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文档简介
第5页共5页成本合约部经理工作的基本岗位职责1)全面负责公司的合约及成本管理工作;2)建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程,实现成本合约管理系统规范动作;3)参与公司经营计划的制定,负责编制公司成本目标、招投标计划,并推动和监督其完成;4)参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作;5)负责项目工程预算、决算,保障成本目标的实现;6)审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告,保障合同制定和执行过程中的经济合理。成本合约部经理工作的基本岗位职责(二)职责:1、按照国家和所在地的计量、计价规范,法律、法规负责成本合约管理工作,并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理,如有工程变更及时调整相关数据;3、对工程量进行核定,核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;4、配合工程部,跟进整个项目的成本控制和成本核算;5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析,及时提出改进意见,做好成本控制,保障成本控制目标实现;6、公司和上级安排的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,工程、造价、管理等相关专业;2、具有____年以上水利、市政工程预结算工作经验,熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单,能独立完成各类工程的预算、结算工作;3、熟悉国家相关工程行业和行情,熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;4、为人严谨,具备良好的沟通、及团队协作精神;5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。成本合约部经理工作的基本岗位职责(三)1、负责部门预算、结算工作的规则制度制定及团队管理2、参与施工合同经济评审工作3、做好新建项目的开工审批、审核及主抓项目建档、项目成本控制工作,主管劳务及ERP系统管理工作,并及时做好项目的收发货监管工作。4、依据预算、标底、合同、洽商单价,做好所有工程项目施工结算的审核工作,确保所有工程项目结算都在按正常程序、有序、有条不紊进行。5、依据招标文件、图纸、销售指导价,做好相关工程双包项目的投标协助工作。成本合约部经理工作的基本岗位职责(四)职责:1、根据施工图等资料负责编制(或委托咨询单位)预算、结算工作,并进行指标分析;2、审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;3、负责各版目标成本的编制(土建部分)及项目营造过程中的动态成本跟踪;4、组织招投标工作,参加招标文件、清单编制和合同起草、修改,负责招标答疑回复,标书分析、询价、决标;5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批;6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核;7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作;8、协助编制工程招标计划和材料采购计划;9、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工程管理、造价等相关专业,有注册造价师或预算员资格;2、具备____年以上房地产企业成本控制与管理工作经验;3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识;4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识;5、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系。成本合约部经理工作的基本岗位职责(五)职责:1.负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理,主要对各项目造价成本进行管控2.参与项目拓展阶段的工作,在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议,并组织进行建安成本的估算、概算,组织制定项目目标成本。3.依据项目成本定位与确定的成本目标,组织制定项目建安成本实施方案,确定成本重点控制点。4.负责组织编制招标(竞价)限价及标后对报价进行清理调整。5.负责管理各项目建安动态成本,并按汇总和分析,提出目标成本调整建议。6.负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用.7.负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。8.负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。9.负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告,组织进行项目后评估,对项目进行经济评价。____组织本公司权限内的招采管理工作。____组织部门员工学习培训,提升部门整体水平。任职要求:____年龄要求:____岁及以下,能力、绩效表现优异者可适当放宽。2.学历专业要求:本科及以上学历,工程管理类、工程造价类专业。3.职称要求:具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。4.工作经验要求:____年以上成本、招采工作经验,____年以上成本经理工作经验。5.能力要求:(1)良好的组织管理能力与协调能力;(2)独立工作和应变能力强、具有团队合作精神;(3)良好的职业道德操守、廉洁自律,具备较高思想觉悟;(4)思维敏捷、严谨;(5)工作踏实、敬业,原则性、责任心强。成本合约部经理工作的基本岗位职责(六)1、组织实施本部门管理制度,完善工作流程;2、依据公司年度发展目标和项目进展计划,组织制定部门年度工作计划和阶段性工作计划;3、组织编制项目的合约规划,建立标准化的工程类合同文本;4
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