新员工第四周工作总结

新员工第四周工作总结新员工第四周工作总结篇1个人工作总结我接触工作已经四周了。四周的时间，假如说我完成了从一个初出茅庐同学到走上社会工的蜕变，明显有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法,把这段时间的一些感受和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示诚心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和关心。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了许多在学校不曾学到的学问。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作状况作如下汇报：工作内容如下：一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中消失问题能够准时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。许多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360平安卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的使用等。三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。常常消失的问题有：打印机输出空白纸，只需准时更换色带或修理打印头；打印字迹偏淡，可用更换色带或调整推杆距离解决；常常消失卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。总结一周以来的工作，尽管有了肯定的进步，但是在许多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。对于四月份的方案和今后努力的方向为：在四月份我将连续努力提高自己的工作水平，为公司的进展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的学问面，加强对专业学问技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次,加强工作力度，要乐观主动的为公司制造价值，力争取得更大的工作成果。总之，我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合,利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习专业学问和技术，为公司的进展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和关心,我会连续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。新员工第四周工作总结篇2这周基本上已经渐渐接受一些简洁的工作，比如负责的型号,了解大致的现状之后渐渐可以跟日方窗口进行邮件来往了。甚至还接到日本打来的电话！惋惜自己听力不好，没有100%的听懂对方的意思，觉得很懊丧。其次由于要跟现场联系，目前自己负责的型号对自己来说还不熟识，数量也不少，一下子不知道联系人的内线，手忙脚乱，焦头烂额。还没有很好的找到自己工作的节奏，这是我接下来要努力的方向。工作到现在，我能模糊体会到公司带来的平稳，以及凭借资格就可以晋升的一方面。基原来说是非常稳定，流水线般缺乏活力的企业。我终究觉得自己不属于这里，不盼望自己在这里久留。只想在这一两年里潜心学习，让自己摆脱同学的稚气，懂得什么是工作，什么是社会。或许自己还是有点浮躁吧。这种没有活力的生活毕竟是自己的内心问题？还是客观环境就是如此？一想到假如将来要一辈子这样,我突然就没有了动力，但又觉得现在思虑过多，杞人忧天。还不如脚踏实地，一步一步把自己手头上的工作做好，把不足改善。至于将来的道路在哪里，虽然对这种无法掌握感感到焦虑，但是多想无益，活在当下。这几天心情都郁郁寡欢，我知道自己是缺少了可以说话的人,惦念那个舒适区。昨天晚上最终和同时入社的伴侣略微聊了会天，心情果真大不相同。也更加知道自己郁郁寡欢的缘由就是缺少可以说话的人。我在想，没有可以说话的人从而常常想回家，那么自己去交友就好了。生活不行，就线上，伴侣圈是靠自己经营的嘛。工作也好，生活也好，都是与人打交道。尝试满满突破自己,多和别人沟通，你可以更好的融入新环境。生活终究是自己的。与其自怨自艾，还不如乐观行动，转变现状。接下来的其次个月工作目标是：1尽量快的熟识与工作有关的信息2尝试转变心态既然选择了就好好干美妙的生活可以自己制造3学会与人打交道微笑微笑微笑！生活目标：1考车牌2时刻要update自己3多多关怀家人（父母）4运动不能落下新员工第四周工作总结篇3人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我加入了中建五局三公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。三是从微小工作入手，乐观调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。三是从微小工作入手，乐观调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的