学校教务处竞聘演讲稿

第33页共33页学校教务处竞聘演讲稿学校教务处竞聘演讲稿。各位领导：非常感谢各位领导为学校的生存和开展所创设的这种竞争机制，使我也可以有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我××岁，××，××毕业，〔……工作经历与荣誉〕。××多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件：第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细表达。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。理论着做人、做事、做优秀*人的追求。第二、具有丰富的教学管理理论经历和较全面的业务才能。随着教育改革步伐的加快，我所承担的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程构造、教师业务进步，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评选等，都进展了深化的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多珍贵的经历。第三，具有一定的组织协调才能组织协调才能是一名干部的重要素质。我一直注意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都可以较顺利地开展。尤其是××年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调才能为获得贺满工作效果提供了强有力的支撑。假设我能到教务处任职，我有如下打算：确立岗位目的：将教务处建立成制度健全，管理标准，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以方案管理为根底，以过程管理为重点，以目的管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。〔1〕刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门标准、成熟起来。〔2〕研究学校教学常规，与高校教学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的进步，如：〔1〕选用远程教育网络进展比照教学和校际交流。〔2〕学生自选授课教师。〔3〕设立特长生单项奖学金。〔4〕依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智.wWW.Om/【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读学校教务处副主任竞聘演讲稿学校教务处副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、各位教师：大家好！首先，我要感谢你们给了我这次展示自我和施展才华的时机。其次，为方便各位对我有较为全面的理解，请允许我先自我介绍：我叫某某，38岁，中____员，某县人，xxxx年从某师范大学毕业，同年到某县某中学任数学教员并兼任教务员。xxxx年调入某某中学任数学教员兼妇联主任。我竞聘的职位是教务处副主任。下面，我将从以下几方面阐述我参聘的理由和自身优势：首先，我认为，每一次岗位变化都是人生中不可或缺的锻炼时机，它可以丰富我的人生阅历，进步我的才能，促进我进一步进步素质，全面开展。其次，对我而言，新的工作岗位是富有吸引力和挑战性的，它可以让我学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。我知道，挑战与机遇同在，压力和动力并存，所以我希望通过竞聘新岗位锻炼自己，使自己获得多方面的经历，促进自身综合素质全面进步。第三，我觉得自己已具备担任教务处副主任的政治素质和业务才能，我之所以这样自信，是因为我具有坚决拥护中国____和社会的坚决的政治立场，同时有踏实的工作态度、良好的素质和才能、丰富的工作和生活阅历。下面，我将分项详细阐述。我的优势：第一点、良好的工作态度和敬业精神。长期以来，我一直认真踏实地对待每一项工作，从不拈轻怕重，并能任劳任怨，这是做好工作的最根本的素质。第二点，高度的大局观。作为管理者，只有具有大局观，才能高瞻远瞩，辩证对待生活和工作中的问题，把握主流，摆脱细枝末节的缠绕，统筹全局，举重假设轻，纲举目张，高效率工作。这也是优秀管理者的根本素质之一。第三点，勤奋好学的良好习惯。我能敏感地捕捉时代信息，效劳自己的工作、学习和生活。这是我与时俱进、永远保持思想先进性的重要保证。第四点，思维慎密细致，遇事冷静，且擅长集思广益。对于管理者而言，只有具备这一特点，才有可能全面、客观、冷静地分析^p问题，合理听取群众意见，采取最合理的工作措施，获得最正确工作效果。第五点，心胸开阔，大度随和，不斤斤计较，具有先天的领导气质。这非常有利于我和上下级及同事和睦相处，更容易得到他们的帮助和配合，进步工作效率。第六点，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的语言组织和沟通才能。这是我和上下级以及同事高效沟通的必要保证。第七点，我的专业是信息技术。这一优势有利于我迅速纯熟地掌握和运用现代科技和别人交流沟通，进步工作效率。第八点，较强的组织领导才能和较长时间的教务工作阅历，这是别的竞聘者所不具备的优势。第九点，在我校领导班子中，目前还没有女性，这对调动女职工工作积极性会有一定影响，同时也在一定程度上影响着学校的持续安康开展，是我校班子建立的缺乏和缺憾，我希望能填补这一缺憾，推动学校开展。我的这些优势，将有利于我比别人更快地转换工作角色，进步工作效率，最大限度减少工作衔接中的断层现象。如竞聘成功，我将在上级和处室领导带着下，协助校长全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律和特点，把工作主动性、针对性和实效性高度统一，对上，负责向校长提供教学咨询意见。对下，认真贯彻落实学校各项决策，经常检查指导图书室、实验室等相关部门工作，进步其工作效率。同时，我还将主动加强和各部门的协调沟通，虚心向他们学习，互相帮助，共同进步，抓好教学工作，完成教学任务。竞聘的本质是通过竞争来实现挑选，所以必然有进退得失，但无论进退得失，我都将保持平和的心态，一如既往地工作和学习。我希望在座各位大力支持，给我一个进一步展示才华和为教育事业做奉献的平台。再次谢谢大家！学校教务处副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位教师：大家好!我叫YJBYS，今年xx岁，原任xxxx教务处主任兼管党务工作，现就竞聘教务处副主任职位阐述理由说明态度。我xxxx年2月从xxxxxx师范毕业后，分配到xx中学任语文教师至xxxx年。10年内每年皆担任班主任，其中有普通初中班，职业高中班，职业中专班。xxxx年起，响应学校号召，第一修改行教专业课。受学校委派，外出进修，先后获得中文大专和大学文凭及中式烹调师职业资格证书。同样每年皆担任班主任工作。xxxx年起担任xxxx专业教研组组长至xxxxx年。xxxx年起进教务处任教科组组长，负责学校省级“九五”规划立项课题——《产教结合形式研究》的结题工作，xxxx年任学校教科室主任，除分管学校教研、教科研日常工作外，完成了市级立项课题——《xxxx》的立项与结题工作。任职期间，学校荣获xxxx省和xxxx市教育科学研究先进单位，个人先后被评为____x区、新xx区首届教育科学研究带头人。xxxx年起任教务处主任兼教科室主任、社会培训处副主任(主持工作)。本人在任现职期间，非常重视青年教师的培养(当时学校两年时间新来了40名大学生担任新教师)。能率先垂范，身体力行，组织新老教师结对帮扶，每学期都开展丰富多彩行之有效的教研、教科研活动，促进了大批青年教师快速成长。目前这批青年教师大多数已成为教学骨干。本人除了获得成功快乐和欣慰外，还被评为区教师继续教育先进工作者。俗话说：身教胜于言教，本人在教学工作中兢兢业业，肯吃苦，善钻研，教学成果显著，担任xxxx专业教师期间，文武双全，产教结合，教研相长。与别人合作编写实用教材《教学菜谱》、《xxxx英语》，供全市xxxx专业学生使用，担任文秘专业教师期间，学生高考成绩学科均分均超省市平均线，学生中有多人考入本专科院校深造。本人在教育教学及其研究的管理过程中，虽以稳细著称，也不乏开拓创新之举。xxxx年我担任驾驶班班主任时，结合班级工作实际，尝试班级管理“千分制”，使班级荣获xxxx市先进集体称号，此举经历和论文在1987年xxxx市首届教育教学管理研讨会上交流，论文被评为优秀等级。xxxx年在《xxxx原料加工技术》课程教学中，首创刀工训练《三字经》标准要求，获全市同行广泛好评，学生训练程度也名列全市前列。在文秘专业《应用文写作》教学过程中，通过全班同学每日公文写作接力活动培养学生学习兴趣，进步学生专业才能，其经历介绍式论文，获xxxx市优秀论文评比贰等奖。作为学校中心工作的管理者，我的理念是“教务就是效劳，管理需要科学”，“标准压倒一切，细节决定成败”，基于以上认识和强列的责任意识，我力求使自己做到“敢抓会管”，既把握关键和重点，又注重标准和细节，严而不厉，公平对事，好心待人，一心为公，不计名利。擅长调动师生的教学积极性，自觉有良好的群众根底。作为一名受党教育培养多年的党员干部，理应积极拥护、认真对待此次竞聘上岗活动。假设组织认为我“廉颇虽老、尚能饭矣”，“我将一如既往并加倍努力，全心全意为师生效劳，标准管理，开拓创新，为全面进步学校的教育教学质量和办学程度奉献自己的聪明才智。决不辜负领导和同志的期望。假设竞聘不上，我也不抱怨、不气馁，同样认真工作，仍然发挥*员的先锋模范作用。我的演讲完毕，谢谢大家!2023教务处竞聘演讲稿尊敬的各位代表：大家好!首先我要感谢在座的各位同事，给了我这个锻炼自己、进步自己的时机!我叫，1981年出生，2023年毕业于哈尔滨工业大学，道桥专业，2023年至今的9年时间里我一直是道桥系的一名普通教师。一、我要竞聘的职位是教务处副处长!选择这一岗位是基于以下几方面考虑：9年前，我从哈尔滨来到了交专，从上好每一门课开始，我渐渐融入到交专这个大集体中，随后我参与到了公路学会日常工作当中，通过对外联络，我深化体会到，交专在交通系统中的地位;同时，作为专家组的联络员，参与了两次学校人才培养工作程度评估，见证了学校作为集体迎接挑战的决心和潜力;6年前，参与到了学校示范校建立当中，从课程开发到专业建立，我再一次见证了集体的力量，从每个人迈出的一小步，到学校开展前进的一大步;3年前，参与了国家教学资库建立工程，这是我校多年厚积薄发的成果，教学资库建立工程是由我校牵头，全国30所高校参与，17家企业参加的国家级工程，我有幸主持了其中的一个子工程培训包建立工程;在整个工程建立的过程中，我通过组织协调各参与院校和企业共同完成资建立任务，我深化意识到，这些年学校的建立和开展已经使得交专在全国高职院校中处于绝对领先的位置。1年前，示范校建立四周年成果展这个受到全国1200所高职院校关注的成果展，我校受邀参加展示，以教学资库为核心的资云展区受到与会代表的关注，我有幸代表教学资库工程组和我的同事欧阳伟、于国锋主讲了将来课堂，将来课堂承受了会场2000名参观者检验，同时在高职高专网上同步直播，会后受到中国青年报的报道，并在高职高专处组织的网络会议上面向20所高校进展推广。将来课堂站在台上主讲的是我们三个人，背后参与工作的是学校各个部门及人员的配合，借此时机表示一并感谢!9年一线教师工作经历、屡次参与事关我校开展的重要工程，使我的个人才能得到进步，也使我走向成熟，是学校给了我一次又一次锻炼自己的时机，让我有一种责任感，想把这些经历再应用到学校的教育教学管理中，为每一位普通教师多做实事，为学校开展多做奉献。二、假设本次竞聘成功我的一些工作设想教务处是全校教学的综合管理机构，负责全校的专业建立、资建立和成果管理工作，在学校内涵建立工程中起到至关重要的作用。1.积极主动的协调好教学相关部门的工作，做好处长的助手，配合好同事的工作，营造融洽的工作气氛。利用自己参与资建立的经历,帮助和指导专业教师开展专业建立、资建立及教学信息化建立工作。2.重视和加强教育教学信息搜集与发布工作。为领导决策当好参谋，为基层教师提供信息支撑和效劳。3.以内涵建立为核心，以教学质量管理为重点，从过程管理、教师团队、特色资等关键要素出发，构建持续的内涵提升体系，推动学校内涵建立程度的不断进步。以上是我的竞聘演讲，假设我这次竞聘成功了，今后我会努力工作，争取为各位教师多做实事;假设我这次竞聘不成功，今后我会更加努力的工作，为学校的开展尽一份自己的力量。谢谢大家!竞争上岗演讲稿:学校教务处竞聘演讲稿各位领导：下午好：非常感谢各位领导为学校的生存和开展所创设的这种竞争机制，使我也可以有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我××岁，××，××毕业，〔……工作经历与荣誉〕。××多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件：第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细表达。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。理论着做人、做事、做优秀*人的追求。第二、具有丰富的教学管理理论经历和较全面的业务才能。随着教育改革步伐的加快，我所承担的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程构造、教师业务进步，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评选等，都进展了深化的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多珍贵的经历。第三，具有一定的组织协调才能组织协调才能是一名干部的重要素质。我一直注意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都可以较顺利地开展。尤其是××年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调才能为获得贺满工作效果提供了强有力的支撑。假设我能到教务处任职，我有如下打算：确立岗位目的：将教务处建立成制度健全，管理标准，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以方案管理为根底，以过程管理为重点，以目的管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。〔1〕刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门标准、成熟起来。〔2〕研究学校教学常规，与高校教学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的进步，如：〔1〕选用远程教育网络进展比照教学和校际交流。〔2〕学生自选授课教师。〔3〕设立特长生单项奖学金。〔4〕依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智.学校教务处副主任的竞聘演讲稿范文各位领导、各位教师，晚上好：我叫，很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、进步的时机，本人模竞聘教务处副主任这个时机，汇报自己的想法。一、本人情况：我出生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教育学院，同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加江苏教育学院本科函授并毕业，1999年到XX年参加南师大历史教学研究生学习并结业。XX年评为中学高级教师。二、工作业绩：教学方面：所任班级历史教学成绩根本上能列同类学校前茅。如XX年高三历史统测全市第一；XX年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三；XX年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；XX年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。班级管理工作方面：担任班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能探究出一套科学管理方法，所带班级屡次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中XX届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录，XX届高三文科班在校领导关心下，在任课教师唐玉婷、、钱俊、尹建波等教师的共同努力下，高考本科录取率达89%，再创官中历史辉煌。由于本人一贯来忠诚党的教育事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年教师；XX年获宜兴市历史三优课二等奖；XX年荣获宜兴市三等功；XX年宜兴市高三毕业班教师会议上全题为突出主体地位，引导学生走向成功专题经历介绍。以上本人所获得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、配合、协作的团队精神，在些表示感谢。三、对竞聘工作的认识：教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目的、任务、方案和措施，并进展检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时理解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：1、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。2、推动：积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学程度的根底上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。3、深化：深化课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。深化教师中，理解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，进步教学效率。深化学生中间，理解学生的学习情况，加强师生沟通，进步学习效率。4、创新：介绍课堂教学新理论、新经历，研究课堂教学新形式，开展各种形式教研活动和练兵活动，务实创新，使官中教学再上新台阶。竞聘教务处副主任演讲稿本人xx，男，汉族，xxxx年1月出生，*党员。xxxx年7月毕业于xxxx职业技术师范学院应用电子技术专业，大学本科学历，工学学士。xxxx年8月招聘入xxxx中心机建科任电子电工课程教师，xxxx年起调至教学效劳中心从事机房管理和维护工作，先后任机房主管、教学效劳中心主任助理、教学效劳中心副主任、技能训练处副主任。下面就本人几年来的工作业绩、竞职的优势和今后工作的思路措施进展阐述。一、主要工作业绩。本人具有很强的工作责任心，自xxxx年开始从事实训场所管理，始终以效劳教学为宗旨，积极联络教学部门、合理安排学生实训，未发生一起教学事故和平安事故。本人参加了计算机实训基地的组地，从每一个实训室的招标、施工、调试，把计算机实训基地建成我校实训基地这一。同时也先后组织基地参加了计算机及应用省级示范专业验收、xxxx省计算机实训基地验收、xxxx紧缺人才培训基地、xxxx市软件人才培训基地、xxxx普通话考点验收，扩大了计算机实训基地的影响力，有力发挥出基地的成效。近三年来，配合信息部组织计算机类和艺术类技能训练，时刻催促学生训练。三年来，每年都有两名以上师生进入省级大赛并获取三等奖以上奖次。本人也先后两次获市技能大赛二等奖。二、竞聘教务处副主任的优势。所先，我所学的专业为应用电子技术，与计算机相近，这使得我在从事电教和微机管理维护方面有着先天的条件，技术上可以胜任应有工作。同时，本人从xxxx年9月开始调入学校刚刚组建的教学效劳中心，一直从事机房管理和维护工作，先后任微机室主管、效劳中心主任助理、副主任、技训处副主任。多年来对基地的运作方式和运作特点都有了一个全面的理解。在基地几年的管理工作也让自己对基地的管理有了较深理解，自身的管理程度也逐年进步，有才能胜任管理工作。三、工作思路和措施。实训基地为全校教学效劳部门，是各教学部的教学后勤部门，效劳质量的好坏直接影响到教学质量。所以完善教学效劳质量是工作的关键。1、加强基地制度管理、建立建全管理制度。在充分表达以人为本的管理制度下，加强效劳体制，使效劳有凭有据，不偏不移为广阔师生效劳，同时使各室管理教师能充分发挥职能。2、加强管理教师专业技能训练。尽管基地从事的是教学效劳管理工作和效劳工作，但其中大部分岗位都带有不同程度的专业技能在内，如实验室建立、维护等。制定方案，定期考核工作人员专业技能，以进步效劳程度。3、积极与劳动局、教育局保持联络，及时安排学生考证。积极与教学部讨论，安排学生实训，程度发挥基地功能，进步学生技能程度，进步学生技能考证和技能标高。4、积极讨论并逐步建立施行奖励方法，进步工作人员积极性，也让积极工作教师能得到自己应有的报酬。5、积极讨论基地建立方案，有效建立基地建立机制，配合学校完成实训基地建立和验收，把实训基地建立省级实训基地。作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“平平常常做人，兢兢业业做事。”教务处副主任竞聘演讲稿教务处副主任竞聘演讲稿各位领导、各位教师：大家下午好！我叫xxx，很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、进步的时机，本人模竞聘教务处副主任这个时机，汇报自己的想法。一、本人情况：我出生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教育学院，同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加江苏教育学院本科函授并毕业，1999年到XX年参加南师大历史教学研究生学习并结业。XX年评为中学高级教师。一枝笔写作网可以代写的稿件如下：各类比赛演讲稿、事迹演讲稿、节假日演讲稿、受奖演讲稿、庆典致辞；竞聘上岗演讲稿、述职演讲稿、就职演讲稿及公推公选演讲稿；产品发布会、展示会、新闻发布会、论坛领导/嘉宾发言、主题演讲稿、新产品上市推介稿；各类、各种级别的晚会主持词、节目串词、领导讲话等；辩论词、辩论指导、经历交流材料、申报材料、营销方案等；挑战主持人大赛、形象大使大赛及其他大赛的自我介绍、开始白等；各类商业文书，如商业方案书、可行性分析^p报告等。二、工作业绩：教学方面：所任班级历史教学成绩根本上能列同类学校前茅。如XX年高三历史统测全市第一；XX年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三；XX年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；XX年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。班级管理工作方面：担任班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能探究出一套科学管理方法，所带班级屡次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中XX届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录，XX届高三文科班在校领导关心下，在任课教师唐玉婷、、钱俊、尹建波等教师的共同努力下，高考本科录取率达89%，再创官中历史辉煌。由于本人一贯来忠诚党的教育事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年教师；XX年获宜兴市历史三优课二等奖；XX年荣获宜兴市三等功；XX年宜兴市高三毕业班教师会议上全题为突出主体地位，引导学生走向成功专题经历介绍。以上本人所获得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、配合、协作的团队精神，在些表示感谢。三、对竞聘工作的认识：教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目的、任务、方案和措施，并进展检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时理解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：1、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。2、推动：积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学程度的根底上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。3、深化：深化课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。深化教师中，理解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，进步教学效率。深化学生中间，理解学生的学习情况，加强师生沟通，进步学习效率。4、创新：介绍课堂教学新理论、新经历，研究课堂教学新形式，开展各种形式教研活动和练兵活动，务实创新，使官中教学再上新台阶。学校教务处副处长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位代表：大家好！首先我要感谢在座的各位同事，给了我这个锻炼自己、进步自己的时机！一、我要竞聘的职位是教务处副处长！选择这一岗位是基于以下几方面考虑：9年前，我从哈尔滨来到了交专，从上好每一门课开始，我渐渐融入到交专这个大集体中，随后我参与到了公路学会日常工作当中，通过对外联络，我深化体会到，交专在交通系统中的地位；同时，作为专家组的联络员，参与了两次学校人才培养工作程度评估，见证了学校作为集体迎接挑战的决心和潜力；6年前，参与到了学校示范校建立当中，从课程开发到专业建立，我再一次见证了集体的力量，从每个人迈出的一小步，到学校开展前进的一大步；3年前，参与了国家教学资库建立工程，这是我校多年厚积薄发的成果，教学资库建立工程是由我校牵头，全国30所高校参与，17家企业参加的工程，我有幸主持了其中的一个子工程“培训包”建立工程；在整个工程建立的过程中，我通过组织协调各参与院校和企业共同完成资建立任务，我深化意识到，这些年学校的建立和开展已经使得交专在全国高职院校中处于绝对的位置。1年前，示范校建立四周年成果展—这个受到全国1200所高职院校关注的成果展，我校受邀参加展示，以教学资库为核心的资云展区受到与会代表的关注，我有幸代表教学资库工程组和我的同事欧阳伟、于*主讲了“将来课堂”，将来课堂承受了会场2000名参观者检验，同时在高职高专网上同步直播，会后受到中国青年报的报道，并在高职高专处组织的网络会议上面向20所高校进展推广。“将来课堂”站在台上主讲的是我们三个人，背后参与工作的是学校各个部门及人员的配合，借此时机表示一并感谢！9年一线教师工作经历、屡次参与事关我校开展的重要工程，使我的个人才能得到进步，也使我走向成熟，是学校给了我一次又一次锻炼自己的时机，让我有一种责任感，想把这些经历再应用到学校的教育教学管理中，为每一位普通教师多做实事，为学校开展多做奉献。二、假设本次竞聘成功我的一些工作设想教务处是全校教学的综合管理机构，负责全校的专业建立、资建立和成果管理工作，在学校内涵建立工程中起到至关重要的作用。1．积极主动的协调好教学相关部门的工作，做好处长的助手，配合好同事的工作，营造融洽的工作气氛。利用自己参与资建立的经历,帮助和指导专业教师开展专业建立、资建立及教学信息化建立工作。2.重视和加强教育教学信息搜集与发布工作。为领导决策当好参谋，为基层教师提供信息支撑和效劳。3．以内涵建立为核心，以教学质量管理为重点，从过程管理、教师团队、特色资等关键要素出发，构建持续的内涵提升体系，推动学校内涵建立程度的不断进步。以上是我的竞聘演讲，假设我这次竞聘成功了，今后我会努力工作，争取为各位教师多做实事；假设我这次竞聘不成功，今后我会更加努力的工作，为学校的开展尽一份自己的力量。谢谢大家！学校教务处副主任的岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位教师：大家好!我叫xx，今年xx岁，原任xx教务处主任兼管党务工作，现就竞聘教务处副主任职位阐述理由说明态度。我xx年2月从xxxx师范毕业后，分配到xx中学任语文教师至xx年。XX年内每年皆担任班主任，其中有普通初中班，职业高中班，职业中专班。xx年起，响应学校号召，第一修改行教专业课。受学校委派，外出进修，先后获得中文大专和大学文凭及中式烹调师职业资格证书。同样每年皆担任班主任工作。xx年起担任xx专业教研组组长至xxx年。xx年起进教务处任教科组组长，负责学校省级“xx”规划立项课题——《产教结合形式研究》的结题工作，xx年任学校教科室主任，除分管学校教研、教科研日常工作外，完成了市级立项课题——《xx》的立项与结题工作。任职期间，学校荣获xx省和xx市教育科学研究先进单位，个人先后被评为____x区、新xx区首届教育科学研究带头人。xx年起任教务处主任兼教科室主任、社会培训处副主任(主持工作)。本人在任现职期间，非常重视青年教师的培养(当时学校两年时间新来了40名大学生担任新教师)。能率先垂范，身体力行，组织新老教师结对帮扶，每学期都开展丰富多彩行之有效的教研、教科研活动，促进了大批青年教师快速成长。目前这批青年教师大多数已成为教学骨干。本人除了获得成功快乐和欣慰外，还被评为区教师继续教育先进工作者。俗话说：身教胜于言教，本人在教学工作中兢兢业业，肯吃苦，善钻研，教学成果显著，担任xx专业教师期间，文武双全，产教结合，教研相长。与别人合作编写实用教材《教学菜谱》、《xx英语》，供全市xx专业学生使用，担任文秘专业教师期间，学生高考成绩学科均分均超省市平均线，学生中有多人考入本专科院校深造。本人在教育教学及其研究的管理过程中，虽以稳细著称，也不乏开拓创新之举。xx年我担任驾驶班班主任时，结合班级工作实际，尝试班级管理“千分制”，使班级荣获xx市先进集体称号，此举经历和论文在1987年xx市首届教育教学管理研讨会上交流，论文被评为优秀等级。xx年在《xx原料加工技术》课程教学中，首创刀工训练《三字经》标准要求，获全市同行广泛好评，学生训练程度也名列全市前列。在文秘专业《应用文写作》教学过程中，通过全班同学每日公文写作接力活动培养学生学习兴趣，进步学生专业才能，其经历介绍式论文，获xx市优秀论文评比贰等奖。作为学校中心工作的管理者，我的理念是“教务就是效劳，管理需要科学”，“标准压倒一切，细节决定成败”，基于以上认识和强列的责任意识，我力求使自己做到“敢抓会管”，既把握关键和重点，又注重标准和细节，严而不厉，公平对事，好心待人，一心为公，不计名利。擅长调动师生的教学积极性，自觉有良好的群众根底。作为一名受党教育培养多年的党员干部，理应积极拥护、认真对待此次竞聘上岗活动。假设组织认为我“廉颇虽老、尚能饭矣”，“我将一如既往并加倍努力，全心全意为师生效劳，标准管理，开拓创新，为全面进步学校的教育教学质量和办学程度奉献自己的聪明才智。决不辜负领导和同志的期望。假设竞聘不上，我也不抱怨、不气馁，同样认真工作，仍然发挥____员的先锋模范作用。我的演讲完毕，谢谢大家!学校教务处副主任岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位教师：大家好!我叫YJBYS，今年xx岁，原任xxxx教务处主任兼管党务工作，现就竞聘教务处副主任职位阐述理由说明态度。我xxxx年2月从xxxxxx师范毕业后，分配到xx中学任语文教师至xxxx年。10年内每年皆担任班主任，其中有普通初中班，职业高中班，职业中专班。xxxx年起，响应学校号召，第一修改行教专业课。受学校委派，外出进修，先后获得中文大专和大学文凭及中式烹调师职业资格证书。同样每年皆担任班主任工作。xxxx年起担任xxxx专业教研组组长至xxxxx年。xxxx年起进教务处任教科组组长，负责学校省级“九五”规划立项课题——《产教结合形式研究》的结题工作，xxxx年任学校教科室主任，除分管学校教研、教科研日常工作外，完成了市级立项课题——《xxxx》的立项与结题工作。任职期间，学校荣获xxxx省和xxxx市教育科学研究先进单位，个人先后被评为____x区、新xx区首届教育科学研究带头人。xxxx年起任教务处主任兼教科室主任、社会培训处副主任(主持工作)。本人在任现职期间，非常重视青年教师的培养(当时学校两年时间新来了40名大学生担任新教师)。能率先垂范，身体力行，组织新老教师结对帮扶，每学期都开展丰富多彩行之有效的教研、教科研活动，促进了大批青年教师快速成长。目前这批青年教师大多数已成为教学骨干。本人除了获得成功快乐和欣慰外，还被评为区教师继续教育先进工作者。俗话说：身教胜于言教，本人在教学工作中兢兢业业，肯吃苦，善钻研，教学成果显著，担任xxxx专业教师期间，文武双全，产教结合，教研相长。与别人合作编写实用教材《教学菜谱》、《xxxx英语》，供全市xxxx专业学生使用，担任文秘专业教师期间，学生高考成绩学科均分均超省市平均线，学生中有多人考入本专科院校深造。本人在教育教学及其研究的管理过程中，虽以稳细著称，也不乏开拓创新之举。xxxx年我担任驾驶班班主任时，结合班级工作实际，尝试班级管理“千分制”，使班级荣获xxxx市先进集体称号，此举经历和论文在1987年xxxx市首届教育教学管理研讨会上交流，论文被评为优秀等级。xxxx年在《xxxx原料加工技术》课程教学中，首创刀工训练《三字经》标准要求，获全市同行广泛好评，学生训练程度也名列全市前列。在文秘专业《应用文写作》教学过程中，通过全班同学每日公文写作接力活动培养学生学习兴趣，进步学生专业才能，其经历介绍式论文，获xxxx市优秀论文评比贰等奖。作为学校中心工作的管理者，我的理念是“教务就是效劳，管理需要科学”，“标准压倒一切，细节决定成败”，基于以上认识和强列的责任意识，我力求使自己做到“敢抓会管”，既把握关键和重点，又注重标准和细节，严而不厉，公平对事，好心待人，一心为公，不计名利。擅长调动师