银员执行现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定。3、安排收银员的班前会议并对已发生的各项问题进行程述和防范;及时了解并解决收款员的有关各项事宜,并培训收银员的业务专业知识和思想问题。4、督促收银员维护保养好收银设备,如出现设备故障,应负责协同有关部门予以解决;谨慎使用高级电脑权限(如果有),修改/更正收银员操作电脑时的权限。5、配合会计做好帐务衔接和核对工作,对月初的盘点差异进行调账,并记好有关的往来帐务;负责各店面每日销售数据情况的审核,并发送各店面销售报表群。6、及时处理客人对收银员的投诉,关于工作中存在的问题。处理意见对下属进行传达,并制定相应措施,避免再次发生。7、完成项目各类合同及证照等财务文件的编制、扫描、归档工作。8、完成上级领导交办的其他工作。酒店收银员岗位职责(十一)1、确保完全遵照公司会计标准工作流程执行,控制部门营运成本,降低定期付款比例2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务3、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警4、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况5、监控和检查
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