标准解读
GB/T 19273-2003《企业标准体系 评价与改进》是中国国家标准之一,旨在为企业的标准体系建设、评价及持续改进提供一套规范化的指导框架。该标准详细阐述了如何建立一个有效的企业标准体系,以及如何对这个体系进行科学、系统的评价和不断优化,以促进企业的管理水平和市场竞争力。
标准内容概览:
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范围:明确了标准的适用范围,即适用于各类企业建立、实施、保持和改进其标准体系的过程,包括制定、发布和实施企业所需的各种技术、管理及工作标准。
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规范性引用文件:列出了实施该标准时所依据或参考的其他国家标准或规范文件。
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术语和定义:对标准体系、企业标准体系、标准体系评价等相关术语进行了明确界定,为理解和执行标准奠定基础。
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企业标准体系的构成:详细说明了企业标准体系应包含的要素,通常包括技术标准、管理标准和工作标准三大类,每一类下又细分多个子类,确保企业运作的各个方面都有相应的标准指导。
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企业标准体系的建立:提供了建立标准体系的步骤和方法,强调了体系策划、标准制定、发布实施等关键环节,要求企业根据自身实际情况,科学合理地构建标准体系框架。
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企业标准体系的运行与改进:阐述了标准体系在企业内部的实施、监督、检查和维护机制,以及通过内部审核、管理评审等方式发现并解决体系运行中的问题,推动持续改进。
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企业标准体系的评价:介绍了评价的目的、原则、内容、方法和程序,包括自我评价和第三方评价两种形式,评价内容覆盖体系的适宜性、充分性、有效性,旨在全面评估体系的运行效果。
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评价结果的应用:强调了评价结果应作为企业持续改进的依据,指出应根据评价发现的问题和不足,制定并实施改进措施,不断提升标准体系的效能。
实施意义:
该标准为企业提供了从构建到维护、评价直至持续改进的标准管理体系全链条指导,有助于企业提升标准化管理水平,增强内在规范化运营能力,促进技术创新和管理创新,提高市场竞争力和对外形象,同时为参与国内外市场竞争奠定坚实的基础。
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文档简介
ICS01.120A00中华人民共和国国家标准GB/T19273—2003企业标准体系评价与改进Enterprisestandardsystem-Evaluationandimprovement2003-09-15发布2003-10-01实施中华人民共和国发布国家质量监督检验检疫总局
GB/T19273-2003次前言范围2规范性引用文件3术语和定义4评价的原则和依据5自我评价6评价机构确认7评价、确认的内容和要求……8改进··附录A(规范性附录)企业标准体系确认申请表附录B(规范性附录)企业标准体系评分表
GB/T19273-2003前GB/T19273—2003《企业标准体系:评价与改进》是企业标准体系系列标准之一,本系列标准结构如下:GB/T15496—2003《企业标准体系要求》GB/T15497—2003《企业标准体系技术标准体系》?GB/T15498-2003企业标准体系管理标准和工作标准体系):GGB/T19273-2003《企业标准体系评价与改进》。本标准是对建立标准体系的企业进行标准体系符合性评价与改进的指导性文件。企业可根据需要对本标准中所规定的内容进行适当剪裁,以满足评价的需要。评价、确认的结论,主要作为企业持续改进的重要依据,也可作为企业对社会明示和向顾客承诺的证据。本标准中的附录A和附录B为规范性附录、本标准由国家标准化管理委员会提出。本标准由中国标准化协会企业标准化分会归口本标准由中国标准化协会、北京市质量技术监督局、福建省质量技术监督局、山西省质量技术监督局、海尔集团、北京铁路局太原铁路分局、中国标准化协会企业标准化分会、成都市质量技术监督局负责起草。本标准主要起草人:张庆华、宋丰华、陈渭、袁华南、高清火、吴楠、赵祖明、贾自力、徐新忠、杨敏强。本标准首次发布。
GB/T19273-2003企业标准体系评价与改进范围本标准规定了企业标准体系的评价原则和依据、评价条件、评价方法和程序、评价内容和要求以及评价、确认后的改进。本标准适用于对建立标准体系的企业进行标准符合性和有效性的评价。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件.其随后所有的修改单(不包括勒误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。GB/T13016标准体系表编制原则和要求GB/T13017企业标准体系表编制指南GB/T15496—2003企业标准体系要求GB/T15497—2003企业标准体系技术标准体系GB/T15498-2003企业标准体系管管理标准和工作标准体系术语和定义下列术语和定义适用于本标准企业标准体系自我评价.selfreviewofenterprisestandardsystem企业为确定其建立和实施标准体系所涉及的各项标准以及相关联的各种标准化工作是否达到规定目标的适宜性、充分性和有效性进行的活动。3.2企业标准体系水平确认validationofenterprisestandardsystem判定企业建立和实施的标准体系以及相关联的标准化工作是否满足企业预定要求的客观证明活动。评价的原则和依据4.1评价的原则企业标准体系实施企业自我评价(或内部评价)和经标准化主管部门认可的评价机构的确认(社会确认)。无论是内部评价还是社会确认·评价和确认人员都应坚持和遵守以下原则,以保证评价的公正性和有效性。评价原则如下:坚持以事实和客观证据
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