2022年公司年度企业法治建设工作总结

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2022年公司年度企业法治建设工作总结

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为贯彻落实市国资委及集团公司关于法治建设考核的要求，依据《集团企业法治建设考核评价办法(试行)》规定，公司对____年度法治建设工作进行了全方面归纳总结，现将有关总结情况汇报如下：

一、做好法治宣传教育____措施

为了加强____民主法治宣传教育工作，提高公司干部职工的法律知识水平，深入推动依法治企，公司切实把法治宣传教育作为重点工作来抓，把普法教育作为努力提____部职工综合素养的有效途径，以“____”普法，“____”宪法日为契机，开展公司特色法治讲堂活动，邀请兰台律师事务所律师来到公司现场为公司员工答疑解惑，为认真____落实好各类宣传教育活动的开展，公司举办了参观中国法院博物馆普法活动，拓展普法渠道，增加企业职工兴趣。通过开展中心组法治学习，____国资委法治讲堂，____市京企云帆法治讲堂，参加集团公司法务工作会，参加集团案情会商交流会，____企业法律顾问协会培训等一系列法治培训及会议，不断把法治学习作为管理培训、职工教育的必修课，积极开展法治教育，同时对关键岗位、重要部门进行法发观念再深入，提高职工法治意识。

二、总体情况

____年，在集团公司的正确领导和公司领导的大力支持下，公司以持续深入推进法治国企建设工作为目标，依据集团法治国企建设意见和方案，围绕公司经营管理业务实际和“____”发展规划，结合法治重点工作任务，推进公司规范化经营管理工作，根据相关要求，公司对照指标体系，对____项考评重点、____个考评小项做了详细自检自查，自查得分____分。

本年度，为做好年度法治建设工作，公司召开法治国企建设领导小组会议，确定了____年度法治工作要点，指导全年法治建设工作开展。为加强法治队伍建设，根据集团要求，引进一名专职法务人员，强化法治国企建设，提升法务管理水平。同时，公司积极____开展法治宣传、培训工作，____完成____年____特色法治讲堂活动，“围绕12.4”全国宪法日开展系列普法宣传活动，切实提高公司相关人员依法治企的法律意识。

在今后的工作中，公司将持续推进法治工作，主要有。一是继续高度重视普法工作，深入贯彻落实____精神，进一步抓好普法工作各项任务的落实。二是继续突出法律法规的学习宣传，充分利用各种方式、途径开展形式多样的法制宣传活动。三是继续着力抓好重点对象的法治工作，主要采取领导班子开展中心组学习等形式，提高依法经营意识和依法管理能力。四是积极适应新形势新任务的要求和员工法律需求的新变化，创新工作理念、创新工作制度、创新工作方式、创新工作载体，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性。五是继续深化各部室、中心依法治企工作，全面推进依法治企进程，为公司健康快速发展创造良好的法治条件。

(六)其他情况

公司认真梳理考核表内容，认真开展自查工作。梳理各项自评结果得分之和为____分，较去年有所上升，但仍有不足。依法治企是强企之基、兴企之本、健企之策，是企业持续发展的不竭动力。公司将秉承诚信守法、遵章守规的原则，不断推进依法治企工作，进一步开拓管理思路、创新管理模式、规范管理行为，更好地促进公司做强做优做大。

三、下一步工作安排

(一)基本思路和主要安排

1、基本思路

围绕公司发展及“____”发展规划，进一步加强领导，突出重点，创新方法，健全机制，增强实效，深入落实“____”普法规划，对照集团公司的法治国企建设工作目标和任务，不断完善公司法律管理机制、推动公司合规文化建设，提高法务管理能力和依法治企水平，促进法治工作与公司中心工作深度融合、法律管理与公司经营管理工作的深度融合，将法治国企建设工作相关要求，全面融入公司决策的各个环节，贯穿各个管理层级、各工作岗位;充分发挥法律管理的服务保障、规范管理和价值创造作用，努力实现公司法治工作从专项业务工作向全局性、战略性工作的全面升级，为公司全面防控风险，实现可持续健康发展提供保障。

2、主要安排

一是持续深入推进公司法治国企建设工作，继续深入落实总法律顾问制度，有效防范法律风险，加强提升法律事务机构的作用，提高依法治企能力。

二是大力加强企业合规管理体系建设，夯实依法治企基础，不断规范合同管理工作，持续加强外聘律师管理工作

三是继续落实领导干部学法制度，提升依法决策水平，加强法治宣传教育，提高员工整体法治水平，加强法务人员队伍建设，提高公司法务管理工作水平。

(二)存在问题及整改

1.问题一：法律事务机构、法律顾问队伍建设及法治宣传培训情况中，具备法律有关职业资格人员数量与本企业专职法务人员数量比例低于____%(不含)，____公司现有专职法务人员____名，不具备企业法律顾问职业资格、法律职业资格或律师资格，此项扣____分

整改目标。公司专职法务人员争取在____年取得法律职业资格证书。

主责部门：____部

完成时限：____年____月

四、意见建议

集团公司法治建设考核评价体系的实施，对公司法治建设工作的开展具有重要的指导意义，考核内容详细，暂无意见。

其他方面的意见。

2022年公司年度企业法治建设工作总结（二）

____年即将结束，一年来，我公司的党建、____工作在建管局党委的正确领导下，以党的____、____精神为指针，紧紧围绕企业中心任务开展工作，促进了企业的全面建设，现将工作总结如下：

一、加强领导班子建设，发挥政治核心作用

抓好领导班子建设，是党的____建设的核心。一年来，虽然隶属关系

变了，但____的注重思想政治工作，注重党的建设的好传统、好作风没有丢，总公司各级党委班子用“____”精神指导工作，努力把自身建设成为政治坚定，思想解放，工作求实，作风民主、团结协作、勤政廉洁，整体素质高，解决自身问题能力强的坚强____。

____、加强思想理论建设。抓好思想理论建设，是加强领导班子建设中带有根本性的基础建设，总公司党委率先垂范，首先在班子成员中带头学习，本年度中，先后学习了“三讲”、“____”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中，我们从制度入手，总公司党委制定了《中心组学习制度》，根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。

____、坚持党管干部的原则，加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则，选任领导干部，今年以来，我们在一些企业主要领导的任用上，试行了竞聘上岗，择优任用的办法，取得了一定的经验。

抓好各级领导班子的____建设。企业的好坏，关键要有个好的领导班子，有了好的领导班子，才能带出好的过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，管理水平才能不断提高，竞争能力才能不断加强。今年初，根据实际需要，更好地发挥党委班子坚强有力的领导，我们首先对总公司本级班子进行了调整，内部重新分工，之后对二级企业党委班子分批进行了调整，先后对工程三大队、龙--____分公司、____水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。

____、坚持民主集中制，加强____领导。坚持大事____讨论的原则，并以制度进行规范，总公司党委制定了《党委议事规则》，凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；总公司的____建设，思想政治工作中的重大问题；经营方针、长远发展规划、____，领导干部任免，都要充分发扬民主、广泛听取意见，坚持民主决策程序，____讨论决定。

二、加强基层党____建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

党的基层____是党的全部工作和战斗力的基础，因此，我们注意了在干部配备，____制度，党员教育等方面认真抓好基层党____的建设，把抓基层、打基础的工作真正落到实处。

第一，按照中组部和市委有关国有企业改革中党____设置和领导关系等有关问题的要求，结合我们的实际，针对过去由于沿用____的习惯，在党的____设置方面与地方有一定差距的情况，有计划有步骤地理顺了一些关系；第二，在凡是有行政单位的地方，都相应地建立了党____，增强了党员的____纪律观念；第三，为了使基层党____生活制度化、规范化，增强党员的党性观念，总公司党委特别制定了《____制度的实施办法》，下发到全公司基层党____，对支部大会、支部委员会、党小组会，党课都做出了详细具本的规定。

三、认真抓好党员的管理教育，普遍提高党员素质

为了充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念，我们坚持在党员中开展经常性的思想政治工作，向党员进行____理想、党的宗旨、党员标准和党的纪律教育，为此我们专门制定，下发了有关党____生活制度的规定，并且在学习上总公司党委带头做出榜样，坚持党委中心组的学习，并且有布置有总结。今年“____”，在总公司范围内深入开展了评选优秀____员活动，评选出