下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新任教导员表态发言大家对我是陌生的,而我对指导员这个职务也是同样陌生的,___新干部表态发言。在这里,我只想提一个小小的希望,希望大家给我一时间,给我一点彼此相互了解熟悉的时间,给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间,使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”。在这里我简单地向大家表个态,也算是表个决心,也请大家监督。在工作中,我会对自己高标准,严要求,主动配合好连长和其他连队干部的工作,和大家一起,团结一致,同心同德严格按照--___-___提出的“政治合格、___过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,坚定不移地做好我连的建设目标,使我们连队的全面建设再上一个新台阶,把我们的工作完成得更出色。在生活中,让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐,紧密地团结在一起,在你们的心目中我愿真心得到朋友,兄长的认可,让我们手拉手,心连心,为了一个共同的愿望,携手共进,把我连的各项建设推向一个新的高峰。在学习中,让我们互相促进,共同提高,养成爱学习的好风气。达到学有所成,学有所得,学有所用,学有所为,使你们的头脑和才智得到充实和发挥,也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。也希望在今后的日子里,大家多给我一些鼓励,多给我一些支持,多给我一些帮助。也愿我的加入,能奏响求实创新、团结奋进的进行曲,响遍大西北。___任职表态发言稿___任职表态发言稿愿我们的连队明天更美好。___任职表态发言同志们:刚才,___宣布了干部任职命令。到今天为止,___年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道,今年是干___伍精减调整的最后一年,因此,全团上下、各级干部,都非常关心、___干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部,能不能用对人、用好人,大家也在观望、期待。为此,团党委本着对___全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度,苦心竭虑、反复研究、充分酝酿,下了很大功夫,做了很多工作,最后确定了___名干部转业,名干部调整使用。这么大规模的转业接替,近几年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任职,有的是平职调整,不论怎样,都是一个进步。在此,我代表团党委、团___向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会,我主要讲三层意思。一、把信任化为力量,无私奉献___建设我们大家之所以能够提升任职,自然有自身素质的原因,但更重要的是___的信任、领导的信任和官兵的信任。没有___、领导和官兵的信任,就没有你们的进步。___和领导信任我们,我们应该怎么办呢。我认为一定要有感激之情,报答之心,奉献之志。一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任,牢记这份信任,珍惜这份信任,不辜负这份信任,并把这份信任转化为工作动力,全身心地投入到工作中去,发言稿二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部,要有报效___、报效___的强烈愿望,要有回报___、回报___的强烈责任。如何报答___的信任。一靠工作,二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风,兢兢业业的工作态度,无私奉献的工作精神,尽心竭力做好工作,创造出实实在在的工作业绩,才能对得起___和领导多年的教育培养,对得起同志们长期的关心和帮助。三是要有奉献之志。奉献是一种境界,是一种觉悟。要经常想想对___建设付出了什么,奉献了什么。特别是作为一名基层干部,更要甘于奉献,乐于奉献。有奉献,才有收获。个人的力量是有限的,只有把个人的理想、奋斗的目标与___建设事业紧密结合起来,在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华,才能成就事业,才能实现价值,才能生活得更有意义。二、把任命视为考验,努力做好本职工作大家要清醒地认识到,一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了,责任更大了,要求更严了。对此,大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位,更多的是对你们的考验,考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验,广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验,努力做好本职工作。如何做好。我提示几点供同志们参考。一是定好位置。我讲的定位有两层涵义,一层是指思想上的定位,就是解决好“当官___”的问题,这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官。还是为了___建设而为官。答案不同,为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位,工作起来才能心系___,甘于奉献,才能办事公正,处世公道。用老百姓的话来讲,你就是一个好官。否则,就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位,能否找准自己的位置,既是发挥作用的基础,也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正,定位定得准,讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职,由主角变成了配角,而有的则由副职变成了正职,由配角变成了主角,大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中,有不少干部素质和业务能力都很强,就是与上级和同事的关系处理不好,结果自身的能力和水平难得施展。究其原因,主要是自己的位置没有摆正。所以,大家要在工作中,正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系,做到有位有作为,到位不缺位,补位不越位。二是___。同志们到新的岗位后,都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高,决心很大,都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整,大家的工作岗位也发生了很大的变化,有的从参谋到股长,有的从机关到基层,有的从___到政工等,大家都有一个适应新岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科医师岗前培训计划方案
- 信息系统集成总承包管理方案
- 城市社区蔬菜种植工作总结
- 金融行业客户服务提升方案
- 2024年度卫星发射基地供电配电系统合同
- 校服采购与学生满意度调查方案
- 郑州大学《机械设计基础课程设计》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年度企业信用评级服务合同
- 70岁寿星的友谊与支持发言稿
- 2024年度度沙漠沙子生态治理与运输合同
- Unit1 Lets be friends(教学设计)-2024-2025学年外研版(三起)(2024)英语三年级上册
- 上海离职协议书模板
- 第十五届全国交通运输行业职业技能大赛(公路收费及监控员赛项)考试题库-下(简答题)
- 《进一步规范管理燃煤自备电厂工作方案》发改体改〔2021〕1624号
- 2024年国际贸易实务试题及答案
- 苏教版五上复式统计表课件
- 血透进修总结汇报
- 冀少版(2024)七年级上册生物单元+期中+期末共6套学情评估测试卷汇编(含答案)
- 2024年四川宜宾江安县考调事业单位工作人员7人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 智能安防监控设备采购合同
- 2021年国家开放大学《工程力学(本)》形考任务(1-4)试题及答案解析
评论
0/150
提交评论