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文档简介
第7页共7页学校后勤岗位及协议书一、会计管理工作职责1.在学校领导下,认真细致的开展各项财务工作及报表。2.遵守总务后勤工作制度,贯彻执行《会计法》,严格遵守财务制度和财经纪律,对不符合制度规定和手续不全的有权对有关人员提出询问,及时向领导反映。3.负责学校预算内、外经费及专项经费的帐务工作。4.掌握各种经费的开支原则,负责平衡各种经费的开支。5.做好收费收据的验收、保管、使用、审核等工作。6.帐目要求清楚、准确、及时、符合规范。7.妥善保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料。8.负责填报有关部门所需的一切经费情况报表。9.准时完成学校财务报账工作。10.完成学校安排的临时性有关工作。二、校产管理工作职责1.严格执行学校校产管理制度,建立健全校产档案、帐、卡、册,做到帐卡物一致。2.做好校产的保管、工作,协助维修员做好校产的简单维护和维修工作。3.协调水电工、维修员工作,开学前,保证每个教室、办公室和其它教学用房的门窗玻璃、桌凳、照明及其它设备完好。开学时,将其逐一点交各班或部门负责人验收、签字。学期结束,逐一点收,发现问题及时进行妥善处理,保证教学工作正常进行。4.对各处室要定期检查设备、门窗、桌凳的完好情况,并做好相关记录,做到通知有关人员及时维修。对教室的桌凳要留足数量,保证学生的学习。5.对备用、待修和损坏的桌凳、椅子及其它公物,要堆放整齐,学校各处不得有破烂桌凳及其零散部件出现。6.对办公用品、清洁用品、水电用品及其它保管物品要逐一做好收支帐目。既不过多积压又能保证供应。对购买的物品要验收签字、登记上册。7.搞好学校资产的清查,?做好增减的管理工作,?负责全校公物损坏、赔偿、报修、领用的登记工作,?且督促损坏公物赔偿缴款。每月以书面报告形式向总务主任汇报损坏公物情况及落实赔偿款情况。每学期对全校的公物使用情况进行盘点,?分班落实公物的维修、更换及赔偿。8.负责学校彩旗安放、回收工作。9.自觉遵守学校的劳动纪律,?按时上、下班。10.完成学校和总务主任交办的其它临时工作。11.要尊重、关心、爱护学生,对学生要文明礼貌,服务态度热情周到。12.完成学校安排的临时性有关工作。三、水电管理工作职责1.负责全校水电线路的检查维护,定期检查,及时维修,保证全校水电的畅通。2.定期检查教室、办公室照明线路、灯具情况,有问题及时解决。3.注意用水、用电,加强管理,防止浪费,注意安全,严格按照水电操作规范进行工作。4.完成学校安排的临时性有关工作。四、维修管理工作职责1.热爱本职工作,热情为教学服务,为师生服务。2.服从领导分工,积极出主意,想办法完成各种修理工作。3.坚持每天检查教室、办公室、实验室门窗,发现问题,及时处理和维修,保持门窗完好。4.负责课桌椅和办公用品一般性检查和维修,保证师生正常使用。5.定期对校内厕所堵塞、洗手间堵塞、阴沟堵塞进行维修,保证畅通。6.完成学校安排的临时性有关工作。五、食堂管理工作职责1.认真贯彻《食品卫生法》和落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。2.食堂监管工作直接关系到师生健康和食品卫生、安全,管理人员对食品卫生、安全负直接责任。3.要树立为教学服务,为师生服务的思想,督促食堂承包人,确保师生按时用餐,提高饭菜质量,增加和变更花色品种,保证饭菜、营养、卫生,努力做到色、香、味俱全。4.食堂监管工作做到帐目清楚,手续齐备,按制度办事。5.加强防毒、防火、防盗工作。加强食品采购、蔬菜清洗、食品加工的监督管理,防止食物中毒事故发生。6.广泛听取师生对食堂工作的意见和建议,不断加强监管力度。7.完成学校安排的临时性有关工作。六、校园绿化管理工作职责1.根据不同季节特点、各类花木生长规律,不失时机地搞好花木管理,认真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防冻、治虫等工作。2.绿地、花草、树木种植搭配适宜,花园、绿化区域内无杂草、无枯枝烂叶和垃圾。3.各类树木无枯萎现象,树形修剪美观整洁。4.草坪、水池整洁,无垃圾杂物现象。5.管理好农药、灭“四害”药物,严格按程序和使用说明进行喷洒、投放。6.管理好机械设备和工具,严格按照操作规程使用机械。7.完成学校安排的临时性有关工作。七、后勤人员工作岗位协议1.根据学校工作需要和区教育局对后勤工作的要求,签署协议的教师应该承担学校安排的其他工作,达到标准以上的工作量。工作量不足的按照学校《教职员工绩效考核办法》进行处理。2.后勤人员必须认真履行以上各项工作岗位职责,按时完成,保质保量。若发生任何岗位事故或师生及家长投诉属实的,按《教职员工绩效考核办法》严肃处理。本协议一式两份,学校存档一份,教师自行保存一份.校长(签字):教师(签字):日照山海天旅游度假区驻龙山小学____年____月____日学校后勤岗位及协议书(二)学校管理是否到位在于制度的落实,下面是学校合同管理制度范本,希望对你们有所帮助。篇一:学校合同管理制度范本第一章总则第一条为规范学校合同管理,加强内控制度建设,防范合同风险,维护学校合法权益,促进学校事业健康发展,依据《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合学校实际,制定本办法。第二条本办法所称合同是指以河南大学的名义,与其他平等主体的自然人、法人或其他组织之间为明确双方的权利义务关系所订立的书面协议。第三条学校对外签订的合同可分为一般合同和重大合同。一般合同是指合同周期较短(一年以下)、标的金额较小(___万元以下)的合同;重大合同是指合同周期较长(一年以上)、标的金额较大(___万元及以上)或事项重大抑或法律关系复杂的合同。第四条学校签订合同,必须遵守国家法律、法规、规章或其他规范性法律文件以及政策等,坚持平等互利、协商一致、诚实守信的原则,符合学校的相关规定,维护学校的正当权益,任何部门和个人不得利用学校合同损害学校利益。第五条学校合同实行统一指导,分级分类归口管理、各负其责的制度。第二章合同管理职责第六条学校成立合同审查小组对重大合同进行审查。审查小组成员由学校党政办公室、财务处、国有资产管理办公室(以下简称国资办)、审计处、各业务归口职能部门(以下简称归口部门)负责人和学校法律顾问组成,党政办公室主任任审查小组组长。合同审查小组职责主要包括:(一)对重大合同和必要的合同进行会签;(二)对标准合同范本进行审定。第七条学校党政办(法制工作办公室)负责合同法律事务工作,主要职责包括:(一)协调法律顾问对重大合同和必要的合同进行审核;(二)协调法律顾问参与学校重大合同的谈判和签订,并召集校内相关部门参与解决合同纠纷与调解、仲裁与诉讼活动;(三)监督有关合同的履行。第八条国资办负责学校合同的统一指导和管理,主要职责包括:(一)制定标准合同文本,报合同审查小组审定;(二)审核合同文本格式和主要内容及签订程序;(三)参与合同纠纷调解、仲裁等活动;(四)管理合同专用章;(五)监督和考核合同管理;(六)合同文本以及相关材料的保管和备案。第九条学校各业务归口部门根据其职责范围,分类归口管理相关合同的审核和管理工作。各归口部门主要负责人为合同管理的责任人。归口部门主要职责包括:(一)对合同项目进行可行性论证,涉及金额___万元及以上的技术服务、技术开发项目须进行风险评估,重大项目或涉及较高专业技术合同条款要聘请有关专家、财会人员和法律顾问参加论证或评估;(二)审核项目相对方主体资格及信用状况;(三)审核合同基本条款的完备情况;(四)审核合同的内容是否与招投标文件或谈判内容一致,是否符合学校规定;(五)负责法定代表人授权签署合同及授权管理制度的落实;(六)对合同项目的经济性、可行性、合法性及价款的合理性等负有审核责任;(七)协调处理合同纠纷;(八)监督合同的履行。第十条合同承办单位(人)负责其职责范围内合同的相关工作。主要职责包括:(一)核对合同相对方的主体资格、资信情况、履约能力以及签约代表的合法身份,并进行调查和验证;(二)负责合同谈判、起草、会签和履行等工作;(三)跟踪合同履行情况,根据合同履行中问题,提出解决问题的意见或建议;(四)对合同项目的经济性、可行性、合法性及价款的合理性等负直接责任;(五)及时上报和处理合同纠纷。第三章合同的起草、审查与签订第十一条合同的订立除即时结清方式以外,均应采用书面形式。通过传真、信函、电子文件等就合同条款达成协议的,应当签订确认书,确认合同的成立。第十二条为规范格式,合同原则上应采用国家或行业标准的合同文本,没有合同文本的,学校国资办统一制定标准合同文本,并经学校合同审查小组审定。第十三条承办单位(人)根据学校制定的标准合同文本和学校相关制度要求起草合同。起草合同前需要进行谈判的,应及时向归口部门和国资办报告;合同谈判
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