学校舍务管理员竞职演讲稿

第38页共38页学校舍务管理员竞职演讲稿学校舍务管理员竞职演讲稿。尊敬的各位领导，各位评委我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名*员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校将来开展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。××年参加工作以来，我成为一名普通教师与教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了××××、××××、……的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理程度上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到教师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多珍贵经历。舍务工作有三件大事：纪律、卫生，平安。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作理论，对此更是有着深化的体会和认识。要获得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须装备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，形式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的根本目的。根据上述目的，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开节流，讲求效益。”详细施行中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。1、制定明确管理目的和实在可行的管理制度。管理目的上力求长远规划和近期目的的结合操作性和注重目的的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目的是结合我校实际和学生需要进步管理程度，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。在管理制度上我们已经赢得了可行性的经历，需要在原有的根底上进一步的完善。特别是公寓制度以及效劳系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开拓勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。2、优化舍务管理过程，注重从制定方案，组织施行。常规检查和有效反响的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建立这个特色，在管理中育人。3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出的工作热情和工作潜力，以进步工作效能和效率。要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理形式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作，也积累了许多珍贵的经历，还有待进一步的探究和完善。上面是我对舍务管理的详细建立和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作理论中的结晶，也有我对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，假设有这个时机通过努力，使其变为现实，这是我的欣慰。谢谢竞争上岗演讲稿:学校舍务管理员竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位评委我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名*员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校将来开展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。××年参加工作以来，我成为一名普通教师与教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了××××、××××、……的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理程度上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到教师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多珍贵经历。舍务工作有三件大事：纪律、卫生，平安。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作理论，对此更是有着深化的体会和认识。要获得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须装备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，形式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的根本目的。根据上述目的，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开节流，讲求效益。”详细施行中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。1、制定明确管理目的和实在可行的管理制度。管理目的上力求长远规划和近期目的的结合操作性和注重目的的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目的是结合我校实际和学生需要进步管理程度，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。在管理制度上我们已经赢得了可行性的经历，需要在原有的根底上进一步的完善。特别是公寓制度以及效劳系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开拓勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。2、优化舍务管理过程，注重从制定方案，组织施行。常规检查和有效反响的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建立这个特色，在管理中育人。3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出的工作热情和工作潜力，以进步工作效能和效率。要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理形式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作，也积累了许多珍贵的经历，还有待进一步的探究和完善。上面是我对舍务管理的详细建立和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作理论中的结晶，也有我对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，假设有这个时机通过努力，使其变为现实，这是我的欣慰。谢谢竞聘网络管理员演讲稿竞职演讲尊敬的学校领导、教师们：大家好。首先感谢领导给我这个难得的竞聘时机，对每个人来说，这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的时机，积极参与这次竞聘，并将英勇地承受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣我竞聘网络管理员岗位。主要基于以下三方面考虑：一、我毕业于北京师大计算机教育专业，在校期间系统学习了计算机的相关知识及教师职业技能，初步具备了一个信息技术教师所必需的业务知识。时代一日千里，飞速前进，唯知识是立足之本。参加工作后，根据学校的实际情况，我认真学习学校新设备的使用，遇到问题时能虚心地向其他同事请教，做到勤学好问。二、在教学工作中，认真钻研教学理论，积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和探究中，确立信息技术教学应以"使学生具备一定信息才能，养成良好信息素养"为中心的指导思想，结合学生的实际情况，灵敏安排教学内容，标准学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的根底。虚心向有经历的教师学习，做到勤听课，学习他们先进的教学经历和工作方法。为了适应课改的要求，我还参加了英特尔将来教育的培训，获得了相关证书，并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。三、除了作好教学常规工作外，在担任网络管理员一职时，制订了网络管理员工作职责，每个星期能认真检查机房的使用情况，发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他教师进展了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷论文的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他教师一起创立了"扬帆网站"，辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。组织校内教师参加计算机培训，优化了教学资和教学手段。假设我有幸竞聘成功，我会一如既往做好以下几个方面的工作：一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生效劳的工作态度去践行"三个代表"重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。二、加强业务学习，树立终生学习的观念，积极投身到教学改革中去，积极探究、施行创新教学形式。打破教材，吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学生的潜能，真正培养他们的创造精神和理论才能，并在进步自身对课堂的调控才能方面下苦功夫，勇于理论，努力进步自身的业务程度。三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的根本技能应用到学科学习及研究性学习中。四、老实待人、严于律己，以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。通过这次竞聘，我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。时代向教育提出了更高的要求，做为一名青年教师的我，更应该立足本职，发奋有为。我非常庆幸能成为的一员，从事自己所热爱的教育事业。在今后的工作中，我必将在学校领导的指引下，以充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，与各位同事一道，在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现价值。谢谢大家！竞职演讲网络管理员竞职演讲网络管理员各位领导、各位同事：大家好！我竞聘的岗位是教务科网络管理员，下面我向大家介绍一下自己的个人简历、工作业绩、竞聘理由和工作设想。我叫×××，今年岁，本科学历，毕业于××××××××水利系水工专业，从××年月日起在教务科工作。在校期间，曾担任教务处处长助理，参与教务处相关工作。在担任处长助理期间，我主要完成了教务处网站的建立，进展对教务管理软件的维护工作等。在教务科工作期间，我继续对教务处网站进展了更新维护，并完成了站点自动更新功能建立，负责了网上选课系统的更新维护并进展网上选课工〔更多精彩自“秘书不求人”〕作，维护教务管理软件，建立完善了学生信息资库，建立了课程资库，参与了全国计算机等级考试的报名及考务工作，维护处里计算机保障工作正常进展。我的竞聘理由主要有以下几点：⒈爱岗敬业，团结同事。我在工作中做好本职工作，并能积极热心帮助同事，与同事保持良好关系。⒉具备较强的计算机管理、维护及应用才能。我熟悉计算机硬件维护，纯熟掌握办公软件及设备的应用操作，具备网络管理才能，可进展网络编程，具备网站制作才能，可以胜任该岗位所要求的所有技术要求。⒊熟悉教务方面的工作内容与方法，具备学习型心理。经过在教务科的工作，我熟悉了教务工作，可以做好交办工作，且在工作中注意时时学习，事事学习，进步和完善自己的业务知识程度。假设这次竞聘成功，我将积极做好该岗位的所有职责工作，并将重点做好以下几项工作：⒈继续更新维护教务处网站，主要是做好站点的自动更新功能，充实站点内容，使操作步骤更简便，功能更全面，使之成为一个真正意义上的动态网站；⒉继续更新维护网上选课系统，以适应不同的选课形势需求，并做好网上选课工作；⒊继续进展资库的建立和完善，目前学生信息库已经根本完善的情况下做好下一届数据进入的标准化工作，进一步做好课程库的建立，进展建立教师资库的工作；⒋组建开发小组，组织开发教务管理系统软件。⒌做好岗位职责上其他要求工作。电信公司挪动卡管理员竞职演讲稿电信公司挪动卡管理员竞职演讲稿电信公司挪动卡管理员竞职演讲稿电信公司挪动卡管理员竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们，大家好：首先我为我可以工作在挪动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和进步自己的时机。我叫王，1953年生人，中____员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今天又给了我这样一个总结经历和展示自我的时机。下面介绍本人的工作经历，我于1969年参加工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进消费者，因在抢救水灾中工作突出，局里给予记功一次，1992年调到市局电信科，担任市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟挪动，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管sim管理和挪动业务主管，主管号管理及sim卡出入库工作，1999年挪动分营被分到挪动公司继续做sim卡管理、号管理及业务检查工作。今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，挪动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：一、有着多年的卡管理论工作经历，可以从实际出发为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边探究、边创造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节省几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争剧烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县〔市〕分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡本钱50元，202_年共激活卡1000多张202_—202_上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节省人民币11万多元。二、爱岗敬业，确保本职各项工作出色完成。做为一名卡管员，即是公司经营开展的后勤兵，多年来的理论工作使我养成了视挪动公司为自己的家工作作风，不管休息还是节假日，只要接到，马上到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈开展。记得在202_年，同联通竞争剧烈时，由于国际社会影响，省公司sim卡供不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，积极同省公司获得联络，有时当天往返哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过sim卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号管理中从未出现过过失。为我公司sim卡管理打下了良好的管理根底和准确高效的岗位作风。为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。202_年5月，开始紧张而困难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作，由于公司领导对我平时工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心一定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到完毕，由于我工作认真负责，从没出现过过失，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司202_年起又开展了积分增电池活动，到如今出入库电池上万块也从未出现过过失，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名____员，移发开工不能辜负领导的信任，必须把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练掌握好新技术，圆满完成升号和sim卡分配工作。在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，发动使用挪动卡。几年来共开展用户近千户。202_年已经过去，充满挑战的202_年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助，感谢你们给我的鼓励与鞭策，感谢你们对我的中肯批评与评价，我一定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务知识，做到帐务相等不出过失，发扬优点，抑制缺乏，为自己所挚爱的挪动事业奋力拼搏。谢谢大家。教师竞聘网络管理员演讲稿竞职演讲竞聘演讲稿尊敬的学校领导、教师们：大家好。首先感谢领导给我这个难得的竞聘时机，对每个人来说，这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的时机，积极参与这次竞聘，并将英勇地承受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣我竞聘网络管理员岗位。主要基于以下三方面考虑：一、我毕业于北京师大计算机教育专业，在校期间系统学习了计算机的相关知识及教师职业技能，初步具备了一个信息技术教师所必需的业务知识。时代一日千里，飞速前进，唯知识是立足之本。参加工作后，根据学校的实际情况，我认真学习学校新设备的使用，遇到问题时能虚心地向其他同事请教，做到勤学好问。二、在教学工作中，认真钻研教学理论，积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和探究中，确立信息技术教学应以"使学生具备一定信息才能，养成良好信息素养"为中心的指导思想，结合学生的实际情况，灵敏安排教学内容，标准学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的根底。虚心向有经历的教师学习，做到勤听课，学习他们先进的教学经历和工作方法。为了适应课改的要求，我还参加了英特尔将来教育的培训，获得了相关证书，并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。三、除了作好教学常规工作外，在担任网络管理员一职时，制订了网络管理员工作职责，每个星期能认真检查机房的使用情况，发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他教师进展了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷论文的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他教师一起创立了"扬帆网站"，辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。组织校内教师参加计算机培训，优化了教学资和教学手段。假设我有幸竞聘成功，我会一如既往做好以下几个方面的工作：一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生效劳的工作态度去践行"三个代表"重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。二、加强业务学习，树立终生学习的观念，积极投身到教学改革中去，积极探究、施行创新教学形式。打破教材，吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学生的潜能，真正培养他们的创造精神和理论才能，并在进步自身对课堂的调控才能方面下苦功夫，勇于理论，努力进步自身的业务程度。三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的根本技能应用到学科学习及研究性学习中。四、老实待人、严于律己，以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。通过这次竞聘，我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。时代向教育提出了更高的要求，做为一名青年教师的我，更应该立足本职，发奋有为。我非常庆幸能成为的一员，从事自己所热爱的教育事业。在今后的工作中，我必将在学校领导的指引下，以充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，与各位同事一道，在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现价值。谢谢大家！银行办公室管理员岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、评委、同仁：大家好!我叫，现年XX岁，XX年参军，年____转业来到工商银行。在银行工作已个年头了。在这里我以平常人的心态，参与办公室管理员岗位的竞聘。今天我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对管理员岗位工作的认识。二是我的优势。三是假设我中选管理员岗位后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对管理员工作的认识。众所周知，综合业务部管理员岗位工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。综合业务部管理员岗位工作将会随着银行事业的开展而日趋繁重，业务知识要求标准越来越高，一位合格的管理人员必须全面理解银行管理、社会动态等情况。详细的讲有以下几个方面：一、综合业务部管理员工作必须为银行一线效劳。俗话说，大军未动，粮草先行。综合业务部作为银行的后勤保障部门，它在提供电子设备、物质供应、改善办公条件等方面起着重要的作用。综合业务部的工作首要任务就是为一线效劳，为一线职工效劳。这就要求综合业务部工作人员必须树立为一线效劳的思想，明确工作的主要任务是为一线职工创造工作环境和必要的物质条件。二、综合业务部工作必须坚持经济性原那么。自力更生，开节流。工作中坚持节省节约的原那么。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰辛奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用在急需上。三、综合业务部管理员工作必须有整体规划。在当前经费缺乏的情况下，工作中一定要作出常年规划，有方案、有目的地逐步把银行建立好，为职工创造一个整齐、清洁、舒适、优美的工作环境。四、工作必须贯彻教育性原那么。综合业务部工作是一种群众性工作，它与银行员工有广泛的接触。通过工作对员工进展关心集体、保护公物、节省节约、艰辛奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，综合业务部工作必须贯彻教育性原那么。每做一件事情，都要考虑对职工是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为职工的表率。还要通过贯彻有关工作的各种规章制度，向职工进展思想品德教育。以上是我个人对综合业部工作的一些理解。刚刚参加竞选演讲的同仁，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于以下几个方面：第一，我爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新场面。我认为这是作好工作的根底第二，我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好工作的关键。第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好工作的保证。我的演讲完毕了，谢谢大家!孝师竞聘网络管理员演讲稿竞职演讲竞聘演讲稿尊敬的学校领导、教师们：大家好。首先感谢领导给我这个难得的竞聘时机，对每个人来说，这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的时机，积极参与这次竞聘，并将英勇地承受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣我竞聘网络管理员岗位。主要基于以下三方面考虑：一、我毕业于北京师大计算机教育专业，在校期间系统学习了计算机的相关知识及教师职业技能，初步具备了一个信息技术教师所必需的业务知识。时代一日千里，飞速前进，唯知识是立足之本。参加工作后，根据学校的实际情况，我认真学习学校新设备的使用，遇到问题时能虚心地向其他同事请教，做到勤学好问。二、在教学工作中，认真钻研教学理论，积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和探究中，确立信息技术教学应以"使学生具备一定信息才能，养成良好信息素养"为中心的指导思想，结合学生的实际情况，灵敏安排教学内容，标准学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的根底。虚心向有经历的教师学习，做到勤听课，学习他们先进的教学经历和工作方法。为了适应课改的要求，我还参加了英特尔将来教育的培训，获得了相关证书，并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。三、除了作好教学常规工作外，在担任网络管理员一职时，制订了网络管理员工作职责，每个星期能认真检查机房的使用情况，发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他教师进展了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷论文的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他教师一起创立了"扬帆网站"，辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。组织校内教师参加计算机培训，优化了教学资和教学手段。假设我有幸竞聘成功，我会一如既往做好以下几个方面的工作：一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生效劳的工作态度去践行"三个代表"重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。二、加强业务学习，树立终生学习的观念，积极投身到教学改革中去，积极探究、施行创新教学形式。打破教材，吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学生的潜能，真正培养他们的创造精神和理论才能，并在进步自身对课堂的调控才能方面下苦功夫，勇于理论，努力进步自身的业务程度。三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的根本技能应用到学科学习及研究性学习中。四、老实待人、严于律己，以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。通过这次竞聘，我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。时代向教育提出了更高的要求，做为一名青年教师的我，更应该立足本职，发奋有为。我非常庆幸能成为的一员，从事自己所热爱的教育事业。在今后的工作中，我必将在学校领导的指引下，以充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，与各位同事一道，在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现价值。谢谢大家！孝师竞聘网络管理员演讲稿银行办公室管理员岗位竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、评委、同仁：大家好！我叫，现年岁，年参军，年____转业来到工商银行。在银行工作已个年头了。在这里我以平常人的心态，参与办公室管理员岗位的竞聘。今天我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对管理员岗位工作的认识。二是我的优势。三是假设我中选管理员岗位后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对管理员工作的认识。众所周知，综合业务部管理员岗位工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。综合业务部管理员岗位工作将会随着银行事业的开展而日趋繁重，业务知识要求标准越来越高，一位合格的管理人员必须全面理解银行管理、社会动态等情况。详细的讲有以下几个方面：一、综合业务部管理员工作必须为银行一线效劳。俗话说，大军未动，粮草先行。综合业务部作为银行的后勤保障部门，它在提供电子设备、物质供应、改善办公条件等方面起着重要的作用。综合业务部的工作首要任务就是为一线效劳，为一线职工效劳。这就要求综合业务部工作人员必须树立为一线效劳的思想，明确工作的主要任务是为一线职工创造工作环境和必要的物质条件。二、综合业务部工作必须坚持经济性原那么。自力更生，开节流。工作中坚持节省节约的原那么。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰辛奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用在急需上。三、综合业务部管理员工作必须有整体规划。在当前经费缺乏的情况下，工作中一定要作出常年规划，有方案、有目的地逐步把银行建立好，为职工创造一个整齐、清洁、舒适、优美的工作环境。四、工作必须贯彻教育性原那么。综合业务部工作是一种群众性工作，它与银行员工有广泛的接触。通过工作对员工进展关心集体、保护公物、节省节约、艰辛奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，综合业务部工作必须贯彻教育性原那么。每做一件事情，都要考虑对职工是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为职工的表率。还要通过贯彻有关工作的各种规章制度，向职工进展思想品德教育。以上是我个人对综合业部工作的一些理解。刚刚参加竞选演讲的同仁，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于以下几个方面：第一，我爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新场面。我认为这是作好工作的根底第二，我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好工作的关键。第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好工作的保证。我的演讲完毕了，谢谢大家！烟草公司财务管理员岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫xx，今年**岁，现任营销效劳科客户经理。我竞聘的岗位是财产管理员。首先非常感谢公司给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘时机，让我们可以利用这个平台检验自己的才能。下面我将自己的一些情况介绍如下：自199年进入县烟草以来，我已经在县烟草度过了1个春节，工作期间先后从事过多个不同的工作岗位，但无论是室内工作为主的现金收纳，还是室外工作为主客户经理、送货员，我都力争精益求精，兢兢业业地干好每一项工作，使领导放心。特别是担任客户经理以来，我抓紧利用一切时间、一切时机加强自身的学习，努力进步自身综合素质，是单位第一批通过高级营销员职业资格鉴定的客户经理。工作之中，我还非常注重尊重领导，团结同事，有问题多和同事沟通，同事有困难全力相帮;保持低调，谦虚慎重的工作作风，主动维护单位和谐稳定的气氛，积极参加单位组织的各种文体活动。对于财务管理员岗位，这是我一直以来较为感兴趣和希望获得的岗位。此次参加竞聘，我认为自己有以下三个方面的优势：一、具有较高的思想政治素质和正直的人品。工作以来，我始终严格要求自己,拥护单位相关的决策部署，在工作中可以自觉遵守企业各项规章制度，严于律已，宽以待人，团结同志，维护领导，处处以工作为重，以企业利益为重。二、具有一定专业理论知识和实际操作才能。我有两年财会工作经历，并获得了会计证书，具有系统的专业理论知识储藏和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策，能纯熟使用计算机和电算软件，可以迅速进入财产管理员角色。三、对工作充满热情，好学上进，勤于钻研。对于任何工作来说都是态度决定一切。作为一名年轻职工,我深知，干一行就要爱一行、专一行。唯有不断的学习，努力钻研，才能干好本职工作，更好地为企业服好务。假设我能通过竞聘，获得财务管理员的岗位，我将以此作为新的起点，在工作中努力做到以下几点：一是尽快进入角色，全力配合主要领导工作，工作到位不越位，补台不拆台;二是更加严格要求自已，谦虚慎重，勤奋工作，团结同志，大事讲原那么，小事讲风格，以更加优异的成绩回报组织信任;三是坚持读书、坚持学习，不断进步自身业务素质和组织协调才能;四是生活上廉洁自律，保持良好的操守和高尚的人格，决不辜负领导的期望。谢谢大家!电信竞聘稿(挪动卡管理员)竞职演讲管理员竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们，大家好：首先我为我可以工作在挪动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和进步自己的时机。我叫王，1953年生人，*党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今天又给了我这样一个总结经历和展示自我的时机。下面介绍本人的工作经历，我于1969年参加工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进消费者，因在抢救水灾中工作突出，局里给予记功一次，1992年调到市局电信科，担任市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟挪动，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管SIM管理和挪动业务主管，主管号管理及SIM卡出入库工作，1999年挪动分营被分到挪动公司继续做SIM卡管理、号管理及业务检查工作。今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，挪动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：一、有着多年的卡管理论工作经历，可以从实际出发为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边探究、边创造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节省几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争剧烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县〔市〕分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡本钱50元，2000年共激活卡1000多张2023—2023上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节省人民币11万多元。二、爱岗敬业，确保本职各项工作出色完成。做为一名卡管员，即是公司经营开展的后勤兵，多年来的理论工作使我养成了视挪动公司为自己的家工作作风，不管休息还是节假日，只要接到，马上到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈开展。记得在2023年，同联通竞争剧烈时，由于国际社会影响，省公司SIM卡供不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，积极同省公司获得联络，有时当天往返哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号管理中从未出现过过失。为我公司SIM卡管理打下了良好的管理根底和准确高效的岗位作风。为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。2023年5月，开始紧张而困难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作，由于公司领导对我平时工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心一定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到完毕，由于我工作认真负责，从没出现过过失，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司2023年起又开展了积分增电池活动，到如今出入库电池上万块也从未出现过过失，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名*员，移发开工不能辜负领导的信任，必须把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练掌握好新技术，圆满完成升号和SIM卡分配工作。在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，发动使用挪动卡。几年来共开展用户近千户。2023年已经过去，充满挑战的2023年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助，感谢你们给我的鼓励与鞭策，感谢你们对我的中肯批评与评价，我一定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务知识，做到帐务相等不出过失，发扬优点，抑制缺乏，为自己所挚爱的挪动事业奋力拼搏。谢谢大家。竞聘公务员管理竞职演讲稿我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的参加，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越剧烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预那么立，不预那么废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，发奋有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰辛的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是____这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、进步了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀____员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在理论中成长，在理论中成熟，在理论中进步，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须理解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的时机就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务程度因此也有了加速的进步。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资开发，迎接知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上登载。负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主开工作，抑制各种困难，健全制度，标准管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了９个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用才能的一次全面锻炼和进步，特别是公务员数据库快捷测算分析^p人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的根据。生长与变化是一切生命的法那么，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我如今从事的是公务员管理工作，所以假假设我是公务员管理科科长，我的工作目的是：按照建立高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是效劳，着力在竞争鼓励上下功夫，在高素质专业化方面做文章……管理岗位竞职演讲稿管理岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、同事：大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的时机。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和鼓励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我如今的职位。我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经历我于202_年毕业于张掖医专，202_年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关心和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工根本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，获得了一定的成绩。(一)政治思想方面：我拥护党的道路、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作理论，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作才能和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。(二)工作业绩方面：在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻施行;积极开展公共卫生效劳工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我结实树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达以人为本，构建和谐医院的思想，表达医院的关心，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。3、发挥公共卫生的长处。以创立学习型医院、争做知识型职工活动为目的，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，进步了职工思想文化素质，医疗质量和效劳程度，为广阔人民群众安康提供良好的医疗保障。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比较解放，承受新事物比较快，爱学习，勤考虑，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新场面。三是我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，可以严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，具有较强的协调才能。四、我的工作设想1.进一步加强居民安康档案的建立。由包村医生负责搜集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中及时更新。应确保安康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。2.要加强儿童预防接种信息报告管理，进步报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量方案及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据详细情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种效劳3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯