学校后勤总务处岗位竞职演讲稿范文

第37页共37页学校后勤总务处岗位竞职演讲稿范文学校后勤演讲稿(一)尊敬的各位领导、教师们、同志们：大家好!记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有才能承担这一重任。我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的x年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间;早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的x____师，x岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋;十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工作。简单机械，日复一日的工作，假设让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了教师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片热诚。教师的理想并不只是表如今三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、安康成长，我们同样可以打造出优良的效劳窗口，并把这个效劳亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：一树立效劳育人的理念，全心全意为教育教学效劳，为全体师生效劳。二制定详细的工作方案，定期进展工作总结，广泛听取师生意见。增强效劳意识，进步效劳质量。三食堂的管理：把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的安康负责，为师生的平安负责;建立严格的考评机制，层层落实责任状;食品采购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责;科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。四保育组的管理：保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延;说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的开展，影响到他的安康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会安康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品格。对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进展常抓不懈，警钟长鸣。五三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进展检查和维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。六门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事故的发生。七做好学校资产的登记、保管及维修工作。八利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。九后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民-主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。十开节流。能自己做的事，就自己做，能节省的就节省;不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。十一协助学校抓好基地建立，要求教师做到的事情，自己首先要做到;要求教师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，率先垂范。十二不断地进展学习，进步自身的业务素质，利用信息技术，让后勤的管理借鉴到名校管理，结合学校实际情况，使学校后勤工作更科学、更标准、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。十三坚持以人为本，关注后勤每位教师的生活，关注后勤每位教师的安康，使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取，让每位教师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭，正如魏书生教师所说的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到表达，在这里都能得到升华。十四在工作中遇有特殊情况，及时向校长请示汇报。尊敬的各位领导、各位教师，我的十一年工作经历还缺乏以让我发表太多的感慨;但我想身在xx，情系xx，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种发奋不止的精神，我坚信，我能为xx教育事业做出更大的奉献。谢谢大家!学校后勤演讲稿(二)尊敬的各位领导、教师们、同志们：大家好!“疾风知劲草，岁寒见后凋!”在学校后勤已经工作×年了，这一路走来，有艰辛有汗水，有经历有喜悦。今天我演讲的题目是——工作并快乐着!记得有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想理解工人们对工作的感觉如何。他走近第一个工人，开口问道：“你在做什么”工人粗声粗气地答复：“我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了。”工头很快地避开，走向第二个工人。他提出同样的问题，这个工人答复：“我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的方案组合起来。这份工作相当辛苦，但是我可以赚到5法郎，好养家糊口。”工头的心情振奋了些，他又转向第三个人，问道：“你又在做什么啊”?“怎么，你看不出来吗”这个工人双手举向天空：“我在造大教堂啊!”——这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是钱财，也不仅仅是为谋生而不得不进展的劳动，它带给我们的远比钱财要多得多。我在后勤工作将近×年了，它赋予了我人生新的意义和追求，它为我带来了友谊，同时也锻炼了我的认知才能和承受才能。在年轻人聚集的这片土地上，在下沙梦开始的地方，我时刻谨记——工作就是工作，生活就是生活，假设错把谋生的工具当成人生的目的，就会把自己弄得一团糟，既失去了工作也丧失了生活!我是一名普通的生活指导教师，我没有突出的工作成绩，我甚至有点胆小，有点腼腆!但是我时刻保持着一份工作激情，我会为学校的每一次开展而兴奋不已，我会积极响应公司开展的步伐，我会自豪因为我是学校的后勤人!我工作并学习着;如何使一条直线变短，方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较比照才能使自己走得更远，如何更胜一筹，就只有不断开展完善自我。我作为后勤的员工，我也要努力使自己更开展以配合后勤的开展，勇于学习，敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德，因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美，也给周围同事带来温暖和轻快!“起居饮食”在后勤的我们，更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题。当你在工作中偶然走神，看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事，这种小小的刺激就像在烦闷的心情里参加了一点调味剂，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在后勤这个大家庭里并不缺少快乐，工作内容富有挑战性，生活多姿多彩!工作着，快乐着，携手并进，与快乐激进的后勤齐开展吧!工作创新演讲稿(三)尊敬的各位领导、教师、食堂工友们：大家好!古人云：“兵马未动，粮草先行”可见后勤保障非常重要，今天，我们大家会聚一堂，就学士中学食堂进一步标准管理，特召开这次会议。首先，我代表全校师生对食堂工作人员表示衷心感谢!感谢你们付出了辛勤的劳动，学校工友xx同志年过半百，数十年如一日，辛勤工作在学校食堂岗位上。以前，既要蒸饭还要打米如今学校实行寄宿制，每天负责中晚餐，还要负责学生翻开水等，早出晚归，非常辛苦。学校x____师，这也是年近半百，身体有病，经常服药，完全可以在家休息，但他仍心系学校，带病坚持在学校后勤一线，我们尊敬的x爹，x娭姆、x大姐，每天也起得早，睡得晚，整天忙不停，大家看得清清楚楚，可见后勤工作是非常辛苦，非常详细的。在此，我再一次向你们表示衷心的感谢!接下来，我们一起学习学士中学食堂管理制度。学校食堂管理制度可分为三部分阐述：一是学校食堂管理制度，二是学校食堂卫生管理制度，三是食堂平安操作制度。一、学校食堂管理制度1、严格执行《食品卫生法》，学校食堂必须获得卫生容许证前方可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的安康证和培训合格证前方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。3、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。4、餐后要全面清洁清扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。5、定时做好餐具消毒工作，防止穿插污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。6、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤效劳等工作进展一次全面督导检查，总结经历，查找缺乏，改进工作。7、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提早或推延开饭。8、加强对食品从业人员的教育，经常进展营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力进步从业人员的政治、业务程度，树立爱岗敬业精神。二、食堂卫生管理制度食品卫生1、不收、不用、不做不新颖或已腐烂变质的原料，不吃任何腐烂变质的食品。2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须去除干净。3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原那么，以防止日久变质。5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，有腥味的与没有腥味的也应分开存放。6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用干净白布盖住，夏天放在冰箱里。8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿龋9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持干净。10、发现饭菜不新颖时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。餐具卫生餐具必须保持清洁卫生，否那么会直接影响全校师生员工的身体安康，餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进展消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。环境卫生1、周围环境应清扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。个人卫生1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。2、上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。饮食卫生“五四制”(一)由原料到成品实行“四不制度”1、采购员不买腐烂变质的原料;2、保管员不收腐烂变质的原料;3、厨师不用腐烂变质的原料;4、效劳员不用腐烂变质的食品。(二)成品(食品)存放实行“四隔离”1、生成熟隔离;2、成品与半成品隔离;3、食品与杂物，药物隔离;4、食品与天然冰隔离。(三)用餐具实行“四过关”1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒(蒸汽或开水)(四)环境卫生采用“四定”方法1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量，划片分工，包干负责。(五)个人卫生做到“四勤”1、勤洗手、剪指甲;2、勤洗澡、理发;3、勤洗衣服、被褥;4、勤换工作服。三、食堂平安操作制度1、食堂管理工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的安康证明才能上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲，勤洗手，不留长发。3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩，勤于换洗，保持工作服和口罩的干净整洁。4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中，防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击;用油炸食物时，控制油温，以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致，协同配合。6、购菜要新颖，食品要在保质期内，严禁有变质饭菜上桌，严防食物中毒。7、生、熟菜要分开放置，合理保管;批量采购的大米、疏菜配送等要堆放整齐;袋装食品在取用后要扎好袋口;谨防变质或鼠蝇叮咬。8、餐具要经常消毒，摆放有序;操作台面要干净，无积水。9、厨房内要经常灭鼠除蝇，防止发生传染玻按照制度，我就食堂操作、卫生、平安作如下安排：一、食堂人员分工xx负责烧锅炉，蒸饭，学生翻开水xx、xx、xx负责烹饪工作。xx负责食品留样，卫生专干，台帐管理xx负责库房管理二、食堂卫生锅炉房：蒸饭、开水房责任人：xx操作间责任人：xx、xx库房：xx餐厅：xx三、食堂管理相关责任人1、原料采购索证登记责任人：xx2、食品采购验收责任人：xx3、食堂卫生检查责任人：xx4、餐具消毒责任人：xx5、食品试尝留样管理责任人：xx6、配餐间管理责任人：xx7、操作间管理责任人：xx8、库房管理责任人：xx9、食堂常规督查责任人：xx四、食品采购验收人员分工及职责1、验肉：xx、xx、xx2、验米粉：xx3、验米：xx4、验菜：xx、xx职责：1、搞好实物验收，签好字。2、做好台帐五、回忆经历，提出要求1、回忆经历：总结经历，对人讲感情，对事讲原那么要求：高度负责，互相协作，步调一致，服从指挥。学校总务主任的竞职演讲稿范文尊敬的各位评委、各位领导、全体教师、同志们：你们好！改革是一个不算新颖的话题，竞争也已经浸透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有时机站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！我叫***，今年***岁，中共党员，大专文化，教管本科在读，中学一级教师、政工师。自参加工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创立办主任。今天，在此参加总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比冲动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的开展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。“打铁还需自身硬”，假设说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为市县“优秀辅导员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党员”“先进教育工作者”等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。从少先队、年级组、政教处、创立办这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经历，从多方位管理理论的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经历和出色的组织才能。我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对教师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵敏。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因此具有良好的群众根底。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一理解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的建陵中学，施行高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的开展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，获得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的开展壮大和进步做出了宏大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与建陵中学日新月异的开展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以，假设我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量效劳、赢全方位满意”的宗旨，努力探究新形势下学校总务管理的最正确形式，用一流的效劳、一流的管理，创一流业绩！详细将从以下几方面入手做起：1、实在转变观念增强效劳意识首先要组织后勤一班人加强政治学习，进步思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意效劳教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。2、不断进步素质增强育人意识校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断进步素质，增强育人意识。所以，我们将有方案、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，进步其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、平安管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。3、关心职工生活为其排忧解难解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的场面和正常的教育教学秩序。4、努力改善条件进步保障才能西区综合大楼即将开工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、上下压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关施行将提早考虑。总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效安康开展。5、抓好开节流增强造血功能我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准装备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。在搞好开节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。建陵公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好建陵公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园——建陵幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的时机；开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。6、不断深化改革加强内部管理随着教育体制改革的不断深化和后勤工作社会化、产业化的不断开展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：①改革用人机制实行岗薪挂钩要进步后勤效劳质量，必须强化内部管理，。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。②改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，进步利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行方案、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。③改革保管制度标准物资管理如今，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，那么会造成流失。因此对原有物品，要标准登记台帐，经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。④改革工作方式强化优质效劳后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，承受全校师生监视；对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便及时理解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。⑤成立应急分队预防突发事件为确保校园平安无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的平安事故做应急处理，做到防患于未然。各位评委，各位领导、教师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永久，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量泉！这次假设能竞职成功，我将以此为新的起点，与新生的建陵中学一起在教育改革的征途上义无反顾，勇往直前，同时，我也坚信：建陵中学在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带着下，后勤总务工作必将获得全新的进展，建陵中学的明天也必将更加灿烂！更加辉煌！总务处主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：大家好！首先感谢领导为我们提供了这次展示自我的舞台和公平竞争的时机。我的演说分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是今后的工作思路。一、总务工作的认识首先，必须有整体规划。根据学校整体目的规划，制定自身的全面方案，做好安排，尤其在学校布局，建筑设计，环境建立，仪器设备的购臵等方面建立长远的开展规划。第二，必须为教学效劳。学校的中心工作是教育教学，所有行政部门必须树立为教学效劳的思想，总务部门更应为教学创造良好的工作环境和必要的物质条件，保证教学工作的顺利进展。第三，必须建立合理而有效的总务管理机构，形成科学管理下的学校总务后勤人员系统，合理分工，建立健全岗位责任制，做到事得其人，人尽其才。第四，必须坚持经济性原那么。自力更生，开节流。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰辛奋斗的精神。二、我的优势1、工作经历。从20xx年7月任总务处副主任至今，我校先后经历了校安工程、塑胶操场铺设、教学楼装修等一系列重要工程。三年里，正是这一件件艰巨、棘手的工程历练了自己，成长了自己。同时它也使我具有了比其别人更多的总务管理经历。2、敬业精神。任现职这3年里的6个假期，在家休息的日子真的少之又少。尤其是在校安工程期间，共计休息了5天，其中三天回老家看望父母，另外两天是生病，并且几乎每天都到晚上8点多才能回到家。家里的事更没有管过，经常受到爱人的抱怨。但我想这些都没什么，因为这些都是身为一个总务人该做的。3、管理创新。所有的管理工作都不是一成不变的，要想使管理更加高效，更加精细，必须在创新上下功夫，哪怕是一件小事，只要肯动脑筋，想出不一样的解决方法，效率和效果也会大大不同。比方办公室搬移，采取人物别离，桌椅维修采取快速订单，物品采购采取效果付款等等都是我在总务管理上的创新。三、今后工作思路1、在“实”字上下功夫。从“小”处着眼为教育教学效劳，通过上门征求意见、发放需求反响表等多种形式理解教师需求，竭诚为前勤效劳，实实在在做事，办事不拖拉，不做外表文章。按照学校精细化管理的要求，把工作做到深化、细致、扎实。2、在“活”字上动脑筋。进一步在管理创新上下功夫，不拘泥于固有的总务管理套路，努力构建适宜我校开展的管理形式。3、在“严”字上把好关。每年年底对学校财产进展一次大清查，核对数量，以帐对物。对学校财产，发放有登记，领取按规定，报损有批准。对财产的维护、维修，严格执行管理制度，开节流，进步效益。后勤工作千头万绪，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是大事。后勤工作突发性强，我认为后勤勤字出头，因此我向大家承诺做到：“六勤”，即脑勤、眼勤、口勤、耳勤、手勤、腿勤。我真诚地希望在座的各位能一如既往地继续支持我、帮助我和理解我,我将不负众望,更加努力工作。最后郑重地承诺我们的效劳工作“没有最好,只有更好”！谢谢大家！[总务处主任岗位竞聘演讲稿]学校保卫处竞职演讲稿学校保卫处竞职演讲稿先介绍一下我本人的工作经历80年从____转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。9798年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。99年至如今伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比较被动的工作场面，使伙食管理工作步入了安康的开展轨道。如今伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，开展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的详细职责，使伙食管理工作做到标准化，制度化。2、成功地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断进步，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深化，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学____的道路方针政策，学____的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生德智体全面开展，关系到学校的安定团结，从而增强了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，进步他们的技术程度。有一支思想觉司高，效劳意识强，技术纯熟的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假设规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。4、做好卫生平安方面的管理。卫生平安，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关操作规程，使卫生平安得到保证。产业处副处长岗位竞职演讲稿范文各位领尊敬的各位领导、各位评委:大家好！今天，我之所以参加这次的竟聘，一方面说明我对领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲锻炼一下自己，并借此时机向大家交交思想，进步一下自己。我竞聘的岗位是产业处副处长，我叫,年生,年参加中国共产党,年任科技处经济管理科科长,副研究员。现竞聘产业处副处长一职,请大家支持。一、任职简历:本人于年7月毕业于广西大学,获工学学士学位;年,在省研究所从事科技开发与工程管理工作,年晋升为助理研究员;年，任科技办主任(正科级),年8月晋升为副研究员;至今,任科技处经济管理科科长。二、任职优势和缺乏:本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,可以针对校办企业详细情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。参与了胶南公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、标准化运作提供借鉴。缺乏之处是对一些专业的理解还浅薄,需要多向这方面的教师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。三、思路与措施:1、作为产业处副处长,要当好处长的参谋,在校党委和行政的领导下,在处长的详细指挥下,做好校办企业消费、经营、财务等状况施行有效监管;抓好企业的产品构造、产业构造和组织构造的调整,指导投资资本运作,盘活国有资产,确保国有资产保值增值;加强与各部门的联络与合作,依靠学校的学科优势,努力兴办具有我校特色的科技产业。2、充分发挥自己所学到工商管理知识,借鉴兄弟单位的管理经历和经营经历,在校办企业的改制、施行标准管理的过程中提供可行的参考意见。3、充分利用在长期从事科技管理工作过程中建立的渠道和资,组织校办企业积极申请各类技术开发补助和产业化经费,为校办企业争取更好经营环境,也可籍此扩大企业影响,推进其市场开发。尊敬的各位领导，评委们，同事们，____首富诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人的共同开展的目的。假设各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的时机，我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为产业处副处长的竞争者，目前或许我不是秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！我的竞聘演讲完毕了，谢谢大家!小学总务处主任岗位竞聘演讲稿小学总务处主任岗位竞聘演讲稿小学总务处主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：大家好！我今年28岁，96年6月毕业于宁化师范，小学一级教师，现任长安小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态，参与长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机！提供了一次展示自我的舞台。这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！此次竞聘，主要是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试。今天我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选总务处主任一职，希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假设我中选总务主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对总务工作的认识。众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的开展而日趋繁重，教学手段现代化的开展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必须全面理解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。详细的讲有以下几个方面：一、总务工作必须为教学效劳，为课改效劳。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求总务工作人员必须树立为教学效劳的思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件，使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作严密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进展。二、总务工作必须为广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的安康，使他们有足够的时间和充分的精力投入到教育教学工作中。三、总务工作必须坚持经济性原那么。自力更生，开节流。工作中坚持勤工俭学，节省办学的原那么。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰辛奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费缺乏的情况下，工作中一定要作出常年规划，有方案、有目的地逐步把学校建立好，为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。五、总务工作必须贯彻教育性原那么。总务工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过总务工作对学生进展关心集体、保护公物、节省节约、艰辛奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校总务工作必须贯彻教育性原那么。每做一件事情，都要考虑对学生是否