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文档简介
第3页共3页质管部经理安全职责质管部经理是本部门安全第一责任人,按照“一岗双责”要求,对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责。1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐,并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。3、根据公司安全生产和职业健康目标,制定本部门的实施计划和考核办法,分解落实到各岗位和人员,确保完成全年安全生产和职业健康目标。4、组织编制部门安全生产教育培训计划,对培训落实情况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。5、负责检维修作业安全审批,加强对部门员工的安全日常检查、监督,发现“三违”现象,对违纪人员及时处理。6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核,以及相关方作业现场的安全监督检查。7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作,落实分工实施监控治理。8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档,落实控制措施。9、定期组织安全生产事故应急演练,并对应急演练的效果进行评估,不断提高应急救援能力。10、定期组织本部门进行安全检查,对检查出的问题进行及时整改,并建立整改记录。11、发生安全事故时及时赶赴现场,进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。12、开展本岗位定置管理工作,确保本岗位达标。13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作,对存在的缺陷进行改进,确保部门班组岗位达标。质管部经理安全职责(二)1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度;2、制定与开展质量方针、目标,负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件,并指导、检查、督促各项管理制度的实施;3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作,坚持原则,正确处理药品经营过程中的质量问题,对药品质量具有否决权;4、负责对企业质量方针、目标、GSP以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核,定期开展企业内部质量体系评审,下达整改通知,并监督整改;5、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访,不定期开展信访、走访、质量查询工作;6、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记,收集用户对新药品的质量反映,及生产厂家不断提高药品质量提供的信息,并审核采购计划;7、带领本部门人员做好主营品种的质量档案,负责规范全企业质量台帐记录,原始记录及统计报表等;8、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作;9、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作,并对全过程进行监督;10、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量,并定期评估控制方案;11、处理客户反馈,建立快速质量反馈体制,依据反馈改善质量控制;12、总结产品质量问题并协调有关部门及时解决;13、
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