学习班开幕领导讲话：领导发言稿

第43页共43页学习班开幕领导讲话：领导发言稿学习班开幕领导讲话：领导发言稿以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完好内容，仅供参考。难题最理想的工具和手段。只有思想上重视法律，才能产生学法用法的浓重兴趣，才能全身心地投入。二要在方法上突出重点。法律知识门类繁多，系统庞杂，博大精深。大家工作忙、事务多，时间有限，没有必要也不可能全学全掌握，在掌握根本方法、学习根底知识的同时，突出重点，牵住牛鼻子，抓住要害。把学习根底法律知识和专业法律法规相结合，在本职岗位所必备的法律知识上下真功，在新出台的法律法规上用苦功，不断增强驾驭本职工作、依法行政、依法办事的才能。三要持之以恒、学以致用。“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。要学以致用，学用结合，处理问题，制定决策，依法处理各种社会关系，要持之以恒，做深化学、持久学的表率，学抓不懈，只有不断地学，经常地用，才能学得深、学得透，只有把学用结合融入日常工作中去，促进工作。三、正确处理工学矛盾，确保培训班的效果在座的各位同志，多数是部门的负责同志，大家所承担的工作任务非常繁重。希望大家真正静下心来安心学习，坚持良好的学风，正确处理工学矛盾，集中精力搞好学习。力求通过这次集中学习到达三个效果，一是法制观念增强，大家通过学习，在思想上增强法制观念，自觉地坚持根据法律和规章办事，依法履行自己的职责。二是依法办事才能进步，要把工作中遇到的一些实际问题带到学习班上，大家可以在一起互相交流、讨论、进步，不懂的地方要虚心向老师请教，同时要用学到的知识去反思自己过去的工作中已处理的一些事情，认真总结过去工作的经历教训，从中探究一些依法处理的工作方式方法，不断增强自己依法办事的才能。三是大家能形成一个良好的学法用法气氛。学习并非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。“师傅领进门，修身在个人。”培训班时间很短，也只能在有些问题上给大家引个路、开个头，真正学好法律知识在班后、在个人。希望大家树立终身学习的观念，养成一个学法用法的良好习惯，成为一个学习法律、宣传法律、使用法律的带头人，就到达了这次办班的目的。这次办班，区委组织部、区委政法委、区司法局非常重视，在事前做了大量筹备工作。区司法局要精心组织，严格管理，把培训班善始善终地办好，要把大家的学习、生活照顾好，为大家创造一个良好的学习环境。同时也希望参加培训班的同志要珍惜时间，认真学习，遵守纪律，服从管理，协助承办单位把这次培训班办好。最后，祝培训班圆满成功，大家心情愉快！……领导演讲稿：学习班开幕领导讲话领导演讲稿：学习班开幕领导讲话同志们：今天区委、区政府根据全市普法依法治理工作领导小组的部署，结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求，对XX年以来新提拔任职的科级干部进展法律知识培训，这对全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，进步领导干部法律素质和执政才能具有非常重要意义。下面，我就有关问题讲几点意见，。一、进一步增强领导干部学法用法的责任感和紧迫感领导干部学法用法是理论依法治国方略的需要。我国宪法规定：实行依法治国，建立社会法治国家。党的xx大报告中，xx同志强调：要坚持和改善党的领导，党也要在法律规定的范围内活动。我们党代表和表达绝大多数人民的根本利益和意志，通过国家权利机关制定宪法和法律，把党的主张变为国家的意志，实现党的主张、国家法律和人民意志的统一。实现依法治国，建立社会法治国家，领导干部是关键。领导干部只有自觉地做到依法行政、依法管理，形成良好的守法用法习惯，才能大大进步全社会依法办事的程度。领导干部要进步依法行政程度，前提是学法。当前，改革进入攻坚阶段，社会开展面临许多新情况、新矛盾、新问题，摆在领导干____伍面前的任务更加艰巨复杂。领导干部只有自觉地加强法律学习，才能运用法律手段解决各种矛盾和冲突，才能增强驾驭工作的才能，更好地为改革开展创造稳定效劳。领导干部学法用法，是加强领导干部执政才能建立的需要。法律素质是干部素质的重要内容。进步领导干部的法律素质，是进步执政才能，加强与改进领导程度的迫切需要。应当肯定，我区广阔领导干部围绕中心，效劳大局，做了大量富有成效的工作，依法行政、依法办事的才能有了很大进步。尤其是《行政容许法》的公布施行和行政执法责任制的实行，全区依法办事、依法管理程度不断进步。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，工作中还存在着许多问题和缺乏。执法程度参差不齐，重权轻法、以权压法的思想和行为还不同程度的存在，法制观念、法律意识和执法程度还有待进一步的进步。在领导干部中大力开展普法教育，真正使领导干部在工作思路上依法决策，在处理问题上依法办事、依法行政。领导干部学法用法，是不断进步驾驭市场经济程度的需要。市场经济就是法治经济。尤其是入世后，wto要求我国市场经济的法律制度必须做到法律制定上公开、透明；法律施行上统一、公正，司法审查上独立、客观。这就要求我们必须摒弃人治，弘扬法治，改变传统行政观念。作为一名领导干部，指导经济建立，作决策、办事情，必须纯熟掌握相关法律知识，否那么就会出现决策失误，感情用事，甚至造成瞎指挥现象，害人害己。只有学会运用法律手段来管理经济、社会事务，才能推动依法治区进程，更好地效劳经济建立和改革开放。各级领导干部一定要保持蓬勃朝气和昂扬锐气，以强烈的责任感和时不我待的紧迫感实在搞好法律知识的学习。二、重视法律知识的学习，争做新时期合格的领导干部学习是进步的根底。党的xx大明确提出，要建立全民学习、终身学习的学习型社会。现代科技进步日新月异，**使我们的生活环境、工作环境发生着翻天覆地的变化，已进入知识经济时代。我们所面临是的一个知识含量极高的实际，新知识、新技术、新事物层出不穷，知识爆炸，信息爆炸，这就要求我们必须重视学习、擅长学习，通过学习获取新知识，开阔视野，优化知识构造，法律知识是工作、生活中必须掌握的重要知识之一，是新时期每一位领导干部的必修课。在学习中要注意以下几点：一要在思想上高度重视。思想是行动的先导。认识到法律是解决难题最理想的工具和手段。只有思想上重视法律，才能产生学法用法的浓重兴趣，才能全身心地投入。二要在方法上突出重点。法律知识门类繁多，系统庞杂，博大精深。大家工作忙、事务多，时间有限，没有必要也不可能全学全掌握，在掌握根本方法、学习根底知识的同时，突出重点，牵住牛鼻子，抓住要害。把学习根底法律知识和专业法律法规相结合，在本职岗位所必备的法律知识上下真功，在新出台的法律法规上用苦功，不断增强驾驭本职工作、依法行政、依法办事的才能。三要持之以恒、学以致用。“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。要学以致用，学用结合，处理问题，制定决策，依法处理各种社会关系，要持之以恒，做深化学、持久学的表率，学抓不懈，只有不断地学，经常地用，才能学得深、学得透，只有把学用结合融入日常工作中去，促进工作。三、正确处理工学矛盾，确保培训班的效果在座的各位同志，多数是部门的负责同志，大家所承担的工作任务非常繁重。希望大家真正静下心来安心学习，坚持良好的学风，正确处理工学矛盾，集中精力搞好学习。力求通过这次集中学习到达三个效果，一是法制观念增强，大家通过学习，在思想上增强法制观念，自觉地坚持根据法律和规章办事，依法履行自己的职责。二是依法办事才能进步，要把工作中遇到的一些实际问题带到学习班上，大家可以在一起互相交流、讨论、进步，不懂的地方要虚心向老师请教，同时要用学到的知识去反思自己过去的工作中已处理的一些事情，认真总结过去工作的经历教训，从中探究一些依法处理的工作方式方法，不断增强自己依法办事的才能。三是大家能形成一个良好的学法用法气氛。学习并非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。“师傅领进门，修身在个人。”培训班时间很短，也只能在有些问题上给大家引个路、开个头，真正学好法律知识在班后、在个人。希望大家树立终身学习的观念，养成一个学法用法的良好习惯，成为一个学习法律、宣传法律、使用法律的带头人，就到达了这次办班的目的。这次办班，区委组织部、区委政法委、区司法局非常重视，在事前做了大量筹备工作。区司法局要精心组织，严格管理，把培训班善始善终地办好，要把大家的学习、生活照顾好，为大家创造一个良好的学习环境。同时也希望参加培训班的同志要珍惜时间，认真学习，遵守纪律，服从管理，协助承办单位把这次培训班办好。最后，祝培训班圆满成功，大家心情愉快！开校学习班讲话的发言稿同志们：一元复始，万象更新。当大家在轻松愉快中渡过了一个欢乐祥和的新春佳节的同时，新的一学期已经降临。在此，我向诸位表示新春的问候和诚挚的祝愿，并预祝我们的每一位同志与你们的家人在新的一年里身体安康，工作顺利，合家欢乐，万事如意！过去的一学期，我学区工作紧紧围绕“继承、改革、开展、创新”这一主题，积极推动教育革新，努力优化育人环境，大力更新教学设备，合理配置教学资，以加强教学管理为中心，以积极稳妥地推动新课改为切入点，遵循以人为本的方针，依法治校，科学管理，学区各项工作都获得了令人比较满意的成果。在此我代表学区委员会向辛勤工作了一年的教职员工表示亲切的慰问和衷心的感谢！新年新岁新景象，在新的一学期里，我们还将一如既往地坚持以人为本这个中心，充分依靠广阔教职工的聪明才智，群策群力，集中民智，努力营造和谐宽松的工作环境，逐步完善各项规章制度，凝人心，聚全力，扬人气，铸师威，最大限度地调动教职工工作的积极性和热情，靠标准管理，强化师能，为每个一个工作者展示才能而提供舞台，为积极、主动、圆满地做好新一年的工作。在此，我想谈以下几个方面的意见。一、立足实际，联络群众，理顺上下关系，保持稳定大局，努力构建合谐宽松的工作环境。本学期，我们工作的根本点，仍然是从我学区的实际情况出发，事实求是，深化群众，做细做实群众工作，凝聚人心，调整情绪，化解矛盾，把大家的主要精力集中在扎扎实实搞好教学工作这一主线上来，要逐步协商解决教职工中间反响比较大的重点和难点问题，通过各级组织开展形式多样，群众喜闻乐见的活动，使领导与群众、群众与群众之间进展广泛的交流、沟通与合作，消除人与人之间不必要的隔膜和矛盾，增进同志之间的理解和信任，多一份宽融与忍让，使大家心往一处想，劲往一处使，生活上多一份关心，工作上多一份帮助，增进理解，加深友谊，干出成绩。二、解放思想，认清形势，增强责任，强化师能。时代的前进，教育形势的开展，迫使我们每一个人对自身业务素质要努力进步，对工作的责任心和工作才能不得不来一个深层次的提升，再加之教育革新的滚滚潮流和新课改的逐步全面推行。我们每一个教育工作者应该有一种清醒的认识，要做好当前的教育工作，必须加强学习，解放思想，拓宽自己的思维，开阔自己的视野，要与时代脉搏合拍，要与新一代思想动态合谐，要有自己好的教学思想和理念，才能做好自己的本职工作，因为，当前只有用自己先进的理念去阐释自己的教学行为，创新自己的教学理论，你的工作才能出成绩，上程度。因此，我们要进一步抛弃原有陈规陋习，积极迎接挑战，自加压力，狠抓自己的业务素养，努力进步自己自身业务才能，以不断适应新形势下时代对教育工作得的要求。三、实在落实目的责任，努力进步教育质量。本学期，是落实学年初制度的各工程标任务的关键的一学期，工作任务的完成，工作质量的上下，工作成效的显著与否都将在这一学期得以证实。因此，落在我们每一个同志身上的责任是重大的，任务是艰巨的，因此，学区各级组织要狠抓落实，工作上要团结协作，严密配合，各司其职，各负其责，要用自己肩上的一份责任来完成各自的工作任务，对上要完成领导分配的工作任务，对下要对得起自己的学生，对得起金塔镇的父老乡亲。因为，我们只有靠质量才能赢得声誉。从而才能逐步提升我校在人民群众中的地位和影响，才能使我校得以持续安康开展，才能真正谈得上扬师威，我们每一个在金塔镇学区工作的教职员工才能有处这个地方工作的一种荣誉感和自豪感。四、逐步完善各种规章制度，促进管理上程度，出成效。本学期，我们要在上学期已有制度的根底上，继续完善各个层面上的规章制度。使学校各项工作做到有章可循，科学管理。同时，要加强中层管理队伍建立，进一步授予他们大胆管理、自主工作的权利，用人不疑，疑人不用。让他们放手工作，敢于工作，充分调动中层管理人员工作的主动性和积极性，使他们在制度上严格，工作上紧张的工作环境中进步工作运转效率，让他们的管理工作发挥最好的成效，以促使学校整体工作的顺利完成。五、凝聚合力，盘活资，谋求开展。本学期，我们仍然要在“管”字上做文章，“实”字上下功夫，努力做到制度人性化，管理人格化，质量效益化，以树立学校的良好形象，我们仍然将集中有限资各位领导、同志们，任务在前，我们只有勇立潮头，敢为人先，勤于吃苦，甘于奉献，辛勤耕耘，才能无愧于社会，无愧于学校，无愧于自己，学如逆水行舟，一揖松劲退千寻，愿我们在新的一年里，精神昂扬，斗志勃发，力争上游，在校委会的领导下，互相团结，严密配合，同心同德，为圆满完成学校的各项工作而努力拼搏。保稳定，强师能，抓管理，求质量，促开展，使我们这次集训班的主题，也是新学期永久的主题，希望我们的这次集训班能到达预期的目的。望全体同志们能以积极的态度参与这次集训班，认真领会精神，参与你的珍贵意见，明确新的任务，并在新的学期以新姿态，做出新成绩。最后，祝大家工作顺利，身心两健！谢谢大家！领导开幕式发言稿第一篇尊敬的各位领导，同志们：大家好!在这金灿灿的秋天，在这风景秀丽的地方，篮球挑战赛今天在这里隆重开幕了。首先，我谨代表xxx，对这次比赛在这里顺利进展，表示热烈的祝贺!同时，对大家的到来表示热烈的欢迎!体育不仅是强国之路，也是人民群众生活生活程度进步和业余生活丰富的重要标志。长期以来，你们很重视群众性的体育活动，表达了以人为本、执政为民的务实精神和正确的政绩观，影响和带动了你们的全面建立不断开展进步。篮球比赛，深受群众喜欢，也非常便于普及。你们的篮球活动开展的有层次、有程度、有规模。特别是你们的业余篮球，尤其是老同志的、民间性的篮球活动，我身有感触，虽然大家年纪大了，但运动的力度和强度一点没减，热情一点没降，从他们身上真正体会到了篮球的魅力，真正看到了你们对篮球的热爱，从中也真正感受了你们对身心安康的坚持不懈和对人生真谛的深化诠释。篮球比赛是一个集体工程，既要求团队的整体发挥、协调运转，也需要大家各在其位、各负其责，不能单打独斗，犯个人英雄;篮球比赛既依靠战术，要求有一定的技术和体力作支撑，也需要一种精神和力量来鼓舞，大家要讲究配合，互相信任，互相鼓励，不抱怨、不指责，不斗气，始终保持平常心，用脑子去打球。希望大家可以充分发挥优势，获得好的成绩。同时，通过几天的比赛，商讨技艺，以球会友，彼此结下深沉的情意。最后，预祝这次比赛圆满成功!第二篇尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾，同志们：深秋准东，金色尽染。在建立如画的准东绿化广场，我们怀着无比喜悦的心情欢聚这里，共同庆贺准东公司首届文化节隆重开幕。借此，我谨代表准东公司党委、准东公司向前来参加文化节开幕式的各位领导、各位原准东公司____、各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!准东公司作为准噶尔东部石油开展的一颗璀璨明珠，今天已走过了15个春秋。XX年来，自强不息的准东各族石油儿女为石油工业的开展创造了一个又一个辉煌，先后发现火烧山、北三台、马庄、彩南、沙南等油气田，实现产能达230万吨。今天，一个拥有近两万人口的石油基地，在我们准东石油人的建立下，又正向人文化、科技化、现代化的目的迈进。作为准东公司，在企业的改革、开展的道路上虽然也有过迷茫、彷徨，但开展是我们永远不变的追求。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。在准东公司党委的正确领导下，2600多名各族干部职工迎难而上，团结协作，艰辛奋战，开拓拼搏，使准东公司从低迷、彷徨中走了出来，并一展往年雄风，在企业的消费、经营、管理、市场开拓等方面都获得了可喜的成绩，并呈现出良好的开展态势。几年的改革与开展，职工思想观念根本转变，企业管理进一步提升，市场分额不断扩大，经济效益逐步进步，职工收入明显增加，群众思想趋于稳定。各族职工艰辛奋斗、顽强拼搏、团结奉献的精神相貌和可歌可泣的生动事迹处处表达，精神文明建立和企业文化建立呈现出了一派活力勃勃、欣欣向荣的新气象。今天，准东公司党委举办这次文化节，就是希望准东公司的各族干部职工要珍惜当前的大好形势，着眼将来，放眼将来。通过文化节来鼓舞士气，振奋精神，以不断进步队伍团结拼搏开拓创新的战斗力，激发全体职工超越开展、发奋向上的精神风貌。本届文化节的主题是“团结、拼搏、超越、开展”。其意义就在于，要继承石油人团结拼搏、艰辛奋斗的优良传统，发扬与时俱进、开拓开展的创新精神，开拓团结协作、和谐开展的企业关系和企地关系。通过文化节，培育以人为主体，以价值为核心，以文化为引导，以规章制度为保证的现代企业文化，形成公司强大的凝聚力和原动力，从而树立起共同的企业追求、共同的行为准那么、共同的道德标准，共同的责任感、荣誉感为内容的现代企业文化理念，营造公司“三个文明”建立协调开展的和谐环境。我衷心地希望公司各单位、公司各族干部职工积极参与到公司首届文化节中来，尽展雄风，拓展素质，大展才艺。我也相信，通过公司各族干部职工的共同参与和努力，准东公司首届文化节一定流光溢彩、绚丽夺目。最后，祝准东公司文化节举办得热烈精彩、圆满成功!祝各位领导、各位来宾、同志们身体安康，桔祥如意!学习班开班仪式发言稿各位领导、各位前来学习藏语的同志们、同学们大家早上好!我代表肃南县马蹄藏文化保护协会对大家的到来表示热情的欢迎!今天虽不是节日，但是大家身着节日盛装，闻讯从四处冒着严寒赶来，说明了大家对学习藏语的迫切心情。同志们、同胞们，兄弟姐妹们，我们身为____连起码的藏语都不会说，我们不感到惭愧和可惜吗?有人说过这样一句话——“再过几十年，你只能说你的祖先是____。”这难道不令我们深思吗?我们的祖先是____，我们的父辈是____，我们怎么不是____呢?可是祖先留给我们的特征呢?传给我们的文化呢?当然，由于历史的原因，教育体制的原因，也因为来自全球化和现代化的挑战，使我们本地区的藏文化严重流失且濒临失传，面对如此现状，任何一个有民族性、有民族感情的人都不可能无动于衷。同志们、同胞们、兄弟姐妹们，我们应该踏着先辈的足迹去寻找属于我们自己的东西。那些东西是神圣的、悠久的、灿烂的、先进的、文明的……也是让世人向往的。同志们、同胞们、兄弟姐妹们，我们不应该让她在时间的长河中退色;不应该让她在历史的风雨下风化;不应该让她在世俗的灵魂中泯灭;不应该让她在麻木的神情里蒙尘……为此，我受一些退休老干部、____老人和热爱藏民族、藏文化的同志们的重托，成立了“南县马蹄藏文化保护协会”。本协会的工作宗旨就是在当地开展藏文化培训工作，普及推广____民间传统文化;对珍贵、濒危的并具有历史价值的____民间文化进展系统的抢救和保护;对原生态文化保存较为完好并具有特殊价值和浓郁特色的文化区域，进展动态的持续性保护，重现本区域独有的藏民族风情。本协会的领导机构是理事会，暂时有9人组成，(会长：黄军峰，副会长：贺玉志、扎西让偶，秘书长：毛兰让偶，副秘书长：秦晟，宗教事务办主任：奥赛加措;培训事务办主任：秦学明;宣传事务办主任：常文军;民间艺术事务办主任：白向成)。其次本协会聘请声誉会长：罗万明，参谋：秦雪仁、张新辉、安秀梅、贺敬农、黄明、金巴达杰、秦秀丽、秦万寿。本协会报县民政局于XX年10月11日批准成立。自协会成立之日，协会理事会成员团结协作，努力工作，于今年8月份走村串户，收录整理了本地区的____原生态民歌，并正在进展翻译、藏汉文对照、刻录光盘等工作。在XX年将呈献给广阔____同胞以及____民歌爱好者，使本地____原生态民歌得以保护并世代传承。同时我们借鉴藏文书籍，并有本地____老人指导编印了一本适宜本地区针对成年人学习的《藏文口语训练教材》，并且将本教材带到青海由青海大学藏医学院大学生将教授内容录音，我们将录音文件刻录成dvd光盘，配发到学员手中以便自学。本教材的编写主要是为了在本地区普及藏语，使本地濒临失传的藏语得到及时拯救和有效保护。在“马蹄藏文化保护协会”工作人员组织领导下，通过各位教员的认真教授和辅导，用一年时间学完第一册，力争用3年左右的时间，使本地青壮年可以用藏语进展日常交流，并能观看藏语电视节目，听懂藏语歌曲。本教材内容有语音和对话两部分。以安多语言为标准，结合本地口语。教授和学习方式主要采取相对集中，分散辅导，以点带面。本教材是一套系统的藏文化传承载体，在继一册之后，将进一步加大识字量，增加会话范围和句式，并收录____民间传统文化，使广阔____人民能通过学习，更好的理解和传承、开展藏文化，也使本地区藏文化的传承、开展后继有人。同志们、同胞们，兄弟姐妹们，为了拯救和保护藏文化，我们就从说藏话、学藏文开始吧!最后，对乡党委政府、马蹄学校对藏语学习班以及协会工作的大力支持表示感谢!对为协会进展大力捐助的同志表示感谢!也希望社会各界，以及热爱藏文化事业的仁人志士对马蹄藏文化保护协会给予资金资助与支持。谢谢。领导发言稿：政府领导发言稿领导发言稿：政府领导发言稿各位领导、各位嘉宾、英业达的同事们，大家下午好。首先我代表徐汇区政府对英业公司达顺利通过CMMI-5国际认证表示热烈的祝贺。英业达是很早就在上海安家落户的IT企业之一，公司10几年来开展非常迅速，是上海市出口创汇名列前茅的企业。英业达一直以来都是电子制造业而知名，今天我们看到他们在软件方面能获得这么好的成绩而感到非常快乐。上海市政府一直以来都非常重视和支持软件产业的开展，自国务院18号文件和上海市54号文件公布以来获得了重要的成绩。7月29日，刚刚来自信息产业部的统计显示，今年1至6月全国软件业收入达2602亿元，同比增长23%，其中上半年软件业收入超过200亿元的有4个省市中就包括上海。预计到2023年，上海软件产业年经营收入将到达1200亿元，年出口额将到达20亿美元。徐家汇区是上海中西科技交流的重要发地之一，也是上海重点的软件产业开展区。依托附近高校的优势，目前已经拥有上海交大科技园、复旦大学枫林科技园、漕河泾新兴技术开发区等重要科技园区。漕河泾开发区是徐汇区的科技园区之重，在不到上海市千分之一的土地面积上，为上海经济开展创造了超过３．６％ＧＤＰ的奇迹。英业达就坐落于其中，这里面也有在坐各位的功绩。我们都知道，软件行业在中国拥有庞大的开展潜力。随着我国对软件中心应用的不断加强，软件产业的快速开展，我国软件技术在许多领域获得了新的打破。如在根底性研究方面开发出了具有自主版权的技术和国产数据库管理系统，软件效劳技术为软件企业集中开发提供了条件。在金融、税务、电信、医疗等机构的大型行业软件也获得了打破。国产的杀毒软件、翻译软件等等也有一定的优势，并有相当大的市场份额。近几年来，我国软件产业以高于整个电子信息产业10个百分点的速度开展，软件业成为近年来信息产业领域内增长最快、潜力的产业之一。尽管如此，目前与国际先进程度相比，我国软件产业开展存在很大差距。在全球软件市场中，我国软件业所占份额不到6%。与硬件制造业相比，我国软件产业开展还比较滞后，难以实现与硬件制造业匹配的互动支撑开展。事实上，中国软件企业在规模、产品数量、关键技术以及核心竞争才能等方面仍然比较欠缺。所以这也是政府为什么加大力度支持和扶持民族软件产业的原因之一。中国的软件企业要开展，更要在开展的过程中走自己的路。目前国际软件产业中有三种开展形式：一是美国形式。即从软件核心技术开始，到应用软件，行业应用软件应有尽有。美国这个形式是比较好的软件产业形式；二是印度、爱尔兰形式。由于自身开展的局限性，它的制度和西方比较接近，使得它在外包上做的比较好；三是____形式。____在几年以前，都是以硬件带动软件开展，或者是软件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。这三种形式都有他的独特之处，但是都不完全适宜中国企业，或者说不适宜中国政府对中国民族软件企业开展的期望。为什么呢？因为中国的软件企业即需要外包业务，但也不能单纯依靠外包。中国软件企业需要有自主知识产权和关键技术，中国的市场需要由中国的企业来满足。今天英业达在国内首家以通用型软件、而不是外包型软件通过CMMI-5国际认证有着特别的意义。这标志着国内自由知识产权和关键技术的产品质量和研发过程得到了国际水准的成认。很多人认为，施行CMMI的意义在于工程工程走向世界，可以在西方国家接到订单。实际上，这只是我国企业施行CMMI的意义的很小一部分。更为重要的意义那么是，CMMI的施行可以进步我国企业的管理程度。降低企业的工程本钱。事实说明，企业施行CMMI技术的投入都会得到丰厚的回报。据SEI统计，用于软件工程上的CMMI的投资，其回报率在5:1到8:1之间。相信本来在世界上就非常知名的Dr.eye译典通翻译软件，随着CMMI-5认证的通过也将更受青睐。朋友们!振兴我国软件产业任重道远。改革开放潮流滚滚向前，全面建立小康社会鼓舞人心。历史机遇是一副荣耀的重担，严峻挑战是一种强大的动力。让我们共同携起手来，为完成十一五的伟大开展规划，为迎接党的十七大，为实现我国软件产业的跨越式开展，为加快我国信息化、工业化、现代化建立做出新的更大的奉献。最后再此祝贺英业达公司！谢谢大家。最新领导开幕式发言稿第一篇尊敬的各位领导，同志们：大家好!在这金灿灿的秋天，在这风景秀丽的地方，篮球挑战赛今天在这里隆重开幕了。首先，我谨代表xxx，对这次比赛在这里顺利进展，表示热烈的祝贺!同时，对大家的到来表示热烈的欢迎!体育不仅是强国之路，也是人民群众生活生活程度进步和业余生活丰富的重要标志。长期以来，你们很重视群众性的体育活动，表达了以人为本、执政为民的务实精神和正确的政绩观，影响和带动了你们的全面建立不断开展进步。篮球比赛，深受群众喜欢，也非常便于普及。你们的篮球活动开展的有层次、有程度、有规模。特别是你们的业余篮球，尤其是老同志的、民间性的篮球活动，我身有感触，虽然大家年纪大了，但运动的力度和强度一点没减，热情一点没降，从他们身上真正体会到了篮球的魅力，真正看到了你们对篮球的热爱，从中也真正感受了你们对身心安康的坚持不懈和对人生真谛的深化诠释。篮球比赛是一个集体工程，既要求团队的整体发挥、协调运转，也需要大家各在其位、各负其责，不能单打独斗，犯个人英雄;篮球比赛既依靠战术，要求有一定的技术和体力作支撑，也需要一种精神和力量来鼓舞，大家要讲究配合，互相信任，互相鼓励，不抱怨、不指责，不斗气，始终保持平常心，用脑子去打球。希望大家可以充分发挥优势，获得好的成绩。同时，通过几天的比赛，商讨技艺，以球会友，彼此结下深沉的情意。最后，预祝这次比赛圆满成功!第二篇尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾，同志们：深秋准东，金色尽染。在建立如画的准东绿化广场，我们怀着无比喜悦的心情欢聚这里，共同庆贺准东公司首届文化节隆重开幕。借此，我谨代表准东公司党委、准东公司向前来参加文化节开幕式的各位领导、各位原准东公司____、各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!准东公司作为准噶尔东部石油开展的一颗璀璨明珠，今天已走过了15个春秋。XX年来，自强不息的准东各族石油儿女为石油工业的开展创造了一个又一个辉煌，先后发现火烧山、北三台、马庄、彩南、沙南等油气田，实现产能达230万吨。今天，一个拥有近两万人口的石油基地，在我们准东石油人的建立下，又正向人文化、科技化、现代化的目的迈进。作为准东公司，在企业的改革、开展的道路上虽然也有过迷茫、彷徨，但开展是我们永远不变的追求。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。在准东公司党委的正确领导下，2600多名各族干部职工迎难而上，团结协作，艰辛奋战，开拓拼搏，使准东公司从低迷、彷徨中走了出来，并一展往年雄风，在企业的消费、经营、管理、市场开拓等方面都获得了可喜的成绩，并呈现出良好的开展态势。几年的改革与开展，职工思想观念根本转变，企业管理进一步提升，市场分额不断扩大，经济效益逐步进步，职工收入明显增加，群众思想趋于稳定。各族职工艰辛奋斗、顽强拼搏、团结奉献的精神相貌和可歌可泣的生动事迹处处表达，精神文明建立和企业文化建立呈现出了一派活力勃勃、欣欣向荣的新气象。今天，准东公司党委举办这次文化节，就是希望准东公司的各族干部职工要珍惜当前的大好形势，着眼将来，放眼将来。通过文化节来鼓舞士气，振奋精神，以不断进步队伍团结拼搏开拓创新的战斗力，激发全体职工超越开展、发奋向上的精神风貌。本届文化节的主题是“团结、拼搏、超越、开展”。其意义就在于，要继承石油人团结拼搏、艰辛奋斗的优良传统，发扬与时俱进、开拓开展的创新精神，开拓团结协作、和谐开展的企业关系和企地关系。通过文化节，培育以人为主体，以价值为核心，以文化为引导，以规章制度为保证的现代企业文化，形成公司强大的凝聚力和原动力，从而树立起共同的企业追求、共同的行为准那么、共同的道德标准，共同的责任感、荣誉感为内容的现代企业文化理念，营造公司“三个文明”建立协调开展的和谐环境。我衷心地希望公司各单位、公司各族干部职工积极参与到公司首届文化节中来，尽展雄风，拓展素质，大展才艺。我也相信，通过公司各族干部职工的共同参与和努力，准东公司首届文化节一定流光溢彩、绚丽夺目。最后，祝准东公司文化节举办得热烈精彩、圆满成功!祝各位领导、各位来宾、同志们身体安康，桔祥如意!政府领导发言稿：领导发言稿政府领导发言稿：领导发言稿各位领导、各位嘉宾、英业达的同事们，大家下午好。首先我代表徐汇区政府对英业公司达顺利通过CMMI-5国际认证表示热烈的祝贺。英业达是很早就在上海安家落户的IT企业之一，公司10几年来开展非常迅速，是上海市出口创汇名列前茅的企业。英业达一直以来都是电子制造业而知名，今天我们看到他们在软件方面能获得这么好的成绩而感到非常快乐。上海市政府一直以来都非常重视和支持软件产业的开展，自国务院18号文件和上海市54号文件公布以来获得了重要的成绩。7月29日，刚刚来自信息产业部的统计显示，今年1至6月全国软件业收入达2602亿元，同比增长23%，其中上半年软件业收入超过200亿元的有4个省市中就包括上海。预计到2023年，上海软件产业年经营收入将到达1200亿元，年出口额将到达20亿美元。徐家汇区是上海中西科技交流的重要发地之一，也是上海重点的软件产业开展区。依托附近高校的优势，目前已经拥有上海交大科技园、复旦大学枫林科技园、漕河泾新兴技术开发区等重要科技园区。漕河泾开发区是徐汇区的科技园区之重，在不到上海市千分之一的土地面积上，为上海经济开展创造了超过３．６％ＧＤＰ的奇迹。英业达就坐落于其中，这里面也有在坐各位的功绩。我们都知道，软件行业在中国拥有庞大的开展潜力。随着我国对软件中心应用的不断加强，软件产业的快速开展，我国软件技术在许多领域获得了新的打破。如在根底性研究方面开发出了具有自主版权的技术和国产数据库管理系统，软件效劳技术为软件企业集中开发提供了条件。在金融、税务、电信、医疗等机构的大型行业软件也获得了打破。国产的杀毒软件、翻译软件等等也有一定的优势，并有相当大的市场份额。近几年来，我国软件产业以高于整个电子信息产业10个百分点的速度开展，软件业成为近年来信息产业领域内增长最快、潜力的产业之一。尽管如此，目前与国际先进程度相比，我国软件产业开展存在很大差距。在全球软件市场中，我国软件业所占份额不到6%。与硬件制造业相比，我国软件产业开展还比较滞后，难以实现与硬件制造业匹配的互动支撑开展。事实上，中国软件企业在规模、产品数量、关键技术以及核心竞争才能等方面仍然比较欠缺。所以这也是政府为什么加大力度支持和扶持民族软件产业的原因之一。中国的软件企业要开展，更要在开展的过程中走自己的路。目前国际软件产业中有三种开展形式：一是美国形式。即从软件核心技术开始，到应用软件，行业应用软件应有尽有。美国这个形式是比较好的软件产业形式；二是印度、爱尔兰形式。由于自身开展的局限性，它的制度和西方比较接近，使得它在外包上做的比较好；三是____形式。____在几年以前，都是以硬件带动软件开展，或者是软件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。这三种形式都有他的独特之处，但是都不完全适宜中国企业，或者说不适宜中国政府对中国民族软件企业开展的期望。为什么呢？因为中国的软件企业即需要外包业务，但也不能单纯依靠外包。中国软件企业需要有自主知识产权和关键技术，中国的市场需要由中国的企业来满足。今天英业达在国内首家以通用型软件、而不是外包型软件通过CMMI-5国际认证有着特别的意义。这标志着国内自由知识产权和关键技术的产品质量和研发过程得到了国际水准的成认。很多人认为，施行CMMI的意义在于工程工程走向世界，可以在西方国家接到订单。实际上，这只是我国企业施行CMMI的意义的很小一部分。更为重要的意义那么是，CMMI的施行可以进步我国企业的管理程度。降低企业的工程本钱。事实说明，企业施行CMMI技术的投入都会得到丰厚的回报。据SEI统计，用于软件工程上的CMMI的投资，其回报率在5:1到8:1之间。相信本来在世界上就非常知名的Dr.eye译典通翻译软件，随着CMMI-5认证的通过也将更受青睐。朋友们!振兴我国软件产业任重道远。改革开放潮流滚滚向前，全面建立小康社会鼓舞人心。历史机遇是一副荣耀的重担，严峻挑战是一种强大的动力。让我们共同携起手来，为完成十一五的伟大开展规划，为迎接党的十七大，为实现我国软件产业的跨越式开展，为加快我国信息化、工业化、现代化建立做出新的更大的奉献。最后再此祝贺英业达公司！谢谢大家。领导发言稿：领导发言稿怎么写领导发言稿：领导发言稿怎么写第一，学会模拟“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模拟过程。一是模拟写作方法。模拟本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实阐述、开门见山,在表达、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模拟文章构造。“前任”写作的讲话稿经过屡次修改之后,文章构造得到领导认可,形成了多种固定形式。除了弄清总体构造之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模拟出来。三是模拟语言风格。就是去“适应领导”的特点,理解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而表达领导个性、展示领导风采。模拟还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经历来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作才能进步最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复比照反思,不断总结进步;对于一些集体推稿的时机,更不能放过。三是不能“照抄”。模拟分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬别人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把别人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材库“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。一是建立上级精神素材库。一方面要理解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,表达上级政策规定详细不走样;另一方面要储藏观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需那么用之。二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视考虑研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施方法,表达本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及考虑的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多搜集基层报送的或本级各类最新方案、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类搜集下来、积累起来。三是建立外地工作经历素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进展的,都有固定的形式,可以说,工作方法、工作经历“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面搜集与本级区位、区情一样地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要可以背诵,作为形成文稿观点和综合分析^p的根据,或直接引证所用。要努力做到离创办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。第三，从“四个方面”认真研究领导“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。一是多搜集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,理解领导考虑的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、构造、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深化理解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时搜集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原那么。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析^p详细问题、提要求;有的喜欢引用名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此完毕”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习搜集储藏与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是领导,讲话要表达,就可以分析^p国内外形势,引经据典阐述观点。假设是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位开展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。领导发言稿：领导发言稿怎么写领导发言稿：领导发言稿怎么写第一，学会模拟“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模拟过程。一是模拟写作方法。模拟本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实阐述、开门见山,在表达、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模拟文章构造。“前任”写作的讲话稿经过屡次修改之后,文章构造得到领导认可,形成了多种固定形式。除了弄清总体构造之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模拟出来。三是模拟语言风格。就是去“适应领导”的特点,理解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而表达领导个性、展示领导风采。模拟还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经历来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作才能进步最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复比照反思,不断总结进步;对于一些集体推稿的时机,更不能放过。三是不能“照抄”。模拟分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬别人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把别人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材库“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。一是建立上级精神素材库。一方面要理解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,表达上级政策规定详细不走样;另一方面要储藏观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需那么用之。二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视考虑研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施方法,表达本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及考虑的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多搜集基层报送的或本级各类最新方案、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类搜集下来、积累起来。三是建立外地工作经历素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进展的,都有固定的形式,可以说,工作方法、工作经历“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面搜集与本级区位、区情一样地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要可以背诵,作为形成文稿观点和综合分析^p的根据,或直接引证所用。要努力做到离创办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。第三，从“四个方面”认真研究领导“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。一是多搜集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,理解领导考虑的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、构造、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深化理解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时搜集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原那么。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析^p详细问题