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文档简介

成功从优秀员工做起

董迷柱企业发展好几年了，很多问题令人烦恼：A、员工积极性不高，做事欠主动；B、素质差，得罪客户，公司损失，破坏形象；C、跳槽员工多，成为竞争对手人才输送基地；D、相互推卸责任，协作力差，执行力严重缺乏；E、老总成为企业“保姆”、“拉车夫”……要想有不一样的结果，首先要有不一样的行动！优秀员工五大准则1、凡事负责任，绝不找借口

A、自己就是一切问题根源；

B、承担责任才能快速成长；

C、尊重他人，服从大局。普通员工“不管多事，不多担责任”优秀员工五大准则2、凡事用心做，把顾客当明星

A、认真+用心；

B、客户永远是对的；

C、了解顾客、老板的需求，超越他们的期望优秀员工五大准则3、凡事高标准，严要求

A、对自己狠一点；

B、求其上上得其上；

C、只有最好的业绩才会被人关注；优秀员工五大准则4、凡事积极主动

A、主动发现问题，解决问题；

B、积极面对公司赋予的挑战；积极-----追求幸福一生消极-----难免后悔一世优秀员工五大准则5、凡事团队第一

A、中国式团队的定义；

B、需要怎样的团队精神？每个人都是团队重要的一份子；只有每个人做到最好，团队才能最好；优秀员工的三大信念1、过去不等于未来；2、改变就在一瞬间；3、只要开始永远不晚，只要用心就有可能。意识先进，平头百姓照样打天下优秀员工的五大心态1、树立事业的心态

A、做事业人，不做薪水人；

B、与公司一起成长；优秀员工的五大心态2、树立付出的心态

A、收获之前先付出；

B、大舍大得，多舍多得；先付出，后得到优秀员工的五大心态3、树立学习的心态

A、价值是能力的交换；

B、学习力就是竞争力；优秀员工的五大心态4、树立长远的心态

A、剩者为王的道理；

B、剩者才是制度的最终受益者；

C、长期坚持才会成功。优秀员工的五大心态5、树立感恩的心态

A、感谢企业提供平台；

B、感谢同事给予支持。优秀员工的四大核心1、为自己找到工作上的定位；2、为自己找到工作上的使命；3、为自己找到工作上的绝招；4、为自己找到工作上的榜样。人因梦想而伟大

因学习而改变

更因行动而成功让我们从现在

开始改变!试题优秀员工的四大核心是什么？优

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