2022年中小企业会计基础工作存在问题及对策

中小企业会计基础工作存在问题及对策摘要：我国规模中小企业在更好、更快的进展，成为了我国国民经济中的一抹景色。然而，这类企业在进展的过程中，却由于财务基础工作不扎实成为“绊脚石”，阻碍了中小企业前行的脚步。

关键词：中小企业；会计基础工作；对策

1中小企业会计基础工作存在问题

1.1会计主体没有清楚界限

中小企业的组织形式有许多种，以有限责任公司制为例，绝大部分中小企业的实际状况是投资者即管理者，因此在进行会计核算时，不行避开地会混淆企业经营权与管理权。

1.2凭证的取得与填制不规范

在很多中小企业会计处理中，凭证的取得与填制都存在或多或少的问题，如原始凭证方面，将收条、出库单等不规范票据作为原始凭证；报销款项时不认真检查发票的日期、金额等。在记账凭证方面，存在记录科目错误、借贷双方金额不匹配、调整账项所涉及的相关税费未调整等。作为会计核算的最原始、基础的元素，凭证的不规范导致后续会计核算必定无法精确     地绽开。

1.3内部掌握制度不被重视

内部掌握制度不被重视对于中小企业而言更是如此。许多的中小企业由于会计主体不独立，因此单位直接领导为了其工作的“便利”，便会对内掌握度缺少应有的重视，而受制于管理者的其他员工更不会主动去关注内部掌握，因此，中小企业会计监督职能极大地弱化，会导致一些偷税、漏税、虚假财务信息的状况。

1.4财会人员专业素养偏低

中小企业现阶段的起点低，规模小，晋升空间不大，因而应聘的财务人员会相对于大企业而言数量少、资格差，并且稳定性差。在急需会计人员时，中小企业迫不得已选择无阅历的会计人员进行财务工作，这样，从建立账套开头，到最终生成会计报表的一系列工作流程中，每一个环节都存在会计基础工作不规范的隐患。同时，财务人员对于财务工作责任感不强，导致会计基础工作不规范。

2中小企业会计基础工作问题成因分析

2.1中小企业会计制度不规范

由于企业性质打算，中小企业的会计制度得不到良好执行，会计人员的力量水平与实践阅历不足，而管理人员过度重视财务成果，忽视对于员工业务水平力量的培育和熬炼。同时，由于中小企业人员流淌性大，会计的归属感与责任感不强。还有许多中小企业，考虑其自身经济业务不多，经济往来业务简洁，会雇用兼职会计定期做账，会计核算的完整性、精确     性无法保证，简单产生财务漏洞。

2.2中小企业组织结构不科学

大多数中小企业的经营与管理一般均为同一方，在这种组织结构中，必定会导致企业后续财务管理消失问题，无法明确划分“公”和“私”，财务问题处理模糊化。同时，很多管理者为了更好的管理企业，会雇用自己的亲戚帮助管理，而这些亲属许多素养力量偏低、思想陈腐，从而降低企业管理水平。

2.3中小企业管理者管理水平较低

管理者对于会计工作的规范化的熟悉不足，对于国家工商局、税务局等的检查应付了事，对于企业内部掌握、科学性管理、财务基础工作的规范性，财务部门的核算、监督职能的发挥以及会计人员的职业力量没有引起足够的关注，无法全面发挥企业财务工作的最大化作用。

3中小企业会计工作规范化对策

3.1加强管理者对会计工作规范化的重视程度

财务会计的管理水平直接打算了中小企业将来的进展状况，企业管理者必需转变观念，以企业价值最大化作为进展目标，注意财务活动的各个环节。同时，加强管理者的法律意识，作为企业的负责人，要对其财会资料的真实、合法、完整性负责。

3.2健全与规范中小企业会计制度

中小企业会计制度的健全和规范执行能够很大程度上避开会计基础工作消失问题，因此要依据我国中小企业相关法律条例的规定，结合行业特点完善会计制度，严格根据制度要求进行相应会计处理工作，杜绝高度集权化对企业财务活动、财务成果相关内容的影响，保障企业会计主体的独立性，规范化中小企业内部掌握。

3.3提高会计人员的综合力量

中小企业会计的财务处理流程与大型企业、上市公司没有差异，因此对于会计人员的选拔不能降低要求，肯定要严格把关，层层筛选，把会计从业资格证书作为应聘门槛，录用员工要进行职业培训，乐观查找培训资源进行后续教育，提高职业力量，加强职业道德。

3.4加强社会监督力度

依据目前中小企业的会计基础工作状况来看，假如只靠其自身的认知和自控来加强会计基础工作是不现实的，需要社会与国家的力气来监督、完善中小企业会计基础工作。因此，要充分发挥我国财政的监督作用对于不符合规定的企业，由政府指导并督促其完成，对于知而不改的企业进行严厉 处理，并定期通